点击查看更多：2020年在巡察工作动员部署会上的讲话
在2020年公司党委巡察工作动员部署会上的讲话1
同志们：
巡视巡察是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是全面从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。为贯彻落实好省委、市委对巡视巡察工作的要求，我市（县、局）决定对各区、县、财政局、教育局（城管办事处、财政局、农业农村局）等十三个部门进行巡视巡察，这次会议既是一次巡视（巡察）工作例行会，也是一次集中培训会，更是一次动员部署会，目的就是要进一步明确任务，压实责任，严明纪律，确保巡视（巡察）工作取得实效。下面，为做好本次巡视（巡察）工作，我提三点意见：
一、 坚持问题导向，明确巡视重点，充分发挥利剑作用
巡视巡察工作就是要坚持问题导向，强化问题意识，巡视巡查的主要目的就是要通过发现问题、找准问题来解决问题，帮助基层部门和干部及时纠正错误，及时整改落实，防止基层各级领导干部在错误的道路上走得太远甚至跌倒。本巡视（巡察），要重点抓好“十二个围绕”，
既围绕党的思想建设，重点检查被巡察党委学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想情况。
围绕党的组织建设，重点检查被巡察党委选人用人和基层党组织建设情况。
围绕党的作风建设，重点检查被巡察党委整治“四风”问题情况。
围绕党的纪律建设，重点检查被巡察党委党规党纪执行情况。
围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，重点检查被巡察党委和领导干部廉洁自律及整治群众身边腐败问题情况。
围绕“疫情防控”，重点检查是否将疫情防控作为常态化工作抓紧抓实抓细。
围绕“六稳”要求，重点检查是否及时落实好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作。
围绕“六保”任务，重点检查是否全力以赴落实保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。
围绕“营商环境”，重点检查是否优化营商环境、促进企业维持运营、扎根市场。围绕“简政放权”，重点检查“放管服”“群众办事最多跑一次”举措是否有效落实到位。
围绕 “基层减负”，重点检查是否存在形式主义、官僚主义，是否整改到位。
围绕“国家智治理体系和治理能力现代化”建设，重点检查各项行政审批是否简化便民、执法是否合法依法公平公正。
围绕“扫黑除恶”，重点检查扫黑除恶专项斗争收尾工作，“打财断血”主体责任履行情况以及整体成效。
围绕“环境政治”，重点检查是否将绿水青山就是金山银山落实到行动中，是否走可持续绿色发展道路。
二、牢记职责使命，认真履职尽责，切实严明工作纪律
巡察组代表着区局党委，巡察干部肩负着重要使命，既是权力，更是责任，巡察组的一言一行代表着区局党委的形象。一要严守工作纪律。巡察组实行组长负责制，所有同志都要服从组长安排，其他同志要尽快转变角色、积极主动适应，服从安排、服从管理。决不能先入为主，戴着有色眼镜看人，遇到重大问题和重要情况要及时请示报告，决不能擅自作主。二要严守保密纪律。不管是亲属、熟人、同学、同事打听消息，都要严肃拒绝，做到守口如瓶。巡察期间只对巡察组长负责，没有义务也不能向原部门领导汇报，更不允许向被巡察对象泄露。三要严守廉洁纪律。严禁收受任何礼金礼品，把好人情关、亲情关、友情关。巡察期间，严禁与被巡察单位人员私下接触，严禁向被巡察单位提出任何工作以外的其他要求，更不能以巡谋私，打着巡察旗号办私事。同时，要牢固树立“重大问题应该发现而没有发现是失职，发现问题没有如实报告是渎职”的观念，注重方式方法，不干预被巡察单位的正常工作，在扎实开展巡察工作的同时，确保被巡察单位各项工作顺利进行，做到两手抓、两促进、两不误。
