尊敬的各位领导、同志们：
上午好！
201*年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行党建第一责任人的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领我支部广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了我支部经济社会各项事业的又好又快发展。现将我履我支部党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作的特色和亮点
（一）带头落实，履行党建工作“第一责任人”职责。坚持重要事项亲自研究，主持制定我支部党建工作总体规划、年度计划和保障措施；重大任务亲自部署，重点工作亲自督导，突出抓好镇党委每季度确定的党建工作任务的落实。
（二）严格要求，抓好班子队伍建设。党建工作能否开展的好，关键在于有没有一支作风优良、能力突出的班子队伍，所以我始终把班子队伍建设摆在突出位置。今年以来，我在班子建设上狠下功夫，首先坚持了中心组学习制度，提升党政班子成员的政治理论水平，借“脱贫攻坚”“两学一做”的契机，大力加强作风建设，努力打造一支“廉洁、务实、高效”的队伍。
（三）上下联动，形成党建工作合力。组织是各项工作的领导核心，是“为民务实清廉”等指导思想贯彻落实到组织者、推动者和实践者。为加强组织工作，我支部建立了层层落实的责任机制，自己也积极发挥“第一责任人”的职责，从自身做起，严格落实党建工作责任制，在发展党员、党费收缴、发展支部级集体经济等常规工作中，积极发挥党支部的督促、指导作用，同时，将日常的工作及时向上反馈，为党委的研究决策提供依据，在上下联动中促进党建工作的发展。
（四）党建工作带动了经济发展。
二、存在的主要问题
一是履行党建第一责任人职责还不到位。注重抓硬件建设，对党员干部的思想政治教育、从严管理监督工作重视还不够。
二是支部党建工作仍较为薄弱。普遍存在的问题是工作繁杂，任务重，三单位分工不同，基本不能够参加党的会议和党组织的活动，对党的政策了解也不够，起不到宣传学习的带头作用，影响对党的方针政策的认识理解和对新事物的接受能力，还存在部分党员党性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作上缺乏热情和积极性，得过且过，也不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义，甚至不参加组织生活，这些都造成支部级党建工作不得力，难以发挥党建工作统一思想、增强凝聚力的积极作用。
三是组织活动内容、方式单一，创新不多。在开展组织活动时喜欢沿用以往的方式和模式，形式不灵活，没能在创新上下功夫，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到农支部的实际情况，甚至搞形式主义，党建工作摆花架子、应付检查，不注重实际效果。这些都降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。
四是党建工作有重制度，轻落实的现象。在开展党建工作中，存在过于追求制度建设，却忽视了制度落实的现象，制度设计的再巧妙，得不到执行，也只能成为空中楼阁，基层的人力、物力条件都很有限，制度的落实本就难以保障，自己又没能够及时的进行督促和落实，造成许多制度只是“一阵风”，久而久之，各类制度的威慑力下降，出现了有制难循，形同虚设的现象。
三、下步工作思路和主要措施
1.转变观念，创新党建工作局面。转变以往将党建工作作为“软任务”的看法。充分认识基层党建工作的重要意义，明确党支部书记党建工作“第一责任人”的重要职责，坚持党建、中心工作“两手都要抓、两手都要硬”的方针，进一步落实支部党建工作机制，明确责任，强化措施，不断增强支部党组织的亲和力和凝聚力。。
2.强化措施，争创服务型党组织。围绕基层服务型党组织建设目标，加强推进党员活动阵地建设，提升支部级组织综合服务功能，着力解决群众生活中的需求和困难。积极构建信息服务平台，全面增强支部级党组织政策宣传、汇集民意、服务群众和引导舆论的能力。建设一支服务型队伍，通过干部培训、远程教育等途径，树立服务理念，提高服务技能，同时，通过召开群众座谈会、民主评议会等方式开门纳谏、查找问题、弥补短板、破解难题，把群众认可不认可、满意不满意作为考核干部的重要标准。巩固和壮大党的三严三实活动成果，持续开展下基层、入农户活动，切实解决好服务群众的“最后一公里”问题。
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《党支部书记抓党建工作述职报告（发言版）》
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