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2020年局领导班子民主生活会对照检查材料

时间:2020-12-27 18:18:34 网站:公文素材库

2020年局领导班子民主生活会对照检查材料

  按照《中共**县纪委机关中共**县委组织部关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求,我局党支部认组织真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《xxx谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是xxxxx视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,重点领会把握xxxxx关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。同时把xxxxx视察山东重要讲话、重要指示批示精神纳入学习研讨的重要内容。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真深挖查摆自身存在的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,明确了整改重点和努力方向。现将情况报告如下:

2020年局领导班子民主生活会对照检查材料

  一、查摆的主要问题

  (一)思想政治建设方面存在的问题

  能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是对十九大报告进行了深入的研读,通过学习,做到坚决维护xxxxx在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。但是在学习的方式方法上有欠缺和不足,一是在学懂弄通上有欠缺。更注重实用主义,学习的内容不全面,对**业务方面的内容学习更多。二是在做实方面有欠缺。有时学习仅存在表面上的,没有发散思维,没有深刻理解xxxxx讲话的深刻涵义,不能做到学以致用。三是局机关学习不够系统。能够及时组织局机关干部学x习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是贯彻落实十九大精神,但是平时学习也只偏重**业务方面的内容,学习没有形成系统化、常态化,方式方法单一。

  (二)工作作风方面存在的问题

  能够坚决执行党中央决策部署和上级党组织决议决定,各项业务工作都是在县委县政府及上级**机关的指导下进行,并取得了不错的成绩,但是与上级党委的要求还存在一定的差距。一是对待党中央决策部署和上级党组织决议决定,主动作为不够。上面出台文件,主要领导作出指示,如果不是明显违法,基本就是遵照执行,没有主动的作为。二是对待党中央决策部署和上级党组织决议决定,创新意识不够。做工作、想问题只唯书、只唯上,以文件落实文件,以会议落实会议。落实工作,没有结合实际情况予以变通。如这两年,上级出台了很多有关作风建设、党风廉政建设相关的文件,我在安排工作时没有结合实际做好解析工作,基本就是转发执行。三是工作纪律松弛、效率低下,缺乏严谨的工作态度。工作纪律散漫,上班迟到早退,无所事事,随心所欲,有的甚至在上班时间溜之大吉,习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作没有前瞻性,领导安排做啥就做啥,推一下动一下,不求有功但求无过。四是工作没有目标追求,缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作,没有向更高目标努力奋斗的动力,图清闲,怕麻烦,因循守旧,固步自封,本位主义思想严重,事不关己,高高挂起。对工作推诿扯皮,拖拖拉拉,应付了事。

  (三)精神状态方面存在的问题

  总体能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气。但是也存在重**业务工作,轻其他工作的情况。对主管的**业务工作考虑得多,其他工作不便也不想过多地融入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。

  二、产生问题的原因分析

  上述问题产生的根源,既有思想观念上的,也有工作方法上的,主要有以下几点:

  1、思想认识不够深刻。觉得自己对党的十九大精神和党章、党规以及xxx习总书记重要讲话精神,有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。只注重了自己感兴趣业务方面的学习,而忽视了不擅长领域理论知识。导致至相关知识理解、掌握的还不够深刻,运用理论指导实践共和方面做的还不够,在牢固树立正确的政绩观、权力观、世界观上有差距。

  2、党性修养需要加强。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,对党章、党规和xxxxx重要讲话的科学内涵、精神实质和根本要求的学习理解不够深,用先进的理论知识指导工作的自觉性不够,对改革发展中一些问题的深入思考、对本地经济社会发展的深入调查研究不够。没有有更高标准要求自己,工作思路、工作形式、工作方法探索创新不够。究其原因,还是放松了主观世界的改造,党性修养有待加强。

  3、宗旨意识有待提升。认为自己有了一定的工作经验,加之工作、事务缠身,导致精神状态和进取心差了。“一切为了群众,一切依靠群众”的思想意识有所减退。深入剖析原因,还是宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

  4.纪律执行得不够严。随着工作生活环境的改善,在政治、组织、财经等方面的纪律执行有所松懈,对一些不合规定的不良行为阻止不力。

  三、整改措施

  针对存在的问题,局党组高度重视,积极作为,把整改的成效体现在做好本职工作上。重点抓好以下几个方面:

  1、加强学习,创新思维。养成勤于学习、善于思考的习惯,不断提高科学判断形势的能力。树立良好的学风,培养自己主动学习、系统学习、经常学习、学以致用的习惯,不断积累知识,提高政策理论水平,不断提高自身素质。认真学xxxxxx系列讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护xxxxx在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。增强把握全局能力,增强求真务实、埋头苦干的意识靠思想的不断解放,促进各项工作不断创新,更上新水平。

  2、坚定信念,一切服从指挥。要坚定不移地坚持党的基本路线,坚定不移地高举旗帜、听党指挥,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,自觉做反腐倡廉建设的坚定实践者和有力推动者。坚决做到对党和国家无限忠诚、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求,始终做党的忠诚卫士,爱党、信党、跟党走,坚决执行党的决议,对党忠诚。切实做到令行禁止、政令畅通。

  3、谋划全局,对党绝对忠诚。讲政治、谋全局、顾大局,始终把**各项工作放到全县改革发展稳定的大局中去把握、去谋划、去开展,找准**工作与全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及党的建设的结合点,将自身的职责与大局联系起来,有效地维护和促进大局,为经济社会发展提供坚强保障。

  4、勇于担当,攻坚克难。按照”一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、社会反映强烈的突出问题,要依依法进行整改或处置。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。

  5、树立新风,彻底清除顽疾。坚决反对新形式主义、官僚主义,着力解决脱离群众的问题。切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风等“四风”问题。严格执行民主集中制的各项规定,不断提高执行民主集中制的水平,做到思想上同心、工作上合力、生活上关心,形成心齐气顺、风正劲足的局面。

  6、牢记宗旨,廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的好干部。

  在今后的工作当中,局班子要主动适应新形势下**工作工作的需要,进一步加强理论学习,正确履行职责,切实做好各项工作,为全县经济社会发展做出应有的贡献。

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