区直机关工委关于全面落实主体责任情况的汇报
201*年，在区委、区纪委的正确领导下，在区纪委派驻纪检组的监督支持下，区直机关工委深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实党风廉政建设主体责任，成效明显。现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，推动党风廉政建设主体责任全面落实
（1）加强领导。机关工委高度重视落实全面从严治党主体责任工作，把全面从严治党主体责任工作纳入整体工作部署，调整了党风廉政建设领导小组，严格落实党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。 （2）周密部署。年初我们召开专题党委会议，认真研究全面从严治党主体责任工作，修改了201*年党风廉政建设考核细则部分内容，严格开展检查考核。坚持每两个月召开党委会对党风廉政建设工作进行专题研究，强化“四个意识”落实“两个维护”。建立和完善了主要领导负总责，层层传导压实责任，实现一级抓一级，层层抓落实，做到分工明确，责任落实。同时，进一步强化督查落实，坚持开展基层支部党建督导检查，查找存在问题，帮助进行整改。
（3）从严抓思想。党委理论中心组年初制定了学习计划，并严格按计划开展集中学习、专题讨论，对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话和党章党规原原本本地学，做到人人学深悟透。认真开展“大学习、大调研、大改进”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，并将党风廉政建设工作要求、上级会议精神、领导讲话、警示教育纳入重要学习内容。
（4）落实责任。党委书记与班子成员、班子成员与分管科室、科室负责人与科室人员分别签订了《党风廉政责任书》，形成了上下贯通、层层负责的工作格局。同时，班子成员始终坚持带头垂范，强化了党风廉政工作调度和督促落实。党委书记始终坚持自觉履行第一责任人责任，及时研究党建工作，安排部署对区直部门机关党建的督导检查。班子成员认真履行“一岗双责”， 加强了对职责范围内的党风廉政建设工作任务督导和落实，班子成员结合“大学习、大调研、大改进”和自身工作开展了从严治党、党风廉政建设专题调研。带头遵守执行党的政治纪律和中央八项规定，认真梳理存在的问题，加强问题整改，自觉用《廉政准则》规范自己行为、接受群众监督，全年党委成员无人违反党风廉政建设的相关问题及反映。
二、坚持惩防并举，强化党风廉政源头治理和风险防控
（1）提升廉政意识，筑牢思想防线。一是加强党性教育。以“两学一做”教育常态化制度化建设为契机，加强党员干部的理想信念和廉洁从政教育。利用集中学习、组织生活会等组织党员干部学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件，时刻提醒党员干部要做党风廉政建设和纪律规矩的“明白人”。二是开展廉政谈话。党委书记与班子成员、科室负责人，班子成员与分管科室工作人员之间分别进行了廉政谈话，通过谈心谈话，找准了问题与不足，强化了廉政风险防控点，提高同志们的廉政意识。三是抓好廉政文化创建。通过网站、手机APP、关注廉洁东昌等廉政专栏，时刻以正反两方面典型事例进行教育提醒，加强节假日和重要时间节点的廉政提醒，营造了“不想腐、不能腐、不敢腐”风清气正的廉政环境。
（2）加强警示教育，做到防微杜渐。一是及时传达全区关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，并结合问题整改、工作实际、思想动态，开展以案说法，切实增强党员干部思想“免疫力”。二是结合主题党日活动的开展，组织干部职工收看反腐电教片，通过学习教育，以贪腐分子为诫，以清官廉吏为效，使广大党员干部树立了正确的权力观、价值观、人生观。
三、积极支持纪委的执纪监督。
严格按照派驻组的要求，每个月及时报备党委会议纪要、“三公经费”、“三重一大”事项、办公用房使用情况、制定的文件、廉政提醒谈话记录、机关工委重点工作等内容。确保机关工委的工作在纪委的监督下健康运行。
四、落实中央八项规定精神，从严抓好作风建设
严格贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定，认真执行廉洁自律制度，遵守“工作日中午禁止饮酒”等有关规定，加强三公经费管理，杜绝大操大办铺张浪费等现象。严肃工作纪律。由班子成员轮流值班监督检查工作纪律，杜绝慵懒散现象。坚决纠治“四风”问题，认真开展专项治理和扫黑除恶专项斗争。
五、规范权力运行，严格决策程序
加强财务管理，按照规定办公费用支出一律使用公务卡结算，本年度公务卡结算率达到100%。严格执行“三重一大”工作制度。对重大事项决策、重要干部任免、重要事项安排、大额资金的使用等“三重一大”事项，必须经党委会研究通过。严格执行选拔任用“一报告两评议”制度，按照规定设立内部机构、配备干部。严格执行中央八项规定精神，确保机关全体没有受到党纪政纪处分及问责的现象。
六、严格廉洁自律，发挥表率作用
坚决贯彻中央和省委、市委、区委重大决策部署，高度重视巡视巡查和保密工作，对查摆出的问题进行了认真整改。强化领导班子自身建设，落实“一岗双责”。坚持一把手负责制，按照“一岗双责”的要求，认真抓好领导班子党风廉政建设责任分解和落实，通过签订党风廉政建设责任书，坚持提醒谈话制度，做到了抓早抓小、防微杜渐。
总之，机关工委在201*年度认真贯彻落实从严治党主体责任，高标准、严要求，班子成员带头执行政治纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律。在新的一年里，党委及时研究部署廉政建设中出现的新情况、新任务，继续加大对党员干部的廉政教育，严格工作纪律，发现苗头性问题及时提醒谈话。按规定按时报备各项工作，积极支持配合派驻组的监督检查。
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