深入推进“民族团结进步创建进企业”工作实施方案
为深入贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述和重要讲话精神，全面深化推进民族团结进步创建进企业工作，持续巩固提升“全国民族团结进步创建活动示范州”创建成果，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的意见>的通知》、《x省委办公厅、x省人民政府办公厅印发<关于进一步推动x民族工作创新发展的意见>的通知》、《x委办公室、xx人民政府办公室印发<关于进一步加快xx民族团结示范区建设的实施意见>的通知》等省州有关文件精神，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述和重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以铸牢中华民族共同体意识为主线，牢牢把握“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的目标任务，创新推进民族团结进步创建进企业工作，模范执行党和国家的民族宗教政策，广泛开展民族团进步结宣传教育，依法保障各民族职工的合法权益，引导各民族职工平等相待、和睦相处、相互学习、共同进步，打造xx民族团结进步样板田，实现企业创建工作深度融合发展，全面提升全州民族工作整体水平。
二、工作目标
按照xx委、州政府关于民族团结进步示范区建设的决策部署，不断建立健全工作机制，组织引导企业主体主动融入xx全国民族团结进步示范区建设，深入开展民族团结进步创建“进企业”工作，形成一批新的民族团结进步示范企业，在铸牢中华民族共同体意识上作出示范，为xx民族团结进步示范区建设和铸牢中华民族共同体意识作出积极贡献。大力培树典型示范，x年内培树x—x个全省全国民族团结进步示范典型，把民族团结进步创建工作与企业发展各项工作全面融合，共同发展，并形成可复制、可推广的经验，不断丰富和完善x经验。
三、工作措施
（一）成立民族团结进步创建进企业工作领导小组
组 长：
副组长：
成 员：州工业和信息化局办公室、人事科（党建办），州民族宗教委监督检查科相关人员。
领导小组下设办公室在州工业和信息化局办公室，负责领导小组的日常事务和创建工作的组织、协调工作。为了保证民族团结进步创建工作顺利开展，各县市工科局、民族宗教局要加强对民族团结进步创建进企业工作的组织和领导，结合实际成立创建工作专班，将民族团结进步创建工作列入年度工作重点计划，建立主要领导亲自部署、分管领导亲自抓、具体负责人抓落实的创建工作机制，确保创建工作有力有序推进。
（二）加强宣传教育，铸牢中华民族共同体意识
1.指导企业按照“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的目标，全力逐级争创民族团结进步示范单位。利用自身资源，积极宣传x民族团结进步事业显著成效和自身开展民族团结进步创建典型经验，传播x民族团结进步好声音、好故事。
2.指导企业把铸牢中华民族共同体意识纳入企业党组织重要学习内容，开展党员与少数民族职工联系帮扶活动，帮助少数民族职工解决生产生活中遇到的实际困难和问题，把各族群众更加紧密地团结在党组织周围，深化基层党建与民族团结进步“双推进”。
3.把铸牢中华民族共同体意识宣传教育摆在突出位置融入进来，组织企业深入学习《关于进一步推动x民族工作创新发展的意见》，组织企业干部职工深入学习民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本常识，利用微信、微博等新载体，广泛宣传中华民族共同体意识，牢固树立各族企业职工的“三个离不开”思想，增进“五个认同”。
4.指导企业把铸牢中华民族共同体意识纳入企业党建及文化建设全过程，适当设立民族团结进步宣传展板、标语，营造内外部氛围，更好地把民族团结进步价值、理念、元素融入企业生产生活之中，体现在时时处处事事，引导各族职工牢固树立维护民族团结、推动和谐发展的思想意识。
（三）创新活动载体，推动创建工作向纵深发展
1.指导企业把维护民族团结纳入“劳模”“先进工作者”等各类先进典型的评选条件之一，深入挖掘宣传民族团结进步模范背后的故事，举办民族团结进步事迹报告会等活动。指导企业加强少数民族干部培养选拔工作，重视在企业中培养选拔使用少数民族干部及善做民族工作的各族干部。
2.进一步增进企业内部民族感情交流。指导企业利用各种节庆活动组织公众开展形式多样的联谊活动和各类民族文化体育活动，创造各民族员工同车间共班组条件，进一步增强各族职工的民族团结意识，促进民族团结、企业和谐。
