干训科201*年工作总结
一、制定了201*年干部培训计划并交县委常委会审定通过。
二、组织了两次科级干部任职资格理论考试，全县165人参考，150同志考试合格。
三、完成了上级组织部门调训干部任务。1名县级领导参加中央党校学习，3名县级领导参加省委党校学习，8名乡镇党委书记参加全省乡镇党委书记培训班学习，11名乡镇长、10名局长参加市委党校学习，2名乡镇党委书记参加全国工商联在**举办的培训班学习，1名党外干部参加省社会主义学院学习，4名青年干部参加市委党校青年干部培训班学习，11名副高级职称以上人员参加全市专家培训班学习。
四、完善了相关资料，协助县科协迎接全市领导干部和公务员科学素质行动大检查。
五、完善了8个我县第一批党群系统参照公务员管理单位的申报材料，正在办理第二批参照管理单位（县网管中心、县委远程办）的人员材料报送工作。
六、建立和完善了我县干部教育培训信息管理系统。成功将我县所有公务员和参照公务员法管理的人员录入了信息管理系统。摸清了干部培训工作的家底，为今后更好的合理安排干部培训工作奠定了良好基础。
七、分别举办了全县综治防邪培训班、信访干部培训班、办公室主任培训班、干环线公路沿线村支部书记培训班等4期培训班。参训人员达561人次。
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《组织部干训科201*工作总结》
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