总工会年度工作总结

时间：2019-05-21 22:55:59 网站：公文素材库

县总工会2008年度工作总结

2008年，我会在贯彻落实党的十七大精神中，按照省、市总工会对工会工作的安排部署，紧紧围绕县委、县政府的工作大局和对工会工作的要求，以贯彻《劳动合同法》为契机，以发展劳动关系、维护职工合法权益为主线，以深入开展“六大活动”和抗击雪凝灾害及支援**震区抗震救灾为重点，以加强工会能力建设为保障，团结动员全县广大职工,勤奋工作、努力进取，在**经济发展、社会建设中充分发挥工会组织和工会工作的作用，做出了应有的贡献。现将年度工作完成情况和主要做法总结如下：

一、以十七大精神为指导，抓好年度工作安排部署

抓好年度工作安排部署对于做好全年工作具有十分重要的意义。今年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，我们按照十七大对工会工作提出的新要求，结合本县实际，一是深入学习、宣传党的十七大精神和县委十一届三次全会、市总二届九次全会精神，把工会干部和广大职工的思想统一到“高举旗帜、科学发展、共建和谐”上来，使大家进一步认**时期工会工作的前进方向、奋斗目标和运作规律，把握脉博、增强信念、鼓足干劲；二是主要领导和班子成员，分头带领工作组深入基层调查研究，了解职工群众的心声、企业发展的动态和对工会工作的需求，征求基层党政意见，为年度工会工作科学决策提供依据；三是认真分析、科学分类、精心起草，形成了《**县工会十届七次全会工作报告》、《**县总工会2008年工会工作意见》等17个系列文件，汇编成册；四是适时召开了县工会十届七次全委（扩大）会议，总结2007年工会工作，表彰先进激励士气，安排部署2008年工会工作，下发《文件汇编》贯彻执行。县会后，全县38个工会工委及时召开了基层工会负责人会议，传达学习县工会十届七次全委会精神，结合自己的实际制定出具体工作意见贯彻执行。从而为圆满完成全县2008年度工会工作任务打下了良好的开端。

二、突出重点、全面推进，主要工作有新突破

1、困难职工帮扶工作和帮扶中心建设工作有新突破，进一步推进了我县改善民生工作

为落实十七**于改善民生工作的精神，进一步做好困难职工帮扶工作，我会按照全国、省、市总工会的要求，大力开展以“建立党委领导、政府支持、资金保障渠道稳定、工会规范化运作的困难职工帮扶机制”为核心内容的困难职工帮扶工作，重点抓了困难职工帮扶中心标准化建设和对困难职工具体帮扶两大项工作。

帮扶中心建设方面，挂牌成立了主席兼任“中心”主任的“**县总工会困难职工帮扶中心”；设立了20m2的“中心办公室”，明确了专兼职人员办公；制定了“中心”标准化建设实施方案、“中心”及其办公室职责、工作人员守则、帮扶工作管理和运行制度、帮扶范围对象程序标准、法律援助工作指南等系列文件，装订成书和公示上墙贯彻执行；“中心”内设了“困难职工法律援助工作部”，与“中心”办公室合署设置、联合办公，制作了帮扶工作宣传专栏宣传群众和帮扶工作“公开栏”接受职工群众及社会监督，开设了职工维权热线电话等，使帮扶中心成为了有名有实的组织机构。

帮扶工作具体开展方面：一是摸底排查建立起2008年全县特困职工档案；二是想方设法、加大力度筹措帮扶资金；三是精心组织、深入开展了“两节”送温暖，“金秋助学”、“特困劳模生活补贴发放”，特困职工、农民工、劳动模范生活救助、医疗救助、法律援助、就业技能培训和职业介绍等多项具体帮扶工作。全年共发放资金15万余元，受益困难职工（含农民工、劳模及困难职工子女）900多人次。同时，还发动教育工会出资6万余元春节慰问特困教职工500余人，发动了24个乡镇工会工委及多数基层工会开展了春节慰问活动。

在法律援助工作中，出现了高桥镇**村工会主席彭志炳远赴****，为农民工张元飞因车祸丧生维权索赔得30万元的典型事例，受到市总宣扬。

帮扶中心规范化建设、帮扶工作规范化运行、帮扶标准的提高和帮扶覆盖面的扩大，使困难职工得以度过难关，进一步深切体会到党和政府的温暖和工会是职工之家，有效地促进了我县职工队伍和社会政治稳定，促进了和谐社会建设。

