水务局2022年上半年工作总结及下半年工作安排
xxxx年上半年，xx水务局在旗委、政府的坚强领导下，在上级主管部门的正确指导下，坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，对标全旗“十四五”水利发展规划和总体工作目标，全力以赴推进水务各项工作有序开展，现将水务局xxxx年上半年工作开展情况及下半年工作安排报告如下：
一、工作进展情况
（一）落实主体责任，推动全面从严治党。按时召开xxxx年部署会议及季度工作推进会，统筹安排党建、党风廉政、意识形态、统战、民族团结进步创建等工作，压实党建工作责任。始终坚持集中培训与经常性教育相结合，把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为党组理论中心组学习的重点内容和干部职工集中学习的重点内容。有序推进党史学习教育，及时召开了系统党史学习教育动员大会，制定了《阿左旗水务系统关于开展党史学习教育的实施方案》，列出安排表，细化工作内容、时间节点、组织方法等，以“晨读+夜学+自学+测试”模式、“主题党日+党史”和“党史我来讲”等形式推进党史学习教育，扎实推进“干部基层办实事、部门包联惠民生、村企结对促振兴”活动，做好驻村帮扶、解决农牧民涉水难题等，切实把学习成果转化为“为企业解难题，为群众办实事”的实际行动。以“五化协同、大抓基层”为抓手，继续推进“最强党支部工作”创建，用好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续深入打造“水务蓝映党旗红”党建品牌。深入开展党史知识竞赛、唱红歌等“庆祝中国共产党成立xxx周年”系列主题活动。扎实开展“三务”公开工作，保障干部职工群众知情权。抓好党风廉政建设和反腐败斗争，认真落实党风廉政主体责任和“一岗双责”，巩固和发展风清气正的行业政治生态。
（二）坚持以水定需，建立水资源刚性约束制度。贯彻落实习近平总书记关于“量水而行”重要批示精神，以“建立水资源刚性约束制度”为抓手，制定《xxxx年全旗用水量分配方案》，向各苏木镇分解全年用水总量控制指标；成立工作专班持续推进地下水超采区治理巩固工作，截止目前，三个超采区完成配水总量xxxx万mx，巴润别立镇、温都尔勒图镇分别完成xxxx亩、xxxx亩休耕面积打点、测量工作，吉兰泰镇正在有序推进；完成春耕前灌溉机井排查工作；进一步规范取水许可和监督检查，截止目前，完成取水工程现场核验x人次，更新机井现场核查xx眼，对xx家企业取用水情况开展专项检查，追缴历年欠缴的水资源费xx.xx万元；有序推进农业水价综合改革，大小查哈尔滩、新井灌区、西滩井灌区征收不完全成本农业水费x.xx元/mx，腰坝滩开征不完全成本农业水费x.xxx元/mx，保障机井取水计量设备运行维护，进一步优化水资源配置，合力推进农业用水精细化管理。
（三）聚焦民生水利，推进重点项目建设。完成xx巴彦浩特镇敖包沟防洪工程立项批复，申报列入了自治区中小河流治理项目库，目前初步设计已报自治区水利厅审批，并积极申请专项资金支持，力争年内开工。计划争取饮水安全及抗旱水源工程资金xxxx万元，目前已落实资金xxx万元，实施建设吉兰泰镇查哈尔沙拉嘎查、哈图陶勒盖嘎查抗旱供水工程及全旗x处饮水安全工程的维修养护，项目主体建设任务已完成，其余资金拟通过乡村振兴渠道予以解决。争取xxxx年小型水库维修养护资金xxx万元对全旗境内x座水库予以维修养护，保障安全运行。
（四）关注河湖生态，有力推进落实河湖长制。召开阿左旗xxxx年度总河湖长会暨河湖长制工作推进会议，对落实河湖长制工作进行安排部署。更新完善旗、苏木（镇）、嘎查三级湖长体系、完善河湖动态信息，调整更新三级河湖长名录，加强日常巡河监管，x-x月通过河湖长制管理信息平台APP巡河巡湖记录显示，旗级河湖长巡河巡湖xx人次，苏木镇级河湖长巡河巡湖xxx人次。积极开展xxxx年河湖管理保护春季行动，推进河湖“四乱”问题清理整治常态化、规范化、制度化。
（五）落实责任意识，加强水旱灾害防御工作。严格落实水库“四个责任人”和紧盯“三个重点环节”，汛前对全旗山洪灾害监测站点（xx座自动雨量站、xx座自动水位站、x座雨墒共享站）进行了调试检修，确保汛期设备正常运行。联合盟水务局，对全旗水库、堤防、防洪设施开展汛前安全检查，加强隐患排查处置，确保水利安全生产。落实汛期xx小时值班值守和领导带班制度，开展雨量水情监测，保障通讯信息畅通。深入全旗各苏木镇、嘎查村，开展旱情调查工作，逐步实施抗旱应急水源工程，解决牧区分散户及守土戍边户因旱缺水等问题，积极配合相关部门推进水旱灾害防御普查工作。
