区人社局上半年工作总结报告和下半年工作谋划
今年上半年以来，在区委区政府的正确领导及上级主管部门的精心指导下，我局认真贯彻落实党的十九大精神，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，聚焦全面深化改革，着力提高就业质量、健全完善社保体系、规范人事人才管理、构建和谐劳动关系，服务发展、保障民生、创新理念、务实作为，各项工作取得了明显成效，现将xxxx上半年工作总结如下：
一、xxxx上半年工作目标完成情况。
（一）坚持就业优先，确保就业局势稳定。
1、着重宣传就业创业、职业技能培训，企业新增就业岗位补贴等人社惠企政策。截止x月底举办就业援助月、迎新春送温暖、稳岗留工、春风行动、退役军人、民营企业、采煤沉陷区、四送一服、“x+N"等招聘主题xx场专场招聘会，达到目标任务xxx场的xx.x%，提供就业岗位xxx余个，发送宣传单xxx余份，线上线下招聘活动中，接受群众咨询xxx余人次，达成就业意向xx人。积极召开xxxx年八公山人社局送政策到企业宣讲会，针对xxxx年企业新录用人员岗前培训、企业员工技能提升培训、公益性岗位开发和青年就业见习、创业担保贷款等政策做了详细宣传。深入开展企业岗前技能、岗位提升培训，充分了解企业需求，调查确定培训导向，有针对性地开展培训工作，创业培训x期共计xxx人，完成目标任务xxx人数的xx.xx%，就业技能培训覆盖母婴护理、评茶员、健康照护师、农作物栽培种植技术等，开办各类就业技能培训班xx期，完成职业技能培训xxx人，完成目标任务xxx人的xxx.x%，开办企业新录用人员岗前技能培训班x期，共培训xxx人，完成目标任务xxx人次的xx.x%；开办企业岗位技能提升培训班xx期，共培训xxx人，完成目标任务xxx人的xx.xx%，各类培训参与人次xxxx人，完成总目标任务xxxx人的xx.xx%。
2、积极落实创业扶持政策，大力推动大众创业。支持创业担保贷款发放，针对有创业要求和具有一定创业能力但缺乏资金的就业重点群体和困难人员，提高其金融服务可获得性，拓宽创业贷款扶持对象范围和标准，降低贷款门槛。为加大创业担保贷款宣传力度，本局已与中国移动公司签订x年的宣传协议，目前已发出创业担保贷款宣传信息xxxx条。xxxx年上半年共推荐办理小微企业创业担保贷款成功发放额度xxx万，完成目标任务xxx万的xxx.x%，扶持各类创业实体xx个，截止目前已超额完成全年目标任务。就业见习方面，开发见习基地xx家，共上岗人数xx人，完成全年目标任务的xx%。
（二）坚持民生为本，大力推进社保体系建设。
1、城乡居民养老保险高质量发展。xxxx年我区城乡居民养老保险参续保任务量为xxxx人。我局已于x月底提前完成全年目标任务，截至目前完成缴费人数xxxx人，完成目标任务的xxx.x%，平均缴费水平xxx.x元/人，缴费水平位居全市第一。
2、职工养老保险工作稳步推进。xxxx年新增在职企事业养老保险xxx人、新增失业保险人数xxx人、新增工伤保险参保人数xxx人。全年任务完成数过半。我局将任务多次分解，加强培训与任务督导，同时对接新开工工程建设项目单位，确保工伤参保率达到xx%以上，保证任务顺利完成。
（三）坚持依法行政，构建和谐稳定劳动关系。
1、做好投诉举报受理工作。受理区内企业职工投诉x起，结案x起，涉及劳动者x人，涉及金额x.xx万余元。受理拖欠农民工工资投诉x起，涉及劳动者xx人，追讨农民工工资金额xx.xx万元。
2、做好日常巡查工作。对辖区内各用工企业遵守劳动用工方面法律法规的情况进行摸底调查。共检查用工企业xx家，其中:建筑业x家，加工制造业x家，其他中小型劳动密集型xx家，督促x家企业完善用工管理。
3、加强劳动仲裁调解工作。xxxx年至今共接待咨询xx人次。接待来访x起，其中涉及x人次。没有不予受理案件或者立案案件。通过日常对企业及群众普及劳动保障法律法规知识，提高了基层、企业自身化解劳动争议的能力，从源头上预防了劳动争议。
（四）推进全面从严治党，作风建设不断加强。
1、扎实抓好机关党建工作。认真落实一岗双责工作机制。严格落实三会一课制度，党员学习活动日制度，坚持以科学的理论武装头脑，认真学党史，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保中央、省、市、区委决策部署贯彻落实。
