第一篇:求职信:重点突出
求职信注意事项
(1)实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘自己,又不贬低自己。
(2)重点突出,有条理,有针对性,篇幅以2―3页,1500字以内为好。过长,使人厌烦;过短,显得不严肃、不认真,给人留下印象不深。
(3)文笔要流畅,表达要准确,字迹要工整、漂亮。这实际上是首次考试,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明“亲笔敬上”等字样;如果你的字写得不好,你最好打印或请人代写,尽管这样做效果不好,但总比歪歪扭扭、难以认识的“天书”要好。
(4)精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全身照,都要近期的,图象要清晰、柔美,不失真,可事先请亲朋好友参谋一下,选自己最好的照片寄去。
(5)学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照,或中、日文对照等,这既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。
(6)书写时最好使用钢笔、毛笔,圆珠笔也可以,但不能使用红笔和铅笔。因为,在国外红笔书写表示绝交,铅笔书写表示对人不尊重。书写完结后,最好仔细检查几遍,确认没有错别字和重漏字。
(7)信纸和信封,一定要选择较好的来使用,不要用太薄、太黄、粗糙的信纸和信封,在信封正面,最好贴上一张精美的邮票,以引起对方的注意。
第二篇:求职信突出重点
要诀1 求职信要突出重点
根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调,大家要认清求职信 与履历表的分别:「两者各自发挥不同的用途。」求职信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能,怎样符合应征职位的要求,简单一句就是:「话畀 雇主知,为何要考虑你申请」。而履历表则是factual(根据事实),将求职者 所有专长完整地罗列其中。
常犯错误:把所有个人专长全部都写在求职信上,并无针对不同职位的不同要求,只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点,不太有说服力,减低面试机会。
要诀2 资(公文素材库WWwww.bsmz.netail,我看中的是应聘人对自己学习的再认识和对自我的评价。有人当过三好学生、当过班干部,对自己的评价就是具有较强的组织能力,这样写太泛泛,可以把当班干部时组织的活动和对自己组织能力的提高写一写。有很多学生在简历中罗列出几十门学习的课程,这没有必要。如果你有突出的能力或奖励,这倒是应该写出来,不要怕老王卖瓜,这是你有别于其他人的优势。
第五篇:求职信的内容要点
1 对招聘单位名称的准确称呼:这可以立刻拉近你与招聘单位的距离,使招聘单位感受到你的诚意。如果你用“尊敬的招聘单位”或“贵公司人力资源负责人”等说法,这使招聘单位感觉不到应有的“热度”,因为这种说法缺乏针对性,对哪家公司都适用。
2 说出自己的姓名:当然一开始就要自报姓名,避免让看信的人总在想:“你到底是谁? ”
3 说明自己获取招聘信息的渠道:比如说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告,……”等等。
4 说明自己要应聘的职位:这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。
5 陈述自己的大致情况:显然这是不可缺少的,但无需太唆。
6 明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任:若要别人肯定你,你就要首先肯定你自己,而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。
7 恰当地赞美招聘单位:最好能根据一些具体情况来进行赞美,如了解的情况太少,就可以说:“我认为贵公司十分重视人才。”
8 诚恳表明希望获得面试的机会:写求职信的唯一目的就是为了获得面试的机会,主动说出要求获得面试的机会,总比不说要好。
9 信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”:体现出自己为该公司服务的强烈愿望。
10 落款、日期:这当然是要有的。
11 联系电话:让你的联系电话无处不在。
最后需要注意的是,以上所有内容必须在一页纸内写完。
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