第一篇：营销部求职信
尊敬的营销部李部长
· 您好
我是即将毕业的大学生，我现就读于荆州教育学院，营销部求职信。我在人才招聘网上看到贵公司的招聘信息，得知贵公司要招聘一名营销部主管，因此，特向贵公司递上我的求职信，望李部长在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信。我将无限感激。
我阅读了贵公司的招聘信息，我觉得我可以胜任这份工作。因为这个职务与我所学的专业有密切的联系。大学三年，我读的是工商企业管理，所学的专业课程有市场营销学，市场调研，经济学，经济法，基础会计，基础统计学，管理学基础。同时还学习了大学英语，马克思主义哲学，法律基础等公共课程。
在校期间，我认真学习专业知识，每门课程都在85分以上，对待学习，我认为要有很好的态度和高度的自信，我把学习当作一件快乐的事情来做。我热爱我的专业课程，特别是市场营销，所以我每次上课都争取发言的机会。通过自己不断的努力，我一次性通过了英语等级考试，计算机一级考试，统计资格证考试，普通话并拿到了相关的证书。英语一直都是我的骄傲，我坚持每天早上晨读以提高自己的英语口语水平。我想作为一名营销部主管需要一定的英语口语能力。所以我一直严格要求自己，无论是寒冷的冬天还是炎热的夏天我都坚持练习口语。
在班上，我担任的是学习委员一职，负责班上学生的学习工作，同时协调老师和同学之间的关系，发言稿《营销部求职信》。 担任此职务以来，我不断的提高自己，让自己在各个方面都有所提高，比如在与人打交道方面，处理人际关系方面，组织能力方面等等。我从来都是工作学习两不误的，在工作的同时我会处理好我的学习的，我不会因为工作而耽误我的学习，但也不会因为学习而放弃工作。我能够很好的处理好学习与工作之间的关系，担任学习委员以来，让我学到了很多的知识，可以说是受益匪浅啊！
我深知仅仅在学习上优秀是远远不够的，同时还要求在德，体，劳各个方面全面发展，所以进入大学。我就向党组织递交了入党申请书，并参加了陪训也结业了，现是一名入党积极分子。除此之外我还利用空余时间参加学校里大大小小的活动，曾两次参加“义务服务公交活动”，一次“清明扫墓活动”两次“义务卖报活动”等等。从这些活动中大大锻炼了我的胆量和组织能力，这些都是团委的活动。对于院里和系里的活动我也从不放，在08年参加过院里组织的“星光杯”篮球比赛并获得名次，09年排球比赛以及“风云杯”演讲比赛，而且获得优秀奖，从演讲比赛中大大锻炼了我的口才和普通话水平，使我与营销部主任的要求又更靠近了一步。参加学校里的活动，不仅丰富我的大学生活，更重要的是锻炼了我各方面的能力。
我们都知道，光有理论知识是远远不够的，实践是理论的具体体现，所以说实践是很重要的，所以在校期间，我利用课余时间做一些与本专业有关的工作，比如超市促销，导购员等等。这些工作都大大提高了我的实际操作能力。另外，为了提高自己的组织和交际能力，我还担任大一新生辅导员一个月，短短的一个月时间使我这方面的能力有所提高。
由于自己学习刻苦认真，所以在09年获国家奖学金一等奖，08年“三好学生”荣誉称号，09年“优秀团员”荣誉称号
虽然我学的专业不是市场营销，但是我学了相关方面的专业知识，我相信我能够胜任这一份工作。如果我有幸进入贵公司，那么我会不断学习来强化自己，如果没有被录取，那么职能证明我还不够优秀。我会更加努力的学习来提升自己各方面的能力，谢谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信，最后希望贵公司能给我一个面试的机会，我将十分感谢！
·· 此致
··· 敬礼
··· xx
···· 201*.xx.xx
第二篇：营销部专题会
营销部专题会
会议主持：李副总
会议主办单位：市场营销部
参会人员：李副总、王副总（王海军）、王副总（王辉）、工程部杨部长、物业王经理、办公室催主任、财务部周会计、陈小婷、营销部仝经理、徐副经理、四位置业顾问
会议主题：商讨各部门之间配合、衔接
会议目的：增加团队凝聚力、增进整体工作推动力度
一、徐副经理：对3月份主要工作做了汇报及简单总结
1、对财务部提出：在正常8小时外，客户交钱的特殊情况，要求财务特殊解决，配合销售工作，要以“麻烦自己、简单客户”为原则
2、对工程部提出：在以后的样板间或精装房交工时，要有严格的验收环节和交工后的定期维护保养环节，给客户留下良好的口碑，使销售工作顺畅；在新产品推出前，对相关材质、工序、用料、标准等给销售进行培训，从而增加置业顾问综合素质和专业度，为客户留下良好印象
3、对物业公司提出：对业主提出的房屋修缮及其它问题，给客户承诺时间，在时间过后未解决的问题主动回访业主；对业主提出的问题进行“大中小、急缓慢”的分类，并承诺时间；销售部售出房子后，物业应做好接房后服务工作，为小区口碑打下良好基础，为销售工作打下良好口碑；对于未卖的房子，在销售期间销售部发现房屋问题，由销售部填写维修单，物业公司在承诺的时间内高效完成，为销售工作打下良好基础；对于天然气为到户的用户，积极解决业主合理要求；在物业费收取费标准变化的时间节点，给销售部同时更新
4、对公司同仁给买房客户（朋友），再优惠前，要求主动给销售部咨询已经给的优惠，防止客户两头撬价，从而给公司及置业顾问带来损失
二、其他
1、王副总（王海军）提出：由营销部组织，工程部、物业公司参加，对24号楼进行全方位问题排查
2、王副总（王辉）提出：加快23号楼的推广；北关医院团购谈判工作，要落地、要有成交数量
3、李副总提出：3月份销售任务未完成，希望两位经理抓紧时间冲刺完成个人销售任务；1、2号楼商业要尽快定价，在4月1日必须执行新价格，力争4、5月份完成4套销售任务；重点提出，接待客户的第一单位，要做好接待和服务性工作，不能让客户跑冤枉路，否则处罚第一接待单位；对于房屋修缮周期较长而未完成的，要主动回访业主，用语要妥当、服务要好、工作要高效、注重口碑宣传；每月的1日—3日，由公司领导来销售案场，现场对月冠进行奖励；对售楼部夜间值班人员，要有管理和要求，不能放羊式管理
最后，李副总对营销部的全体工作人员做出感谢，3月份的工作大家都很辛苦，成绩也不错，望大家再接再厉，特别强调23号楼认筹金的收取，是否已经做到与公司脱离关系，要求再反思，对于暗访人员，要有防备工作，做好统一说辞，避免认筹风险。