我县今年“两节”送温暖活动，工会出资之多，困难职受益人数之广、受益标准之高，均超过往年。

2、充分发挥工会作用，动员组织广大职工捐款，支援抗灾救灾，以实际行动为党和政府分忧

在年初的我省特大雪凝灾害和“5·12”****大地震灾害中，我县各级工会以高度的政治责任感和大局意识，把抗灾救灾列为刻不容缓的头等大事来抓，组织和发动广大会员、职工积极投身抗灾救灾支灾工作，发**华民族“一方有难，八方支援”的美德和爱心，，帮助灾区人民群众渡过暂时难关、重建家园。

雪凝灾害期间，我会发动全县各级工会积极协助党政，组织职工抢险救灾和生产自救，发动职工捐款捐物支援灾区；我会主要领导几赴风水等重灾乡镇指导抗灾救灾，单位出资购买发电机赠送该乡抗灾，出资1.2万元慰问了40户受雪凝灾损严重的职工。组织干部职工捐款支灾。做出应有的贡献。

****“5.12”大地震后第三天，我会即与县直属工委、县民政局、县红十字会等单位，联合制发了《**县“抗震救灾献爱心”捐款捐物倡议书》，号召全县共产党员、共青团员、国家公务员、行政企事业单位、社会团体和社会各界人士，捐款捐物支援**震区人民抗震救灾。我会组织专门力量，发动全县38个工会工委和企事业单位工会，共同做好业主和广大职工的工作，促使5月16日全县募集启动仪式上，实现了两小时募集150万元的好效果。我会单位和个人两次捐款计1万余元。5月20日起我会又按照市总的要求，采取登门募集方式，发动了6家企业和7名职工共捐款3.032万元，于5月23日市总举办的赈灾晚会上，现场捐赠支援灾区。各基层工会按照县党政工的要求，积极开展赈灾活动，其中水坝塘镇工会工委分别于5月15日和21日，利用赶场天举行“献爱心”捐赠活动，前后共募集118600元支援灾区。募集工作中，我会主要领导模范带头，个人数次捐款计3000元，并亲自出面动员业主，促使全能建安公司副经理张平、省级优秀教师黄学芬各捐款5000元，黄学芬还替远在加拿大的儿子扬阳捐资5000元……据不完全统计，全县共捐款捐物500余万元，其中工会组织、工会会员、企事业单位和职工捐款占60%以上，充分展示了**人的爱心和体现了工会的作用，有力地支援了**灾区抗震救灾、重建家园工作。

3、深入开展群众安全生产工作，为巩固和发展煤矿安全生产良好态势做出贡献

在安全生产方面，国家确定今年为“安全生产隐患排查整治年”。我会继续把乡镇煤矿群众安全生产列为重中之重的工作任务来抓，努力当好党政、职能部门抓安全生产工作的助手，主要一是进一步加强体制机制建设，补充修订完善了《**县总工会乡镇煤矿群众安全生产长效机制》行文下发贯彻执行，召开产煤乡镇工委主任、煤矿业主和工会主席会议精心安排部署，二是坚持“月督查制度”，每月收集煤矿安全生产情况，发现问题及时进行指导和帮助；三是每季度深入煤矿督导检查；特别是我会主要领导，模范带头做到“三亲自一深入”，重点煤矿去了七、八次，对一般性的煤矿结合人大的工作去去了五、六次，极大地鼓舞了基层工会干部抓安全的干劲；四是大力加强了煤矿群监员的培训、履职和待遇落实工作，以充分发挥群监员的作用，严格把好井下作业面防事故第一关口。今年我会集中培训了一期100余名群监员，考核合格后领证上岗；五是产煤乡镇工会工委和煤矿工会认真贯彻落实县工会十届七次全会精神，认真落实《长效机制》，积极开展“安康杯”活动、“安全月活动”和隐患排查治理监督工作、职工安全知识技能教育培训，充分发挥了工会组织和广大职工群防群治抓安全的作用，配合的作用，配合职能部门抓安全，促使全县来之不易的煤矿安全生产良好态势得以巩固和发展。全县61对乡镇煤矿在完成全年生产目标任务的情况下，仅发生安全事故8起死亡12人。

