第一篇：应届毕业生求职推荐信范文
应届毕业生求职推荐信范文
求职推荐信函是应求职者的请求或自愿，有一定声誉的教授、专家或企业家等推荐求职者入职的一种文书。求职推荐信在国外非常有效，因为它实际上起着一种有声望的人士来担保的作用，而在我国尚未发生十分积极的作用。下面提供一份求职推荐信范文，仅供参考。
求职推荐信
××公司人事部：
我知道李丽馨向贵公司申请入职，已经递交了求职简历及求职信，我在此为她写推荐函。
敝校法律专业知名度较高，入学考试竞争激烈，十多人中才有一人被录取，李小姐就是这样一所法学院的毕业生。她是我两年研讨课的学生之一。1992年6月毕业，获得法学学士学位，而且我觉得我非常了解这位申请人。研讨课第一年是概括地讨论社会科学，第二年讨论较专门的主题。她了解这些主题，参与课堂活动，并提出了有创意而深入的见解。
在个性方面，李小姐表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了和善进取精神，痕恨轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在商业界担任了重要的商业职务。首先是在新皇--一家房地产公司管理契约业务，从1992年7月到1993年9月；继而受聘于松伟贸易公司企划部，从1993年10月迄今。
李小姐现在是想应用她所学到的商业经验和学识，到贵公司发挥更大的作用。我相信她在新工作上会做得更好，所以毫不犹豫地向您推荐李小姐。
我将感激您对这位申请人做慎重的考虑。
第二篇：应届毕业生求职简历范文
个人履历
? 个人情况：
姓名：
性别：
出生日期：年月日
毕业院校：大学
学历：本科
所学专业：公共事业管理联系电话：
目标岗位：综合性人才
本人是201*年应届毕业生，在工作上勤奋踏实，认真负责，积极稳重，自学能力强；容易与人相处，注重团队协作精神，能较快适应新环境。在校期间注重专业基础学习和实践能力的培养，曾任班级生活委员和获得过学校三等奖学金。能熟练地使用www.bsmz.net)多废话，找工作的艰辛历程每个人都有过，只是有的人结束的早，有的人结束的晚。我相信，上天不会亏待认真努力的人，越努力，越幸运，越幸福。
第四篇：201*应届毕业生求职自荐信
求职简历——人尽其才，物尽其用。
姓名：娄雅冬性别：男民族：汉族
出生年月：1990年11月政治面貌：中共党员
籍贯：河南省许昌市身体状况：良好
学校：长沙理工大学
学院：水利工程学院
专业：港口航道与海岸工程
联系电话：15116284622
特长、爱好：模型制作、手工、篮球、唱歌
竞赛类：
1、第八届全国大学生力学竞赛国家级优胜奖理论力学 201*；
2、第八届全国大学生力学竞赛湖南省二等奖理论力学 201*；
3、第六届湖南省力学竞赛湖南省二等奖理论力学+材料力学 201*；
4、第四届长沙理工大学力学竞赛三等奖材料力学 201* ；
5、科技立项活动结题评比二等奖（高层建筑盥洗用水再利用系统）；
6、首届长沙理工大学“工程建材与地质知识”竞赛团体第一名201*；
7、长沙理工大学守正杯辩论赛团体第二名201*。 荣誉、奖励类：
1、校级“优秀团干”；
2、校级“优秀学生干部”；
3、校级“校园文化建设先进个人”；
4、校级“社会实践标兵”；
5、校级“军训先进个人”；
6、校级预备党员培训班“优秀学员”；
7、校级“管理人才奖学金”；
8、校级“学科竞赛单项奖学金”；
9、企业“天航奖学金”…
英语四级；
全国计算机二级证书；
全国计算机三级证书；
cad证（优秀）；
测工证（优秀）；
机动车c1驾驶证；
photoshop技能证书；
求职简历——人尽其才，物尽其用。
201*—201*学年，军训期间任班级负责人，充当师生沟通的桥梁；任拓荒者协会副会长，在湘西吉云小学成功捐设“爱心图书馆”一个，组织一对一资助学生20余名，开展暑期支教一次，受到潇湘晨报、吉首日报等多家媒体的一致好评。
201*—201*学年，在学生工作方面，任院学生会组织部组织委员，负责各支部团学活动；任校科技部副部长、院科技部部长，开展科普活动，筹备科技立项、大学生创新性实验申报等。在专业技术方面，经学校筛选参加湖南省力学竞赛；在秦卫星老师指导下，以“反滤层管涌破坏的细观机理研究”为题的大学生创新性实验校级立项通过；在校级“建材与地址知识”竞赛中获得团体第一名。
