2019年度抓基层党建工作述职报告
XXXX党委书记、副总经理 xxx
根据集团公司党委的统一部署要求，现将我一年来抓基层党建工作情况报告如下，请评议：
一、主要工作
(一)旗帜鲜明讲政治。一是始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，组织党委会、理论中心组传达学习关于“两个维护”的系列文件，带领班子成员深入研讨、撰写心得。二是主动带头参加“双重组织生活”，修订完善“三重一大”实施细则、党委会、总经理办公会议事规则等。全年召开党委会、总经理办公会各12次。三是落实集团公司党委巡察反馈意见，已整改37项，其他6项工作正在阶段性整改当中，全面梳理政治建设存在问题，并制定整改措施。四是全力支持驻村第一书记工作，先后两次选派7名队员驻村，主动带领帮扶干部入户走访慰问，组织捐款5.17万元，捐赠路灯120套。
(二)凝聚思想明方向。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，组织党委中心组集中学习8次，党委班子成员深入联系点讲党课12场，40余名领导人员参加了上级党组织的各类培训。二是层层签订意识形态工作责任书，举行升旗仪式、摄影书画展和微电影创作、道德讲堂等系列活动。全年，在地市级以上媒体刊发新闻报道1000余篇，推送信息200余篇。三是在楼道、走廊等醒目位置，全面宣传集团企业文化，使企业文化潜移默化间渗透到员工心中。
(三)导向鲜明建队伍。一是始终坚持以事业为上的鲜明导向，制定领导人员选拔任用实施办法，认真落实个人事项报告、日常履职巡察等制度。2019年提拔任用三级副及以上管理人员17人。二是制定后备干部选拔培养实施细则，对后备干部的选拔、培养、管理和使用等进行制度化。三是坚持党管人才原则，将152名人才纳入后备人才库，引进急需人才1人，招收本科以上高校毕业生24人，建立一支40名的内训师队伍，有效激发了党员干部干事创业活力和动力。
(四)固本强基筑堡垒。一是开展全面从严治党任务、党支部每月党建和思想政治工作等清单式管理，逐级签订党建和思想政治工作、党风廉政建设等责任书。先后两次带队开展党建交叉检查，带领班子成员160余次深入联系点指导工作。二是严格按照五个阶段二十五个步骤发展党员9名，转正9名，规范建设“党员之家”12个。三是在落实“规定动作”的同时，积极探索“自选动作”，各党支部深入开展“党建交流”“缅怀英雄先烈”等主题的党日活动。
(五)正风肃纪强作风。一是组织党委中心组认真学习纪律处分条例、党支部工作条例等法律法规及案例警示教育，切实筑牢思想防线。二是制定、修订完善《招标和采购工作实施办法》等20余项规章制度，三批次对新提拔任用的27名领导人员进行了集体廉洁从业谈话。三是深入开展“形式主义、官僚主义突出问题专项整治”、“机关作风纪律整顿”等工作。巡查督办组先后开展黑车治理、法定自查等5项专项巡查督办工作。
(六)群团共建促发展。一是工会完成12个分会的增、改选，成立各类协会6个。拨付33.7万元开展各类慰问，开展“安康杯”“网络技能比武”等竞赛和篮球赛、气排球赛等文体活动，职工获得感幸福感进一步增强。二是团委完成各团(总)支部换届选举和全国代表大会代表推选，开展青年志愿者服务春运、“不忘初心、牢记使命”五四主题团日等活动。团青工作5个集体和个人被授予全国级荣誉;3个集体和个人荣获全国民航及自治区级荣誉。三是女工委组织584名女职工体检，建立建全女职工生育档案和健康档案，为150名独生子女办理了独生子女爱心保险，举办形式多样的“三八”妇女节庆祝活动，充分调动了妇女工作的积极性和主动性。四是组织召开离退休职工座谈会，对今年离退休的14名职工颁发《光荣退休证》，解决退休职工日常生活困难200余次，促进了离退休工作健康发展。
(七)亲力亲为抓特色。一是党支部建设规范化。狠抓党建工作推广年建设，对四项特色工作试点进行验收和全面推广，现已基本形成了比较统一规范的工作台账;建设完成了“六有”党员之家;建成各具特色的企业文化墙;廉洁风险防控体系建设初显成效。二是特色党建品牌化。各党支部各显神通，特色品牌闪亮登场，先后涌现出了“朱槿队”、“向阳花”班组、“夜鹰中队”等一批响亮的服务品牌。三是新时代讲习所标准化。今年8月，率先按照“六有”标准建立了新时代讲习所，开展专题党课、律师讲授宪法等专题讲座5场次，通过新时代讲习所的平台，评选了一批精品党课。四是制度建设体系化。先后制定完善党建工作制度16项，行政、业务规章制度20多项，为XXXX高质量发展奠定可靠的制度保障。五是典型引领常态化。以讲好身边的榜样故事为抓手，建立党群之家“员工风采录”专栏，推送员工风采录10期，制作勤廉榜样微视频4期，有效发挥先进典型的示范引领和带动作用。