三、严肃巡视问责，抗牢政治责任，确保取得巡视成效
一是责任落实到位。要坚决把主体责任扛在肩上，把巡察利剑直插到基层，进一步压实工作责任，根据巡视巡察工作任务，对照各项标准细则，认真开展巡查巡察各项工作任务。发现被巡察单位有违反中央八项规定精神，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等作风方面的突出问题要及时与巡视巡察工作领导小组汇报，畅通巡视巡察组与基层党员干部群众的联系渠道。二是责任追究到位。夯实被巡视巡察单位党组织巡察整改主体责任，督促其第一时间主动认领、积极接受，做到不隐瞒、不回避、认真整改、件件落实。同时，强化责任追究，对责任不落实、整改不彻底、效果不明显、有复发、有反弹的单位和个人，抓住典型，严肃问责，并在全市进行通报，做到有责必问、问责必究，倒逼整改责任落实到位。三是责任跟踪到位。巡视巡察组对被巡察单位问题整改进度开展常态化督查，对违纪违法的问题，要着眼于“惩”；对作风建设方面的问题，要着眼于“纠”；对工作中的薄弱环节，要着眼于“补”；对制度方面的问题，要着眼于“建”；对移交市纪委、监察委以及相关职能部门的问题线索，要精准跟踪督办，确保处理到位。
同志们，做好这次巡视（巡察）工作，使命崇高、责任重大、意义深远。希望大家保持勇立潮头、勇往直前、敢于担当、善于碰硬的工作作风，统一思想、抗牢使命、齐心协力、只争朝夕，共同完成好市委交给大家的这次巡视巡察任务，向市委和全市人民交上一份满意的答卷。
在2020年公司党委巡察工作动员部署会上的讲话2
同志们：
在油田上下积极应对疫情影响和低油价挑战，全力推进生产经营各项工作的关键时期，公司召开党委巡察工作动员部署会，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，认真落实集团公司、油田公司党风廉政建设和反腐败工作会议各项部署，安排全年公司两级巡察工作，以深化政治巡察的实际行动，推动全面从严治党向基层延伸，为油田公司加快发展提供坚强保障。刚才副书记对2020年公司巡察工作做出了部署、提出了明确要求，下面结合会议主题，我再谈三点意见。
一、提高政治站位，充分认识巡察工作的形势任务。做好新时代巡察工作，必须认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大关于巡视巡察工作的新部署，认真落实集团公司党组要求，紧密结合公司发展形势要求，统一思想，深化认识，切实增强落实巡察要求的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
一是要准确把握中央精神要求。巡察作为党的巡察、政治巡察，肩负着督促落实党的大政方针，确保党中央政令畅通的重大政治责任。十九届中央第三轮巡视央企，提出了落实党中央决策部署、全面从严治党主体责任和监督责任、党建工作责任、整改责任的“四个落实”巡视监督重点，具有很强的针对性和指导性，为油田开展政治巡察提供了重要遵循。新形势下我们开展巡察工作，必须认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大关于巡视巡察工作的新部署新要求，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把中央精神落实到位。
