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检讨书500字关于迟到开会的

时间:2019-03-29 01:08:43 网站:公文素材库

检讨书500字关于迟到开会的 本文简介:

检讨书500字关于迟到开会的【一】尊敬的领导和各位同事:  由于开例会没有依照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检查。  通过这件事,我觉得这固然是一件偶然产生的事件,但同时也是长时间以来对自己放松要求,工作涣散的结果。经过量少天的反思,我以为这不但是对自己所出错误的熟悉

检讨书500字关于迟到开会的 本文内容:

 检讨书500字关于迟到开会的【一】 尊敬的领导和各位同事:   由于开例会没有依照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检查。   通过这件事,我觉得这固然是一件偶然产生的事件,但同时也是长时间以来对自己放松要求,工作涣散的结果。经过量少天的反思,我以为这不但是对自己所出错误的熟悉,还是一次让本人觉悟的机会。   首先经过这些天我熟悉到开会迟到是不重视公司规定的表现,我这类行动在公司能造成及其坏的影响,损坏公司的形象。同事之间本应当相互学习,相互增进,而我的这类表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。假设访问客户也这样,客户会以为这是一个没有规章制度的公司,岂影响公司形象,也会影响自己的前程。   再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所谓的客观起因,我以为这只能解释我的工作态度还不够坚定,对工作的义务心不够,不把自己的工作做好,在自己的思惟中依然有着得过且过,混日子的敷衍思想,这类不良思惟只能阐明我安闲涣散,只顾自己,置公司规定的准则于不顾,损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会,家里离得远就应当提早出门,把所有能妨碍自己准时到达公司的情形都考虑到,这样才不会迟到,然而自己还是慢吞吞的,把个人艰苦凌驾于公司规章制度上,这是很不应当的,我应当以此为戒,尽力做到不再犯这类毛病。   另外,我也看到了这件事的卑劣影响,假如在各个会议或工作上,大家都像我一样自由涣散,掉以轻心,那怎样能及时把工作做好呢。同时,假如在我们这个群体中构成了这类无组织,纪律观点,为所欲为的不良风气,我们工作的进步将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。   固然犯下这类错误也是自己平时不严要求,对公司的文化主旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机遇,我将依照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到,准时到达;其次认真学习公司企业文化,严格依照公司制度发展工作。最后,盼望广大员工以我做反面教材,检讨自己,在当前的工作中不会在出现类似的错误。   检讨人:xxx   xxxx年xx月xx日   检讨书500字关于迟到开会的【二】 尊敬的领导以及各位同事:   由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检讨。   通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几天的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。   首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现,我这种行为在公司能造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。如果拜访客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,不但影响公司形象,也会影响自己的前途。   再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧有着得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想只能说明我自由散漫,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会,家里离得远就应该提前出门,把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到,但是自己还是慢吞吞的,把个人困难凌驾于公司规章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。   此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。   当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会,我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到,准时到达;其次认真学习公司企业文化,严格按照公司制度开展工作。最后,希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不会在出现类似的错误。   检讨人:xxx   20xx年xx月xx日   检讨书500字关于迟到开会的【三】 尊敬的领导:   事件回顾:6月15日上午接到人事部徐经理通知,于下午3点在会议室开会,中午吃过饭后,由于自己时间观念不强,下午3点10分方才到达会议室,造成没有及时参加会议。对此我真诚向领导、各位同事道歉。   这件事的确是个意外,我不需要解释什么,因为那些都是为自己的过错寻找借口,来掩饰自己的过错行为,虽然这是一个意外,但也是我对自己放松要求,作风不严的必然结果,这是一种不良思潮的一种具体表现。领导今天批评的很及时,对于今天我的行为,我也充分认识到自己的错误,这是一种很危险的思想倾向,改正自己的一些小毛病刻不容缓,如果继续放任自己,那么后果会很严重。   同时,我这种行为还在公司同事间造成了不好的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,破坏了公司的规章制度,不利于公司的作风建设和制度建设。   今天我怀着务必愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,表示我对自己的不良行为的深刻认识和改正错误的决心。感谢领导对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。   商品部:xxx   20xx/x/xx   检讨书500字关于迟到开会的【四】 尊敬的领导:   今天由于偶然迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是个意外,但对公司来说是个不好的影响。   准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。   老子有句名言:
天下大事必作于细,天下难事必作于易
。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。   一. 迟到原因:   我总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。   1. 客观原因:   星期六加班,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。   2. 主观原因:   这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。   通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。   二. 后果:   1.对公司的后果   无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。   此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。   2.对个人的后果   这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。   影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。   如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。   三. 决心:总结下来共有以下几点供以后改进:   我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。   通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。   四. 惩罚:   我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我过年在公司留守,将功补过!唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!   五. 感想:   最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。   让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。
海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高
,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!   感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,公司以后更高更大更强,我也会不断进步的,请公司考验我。   检讨人:xxx


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