点击查看更多：“争做‘三个表率’，建设模范机关”主题党课讲稿
机关党课：以政治建设为统领 打造让党中央放心 让人民群众满意的模范机关
xx市委直属机关工委坚持以政治建设为统领，紧紧围绕市委中心工作，聚焦主责主业，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，扎实推进市直机关党建工作高质量发展。
一、坚持政治引领，深入推进机关党的政治建设
强化党的政治建设统领作用，始终把党的政治建设摆在首位，贯穿各项工作。组织市直机关党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，进一步提高思想认识，增强政治定力。在市直机关党的建设工作会议上，要求市直机关各级党组织和旗市区机关工委把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力当好“三个表率”，建设“让党中央放心、让人民满意”的模范机关。开展市直机关党组(党委)书记抓基层党建述职评议考核，推动党组(党委)在领导机关党建工作中明责、履责、尽责。严格落实双重组织生活制度，抓好对组织生活的指导，把开展高质量组织生活作为严肃党内政治生活的重要抓手，引导党员干部积极参加组织生活，不断在党内政治生活中擦亮初心、唤醒使命。通过重温入党誓词、党员过“政治生日”等举措，强化党性锻炼和政治历练。充分发挥党员先锋模范作用，在创建全国文明城、卫生城过程中累计出动党员志愿者1.2万人次，开展文明劝导交通、整治环境。在抗击新冠肺炎疫情工作中，市直机关党组织组建了110支党员突击队，3000余名党员投身到疫情防控第一线。
二、坚定政治信仰，努力做到学懂弄通做实
以提高政治素质和党性修养为重点，推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走。一是坚持强化理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，发挥党组理论学习中心组的“龙头”作用，深化政治理论学习，推动形成以上率下抓学习的氛围。将列席制度与巡听旁听相结合，加强对中心组学习质量的监控，深化中心组学习效果。创新学习方式方法，采取个人自学、集体学习和交流研讨相结合的方式，分层级抓好中心组、党支部、党小组和党员学习，着力在市直机关形成中心组率先垂范、党支部带动领学、党小组督促共学、党员积极参与的大学习局面。xx市委办机关党委以创建“学习型”党支部为目标，将党支部学习内容与各科室职责岗位业务知识学习紧密结合，采取会前“预习”，会上研讨交流的方式，使学习入脑入心，推动理论学习取得实效。在理论中心组学习中又采取缺席“补课”的方式，保障理论中心组学习高质量开展。二是落实意识形态工作责任制。加强意识形态教育培训，教育党员干部不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。加强意识形态分析研判工作，坚持问题导向，及时发现解决意识形态领域存在的风险和漏洞。加强网络意识形态阵地管理，发挥好门户网站和微信公众号等平台的宣传引导作用，强化舆论阵地建设。三是扎实推动理想信念教育。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分利用周边红色教育资源，深入开展爱国主义教育和党性党风党纪教育，引导党员干部铭记党的奋斗历程，坚定共产党人忠于党和人民的理想信念。
三、提升政治能力，推动市直机关基层党组织全面过硬
一是开展党支部标准化规范化建设提升年活动。编印《市直属机关党建工作资料选编》，出台《市直属机关党组织换届选举工作程序》等制度，严格规范组织生活。着力加强党员活动阵地建设，组织指导62个直属党组织建成规范化党员活动室，营造良好的工作氛围。xx市检察院机关党委建设检察史博物馆，涵盖党的重要会议、重大事件与检察发展史等内容，将党的理想信念教育与检察历史相结合，扎实推进党组织宣传文化阵地建设。二是建设“最强党支部”。认真贯彻自治区党委组织部《关于“五化协同、大抓基层”的指导意见》，以开展党支部标准化规范化建设提升年活动为基础，以建设“五强”党支部为标准，落实落细“1211”工作方法，着力推动创建“最强党支部”。三是推进融合抓党建。提出以创建机关党建品牌为载体，切实推动党建与业务深度融合的工作思路。紧紧围绕中心工作，找准党建与业务工作的结合点，将党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，研究制定《市直属机关党组织创建党建品牌工作(2019—2021)三年规划》，审核认定第一批30个党建品牌，举办市直机关党建品牌建设交流培训班，积极打造“一支部一品牌”的创建格局。涌现出如xx市纪委监委机关党委“如松之坚若流之清”机关党建品牌，将纪检监察工作实际与党建工作相结合,提炼新内涵,激发新活力、新效能。尤其是在疫情防控阻击战、党员志愿服务等重点工作中，以党建品牌激发党员干部干事创业精神，深化党的意识，充分发挥机关党建品牌效能。四是从严教育管理党员队伍。深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，增强党员教育管理针对性实效性。加强对党员干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用。突出政治标准，做好发展党员工作，提高发展党员质量。五是高度重视党务干部队伍建设，认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔任用政治强、业务精、作风好的党务干部。同时，利用多种教育阵地和学习资源，开展“党建开放周”等活动，加强对专兼职党务干部的培训教育，有效提升推进党建工作的素质能力。