二是要坚决落实集团公司党组决策部署。集团公司党组高度重视巡视巡察工作，去年以来，党组分片区三次召开巡察工作现场推进会议，要求各企事业单位党委切实扛起巡察工作主体责任，坚决打通全面从严治党“最后一公里”，做到有形覆盖、有效覆盖相统一。今年2月21日，戴厚良党组书记在集团公司巡视工作领导小组会议上强调，要坚持问题导向和目标导向，以改革创新精神推动巡视巡察工作高质量发展，提高精准发现问题能力，全面提升巡视巡察工作质量。我们要严格按照集团公司党组要求，坚定不移地推进巡察工作高质量全覆盖，以巡察工作的成效检验油田各级党组织和领导干部政治态度是否端正、勇于担当是否尽责、决策部署是否落地。
三是要深刻认识油田巡察工作的必要性。2018年以来，油田公司党委先后组织开展*轮巡察工作，发现问题*个，移交问题线索*个，给予纪律处分和组织处理*余人次，彰显了巡察工作利剑效应，强化了基层党组织建设，推动了油田政治生态持续向好，真正做到了“巡与不巡不一样，抓与不抓不一样”。同时，我们也要清楚地认识到，油田当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势依然严峻复杂，工程建设、物资采购、选人用人、资金管理等领域的违纪问题仍然高发，少数党员领导干部依然存在侥幸心理；一些基层党组织对全面从严治党认识不深，压力传导还不到位，有的单位领导班子成员尤其是党政主要领导，责任缺失缺位，有的基层党员干部思想开关拧得不牢、不实，作风漂浮、行动懈怠，形式主义突出，有的基层干部认为“山高皇帝远”，置党纪法规制度于不顾，一意孤行、任意妄为，对待员工群众颐指气使、蛮横粗暴，官僚主义严重等等。我们开展巡察就是要对这些党组织、班子和党员领导干部开展政治体检，就是要将政治监督工作前置，一手抓反腐端正基层党组织党风党纪，一手促整改推进油田改革发展，真正发挥巡察工作标本兼治功能，从根本上推动解决各种矛盾问题，为加快发展提供坚强保障。
二、坚持深化政治巡察，着力提升巡察工作质量。巡察是一项系统性、专业性很强的工作，时间紧、任务重、要求高。各单位、各部门，特别是党委巡察办、巡察组、被巡察单位要在思想上高度重视，态度上立场鲜明，行动上密切配合，做到同向发力，高质量完成油田公司党委交给的巡察任务。
一是要聚焦职责使命。这是政治巡察的内在要求和重要前提，要扭住责任不放，重点关注被巡察党组织是否真正地将践行“两个维护”付诸于实际行动，具体来说，就是看被巡察单位党委是否有效发挥把方向、管大局、保落实的作用，党委领导班子是否围绕生产经营中心工作，通过管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础、强监督正风气，把上级的决策部署不折不扣落到实处，班子成员是否按照分工抓好分管工作落实，是否扎实履行党建工作、党风廉政建设工作“一岗双责”，把发现的问题与被巡察党组织领导班子和领导干部的政治责任联系起来，围绕“四个落实”着力查找和推动纠正政治偏差。
二是要坚持问题导向。发现问题是巡察工作的生命线，解决问题是巡察工作的落脚点。要把集团公司巡视工作规划中明确提出的“四真五实”总体要求贯穿巡察工作始终。巡察工作首先做到“三个聚焦”，聚焦被巡察单位领导班子职责履行问题，聚焦制约油田高质量发展的典型突出问题、屡查屡犯问题以及员工群众反映强烈的、侵害员工群众利益的问题，坚决予以纠治。其次要抓住“四个落实”方面的关键问题、主要矛盾，突出巡察方案中的“十二个着力发现”，以点带面，形成突破。公司各职能部门要高度重视与巡察工作的衔接，把本部门掌握的典型突出问题以及需要巡察关注的有关情况，不折不扣向巡察组提供，做到不遮丑、不护短；巡察办公室要认真梳理职能部门提供有关情况，综合以往巡察监督情况，为巡察组备足弹药；巡察组要针对被巡察单位业务特点，制定有针对性的巡察实施方案。