3.把优化提升发展环境工作融入民族团结进步创建工作中。紧密结合工业经济发展和企业生产经营实际，以“固存量、稳增量、优环境、强帮扶”为措施，着力解决民族地区工业经济发展中的突出问题，促进民族地区工业企业管理能力和服务水平，打造公开透明、可预期的发展环境。
4把加快民族团结进步创建行动融入新型工业化工作中。全力以赴培育市场、培育企业、培育企业家，加快新型工业化进程，构建现代化产业体系，奋力推动工业发展。
（四）聚焦民生改善，积极履行企业社会责任
1.围绕“全面建成小康社会，一个民族都不能少”，从产业、生态、民生、文化、人才、组织等方面深入谋划，最大限度的发挥和凝聚联盟成员企业及企业员工的力量与智慧，促进少数民族和民族地区加快发展，不断巩固民族团结进步、社会和谐稳定的大好局面。
2.指导企业把民族团结进步创建工作纳入企业总体发展规划，使之与帮助少数民族和民族地区加快发展相结合，与解决各族职工切身利益问题相结合，与提升企业经济效益和社会效益相结合，切实提高创建工作的效果。
3.在规划投资、开发资源时，充分考虑民族地区和少数民族群众的利益，保护民族地区的生态环境，并在配套产业、社会服务、劳动用工等方面给予适当倾斜。积极组织开展少数民族人员就业、下岗再就业、培训等活动。
4.引导企业积极履行社会责任，主动开展扶贫成果巩固、捐资助学、建桥修路等社会公益活动，帮助少数民族和民族地区解决突出的民生问题。定期排查影响民族团结的不稳定因素，及时妥善处理影响民族团结的矛盾和纠纷。
（五）支持特色工业发展、农副产品深加工及信息产业的发展
支持民族地区立足自身资源优势和工业特色，创建产业特色鲜明、创新驱动力强、品牌效益优质的国家新型工业化产业示范基地和示范基地公共服务平台。
1.打好“绿色能源牌”，抓实鹤庆绿色低碳水电铝项目建设，加快绿色制造产城融合步伐，打造水电铝材一体化基地，助力国家级洱海保护绿色发展示范区建设。
2.打好“绿色食品牌”，加快洱海流域农业产业转型升级，提升漾濞、宾川等县高原特色农业现代化水平，突出抓好乳业、茶叶、核桃等优势特色产业向全产业链发展，深化产业和信息化、科技的融合，助推食品工业高质量发展。
3.支持农副产品深加工，创新工业加工技术，将人力、物力、财力、先进技术和少数民族地区的丰富资源结合起来，扬长避短，发挥优势。积极争取国家级、省级、州级相关部门对企业技术创新资金扶持，进一步促进企业的持续健康发展。
4.加强对民族地区信息产业发展指导，协调推进xG+智能制造、工业互联网、xG与信息技术应用创新应用场景落地，促进xG融合应用新业态、新模式不断涌现，打造数字工厂、无人车间、无人生产线等重点应用场景。
（六）认真做好资料收集、信息报送、示范打造相关工作
1.指导企业按照《全国民族团结进步创建活动“进企业”测评指标》及铸牢中华民族共同体意识相关要求，全面深入持久开展民族团结进步创建工作“进企业”工作。
2收集整理并讲好各成员企业民族团结进步好故事，树立民族团结进步先进典型人物。充分利用xx民族宗教委与中国民族报、x日报、x日报和微信公众号、苍洱石榴红抖音平台及各成员企业平台优势，做好xx民族团结进步示范区建设和铸牢中华民族共同体意识建设的宣传工作，讲好x民族团结进步好故事和各成员企业履行社会责任、助力示范区建设的新故事。
3.认真开展调研，实时掌握相关工作开展情况，及时帮助解决存在的困难和问题，创造性地开展工作。建立严格的信息报送制度，在企业中大力培树典型示范，x年内培树x—x个全省全国民族团结进步示范典型，并形成可复制、可推广的经验，不断丰富和完善x经验。
四、工作要求
（一）加强领导，统筹推进。各县市工科局、民族宗教局要切实提高政治站位，科学谋划，周密部署，严格落实民族团结进步创建进企业工作责任，统筹抓好工作落实，着力推动民族团结进步示范区建设与企业发展融合互促。
（二）认真策划，精心组织。各县市工科局、民族宗教局要明确职责任务，根据创建全国民族团结进步目标任务，结合企业实际，指导企业制定方案，开展形式多样的创建工作，激发企业广大职工参与创建事业的热情。
（三）强化督办，确保落实。各县市工科局、民族宗教局要认真对照《xx委办公室、xx人民政府办公室关于实行民族团结进步示范区建设责任制的通知》要求，切实履行职责，加强对创建工作的督促、检查，对照《民族团结进步创建活动“进企业”测评指标》（附件）要求，定期不定期开展自检自查，做好查缺补漏工作，确保创建工作有效开展，取得实效。
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