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市地税局2021年度上半年工作总结报告

时间:2021-12-01 10:57:30 网站:公文素材库

市地税局2021年度上半年工作总结报告

  一、上半年工作基本情况

  今年以来,全系统主动适应经济和税收事业发展新常态,在区委区政府的正确领导下,较好地完成了目标任务。

  (一)坚持以组织收入为中心,在挖潜增收上有成效

  面对严峻的组织收入形势,始终聚焦税收主业,把组织收入作为地税工作的头等大事与“第一要务”,认真落实责任目标,全力以赴挖潜增收。预计到x月底,税收收入xx.xx亿元,增长x.xx%;公共财政预算收入xx.xx亿元,增长x.xx%。

  一是加强分析预测。从x月上旬开始,开展房地产业税收调研,客观预判房地产业税收的发展走势,全面掌握房地产业税源状况,为有针对性地制定征管措施提供依据。在加强内部分析预测的同时,采取“走出去请进来”的多样化模式,开展税收分析联动工作,主动加强与地方政府领导沟通联系,坚持每月召开x次以上税源摸排碰头会,开展税收分析联动,广泛征求意见建议,并与乡镇(街道)共同做好对收入的监控与反馈工作。

  二是突出管理增收。加强建筑业项目管理,主动与住建部门沟通联系,对x类建筑业项目进行全面梳理和集中专项清理,摸清建筑业营业税源情况,全面提升建筑业项目管理质量。开展政府性建设项目的税源调查工作,真实掌握政府性工程的营业税税源,落实动态化跟踪管理措施。开展政府性拆迁安置房税源调查,真实掌握政府拆迁安置房营业税税源。组建大企业管理办公室,多渠道收集大企业涉税信息,查找存在的涉税风险。

  三是加强税种管理。加强企业所得税汇缴清算,抽调业务骨干成立“企业所得税年度纳税申报表复杂事项专家小组”,全力推进xxxx年度企业所得税汇算清缴工作。加强个人所得税汇缴清算,扎实做好xxxx年度个人所得税xx万元自行申报、个人独资合伙企业投资者个税汇缴、外籍人员xxxx年度个税申报、个人股权转让个税征收等工作。加强社会保险费征收和清欠工作,目前,已催缴金额xxx余万元,向法院申请强制执行x户,已经执行到位x户。

  四是落实优惠政策。深化应用税收优惠政策服务平台,加大对转型升级、文化事业、小微企业、保障民生、固定资产加速折旧等税收政策的落实力度。对小微企业税收优惠政策落实情况进行专项督查,保证优惠政策落到实处。上半年,落实xxxx年度营业税减免xxxx户,减免金额x.xx亿元;落实财产行为税减免xx户次,减免金额x.xx亿元;落实契耕税减免xxxxx户次,减免金额x.x亿元;符合条件的小型微利企业享受xxxx户,共减免企业所得税xxx.xx万元;高新技术企业所得税优惠享受xx户,减免企业所得税x.xx亿元;开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用加计扣除享受户数xx户,加计扣除金额x.xx亿元,安置残疾人员所支付的工资加计扣除享受户数x户,加计扣除金额xxx.xx万元;残疾人个人减免xx人、减免个人所得税税x.xx万元。

  (二)坚持以征管质量为基础,在收入质量上有提升

  以征管质量指标监控与考核为牵引,不断加强基础性管理工作,取得了一定实效。一季度纳税服务和税源管理多项指标在市局排名靠前。

  一是深入推进征管改革。根据《x省xx地方税务局关于完善和深化征管改革有关问题的通知》要求,制定完善和深化征管改革的工作方案,对部分税源管理事项以及机关科室的职能进行调整,明确改革到位时间表,保证调整事项顺利过渡。

  二是严密监控征管状况。组织召开征、评、管、查联席会议,加强征管质量监控指标的分析和监控,加强对薄弱指标的分析研究,努力提升市局排名。针对新欠等欠税指标逐步升高的情况,在核实数据的基础上,借助征信平台,按季在报刊和电子屏进行公告,加强清欠效率,预计到x月底,将清欠税款xxxx万元。。

  三是增强风险应对质效。明确风险应对工作目标和考核办法,以日常监控管理为抓手,做好检查督促工作,促进风险应对绩效提升。开展税收风险应对“金点子”评选活动和中等风险应对案例讲评活动,从源头上提高税收风险应对的工作质量和效率。

  (三)坚持以纳税服务为重点,在税法遵从上有巩固

  突出需求导向、问题导向,树立信任理念、合作理念,力求做强前台、做实后台,努力适应新常态下服务对象变化及需求多元的新特点。

  一是不断规范纳税服务。全面落实《全国县级纳税服务规范》(x.x版本),进一步规范窗口业务操作、办理流程及服务标准,保证涉税事项办理全市统一。建立涉税文书报表归口管理和统一编码制度,进一步规范和简化涉税资料报送。全面落实“三证合一”登记制度,进一步优化流程、提高效率。最大限度让纳税人便捷获知办理涉税事项所需的资料、文书样式、办理地点和时限等要求,目前,纳税服务大厅xx%以上的涉税事项能够当场办结。

  二是认真开展税法宣传。制定第xx个全国税收宣传月活动方案,开展诚信纳税“三双”行动,落实“便民春风行动”,开展地税“开放日”,举办“小蜜蜂杯”纳税人自行车骑行比赛活动等,增进税企沟通互信,扩大影响力。加大税法宣传辅导力度,及时研究解决政策落实过程中遇到的问题。上半年,累计举办x个专题的税法宣传辅导xx场xxxx人次。

  三是完善纳税信用管理。初步建立纳税信用管理体系,目前已通过A级纳税信誉单位认定的企业有xxxx家。同时,全面推进涉税失信行为管理举措,落实税收“黑名单”制度,积极对接社会诚信体系,主动引导纳税人诚信纳税、依法纳税。

  (四)坚持以队伍建设为根本,在履职能力上有增强

  按照抓教育促深化、抓制度促落实的思路,大力加强队伍建设,不断提升干部职工忠实履职安全履职的能力素质,提高工作执行力。

  一是强化党风廉政建设。扎实从教育、制度、监督三个方面抓好党风廉政建设,深入开展“守纪律、讲规矩、转作风、正言行”主题教育活动,坚持“一把手”上廉政党课,认真学习践行中央八项规定及各项廉政规定,组织 “廉政风险大家谈”和岗位风险自我对照检查,强化自我约束意识。与区检察院建立“税检共建”机制,邀请检察院领导开展预防职务犯罪专题讲座,进一步完善惩治和预防腐败体系。连续x年获区先进纪检监察组织。

  二是推进政风行风建设。制定《xxxx年度作风效能建设检查方案》、走访政风行风监督成员单位方案和预警提醒工作方案。委托第三方开展明查暗访工作,聘请xx名行风监督员,加强外部监督力量。开展“入户入企入会,问症问需问策”,注重听取民意民声,畅通征求意见渠道。连续x年获区作风效能建设先进集体。

  三是加强业务能力建设。扎实开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动,深入开展“三严三实”主题教育,组织开展“党员服务进社区”和缅怀革命先烈活动,提高思想认识,夯实思想基础。稳步推进组织和个人绩效管理工作,确保绩效管理工作有效落实。连续三年获xx地税系统网络教育先进单位,一分局获“全国巾帼文明岗”和“xx市三八红旗集体”称号,x名干部获xx市劳模、x名干部获得“xx好人”称号。

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