20xx年交通运输系统抓基层党建意识形态工作述职报告
20**年，根据县委宣传部《意识形态工作责任制落实工作方案》精神，我们交通运输系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中全会精神，狠抓“不忘初心牢记使命”主题教育，全面落实了各级宣传思想工作会议精神，进一步夯实了意识形态工作责任制，确保了交通运输系统意识形态工作安全平稳有序。党组织和党员干部意识形态工作责任制得到全面落实。按照会议安排，现将交通运输系统抓意识形态工作报告如下：
一、20**年问题整改落实情况
在20**年度工作中，我们通过总结回顾、寻找差距，梳理出了以下几方面的问题，经过交通运输党委党员干部齐心协力、共抓共建，得到了全面整改。一是思想认识问题。一些党员干部存在着认识不足，认为意识形态是软指标、软任务，不好抓、不好管，是一项看不见摸不着的工作，可抓可不抓，影响不了大的工作。通过“不忘初心牢记使命”主题教育活动的开展，组织学习先进典型事迹等，使党员干部思想认识得到极大的提高，把意识形态工作与交通运输业务工作和党的建设工作有机结合起来，达到了促进工作、加快发展的成效。二是对意识形态的真实态度等调研不够深入，缺乏全面掌控问题。通过改进工作作风，强化调查研究，在交通运输党委全面开展深入一线，深入群众搞调研工作，系统内党员干部人均形成调研报告1篇以上，党员领导干部人均2篇以上。落实了交通运输干部职工每周下基层工作2天以上的工作措施。从而使调研不深入，缺乏全面掌控的问题得到全面解决。三是意识形态是一项动态的工作。如何把意识形态工作抓好，见成效问题。通过制度建设、规范管理、严格考核、一树两争和工作责任的夯实，激发了党员干部的工作主动性，增强了党员干部的工作自觉性和责任感。在交通运输党委形成了意识形态人人抓、人人讲的良好局面，为交通运输事业的全面发展奠定了扎实基础。
二、履行意识形态工作责任情况
（一）主体责任落实情况
一是党委制定贯彻落实意识形态工作责任制具体措施，建立完善领导机构，明确意识形态工作领导小组责任。支部制定了《党员领导干部意识形态责任制实施细则》。二是把意识形态工作纳入重要议事日程。坚持每月一次支部会、每季一次党委会工作制，进行意识形态工作分析研判。一方面回顾总结前段意识形态工作情况；另一方面安排部署下一步意识形态工作。在日常工作中，基本形成了逢会必讲意识形态思想领域掌控的方式方法，牢牢掌握交通运输系统干部职工的思想动向，使得年度内交通运输系统无任何思想偏离主流、主线的情况。三是坚持将意识形态作为领导干部述职述廉和民主生活会的重要内容。在全年的2次局党委班子民主生活会和干部述职述廉会上，5名党委委员和19名科级领导干部把意识形态方面工作作为述职的重要内容之一。
（二）第一责任落实情况
党委书记和支部书记旗帜鲜明的担当起第一责任职责，形成了党委书记第一责任、支部书记直接责任，党员干部具体责任的上下联动，齐抓共管的格局，使意识形态工作成为本系统一项常态化工作。一是带头抓意识形态工作。第一责任人高度重视意识形态工作的部署，精心研究制定贯彻落实的具体措施。二是带头严格履行第一责任。充分利用党员大会和干部职工会议，及时向干部职工广泛宣传各级意识形态会议精神，并在民主生活会和组织生活会上带头开展批评与自我批评，保持了领导班子和领导干部的纯洁性和责任心。三是党员干部时刻履行具体责任职责，严格以意识形态工作要求自己，规范行为，树立良好形象，为交通运输工作的稳定发展奠定了坚实的思想理论基础。
三、工作进展情况和取得的成效
（一）强化学习，坚定信念。
一是推进学习规范化、制度化建设。年初，制定完善了干部年度学习计划、学习内容和学习要求，第一责任人具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。落实了每周“固定日”学习制度，使学习步入规范化、制度化轨道。二是将意识形态作为重要内容纳入集中学习计划。结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动，重点学习了xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神以及党的各项方针政策等内容，尤其突出xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要和xxx关于“不忘初心牢记使命”论述摘编专题学习。全系统组织集中学习200余次；组织座谈12次；召开研讨交流会18次。三是严格落实“三会一课”制度。坚持党委每季度召开一次党委会议，支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。全年共召开各类会议44次，16名党员领导干部进行了讲党课。四是大力推进“支部主题党日”和“党员政治生日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“不忘初心跟党走”、“学先进抓党建”和“我们的节日”等主题开展活动。共进行“主题党日”活动36次，组织党员集体过政治生日6次，为34名党员在“政治生日”活动中颁发了生日贺卡、赠送了生日寄语，党员个人在生日会上进行了宣誓，重温了入党誓词。组织30多名党员干部对林业系统3个支部的党建和意识形态工作进行了参观学习，收到较好效果。各项活动的开展既活跃了支部工作氛围，又丰富了党员政治生活。