在非煤企业，县安监局工会及所涉企（事）业工会，配合行政开展了“百日安全无事故活动”和“安全生产百日督查”专项行动，以严管重罚的高压态势，加大对矿山、危险化学品、烟花爆竹企业和冶金有色金属行业的监管力度，共督查企（事）业37家，查出安全隐患213条，督促整改201条。全县安全生产形势的进一步好转。有效地维护了职工的生命权健康权。

4、扎实开展“三关”工程，农民工工作有很大发展

“关心外出民工，关爱留守儿童，关怀无助老人”的“三关”工程，是我县今年农民工工作的一项重点内容。我会一是始终把“三关”工程作为全县工会年度重点工作来抓，与工会总体工作**排、同检查、同落实、同考核，并制发了专项《考核标准》；二是进一步解放思想、创新做法，主要领导创造性地提出了“三关”工程实行《四项措施、四项制度、四个结合工作机制》（“四项措施”是：“县级领导挂帮、机关部门帮扶、乡镇具体落实、领导小组督导”；“四项制度”是：“联席会议制度、半年调度制度、信息报送制度、检查考评制度”；“四个结合”是：“与‘四在农家’建设、基层党建、社会治安综合治理、扶贫帮困”相结合），经县委同意，行文下发贯彻执行；三是抢抓机遇发展“三关”工程：第一抓住新年贺岁传统机遇，主要领导亲自策划并出面协调邮政、电信、移动、联通、信用联社5家单位，共同出资4.5万元（其中我会出资2.5万元）印制宣传党的政策、打工技能和维权知识的贺年卡1.5万份，寄赠在外务工的我县民工，致以家乡党政工的关爱和节日问候，温暖在外务工民工的心；第二抓住外出民工返乡过春节机遇，发动全县24个乡镇工会工委及街、村、社区工会，召开返乡探亲农民工座谈会，倾听打工经历、畅叙家乡建设、欢度新春佳节、联手共谋发展，对特困农民工家庭进行登门慰问送温暖，还组织有关人员对人数较多的农民工集体返乡、返城进行迎送，并为出省打工农民工解决购票登车难题；第三抓住市、县分别召开“党建带动工建，工建服务党建”会议机遇，在“两会”上推出了我县“三关”工程先进典型及其经验做法，树立榜样促进“三关”工程深入发展。县会前，我会主要领导亲自拟写了题为《提高认识，真抓实干，确保“三关”工程取得实效》的工作意见，对年前全县“三关”工程开展情况进行总结，对进一步深化“三关”工程工作进行再安排再动员；四是开展了“三关”工程专项督导检查。组织4个督导组，请县级领导任组长，分赴24个乡镇对“三关”工程进行督查指导。五是进一步健全完善了“三关工程”系列台帐、“空巢老人”结对帮扶制度、“留守儿童”代理家长职责制度和加强了“亲情电话”、“亲情信箱”开设，农民工培训职介维权等基础性工作。一年来，摸清并建立了全县92388名外出务工、8764名外来务工、返乡创业208名、空巢老人8129名、留守儿童17161名（其中留守学生12406名、学龄前儿童4755名）人员的档案；全县出资150000元培训农工47次26724人、介绍就业19次5319人、实现就业3211人；受理农民工维权98起、99人涉及金额280900万元；慰问农民354人，发放慰问金19256元；与3410位空巢老人结对，慰问395人发放慰问金39645元，医疗减免优惠45841元；为留守儿童聘代理家长6880名，慰问留守儿童2007名发放慰问金46831元，安装亲情电话224门，设立亲情信箱116个，设立老年人互助会109个。一个“外出民工技能有提高、输出有组织、维权有保障，留守儿童心理有依赖、学业有进步、成长有关注，无助老人寂寞能排遣、生病能医治、困难能化解”的生动局面，已在全县基本形成。

5、其它工作稳中有升

（1）工会组织建设和会员发展工作超任务完成。按照市总今年下达的指标，我会采取制发文件、分解任务、责任到人和筹备、召开了“党建带动工建，工建服务党建”会议、以“党建带工建、工建促党建”的措施办法，抓紧大抓实全年新组建工会68个（超任务4个），发展会员2970人（超任务135名），农民工源头入会16200人，调整充实基层组织24个。此外还初步开展了基层工会法人资格登记工作。