（六）聚集饮水安全，巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接。聚焦饮水安全保障薄弱环节，及时掌握农村牧区饮水安全动态情况，加强对水质、水量和供水保证率的动态监测；开展农村牧区饮水安全排查工作，联合各苏木镇对饮水安全存在问题进行全面排查，并对排查反馈问题建立台账按要求进度落实整改任务；建立饮水安全工程项目库，全旗每处农牧区集中供水工程设置管水员并开展了首期培训，建立健全农村牧区供水工程水费收缴机制，持续巩固农牧区饮水安全成果，不断提升农牧区供水保障水平。
（七）强化行业监管，不断提升治水管水能力。加大生产建设项目水土保持监管力度，督促xx个生产建设项目报批水土保持方案，x个项目完成水土保持设施自主验收，现场检查生产建设项目xx个，送达责任告知书、通知书xx份，排查巴彦诺日公地区花岗岩项目开采企业xx家，截止六月中旬，共征收水土保持补偿费xxx.xx万元，其中建设期补偿费xxx.xx万元，开采期补偿费xxx.xx万元，持续推进违法违规图斑整改工作。结合“世界水日”“中国水周”“安全生产月”“世界环境日”“质量月”“宪法宣传周”开展水资源管理、河湖管护、水土保持监督管理相关法律知识宣传，提高“强监管”宣传力度。
（八）坚持依法行政，持续优化营商环境。结合水务重点工作持续开展普法宣传及监督检查工作，依法对水务权责清单进行动态调整；聘请法律顾问参与政策制定，开展涉水法务咨询。立足优化营商环境，加强规范性文件审查。推进“三减一优一降”审批服务便民行动，xx项涉水行政审批事项全部进厅，立足优化营商环境，大力优化审批流程、提高审批效率，做到盟旗同步，履行告知义务，方便办事群众，实现网上核发取水许可电子证照，不断提升政务服务标准化、规范化、便民化水平。截止目前，综合受理审批事项共计xx项，综合办结xx项，为x家企业核发了取水许可电子证照，出具准予行政许可决定书xx份。
（九）理顺职能职责，完成事业单位机构改革。按照全旗事业单位机构改革工作要求，结合实际，以职能转变为核心，理顺事业单位职能职责，及时上报二级事业单位“三定”方案，经旗编办审核批复，顺利完成阿左旗防汛抗旱和河湖水事中心、阿左旗水利工程质量安全中心两个事业单位更名重组，顺利完成事业单位机构改革各项任务。
二、存在的主要问题和困难
一是党史学习教育还有待进一步深化，“我为群众办实事”实践活动成效还需进一步提升，个别党员对党史学习教育的认识不够，全面学习、系统学习还有欠缺。
二是水资源承载能力不足，受水资源短缺、时空分布不均等因素影响，严重制约了全旗经济社会发展。
三是水旱灾害防御能力不足，苏木镇防洪工程基础薄弱，防洪设施标准偏低，防汛预警信息化建设还存在短板，对雨情、汛情、工情监测能力影响较大。
四是水务行业“强监管”能力还需进一步加强，与执法部门的联动机制、水利工程管护机制、水资源市场运作机制还不够健全完善。
五是人才队伍建设存在短板，水利专业人才断档严重、老龄化严重，员工短缺。
三、下一步工作计划
（一）抓党建，落实全面从严治党责任。严格落实党建工作责任制，切实抓好系统基层党组织建设、党风廉政建设、意识形态和统战、民族团结进步创建等工作，抓好党史学习教育和“庆祝中国共产党成立xxx周年”系列活动，推进行业党建品牌和“最强党支部”创建，不断引领业务提升，创新水务社会治理举措，优化用水保障和用水服务。
（二）优生态，持续提升综合治理水平。一是落实最严格水资源管理制度，严控用水总量，持续巩固超采区治理成效；二是编制完成《阿左旗地下水生态保护规划》为水资源管理和地下水保护提供技术支撑；三是稳步推进农业水价综合改革工作，推进计量设施安装维护，加快推动农民用水合作组织建设和灌溉水费收缴工作，促进水利工程合理管护和良性运行；四是推进节水型社会建设工作，全面开展节水评价工作，抓好节水行动方案的落实；五是抓实三级河湖长制工作，加大巡河巡湖工作力度，强化部门联动，建成“清四乱”长效机制，推进河湖长制全面见效。
（三）补短板，不断夯实民生水利基础。一是继续推进饮水安全及抗旱水源工程建设，不断推进农村牧区饮水安全工程建设水平和管理能力提升，做好脱贫攻坚与乡村振兴工作有效衔接；二是及时开展汛情、旱情调查，有针对性的实施防汛和抗旱应急工程，推进敖包沟等防洪工程及重点苏木镇防洪工程建设，不断提高主动防汛抗旱工作能力；三是实施完成xxxx年小型水库维修养护工程。
（四）强监管，切实强化水利行业监管实效。一是建立水资源刚性约束制度，抓好取用水管控及水土保持工作；二是做好强监管各项工作，加强水库安全运行管理，落实监管责任；三是进一步完善监督制度、监督程序，提升监管工作的整体水平；四是加强水务信息化建设，推进平台整合和数据汇集，进一步提升水务信息化水平。
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