201*—201*学年，参加全国大学生力学竞赛的经历丰富了理论知识；任水利金盆岭第二党支部副书记，负责党建工作。暑期在河南省禹州市天瑞集团厂房工程项目部生产实习的经历，更加深了对工程施工技术的认识，积累了实践经验。
熟悉专业知识，学习能力强。学习目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，专业基础好，大学专业成绩排名年均10%。有良好的力学基础，熟悉钢筋混凝土、钢结构、航道工程、港口工程的相关设计原理，能熟练的利用cad制图。
掌握专业技能，动手能力强。在校期间一次性考取计算机二级、计算机三级、cad证（优秀）、测工证（优秀），同时取得英语四级和机动车c1驾驶证等通用技能资格证。在校期间参加大学生创新性实验、科技立项等活动加深了对cad、midas、photoshop、office办公等软件的应用，能很快的适应并投入生产工作。
勤思考善总结，自律能力强。入学以来始终坚持“吾日三省吾身”的原则，对于生活和工作中存在的问题及时发现，及时解决。对于不良作风坚决抵制。始终做到坚持原则，洁身自爱，对自己和家人负责，对集体负责。
热爱集体生活，团队意识强。在校期间积极参与组织大型集体活动，有较强的组织能力和团队协作精神。
当然，我身上也存在一些弱点，如经验不足、阅历较浅等，今后要更努力的学习专业知识，并将所学知识应用于实践工作当中，为公司的发展贡献一份力量。
中交一航相关岗位
第五篇：应届毕业生求职,需要注意什么
1、 不要迟到，要提前到现场。面试如果迟到，会被看作不礼貌、不会安排时间、缺乏条理；提前15分钟，似乎显得无所事事；因此提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。
2、 不要喝咖啡，要保持心情平静。咖啡虽能提神但会增加你的紧张程度，而且还易产生口臭。
3、 不要主动握手，握手要适度。当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力，像个老病号。试想，一个连握手的力气都没有的人，用人单位会录用吗？
4、 不要紧张，要自然大方。面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，过分紧张是无济于事的，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。
5、 不要急于问待遇，要掌握好问的时机和火候。“你们的待遇怎么样？”这样的问话很可能在招聘者头脑中留下这样的印象：工作还没干就先提条件了，何况我们还没说要不要你呢？谈论报酬，无可厚非。只是要看时机和火候，一般是在双方已有意向时才委婉地提出。
6、 不要套近乎，要有自信心。招聘者对于过于自信或过分随意的人都不信任，某些毕业生在面试时对招聘者说：“我认为你们单位某某”，“某某经理和我关系不错”等等。这种话招聘者听了会反感，如果招聘者与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，这种拉关系、套近乎的话引出的结果可能会更糟。
7、 话不要说得太多，但要说得得体、有分量。不要过分咨询工作时间的长短，或随意批评你的某一位同学或竞争对手。不宜开玩笑、不宜反复强调自己的应聘动机，也不要让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位，这些都不利于成功。
8、 不要灰心丧气，要善于表达愿望。这一点很重要，结束面试时，别忘记向招聘者表达你希望能够被录用的愿望，在握手告辞之前，不妨问一句招聘的下一步内容是什么。
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《应届毕业生求职推荐信(精选多篇)》
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