市场营销部
201*年3月28日
第三篇：营销部
一、 营销部；
直接上级：分管副总经理；
下属部门：市场科、储运科、售后服务科、驻外分公司、驻外营销点；部门性质：公司产品的经营销售及售后服务；
管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务；
管理职能；负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理部门，对所承担的工作负责；
主要职责：
1． 坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2． 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3． 负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标
准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；
4． 负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门，便于统一平衡、合
理下达计划、组织生产作业、及时回扰资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题；
5． 负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全，验收及时，标明型号、
规格、数量等，出入库单据妥善保管，严格执行公司物资管理制度，认真办理产品出入库手续；
6． 负责库存产品的保管。认真保管在库产品，做到永续盘日清月结，堆放整齐，经常核
对库存，出入库产品及时按型号、规格、数量进行逐笔登记台账，达到账物相符、账卡相符，保证账、卡、物、资金四对口，做好在库产品的防火、防盗、防损工作，确保库存产品的安全；
7． 负责组织年度在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题，要查明原因，并
弄清责任，做好原始记录，分别按程序办理调整账目手续；
8． 负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、
统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；
9． 负责驻外分公司、营销网点销售调度及运输工作。及时汇总编制产品需求量计划，合
理的平衡产品供货计划，做好对外销售点联络工作，组织产品的运输、调配，完善发运过程的交接手续；
10． 积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率 ；11． 负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作；
12． 负责做好产品的售后服务工作，经常走该用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉；
13． 负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生；
14． 负责做好广告宣传，正确编制年度销售费用及广告费用计划；
15． 按时完成公司领导交办的其他工作任
第四篇：电力局营销部
电力局营销部：
永年县污水处理厂是我县一个公益性项目，日处理生活污水3万吨，月用电量在250000 kw∕h左右，目前污水处理厂电费执行的是普通工业电价，由于污水处理费征收困难，运行费用紧张。为了减少开支，申请执行大工业电价。
永年县县城污水处理厂
201*年11月5日
第五篇：营销部职能
营销部职能
在总经理室的领导下，负责公司的市场调研、市场推广、品牌策划、销售以及客户关系等工作，具体职能如下：
一、公司营销事务
1、负责市场调研计划的编制、调研方案的制订、调研工作的开展及调研报告的编报工作。
2、负责公司年度销售预测分析和年度营销计划的编报工作。
3、负责公司季度营销方案以及单项营销方案的编报、实施以及效果分析等工作。
4、负责公司形象策划、广告年度投放计划的制订以及各类广告的发布及管理工作。
5、负责拟写公司营销月报、组织召开月度营销会议等工作。
6、负责公司vi系统应用、员工制服设计与员工行为规范的管理工作。
7、负责公司客户开发与客户关系维护等工作。
8、负责“会员卡”的推广以及“会员卡”的申办、发放、销户等管理工作。
9、负责收集和整理客户意见或建议、处理客户投诉、审核并上报客户投诉处理周报等工作。
10、负责公司营销档案信息库的建立与维护工作。
11、负责公司营销费用的管理工作。
12、负责同行业人士参观本公司的组织、接待工作。
13、负责协助相关部门做好客户预订及服务工作。
二、部门内部事务：
14、负责部门规范化文件、年度工作计划、工作总结、工作方案、工作报告的编制、修订、申报及实施工作。
15、负责部门年度定岗定编计划（含调整计划）的编制、上报工作。
16、协助人力资源部开展对本部门员工的招聘、面试和试用期考核的工作，并对部门员工聘用、转正、任免、晋（降）职（级）、奖罚、职务变动、岗位调动、薪资变动、解聘等提出建议。
17、负责部门员工专业知识、业务技能培训和绩效考核等工作。
18、负责部门费用预算的编报及控制工作。
19、负责部门资产的申购、使用、日常维护、报废申报等工作。
20、负责部门申报文件、合同等资料的立卷、归档、保管、销毁等工作。
21、负责部门员工合理化建议与意见的收集上报工作。
22、负责部门对外公函的拟写工作。
23、负责部门公章的使用管理工作。
24、负责部门信息库的建立和维护工作。
25、负责与本部门业务相关的公司内部的沟通协调工作。
26、负责部门消防、安全、卫生的监查工作。
27、完成总经理室交办的其他工作。
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