四、净化政治生态，从严从实加强作风纪律建设
持续推进机关作风转变。一是强化监督职能。严格监督执纪问责，严肃查处违纪问题，正确运用监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题，做到早发现早提醒早报告，让党员干部感受到纪律的约束和组织的关怀。注重抓早抓小，防微杜渐，强化廉政风险防控，紧盯重要时间，关键岗位，重点人员加强监督管理。要求市直机关科级干部重新填报廉政档案，进一步强化对市直机关科级领导干部的日常监督管理和刚性约束，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面净化和修复市直机关政治生态。二是筑牢拒腐防变防线。严格把好科级干部廉洁自律关，为32个市直机关375名科级干部晋升、提拔出具廉洁自律情况说明，为即将走上新岗位的干部打好“预防针”。严格落实中央八项规定精神，持续深入整治“四风”，反对形式主义官僚主义，切实为基层减负。三是提升监督执纪水平。坚持标本兼治，持续深入开展“市直机关反腐倡廉教育月”、廉政文化进机关、反腐倡廉巡讲等活动，推动警示教育常态化长效化。围绕“市直机关纪检干部配备情况、工作开展情况和存在的问题及困难”，开展市直机关纪检干部履职能力调研指导工作，帮助基层纪检干部解决职责不明、定位不准、工作动力不足等问题，不断提升其监督执纪问责能力。
五、强化政治功能，发挥群团组织的政治性、先进性和群众性
加强对统战工作的调查研究，积极搭建平台，把党外人士的热情凝聚到全市各项重点工作上来。加强群团组织建设，强化群团干部业务培训，发挥群团组织政治作用。广泛开展丰富多彩的群众性文体活动，引导市直机关干部职工听党话、跟党走，把市直机关干部职工最广泛最紧密地团结在党的周围。大力支持基层工会阵地建设，严格管理工会经费，实行专人专户管理。通过党建带群建，激发群团组织内在活力，切实保持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性。发挥工会工委作用，为市直机关122名生活困难的职工发放慰问金，每人1000元共计122000元;与xx市总工会向市直机关困难女职工发放慰问金，共计20000元;根据防控工作总体安排和疫情防控工作需要，面向市直机关发放专项资金共计136000.00元。发挥团工委作用，强化青年思想政治引领。突出政治标准，建立青年学习小组，将对党忠诚教育、使命担当等作为重点学习内容，立足于读原著、学原文、悟原理，不断提升广大青年政治素养和政治能力。工会工委、团工委联合开展理论读书分享活动，举办读书分享会。在疫情期间组织开展了“学雷锋”爱心献血志愿服务活动。发挥妇工委作用，在三八国际妇女节”110周年之际，开展市直机关最美巾帼奋斗者(集体)和祝福短语视频征集活动。与市妇联联合前往市直机关值守小区看望女突击队员。为市公安局女子突击队等送去防护用品和节日祝福。为家有1—14岁儿童的党员突击队员、志愿者、警察等人员发放《抗役荣誉借阅卡》400张。
六、强化政治担当，形成抓机关党建的强大合力
一是落实机关党建主体责任。聚焦目标任务，紧盯责任链条，压紧压实机关党建各项工作，努力形成党组(党委)直接领导、直属党组织具体推动、党支部狠抓落实的工作格局，推动机关党建责任层层落实。二是将党内法规纳入中心组学习和党员干部教育培训的主要内容，实现党内法规学习经常化制度化，着力提升党员干部的制度意识、规矩意识，使党员干部依规依纪开展机关党建工作。特别是加强对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党工作机关条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等制度学习执行情况的督促检查，压实党建工作责任，推动落实全面从严治党各项要求。三是强化考核推动落实作用。充分发挥党建工作考核“指挥棒”作用，注重考核结果运用，优化考核方式，提高党建考核的规范性、科学性和准确性，努力做到用指标说话，用成效说话，促进党建工作真正聚焦中心，服务中心。四是大兴调查研究之风。组织推动市直机关各党组织围绕解决机关党建重点、难点和焦点问题加强调研。调研力戒形式主义，不听汇报、不看档案，开门见山、直面问题，切实为各级党组织破瓶颈、解难题、促提高。五是深入旗市区机关工委开展调查研究，加强沟通交流和业务指导，及时推广好经验、好做法。如海拉尔区直属机关工委坚持党建带群建，积极整合机关党建资源，特别注重发挥青年干部的作用，积极与团区委共同推进“燃!青春海拉尔”视频拍摄等多项工作，形成了党建带群建、群建促党建的良好局面。鄂温克旗直属机关工委探索开展融合党建“4311工程”新模式，并融入到考核体系中，将党建工作与业务工作同谋划、同推进、同考核，形成抓党建促工作的有效融合，以党建赋予各项工作新活力、新动能。
以上做法，仅仅是我们在抓机关党建过程中的一些初步实践与探索，不成熟、不完善之处在所难免。我们有决心在今后的工作中进一步提升政治站位，努力探索机关党建途径和方法，把机关党建工作提升到一个新水平。
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