三是要突出整改落实。习近平总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决比不巡视的效果还坏，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。从近年来各单位巡察整改情况来看，一些单位对整改工作重视程度不够，直接将整改工作交给纪检等部门牵头落实，班子成员做“甩手掌柜”；一些单位领导班子没有把自己摆进去，从班子自身改起，简单将任务分解给下级部门，以下级整改代替班子整改；一些单位避重就轻，搞选择性整改；有的单位整改方案多空话、套话，缺少具体的整改措施；个别单位报告说全部整改，但是个别问题还留着尾巴；还有一些单位针对公司多次点名通报的典型突出问题追究问责不够，充当“老好人”等等，这些不良倾向必须严肃纠正。今年，公司党委将把整改落实作为提升巡察效能的突破口，严格落实巡察整改销项把关制度，扎实推进上级巡视和内部巡察一体化整改机制，对整改工作中出现的推诿扯皮、不担当、不负责的行为严肃追究问责。
四是要狠抓成果运用。只有把巡察成果真正运用、用好，才能切实彰显巡察利剑作用，将巡察成果转化为油田发展动力。要严格责任追究，坚持“问责一个、警醒一片”的理念，对巡察发现涉嫌违纪的，坚决移交问题线索核查处置；对尚不构成违纪且明显违反企业规章制度的，按照干部管理权限，由被巡察单位或公司职能部门依据制度开展问责。要严格考核管理，将巡察整改情况作为年度党建工作责任制考核内容，进行严格考核兑现，压紧压实各单位党委巡察整改主体责任，各单位党委书记要将落实巡视巡察整改的情况写入年度述职述廉报告。要与选人用人紧密结合，作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，对于巡察发现问题突出、问题集中的领导班子和班子成员进行组织调整和追究问责。
三、突出上下联动，全面推进基层内部巡察工作。2019年，公司党委在部分单位探索开展了基层内部巡察工作，取得了明显的成效。按照集团公司党组关于“推进巡察工作高质量全覆盖”的要求，公司党委今年全面启动基层内部巡察工作，将用三年时间，完成对剩余党总支（支部）的巡察全覆盖。
一是要切实履行党委主体责任。巡察工作是党章赋予的职责和使命，是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排，各单位必须从思想上引起高度重视，从上到下要凝聚思想共识。要加强组织领导，各基层单位党委要履行内部巡察工作主体责任，发挥好组织领导作用。党委书记是第一责任人，要亲自安排部署，及时解决制约巡察工作的困难和问题。各单位要把好巡察用人关口，全程跟踪组织协调，确保巡察有质量、思想有触动，工作见成效。不能把巡察工作当做一般性业务检查，随便安排几个人查查资料，敷衍了事，走形式、走过场，更不能安排过后就不管不问，全部推给纪检部门。要密切联系实际。巡察工作越是到基层，越是要具体、实在。要聚焦基层党组织、党员干部中长期存在的问题，聚焦员工群众反映强烈的突出问题，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题。要紧紧依靠员工群众，有效畅通问题反映渠道，采取员工群众便于接受、愿意接受、乐于接受的方式开展工作，让员工群众敢讲话、讲真话、讲实话，确保巡察工作能够察民心、识民意、促实改，真正打通全面从严治党“最后一公里”。
二是要加强基层内部巡察指导。今年，一些后勤辅助单位首次组织开展内部巡察工作，为确保巡察质量，公司党委专门组建了2个巡察工作指导组，进行分片蹲点指导。各单位党委要与指导组密切沟通配合，随时报告巡察工作进展情况，及时反映巡察过程中遇到问题。指导组要积极深入巡察一线，了解掌握实情，面对面指导基层内部巡察工作开展，要随时指出并纠正存在问题，尤其要注意发现巡察工作中存在的形式主义倾向性问题；要广泛收集和挖掘巡察工作中的突出亮点，进行广泛宣传，促进各单位交流借鉴。党委巡察办公室要发挥统筹协调职能，及时跟进掌握各单位巡察进展情况，协调解决存在问题。公司党委巡察组要强化监督指导，通过以巡促巡、以巡带巡，帮助基层内部巡察工作有序推进。