（2）民主管理和厂务公开工作。一是专门行文作了安排部署；二是新签集体合同份，劳动合同份；三是建立健全职代会家；四是全年两次组派工作组深入企事业进行专项检查指导，从实地检查的结果来看，全县220家国有、集体及其控股企业、学校、医院和站、所，普遍做到了持之以恒坚持“公开”，121家非公有制企业能做到了实行厂务公开，职工诉求渠道较为畅通，民主监督民主管理工作得到较好落实，。

（3）职工活动。对全总提出的创建“工人先锋号”活动、省总提出的“六大”活动、“节能减排”活动以及职工文化体育活动，我会分别行文作了安排。全县各级工会普遍做到结合本地和行业实际以及抗灾支灾工作，因地制宜、多种形式、广泛深入地开展。我会还组队参加了市总在**举办的职工采茶技能比赛，举办了全县职工象棋赛，与县委宣传部、县文明办一起承办了“公民道德建设宣传月——满意在**”活动启动仪式，协办了本县“第五届‘广电网络杯’职工篮球赛”，并与县直属工委、体育局等单位共同举办了“奥运会倒计时100天”、“全民健身与奥运同行”万人健步行活动。这些活动，丰富了职工生活，激励了职工士气，促进了经济社会建设。

（4）女职工工作。一是结合贯彻落实《劳动合同法》，抓好女职工权益源头维护工作，签订《女职工专项集体合同》已达135份，覆盖女职工1091人，占应签合同数的80%；二是大力开展《关爱女工、帮扶姐妹》活动，出资1.5万元对特困女职工、单亲困难女职工、雪凝灾损严重的女职工、计生困难户女职工（均包括女农民工）进行了慰问帮扶，“6·1”儿童节期间，发动基层工会对留守儿童、困难职工子女进行了慰问；三是“3·8”妇女节日、“5·29”计生协会活动日，组织女工干部在县城大街，开展了《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》宣传、咨询活动，发放资料1500份；四是“3·8”节期间举办了“巾帼与奥运同行”拔河赛，并表彰了23名先进女职工。

（5）“新农村建设劳模在行动”和挂帮工作。班子高度重视“新农村建设劳模在行动”活动和县委、县政府下达的挂帮工作任务，作为工会直接参与地方经济社会建设的大事来抓。明确专人负责。主要领导亲自安排部署，找劳模谈心、动员，深入挂帮乡检查督导。目前，“新农村建设劳模在行动”活动已开展先进人物调查登记建档和《方案》制定工作，即将举行启动仪式；“四在农家”、计划生育和社会治安综合治理、困难党员帮扶等挂帮工作，正按计划有序进行；抽调到火电办常年挂帮的同志兢兢业业、常帮不懈。

（6）工会自身建设。我会机关以十七大精神为指导，按照主要领导的指示和县委、县政府关于党风廉政建设、机关效能建设的有关要求，根据市总2008年县（市、区）工会工作考核细则，结合全县工会工作和本会人员编制实际，以提高工作效能、建设高素质工会干部队伍和高效能工会工作指挥机关为目标，开展“五型”机关建设，制定出《**县总工会机关2008年度工作量化考核方案（试行）》认真推行，党组、支部进一步加强了党组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设工作，保障了县总工会机关人员自觉遵纪、认真履职、勤奋工作、廉洁奉公，推动了各项工作不断深入发展。各基层工会在贯彻落实十七大精神中，以建设“职工之家”、“创建学习型组织，争做知识型职工”为载体，不断努力打造“温馨工会、法治工会、有为工会”，产生了15个合格职工之家、3个优秀职工之家和2个模范职工小家，使基层组织的整体素质得到了进一步提高，工会活力得到进一步提升。

此外，鉴于县工会第十届委员会于今年10月任期已满，根据《工会法》、《工会章程》有关规定和县委的安排部署，县总工会于11月中旬起组织力量、加班加点进行县工会第十一次代表大会筹备工作，至日前止筹备工作基本就绪，即将召开代表大会进行换届。

三、存在问题和下步打算

主要是县总工会机关人员少、基层工会均是兼职人员，加之上半年的抗灾支灾占用了大量的人力、物力和时间、精力，使一些业务工作的进度和效果还不够理想。

下步，我们将深入贯彻落实十七大精神，进一步激发全县工会干部和广大职工的潜能，争取推进我县工运事业和工会工作再上新台阶，为推动我县经济社会跨越发展再做新贡献。

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