市财政局财政资金监管工作总结
xx区财政局在区委、区政府的正确领导下，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持新发展理念和高质量发展要求，紧紧围绕全区中心工作和目标任务，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为主线，以“五强化四提升”为总揽，狠抓财政收入，优化支出结构，落实改革措施，加强财政监管，锻造财政铁军，较好地完成了全年各项财政工作目标任务。
一、加强收入组织力度，提高社会保障能力
区财政局精心组织，攻坚克难，全力以赴打好财税收入攻坚战，确保完成收入目标任务。xxxx年，全区实现一般公共预算收入 xx.xx亿元，完成市级核定任务xx.xx亿元的xxx.x%，其中税收完成xx.xx亿元，完成市级控税任务xxx.x%，税收占比xx.x%；一般公共预算支出xx.xx亿元，完成年预算的xxx.x%。一是加大财源建设。认真落实中、省各项减税降费政策，确保支持实体经济、民营经济发展等财税政策落地落实，减轻企业税收负担，着力涵养培植财源。二是强化收入组织。认真分析和预判经济形势，把握好各个重要时间节点，督促税务部门和各街道加快收入进度。深入推进综合治税，加强税源动态监控，改进薄弱环节增收监管措施，及时解决收入组织中的问题。以契税增收为突破口，积极联系税务二分局，加大全区土地契税清缴入库力度，契税收入实现较大突破。三是加大争取中省资金力度，制定了《x市xx区争取上级资金考核激励办法》，xx区级各部门、各街道办事处积极策划、包装、申报项目，形成争取上级资金的合力。四是强化非税收入征管。挖掘执收单位增收潜力，积极跟进，上门服务，动态监控，保证非税收入及时、足额入库。
二、加大公共财政投入 ，补齐民生短板弱项
一年来，区财政局坚持共享发展理念，切实调整优化支出结构，着力补齐民生发展短板，全面提升人民群众幸福感和获得感。一是推动教育优先发展。落实全市教育大会精神，巩固义务教育经费保障机制，支持学前教育、义务教育、职业教育均衡发展，改善我区办学条件和教育质量。二是完善社会保障体系。加大就业再就业投入，促进了我区各项就业工作的开展。三是提高居民医疗保险待遇。根据财力情况及时调整我区新合疗医疗补偿方案，保证辖区群众受益最大化。四是支持宜居城区建设。大力支持城市环境综合整治、断头路改造、生态系统治理、特色小镇建设等重点工作，努力创造优美舒适的城市人居环境。
三、深化财政体制改革，增强持续发展后劲
一是全力推进政府采购改革。将政府采购改革作为全面深化财政体制改革的重点抓手，密集出台《xx区关于进一步深化政府采购管理制度改革的意见》、《xx区政府采购实施办法》、《xx区政府采购规范流程》、《xx区政府采购网上集市管理办法》等x项制度，夯实制度基础，规范采购管理，初步构筑了我区政府采购制度体系框架。
二是全面启动国企管理改革。以区属国企市场化转型为重点，对区属国有企业人员、资产、主营业务等情况开展了全方位的摸底调查，制定出台《xx区xx有限公司和国有企业市场化转型工作实施方案》和一系列国有企业内控制度文件，完成区属国有企业选人用人、法人治理结构完善、党建等专项督查整改工作。
三是多措并举推进财政云建设工作。按照省市部署，成立了全区财政云工作领导小组，完成了基础信息采集、电子化印章采集、系统操作用户UKEY制作、更新签名服务器机构证书、广域网升级扩容等工作，开展了全方位财政云知识宣传培训，为下一步财政云全面上线奠定基础
四是依法推进预算信息公开。出台预算信息公开相关制度，推动预算公开制度化、规范化、常态化，主动接受社会监督，构建信息公开长效机制。除涉密信息外，所有使用财政资金的区级部门，全部向社会公开了本部门预算和“三公”经费预算。
四、加强财政资金监管，提高资金使用效益
强化预算资金管理，制定出台《xx区财政资金拨付细则》，拟定《xx区区级财政预算追加管理办法》等制度文件，增强预算约束性。积极盘活财政存量资金，避免资金沉淀闲置，防范资金安全风险。全面推进预算绩效管理，拟定我区《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，明确了全面实施预算绩效管理的总体目标、主要内容、约束等相关要求。开展省市惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理，确保各项惠民惠农财政补贴政策落到实处。加强城建资金监督检查，对我区大棚房资金情况、城市景观照明、脱离实际造景造湖等建设领域专项治理工作进行了全面排查。加强政府债务风险防控，进一步健全债务管理制度，完善债务风险监测预警、应急处置等机制。
五、狠抓干部队伍建设，持续锻造财政铁军
一是加强内部管理。先后修订出台《机关财务管理制度》、《印章使用管理办法》、《公文系统规范化管理办法》等多项制度，财政系统内部管理日趋规范、行政效能明显提高。二是狠抓干部教育培训，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题活动、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，扫黑除恶专项斗争等活动，扎实开展形式各样的学习教育活动。三是以机构改革为契机，紧密结合财政改革发展新形势新要求，对全局科室职能和人员配备重新进行大幅调整优化，整合成立会计核算和绩效评价科，优化职能配置，提升行政效能。四是落实“三项机制”，完善选任程序，强化实干担当，积极开展科级干部动态调整，充实干部梯队建设，调动了广大干部干事创业的积极性主动性创造性。
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