20xx—20xx学年度第一学期小学工作计划
新学期，新起点，新任务，我们用新观念，新思维谋划新工作，为了使学校工作有新的起色，根据上级要求，结合学校实际拟定本期工作计划。
一、德育为先，丰富各项活动
1. 加强队伍建设，明确育人责任。组织班主任召开经验交流会，大力树立班主任典型，表彰优秀班主任、发挥示范带头作用。强化全体教师的责任感，规范班级管理工作。加强常规检查，完善考评机制，引导、督促班主任在业务学习和工作实践中提高自身的素质水平，健全班主任考评机制。加强少先队基础建设， 做好少先队大队干部和值日生、礼仪队员等的梯队培养工作，坚持学生自我管理，加强学生一日常规教育管理。办特色少年宫，继续做好少年宫工作，积极探索少年宫管理模式；积极拓展丰富多彩，学生喜闻乐见活动项目，满足学生的多方面的需求，培养学生的兴趣爱好，让少年宫成为学生展示才艺、培养兴趣的好去处，让更多的学生在少年宫的活动中受益。
2. 强化教育管理，建设安全文明校园。进一步加强对学校德育工作的领导，切实把德育摆在首位，把关注学生全面健康成长放在首位。抓好安全教育和普法教育、卫生教育，坚持“预防为主”的方针，根据季节特点和学生年龄身心特点，以预防传染疾病、交通、溺水、火灾、拥挤踩踏和防拐骗事故为重点，充分利用课堂教学、班队会、集体活动、红领巾广播站、少先队墙报等阵地，并通过举办专题讲座、开展知识竞赛、组织观看录像、制作宣传报、给家长一封信等多种形式，让学生掌握一定的法律知识，促进他们自觉遵纪守法。平时有针对性地及时对学生进行安全教育，针对临时出现的安全事故或安全隐患事件进行处理和教育；与班主任等老师互相协调和研究，了解事情的真相并妥善处理。
3. 提升学生思想素质，培养学生干部。抓好行为习惯养成教育， 以开展“文明班级”、“雏鹰争章”评比为抓手，以少先队“自主管理”活动为载体，通过文明监督员、课间纪律监督小队的监督等方式，组织学生开展自我管理教育活动，引导学生学会尊重自我、尊重他人、尊重公共秩序，促进良好班风、校风的形成，提升学生文明素养。继续开展各种主题教育活动，通过各种有效形式在学生中开展深刻的教育工作，结合国庆、建队节等重大节日，认真组织相关主题活动，开展中华传统美德和革命传统教育，加强爱国主义教育，帮助学生了解中华民族的历史和优良传统，培养学生对伟大祖国的深厚情感。以思想品德课作为德育切入点，加强学生的前途理想教育、人生观教育、励志教育和感恩教育，渐进式地开展珍爱生命教育。
4. 活跃校园文化，提升学校文化底蕴。营造德育氛围，推进文化阵地建设，联合体艺科组老师，精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、有吸引力的校园文化活动，体现知识性、科学性，突出趣味性、娱乐性，发挥学生的积极性、创造性，以丰富学生的课余生活，发展学生的特长，培养学生的实践能力。
5. 密切家校联系，构建三维德育网。加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。办好家长学校，构建家校互动格局，与家长联系，相互交流，共同配合，对学生加强心理疏导，预防学生进入网吧，促进学生健康成长。班主任要做好家访工作，和家长一起做好学生深入细致的思想工作。
三、质量为重，着眼全面素质
1.课程设置及安排。教务部门按照省市课程设置要求，在暑期备课班开足、开齐、开好计划规定的课程，统筹安排好新学期各科任课教师。
2.规范学籍管理。做好一年级新生建籍和插班生转学工作。
3.组织好期中期末教学工作检查。对教师的教学进度、备课、作业批改等方面认真检查，及时反馈。上学期的合肥市绿色质量检测做好质量分析，跟踪指导。
4.继续开展好三点半工程。
5.建立教师集体学习制度。每周定时间定地点，组织教师学习教育法律、法规知识，学习教育教学理论、专业知识和现代教育教学技术， 教研组长、备课组、工作室负责组织教师教研活动的开展。
6. 加强教师专业成长。利用学科工作室和青蓝结对充分发挥优秀教师示范榜样作用。加强教师专业培训，组织教师参加各类培训学习、交流研讨活动，组织推荐教师积极参加上级部门组织的各类评先选优活动。
7.组织和安排好组、校等各级教学研究活动，切实提高教师教育科研的能力和水平。一是做好以教研组为单位的组内观摩活动；二是做好全校课堂教学模式示范观摩活动；三是开展经常性的听课学习活动。要求每位教师每学期听课不少于12节。教研室对听课记录及时检查，使学校教研工作不断改进、深入开展。
8.大力开展教学研究，强化教师课题研究意识，深化学校办学内涵。我们将以课题为抓手，把骨干教师团结在一起，共同学习，共同研究，共同提高。本学期学校将整合以往科研成果和现有研究课题，全方位推动全校的课题研究工作，充分发挥教科研在教改中的中心作用，提高教师的课题研究水平。
四、安全第一，预防为主
