县人社局党委2022年党建工作计划
xxxx年局党委党的建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和县委十三届十次全体扩大会议精神，深入贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，以党的政治建设为统领，扎实开展党史学习教育，推动机关党建高质量发展，为“十四五”人社事业开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、坚持把党的政治建设摆在首位
1.加强政治机关建设。结合机关实际，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实。旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。将政治机关意识教育、增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度。对照中央、省委巡视和市委、县委巡察反馈的机关党建问题，明确责任分工，完善制度机制，以整改的实际行动践行“两个维护”。
3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，注重内容和形式的有机结合，各支部每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥党员领导干部对支部组织生活会的指导督促作用，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部、党组织书记全年至少讲x次党课。
二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.抓好思想理论武装。认真组织本单位党员干部开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神培训。认真落实《全国党员教育培训工作规划》，年内各层次轮训人数不少于党员总数的xx%。用好“学习强国”平台，各单位每季度最少报送一篇党建宣传稿件。各机关党支部至少确定x个党建研究课题，并形成调研报告或论文。
2.严格落实意识形态工作责任制。认真落实对意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理，党委至少专题研究x次意识形态工作，每半年至少自查x次，向县委专题汇报x次意识形态工作。结合庆祝建党100周年活动，加强思想教育和舆论引导，强化问题研判和处置，积极稳妥防范化解风险。
三、扎实做好庆祝建党100周年有关工作
1.深入开展党史学习教育。按照党中央统一部署和县委要求，扎实开展中共党史学习教育，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。组织召开专题民主生活会和组织生活会。组织党员集中学习、听取专题讲座、重温入党誓词等一系列学习活动。
2.精心组织庆祝建党100周年系列活动。开展“奋斗百年路 f 起航新征程”“回首百年辉煌 f 聚力‘遂川高质量发展’”等主题宣传活动。大力宣传优秀共产党员先进事迹。组织收看收听庆祝中国共产党成立xxx周年大会实况，组织开展“永远跟党走”群众性庆祝活动。
四、增强机关基层党组织组织力和政治功能
1.深入学习贯彻《条例》。把学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》纳入党委理论学习中心组和局属各党支部、广大党员干部集中学习内容，以及机关党务干部培训课程。年底对各党支部落实《条例》和省委、市委《实施意见》进行一次督查。
2.持续推进基层党建“三化”建设。各局属党支部要把党建“三化”建设作为党建工作述职评议考核的重要内容，健全督查检查，推动落实的工作机制，加大指导和督查力度，确保各项工作任务落地见效。要建立健全基层党建“三化”工作台账，抓好任务落实和动态管理，局党委要建立考核奖惩机制，对进展顺利、验收合格、运行顺畅的支部、予以通报表扬；对重视不够、进展缓慢、运行不畅的，及时提醒、约谈；对工作流于形式、出现严重问题，造成不良影响的，严肃追责问责。
3.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与互联网 党员教育、个人自学等方式，推动党员利用手机、电视、互联网等载体，开展形式多样的学习教育活动。落实党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好“政治生日”。严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作，规范党费收缴使用管理。
4.继续实施“党建 人才培养”创新项目。围绕重点领域、重点产业，组织园区企业开展引才活动。加强柔性引才，鼓励用人单位采取咨询、讲学、兼职、技术合作等方式，柔性引进领军人才为我县服务，xxxx年力争引进硕士以上高层次人才xx人以上。认真做好“百千万人才工程”人选和“政府特殊津贴”人员选拔推荐工作。强化人才平台建设，巩固县茶科院博士后创新实践基地创建成果。
五、层层压实全面从严治党责任
1.强化机关党委指导督促职责。充分发挥局党委统一领导、指导督促职能，开展党员领导干部落实党建工作责任制、党建重点工作和重要制度情况督查，适时对整治机关党建“灯下黑”情况进行一次“回头看”。年底开展基层党组织书记“双述双评”工作。加强联系指导，党员领导干部积极参与联系单位民主生活会、党组织换届大会等重要活动，指导督促党史学习教育和党支部工作，促进机关党建工作上台阶。
2.落实机关党建主体责任。指导督导局属党支部落实党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力整治机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。对照县直单位党委、机关党组织、党支部“三级”责任清单，推动党委书记履行第一责任人职责，领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。推动机关党委全面落实工作规范，充分发挥专责机构职能作用。强化党支部基础作用，抓好工作落实，推动各项工作任务落地见效。
3.加强机关党务干部队伍建设。配齐配强专兼职党务干部队伍，深化党建工作实绩综合运用，把兼职党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。加强机关党务干部培训，组织机关党务干部参加党务集中培训。
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