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2022年“平安企业”创建活动实施方案

时间:2022-01-05 09:10:27 网站:公文素材库

2022年“平安企业”创建活动实施方案

  为全面贯彻落实xx县社会管理综合治理委员会《关于印发〈xxxx年xx县平安创建工作方案〉的通知》等,强化基层基础,推进平安企业创建,进一步优化辖区内企业经营管理环境,营造企业良好发展氛围,深入推进平安xx县建设,促进社会和谐稳定,结合本单位实际,特制定实施方案。

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实各级平安创建工作精神,以社会主义核心价值观建设为根本,结合xx县工业企业实际,在已投产的工业企业中开展“平安企业”创建活动,坚持综合治理、依法治理、系统治理、源头治理,积“小安为大安”,为工业企业的发展营造安全稳定的社会环境,为维护社会稳定,构建和谐社会做出积极的贡献。

  二、组织领导

  结合科工局实际,成立平安企业创建活动领导小组,成员名单如下:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  领导小组下设办公室,由xx兼任办公室主任,办公地点设政策法规股,具体负责活动的督查、指导、组织协调、情况的收集与反馈等工作。

  三、创建目标

  按照《xxxx年xx县平安创建工作方案》,由科工局牵头,县商务局、县市管局、县应急管理局、县公安局及各有关部门积极协调配合,各级各类企业积极参与,全面开展创建平安企业活动。

  (1)平安创建法定代表人负责制落实,治保、调解等组织组织健全,员工积极参与。

  (2)落实企业安全生产主体责任,建立安全生产责任制,生产平稳有序,避免发生重大交通、火灾、安全生产责任事故和环境污染事件。

  (3)落实企业内部安全防范措施,建立责任明确的安保制度,创建良好的治安状况。

  (4)突发事件应急预案完善并定期组织开展演练,值班巡逻和重要物品、要害部位、消防等安全管理和保卫制度落实。

  (5)确保企业内部及周边环境得到有效整治,避免重大刑事治安案件的发生,极力遏制黄赌毒活动和黑恶势力,杜绝制假售假行为。

  (6)矛盾纠纷排查调处机制健全,内部矛盾纠纷及时有效化解,无因劳资纠纷等引发的各类案事件,无群体性上访。

  (7)加强法制宣传教育,开展经常性职业道德和法制宣传教育,实施依法治企,干部职工无违法犯罪,不参与邪教组织和非法宗教活动等。

  (8)履行社会责任,强化企地关系,积极参与和支持驻地平安建设,提升企业形象。

  (9)企业职工熟知综治部门和民调知识、平安创建知识,积极配合省、市民意调查。

  四、实施步骤

  平安企业创建活动分三个阶段进行。

  (一)宣传发动阶段(xxxx年x月xx日前):强化组织领导、制定方案、宣传发动。

  (二)全面展开阶段(xxxx年x月xx日前):全面开展平安创建活动,严格落实上级关于平安企业创建标准。开展综治民调宣传,平安创建知识考试等活动。通过各项活动,使争创平安企业活动深入人心。加强社会治安综合治理,及时调解社会矛盾和纠纷,保证企业和谐稳定。

  (三)总结和表彰阶段(xxxx年xx月xx日前):对平安企业进行评选,并登记备案。

  五、工作要求

  (一)加强领导,提高认识。各责任股室、二级单位和责任人要深刻认识开展“平安企业”创建活动的重大意义,增强工作紧迫感、责任感。领导小组和分线负责人要高度重视,强化工作措施,建立和完善长效机制,人员落实到位。全体干部职工要高度重视,认真落实职责任务。

  (二)广泛动员,营造氛围。要充分利用各种媒体和宣传手段,加大宣传力度,努力营造创建氛围,掀起创建热潮。要及时宣传报道开展“平安企业”创建活动的典型经验、成功做法和先进事迹,引导企业有序开展创建工作。

  (三)评比奖励,树立典型。严格按照活动开展的时间进程,组织平安企业标兵户的评选、授牌和表彰。“平安企业”的评选采取企业申请、工会考察、领导小组审核的程序评定。

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