2、扎实抓好党风廉政建设工作。认真落实全面从严治党工作要求，落实党支部履行党风廉政建设主体责任和党支部书记履行第一责任人职责，落实领导班子成员履行“一岗双责”职责。深入推进“三个以案”学习教育常态化制度化，扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，认真对照《八公山区集中整治形式主义官僚主义专项行动工作方案》查摆问题，针对查摆出的问题建立整改台帐，明确整改任务清单、责任清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，坚持即知即改、立行立改，确保整改质量。
3、扎实抓好意识形态工作。充分认识党支部抓意识形态主体职责的意识，党支部书记为第一责任人，分管领导承担直接职责。明确工作职责、工作制度、追责情形等，增强抓意识形态工作的职责意识和使命担当，把意识形态工作同人社业务工作同安排、同部署，纳入党建工作责任制，纳入局党支部学习计划、三会一课和机关例会学习内容，坚定干部职工理想信念，切实抓好局机关和二级机构的意识形态建设工作。认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要指示，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，召开意识形态领域舆情分析研判会，对意识形态工作存在问题进行梳理，明确整改措施，认真整改。
二、工作中存在的问题及打算
（一）工作中存在的问题
今年以来，八区人社局各项工作在有序推进中，虽然取得了一定成绩，但工作中也存在一些短板和不足，一是在营商环境方面，主动宣传政策和服务意识不足。二是在城镇居民可支配收入方面，在全市排名中游。
（二）对于工作中存在问题的打算
我们将细化工作举措，压实工作责任，迎难而上，全面提升八区人社工作能力水平。
一是围绕加强劳动力市场监管、突出抓好就业创业、社会保障等各项利企惠民政策落实工作。认真贯彻省、市“四送一服双千”工程部署，通过人社服务公众微信等网络平台和组织线下招聘服务，积极宣传落实未就业高校毕业生就业见习、失业保险、创业担保贷款等惠民政策，及时发布企业岗位信息，有序组织开展技能提升培训活动，积极落实好稳就业保居民就业行动举措，确保支持企业及群众的各项惠民政策落实到位，全力做好优化营商环境工作。
二是牢牢抓住城镇可支配收入工作中的重点难点问题。积极采取有效措施，给城镇居民提供更多的就业机会的同时，鼓励自主创业，继续完善城镇居民最低生活保障制度，扩大保障面，切实保障最低收入居民的基本生活，以实现居民总体收入的较快增长。
三、xxxx年下半年工作谋划
1、多措并举促就业。认真落实创业扶持政策，努力营造良好环境，积极推进大众创业、万众创新。结合园区企业用工需求，持续开展“春风行动”、“四送一服”专场招聘会等线上线下各类公共就业服务，着力推动实现更加充分更高质量就业，实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。统筹做好农村转移劳动力、城乡就业困难人员和退役军人的就业。
2、社会保障强扩面。 继续推进“全民参保登记计划”， 围绕“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，通过多种形式广泛动员，引导符合条件人员参保，争取将符合条件的各类人员纳入参保范围，确保目标任务按时完成。持续推进机关事业单位养老保险制度改革，严格执行省、市政策规定，认真核算机关事业单位退休人员待遇。进一步优化业务经办流程，提升经办管理服务，按时足额支付各项社会保险待遇。
3、劳动关系保稳定。深入开展和谐劳动关系创建活动，逐步完善“监察、仲裁、信访”三位一体的维权工作机制，不断加大指导服务和监督力度，及时妥善处理劳动争议案件。完善劳动保障监察工作机制，依法查处违反劳动保障法律、法规的行为，重点做好农民工工资清欠，切实维护广大劳动者的合法权益。完善劳动人事争议处理机制，健全案件质效管理长效机制。切实抓好信访维稳，推动劳动关系和谐发展。
4、改进作风重实效。以党建工作为抓手，扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，认真落实“三会一课”等制度，加强基层支部建设，深入开展党性党风党纪和警示教育，强化党员干部管理，履行党组班子主体责任，抓好“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。常态化开展窗口文明创评服务竞赛，改进工作作风，梳理服务事项清单，优化服务流程、规范服务行为，提高工作效能，为人民群众办实事、办成事，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象发生，努力塑造让群众满意的窗口形象。
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