二、存在的问题及原因分析
成绩的取得，是集团公司党委高瞻远瞩、指挥若定的结果，是XXXX班子成员精诚团结、齐心协力的结果，是全体员工共同努力、辛勤付出的结果。作为XXXX党委书记，深感工作中存在诸多不足之处。一是全面从严治党和党风廉政建设责任制落实还不够。如，翔飞公司林文忠同志违纪问题及班子成员不团结的问题，充分暴露出XXXX在抓全面从严治党和党风廉政建设与上级党组织的标准和要求还是有差距。二是个别党支部书记能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。如，在推进“四个一”工作中，个别党支部统筹推进进度较慢，效果不明显，出现有照搬照抄、消极应付等现象。三是工作计划和实际脱节的现象还不同程度的存在。如，党委中心组学习计划与实际脱节、党建工作考核指标与实际结合不紧密等问题。认真反思存在的问题，既有党支部方面的，也是党委层面的，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人身上。一是在于我对基层党建和思想政治工作研究不够深入，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记关于党建和思想政治工作系列重要讲话精神不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是在于我对严格落实全面从严治党和党风廉政建设责任制的认识不够深刻，办法不够多，只停留在安排部署、签订责任书上，在主动承担起第一责任人责任上做的还不到位。三是在于我向党支部书记交任务、压担子、传导压力还不够。有个时候碍于面子，存在有“过得去”的思想，“拉下脸、动真格”去批评和追责上做的还不够。四是在于我狠抓计划、制度的执行上思考不深，研究不够。存在计划和实际“两张皮”，即使个别时候确有冲突，后期也没有进行“补课”和“回炉”。
三、下步思路打算
一是持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二是严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》要求。坚持把学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》作为当前和今后一个时间的重要政治任务,全面学习、精准掌握、融会贯通，切实把教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责落到实处。
三是认真履行党建和思想政治工作“第一责任人”的职责。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的理念，主动思考，理清思路，明确重点，靠前指挥。
四是狠抓“党建三年规划”党建提升年工作。坚持以“党建三年规划”党建工作提升年为抓手，在建立党建工作长效机制基础上，总结推广理论与实践相结合的党建工作先进经验，大胆探索、拓展党建工作新范畴;开拓创新、发展党建工作新载体。
五是精心组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育。按照集团公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的决策部署，紧密结合XXXX实际，巩固运用推进“两学一做”学习教育常态化制度化成果，推动主题教育在XXXX扎实深入开展。
六是坚持把严肃党内政治生活作为日常要求。带头参加“双重组织生活”,严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度，狠抓各党支部“三会一课”、“主题党日”活动的落实。
七是持续深入推进形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作。认真贯彻落实《集团公司党委〈关于开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作方案〉的通知》精神，持续开展四个方面十二个突出表现自查自纠工作,以永远在路上的韧劲和定力,下更大功夫把形式主义、官像主义整治好,确保集中整治工作落地见效。
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