三是要创新巡察方式方法。经公司党委巡察工作领导小组研究，结合各单位组织机构、人员力量等实际，今年基层内部巡察主要采取联动巡察、联合巡察以及下沉式巡察等方式进行。形式虽然多样，但根本目的还是着力打破“熟人圈子”的影响，集中优势力量和监督资源开展高质量巡察监督，各单位党委一定要认真把握这一关键，与公司党委巡察组、纪委派驻纪检组和公司党委巡察办密切配合，在提升巡察质量上持续探索研究，在优化巡察方式方法上不断实践创新，不断构建“上借下力，下借上势”上下一体化的巡察工作格局。
同时，巡察既是对被巡察单位的“体检”，也是对全体巡察干部的锻炼和检验，大家既要政治过硬、也要本领高强。一是党性必须要强。两级巡察干部要始终以对党高度负责的态度，保持政治定力，提高政治站位，做到聚焦政治巡察不越权，履行党内监督不滥权，自觉抵制社会不良风气的侵蚀，做到对党忠诚干净担当。二是作风必须要硬。参与巡察的干部，都是经过组织精挑细选的优秀干部，大家要珍惜锻炼机会，以更高的标准、更严的要求约束自己，落实巡察工作“三大纪律、24条不准”，维护巡察队伍良好形象，坚决杜绝“灯下黑”。三是业务必须要精。巡察干部要认真学习巡察知识，准确把握政治和业务的关系，坚持有利于油田改革发展、有利于员工队伍稳定、有利于干部成长的方向开展工作，保护干部员工干事创业热情，成就企业发展，促进个人成长。
同志们，面对新形势新任务新要求，公司两级巡察干部要以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，以永远在路上的冷静和执着，坚决完成油田公司党委交给的巡察任务，为油田公司加快发展提供坚强政治保障。
在2020年公司党委巡察工作动员部署会上的讲话3
同志们：
在清明小长假刚刚过去之后，XX召开巡视巡察反馈问题整改动员部署会，明确整改内容，区分任务责任，严肃提出要求，目的是坚决贯彻习主席重要指示，坚决贯彻XXX和XX党委的部署要求，进一步提升站位、强化自觉、压实责任，以坚定的斗争意志、坚毅的斗争精神、坚强的斗争作风，坚决打好巡视巡察反馈问题整改的攻坚战突击战歼灭战。
今年2到4月份，XX党委组织了对XX的巡视巡察，我们针对X个方面XX个重点关注问题进行了全面自查、整改。3月30日，XX在XX召开了巡视巡察反馈问题整改动员部署会，我代表XX党委在会上作了表态发言、受领了问题清单、签了整改责任书，深切感到，这次巡视巡察反馈问题内容多问题实、时间紧任务重、标准高要求严，是前所未有的，我们倍感责任大、压力大。回来之后，政治工作处就把反馈问题清单发到各团级单位和机关各处，大家利用国庆长假又对反馈问题进行了一次全面梳理，制定了整改措施。昨天下午，XX召开专题党委常委会，认真学习领会习主席关于巡视整改工作重要指示、反馈问题清单和XX的要求，对反馈问题进行梳理消化，研究制订整改方案和整改措施。党委常委一致感到，虽然巡视巡察没有到我们单位，没有指出我们的具体问题，但反馈的这些问题我们大多都有，只是或多或少、或轻或重、或明显存在或隐匿变形的问题。我们必须照单全收、诚恳接受、上下努力、合力攻坚。刚才，XX兼纪委书记传达了有关巡视巡察问题整改工作的文件精神，部署了整改任务，会议印发了XX党委《整改方案》，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我就深入贯彻落实习主席重要指示和XX党委的部署要求，坚决抓好巡视巡察反馈问题整改，强调四点意见：
一、提高政治站位，按照“三个绝对”的政治要求，坚决把XX全体同志思想和行动统一到上级指示精神上来