1.建立健全学校安全工作领导小组，继续推行领导安全值周轮流制度，继续坚持执行班主任和副班主任护送路队制。谁值班，谁主管、谁负责。确定校长为安全工作第一责任人。明确岗位人员职责，严格执行责任追究和责任倒查问责制，进一步明确责任，为全年安全工作的落实打下坚实的基础。
2.认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。
3. 加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要通知学校，同意办理后登记手续方可入内。上课期间一律上锁，不经校长或值周领导同意不得擅至出校门。学生上学期间有特殊情况，必须由班主任填写出门证方可离校。
五、后勤服务保障
1.做好课、簿、本的发放工作，保障学生的课、簿、本发放到位。
2.备好办公用品、卫生用具，为各班级配备好课桌凳。
3.检查班级、各处室的电灯、门窗玻璃、课桌凳，及时维修，保障正常使用。
4.配合学区总务部门做好学校一二号楼教室改造监督工作，严把质量关、安全关，确保工程安全有序进行。
5. 大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对浪费。
6. 加强校园绿化建设和校园美化，提高校园环境卫生，对花草、树木定期修剪施肥。
7. 坚持勤俭办学，严格财务管理，严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生，在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，坚持推行财务公开，增强财务工作的透明度。
8. 严格收费管理，严格按收费标准收费，收费标准上墙，增强收费工作的透明度，严格贯彻“一费制”制度，不乱收费。
9. 总务处做好防电、防火、防盗，制定好应急措施，确保学校财产及师生的人身安全。
10. 加强对班级、各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯、电扇和空调，强化节约用电。
六、工作行事历
九月份：
1.积极准备迎接县局秋季开学工作、收费工作检查。
2.教师节和国庆节庆祝活动。
3.接待县教体局小学班额情况调查。
4.教职工年度考核及教师职称评定工作。
5.认真做好普九资料建设工作、及时上报学年初报表。
6.参加县教育局召开的小学各科期末考试质量分析。
7.认真做好一年级入学编班工作，新生建籍工作。
8.认真做好第24届推普周工作。
9.小学生读书活动演讲训练与参赛工作。
10.组织开展“9.18”安全演练。
11. 组织开展小学部开学工作检查。
十月份：
1.迎接县教育局廉政文化进校园活动开展情况检查。
2.接待县教育局教育资料检查验收工作 。
3.认真做好小学新生建籍后续工作。
4.接待县教育局小教科教学调研工作。
5.开展教研片、中心学校、校部教研活动。
6.做好校园周边环境治理及消防安全宣传、食品卫生安全进校园宣传教育活动。
7.期中工作检查。
8.做好课题研究结题工作。
9.认真开展国庆主题教育系列活动及值班保卫工作
10.做好教师职务变动工资调整与教职工信息库更新工作。
十一月份：
1. 评选上报信息技术应用教学新星、优秀管理员、应用成果作品。
2. 选派人员参加县小学科学教师实验课操作比赛
3. 做好学校困难教职工材料上报工作。
4.选派人员参加小学教研片教研活动及课堂教学名师展示活动。
5.迎接县教育局校园周边治安等安全工作检查。
6. 组织开展期中考试、期中家长会。
7. 做好学校网站和数字化校园建设
8.总结2019年工作，制定2020年工作思路。
9.做好2020年报刊杂志征订工作。
十二月份：
1.上报干部年报、工资年报表，办理教师退休手续。
2.接待县局党风廉政、政风行风建设、综治、信访等工作检查。
3.组织参加县小学考核工作。
4.上报2019年工作总结，印发2020年工作思路。
5. 期末工作检查。
6. 考核发放下半年教师绩效工资，配合做好校长绩效工资考核工作。
7. 认真做好校建、党建工作
8. 上报编制各种报表、归档财务资料。
9.做好工会、统计年报工作。
10. 开展法制宣传教育和校园及周边安全隐患排查与整改工作。
2019年1月份：
1.认真组织期末考试。
3.做好寒假前环境整治。
4.做好学生寒假安全教育工作。
5.课题研究工作总结，各项工作资料归档工作。
6.做好寒假值班工作。
总之，学校工作千头万绪，我们教育者的最大的目标就是：为学生营造民主、创新、竞争的土壤，还孩子一片蓝天，给他们一个实践的舞台，满含期待，守望生命，帮助孩子成长为健康、积极、幸福、快乐的人！希望全体教师群策群力，共同创造这片属于孩子也属于自己的蓝天！
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