201*年卫生目标考核（卫生监督部分）
一、食品“五大卫生”工作
1、“五大”卫生：监督相关单位辖区基本情况，各类建档率达95%以上，报表、资料齐全，管理规范。
2、城区和相关单位辖区食品卫生监督、监测率、从业人员培训、体检率、许可证发放前技术审核率、健康证、卫生许可证办证率达100%。
3、对无卫生许可证经营查处率达100%。
4、实行食品卫生量化分级管理工作，对学校食堂食品卫生监督量化分级管理、监督覆盖率达100%。
5单位重大事项集体讨论决定，定期召开班子成员会、中层骨干会、职工代表大会，每年应不少于2次民主生活及时收发传阅**协同办公系统文件。卫生信息工作有领导分管，有组织专班，全年不少于宣传信息任务上报，制订有宣传信息工作奖励机制会、6次中层骨干会、2次职工会；有月工作安排和小结；政务公开不少于一季度一次。无重**全事故发生，单位有专兼职安全管理员，有专班和防范措施，每季度不少于1次防火防盗安全检查，并有检查记录和事故隐患处理记录。发生财务、财产、药品被盗，不参与单位评先，扣除本项全部分值.
严格执行市局停薪留职规定；新进人员及时办理养老保险；及时足额交纳职工医疗保险金。
行政许可审批，按规定时限要求按时审批许可，许可证发放期限规范，许可办结率达100%.
二、医疗市场监管工作
1、打击无证非法行医，查处各类违法违规行为，做到日常监管与专项整治相结合。
2、对投诉举报案件查处率达100%，办结案率达100%。
3、行政处罚案卷、资料完整，备案存档规范。
三、医疗机构验换证工作
1、完成辖区范围内医疗机构验换证工作，验换证率达100%。
2、医疗机构执业规范，相关制度建立健全完善。
法监股
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