政治站位决定工作摆位，认识到位才能落实到位。大家要切实提升政治站位、增强政治自觉、强化政治担当，把整改迅速付诸实践、真正落到实处。一是问题整改考验政治忠诚度。习主席强调，问题发现了就要整改，整改不落实，就是对党不忠诚。抓好问题整改，不是一般性的业务工作，而是坚决贯彻落实习主席和中央军委指示要求的实际行动。我们必须站在维护核心、看齐追随的政治高度，坚持把问题整改作为清除政治隐患、纯净政治生态的政治任务来抓，作为严字当头、一严到底的政治要求来抓，作为正风肃纪、纠风治弊的政治担当来抓，以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉坚决抓好问题整改工作落实。二是问题整改考验党性纯洁度。从反馈问题看，我们在纠风治弊、革故鼎新等方面还不同程度存在温差、落差、偏差，一些矛盾问题和薄弱环节亟待解决，“四个不纯”“七个弱化”问题还不同程度存在。我们要清醒认识到，问题整改的过程，就是自我净化、自我革命的过程。必须以刀刃向内的勇气、以一抓到底的钉钉子精神，直面问题、刮骨疗毒，拿出义无反顾、较真碰硬的勇气韧劲去解决。通过严肃认真、扎实有效的整改，推动全面从严治党向纵深发展、向末端延伸、向深层聚焦。三是问题整改考验履职可靠度。组织把我们放在这个位置，我们就要履职尽责，受领了问题整改任务，就要坚决完成任务、保证完成任务。从反馈问题看，有面上的，也有点上的；有XX机关的，也有XX和XX的；有发生在近期的，也有长期以来一直存在的；有容易解决的，也有比较棘手的。解决这些问题绝非易事，需要大家以强烈的忧患意识、责任意识迅即行动，以敢于斗争、较真碰硬的坚定态度攻坚克难，以抓铁有痕、踏石留印的实干作风严抓彻改，切实做到真认账、真反思、真整改。
二、突出问题导向，按照从严从实的过硬要求，坚决不打折扣全面彻底整改反馈问题
抓好问题整改，既是履行责任书，更是兑现军令状。我们要以坐不住的危机感、等不起的责任感、慢不得的紧迫感，真正做到严实标准、精准发力、强势推进。一是要精准对表，细化任务。XX已印发整改方案，各级要认真对照，细化问题清单、责任清单、任务清单，明确整改措施、牵头部门和完成时限。XX党委的问题，我们认账领账、真纠实改；各XX和XX的问题，要坚持“谁的问题谁整改、不改彻底不撒手”；巡视巡察没有反馈的、而我们自身又确实存在的问题，要深入自查自纠，主动改、彻底改。二是要倒排工期，卡严节点。XX给XX的整改截止时间是4月25日，XX给各单位的整改截止时间是4月23日前，这个节点只能提前、不能拖后。只有短短的两周时间，问题摆在面前、时间迫在眉睫，大家必须倒排工期、挂图作战、节点控制，每周一向XX书面报告整改进度，能立即整改的绝不拖延，能提前的尽量提前完成，一时改不了的也要明确完成时限，多法并举、加快推进、务期必成，确保按时保质完成整改任务。三是要对账销号，不留隐患。给整改就是给机会、给信任，大家一定要搞清“自己改”与“帮你改”的本质区别。要照单整改、对账销号，决不能遮遮掩掩、避重就轻，决不能虎头蛇尾、久拖不决，决不能纸上整改、虚假整改。要认真对照相关政策规定，把依法依规贯穿整改工作全过程，不管什么原因和理由，决不能碰纪律法规的高压线，不能以错误掩盖错误，把一个问题变成两个问题。要坚决防止简单机械、就事论事，既解决好面上的显性问题，更从源头和根本上查找深层病灶，找出问题背后的问题，推动问题隐患得以根本性、彻底性解决。
三、压紧压实责任，按照敢于担当的作风要求，坚决履职尽责推进整改工作落实落地