（二） 舆论引导，传播正能量。
一是完善宣传制度，规范舆论引导。严格要求干部职工保持政治定力，增强政治敏感性，宣传交通运输事业发展正能量。全年撰发各类交通运输工作简报、通讯和经验材料15期（篇），并对近年来的交通运输工作进行了全面总结，形成了“依托“三修”思路，奏响农村公路建设合唱曲”的农村公路建设工作略记。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用QQ、微信公众号等网络平台宣传全面从严治党、“不忘初心牢记使命”主题教育、党风廉政建设、扫黑除恶和农村公路建设、管理、养护和服务的政策、措施等内容。在全县形成人人参与支持、个个关心帮助农村公路建设的良好氛围和生动局面。共设立宣传路牌16块，制作宣传版面34块，刷写宣传标语45副，上街宣传356人次，各种车辆电子屏宣传标语1638条。为农村公路快速发展奠定了舆论导向基础。
（三）夯实基础，引领正确导向。
一是不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党委扩大会和宣讲会，认真组织学习党的十九届四中全会精神，学习总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》和扫黑除恶等重要理论。举办各类宣讲会5次。二是开展党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，逐步形成良好的社会道德风尚；持续开展交通运输安全营运活动，通过交通运输安全知识进企业、进机关、进家庭、进公共场所，发放交通运输安全资料、举办交通运输安全营运培训、测试等，组织培训4次、各类知识测试3次，大力营造交通运输安全和谐的社会氛围。
（四）抓住关键，增强工作实效。
一是抓住党员干部关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。定期检查指导，督促党员干部切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的“大头”。二是抓住思想引领、政治一致、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教育。三是抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。四是抓住意识形态的倍增效应，最大程度地推进农村公路带动地方经济社会发展步伐。修通了延壶路、三阳湾桥、南寺湾桥等农民增收的开发路、致富路；修成了212.5公里城乡发展示范路、样板路；增设农村客运站点 10个；城市公交向外延伸 7公里，延伸城郊村3个；增加农村客运车辆5辆、公交车12辆、出租车48 辆。309和242国道县城过境路即将贯通，打通“断头路”8条，使宜川交通网与境外全线贯通。
四、存在不足
在落实意识形态责任制工作方面，虽然我们做了一些工作，也取得了一些成就。但依然存在一些不足的问题。
一是思想认识有待进一步强化。一些党员干部依然存在着认识不足的问题，认为意识形态是软指标、软任务。不好抓、不好管，是一项看不见摸不着的工作，可抓可不抓，影响不了大的工作。
二是思想掌控还不够全面深入，对个别党员干部，特别是离退休干部职工在意识形态方面的思想倾向。对意识形态的真实态度等调研不够深入，缺乏全面掌控措施。
三是在信息化时代，如何把意识形态工作抓好，见成效，还没有行之有效的举措和思路，有待在今后的工作中不断创新完善。
五、下一步工作打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。下一步我们将重点抓好以下三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处抓出成效。
一是进一步抓责任夯实。在现有工作的基础上不断改进工作措施和方式方法。通过行之有效的措施，把各级责任主体的责任真正落到实处。全面形成上下推动、齐抓共管的工作机制。
二是进一步抓制度落实。通过不断完善工作机制，创新工作思路。确保意识形态工作扎实到位。
三是进一步抓成效建设，通过抓意识形态工作责任制落实，促进宜川交通运输各项工作健康有序进行，确保全县交通运输事业和交通系统党员干部意识形态责任制落实工作再上一个新台阶。
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