推动问题整改，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。我们各级党委知责还要负责、知重更须负重，以实际行动确保整改取得实效。一是党委要扛起主体责任。问题整改抓得到不到位，关键在于党委领导。我们各级党委要自觉担起问题整改的主体责任，既要全面领导、统揽主抓，又要具体指导、加强帮带，还要实时督导、严格把关。党委正、副书记作为第一责任人，要亲自研究整改方案计划、亲自检查整改落实情况、亲自推动矛盾问题解决，当好推动问题整改的主心骨。二是纪委要落实监督责任。纪委作为问题整改的牵头单位，既肩负方案拟制、问题整改的具体任务，也肩负跟踪督导、传导压力的监督职责，必须全程抓、抓全程，确保监督有力、责任压实。要及时摸清问题整改进展情况，了解掌握进度，查纠存在问题，提出具体要求，切实做到责任没尽到不放过、整改不彻底不放过。三是部门要强化主管责任。“谁家孩子谁抱” “板子打到具体人身上”，是问题整改的总原则。机关要按照分工，既要解决本级的问题，又要指导帮助各团级单位抓好整改，特别是对重难点和棘手问题，要注重群策群力、上下联动、形成合力、聚力攻坚。机关各处要结合业务职责，敢于担当、亲力亲为，把自己“一亩三分地”内的问题分析透、办法研究实、整改落到底。四是领导要履行示范责任。我们领导干部要以走在前列的标准和要求，真正领起来带起来，严起来实起来，切实立起标杆、当好示范，一级带着一级改，一级做给一级看。要有“新官理旧账”的政治觉悟，主动担责、敢于负责、全力尽责，以模范行动带领部队、感召官兵。在此，我代表XX和XX党委班子成员表个态，一定以“看我的”“跟我上”的标准和要求，带头检讨反思、带头整改落实、带头接受监督。
四、注重抓长抓常，按照举一反三的工作要求，坚决做到抓建结合提升整改工作成效
问题整改的根本目的是推动建设，促进发展。我们要把巡视巡察整改作为推动XXX全面从严治党的有力契机，与当前正在开展的各项工作结合起来，真正做到统筹兼顾、务求实效。一是要固牢根本抓经常，在强化思想引领上有新成效。反馈的问题都能从思想根子上找到原因，抓整改必须首先拧紧思想这个“总开关”。我们在抓理论学习时，要注重实效，真正往深里走、往实里走、往心里走，坚决克服表态化、浅表化现象，切实在学懂弄通做实上下功夫。要把问题整改作为开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的重要抓手，把“查”字落细落深，把“改”字贯穿始终，以解决问题的扎实性、彻底性，确保主题教育取得好成效。二是要正本清源强监督，在严格党内生活上有新成效。严肃认真的党内政治生活，是我们党不断成长壮大的一大法宝。大多数问题的发生都和组织功能发挥不充分、党内生活不严肃、好的制度传统没有发挥作用是分不开的。我们要着力解决组织生活制度落实不好的问题，严格落实“三会一课”、思想汇报、领导干部过双重组织生活等制度。要提高民主生活会质量，把批评和自我批评作为解决自身问题的有力武器，回归本源、突出辣味。要按制度规定搞好干部述责述廉，认真接受组织和群众的监督。三是要查缺补漏立规矩，在深化标本兼治上有新成效。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。没有规矩不成方圆，没有约束就有人不作为乱作为，胡干蛮干、违规违纪。针对反馈的问题，要多从制度方面分析原因，深入查找制度上的缺失、指导上的短板、监管上的盲区、程序上的漏洞，刚性落实现行制度规定，坚决摒弃不符合规矩的习惯做法，建立完善行之有效的制度机制。通过建立健全制度机制，推动各项工作落到实处、提质增效。
一分部署，九分落实，再完善的整改方案，再规范的整改标准，再严厉的整改要求，都必须靠“落实”两个字来实现。我们各级党委、纪委要以坚定坚决、敢于斗争的精神，以务实踏实、忠诚履责的担当，切实在规定的时间内整改问题、改进工作，全面推动XX建设发展呈现新局面、迈上新台阶、实现新跨越，向习主席和中央军委交出合格答卷。
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