民情日记
靠科技 靠发展二三产业 促进农民增收
201*年3月13日星期二晴
今天借着走基层的机会，我又回到自己曾经战斗过10余年时光的xxx镇。虽是惊蛰过后，但大概因为我们云南四季如春的缘故，万物苏醒的景象在本地反而没有特别明显的表像，只是四里坝的烟田比从前又多了些宣传牌——商品、政策好像也是从田里长出来的。走过自己牵头搞的xxx街——小集镇建设，心里多少还是有些异样，毕竟这鉴证了自己的血汗青春。今年没下多少春雨，可xxx街上的ktv一家接一家开着，就像春笋遇水一样，生活真呢是好起来啦。转过xxx街，大营村就到了。
xxx镇大营村位于xxx街南，距镇政府不足2公里，到镇道路为柏油路，交通方便，距县城27公里。东邻练村，南邻吉村，西邻竹村，北邻文村，川河自北向南穿境而过。全村总人口3234人，农户951户，耕地面积3809亩，现有党员91人，农民多从事第一产业，201*年人均纯收入4814元。在营村走访中，我通过入户走访、实地察看、召开党员、群众代表座谈会等形式，与群众聊家常、话增收、议发展、征建议，营村的村干部和群众依然记得我，他们淳厚的性格、朴实的话语，时时触动着我的心弦。
今年农民的收入怎样，农闲的群众在干什么，当前影响农民增加收入的因素有哪些，这是我这次走访要了解的重要内容。
进入大营村，路边田里忙碌的人群吸引了我，她们有的提着篮子、有的提着口袋，在路边的一个院子进进出出。这些人干什么？走进一问，原来这些村里的中老年妇女是帮着租地种洋芋的 1
外地人挖洋芋的，每天报酬按重量付费，平均一个人一天大概能有30块左右的收入。外地客商老胡向我介绍，他今年租了大营村里的几十亩土地种洋芋，一季下来能有4、5万元收入，明年还想再进一步扩大种植规模。由于正值收获期，为了不耽误老胡的功夫，我决定改天再来走访。离开老胡的院子，我们就到了村委会，与村主任老孙接上头。老孙在我在xxx镇工作的时候就是村主任，熟人见面少了客套，所以直奔主题，去走访农户。首先去左清家，他家在团组，一个小院一间传统的大房子，家里有4口人，两个孩子和媳妇都在村里从事第一产业，主要经济来源为茶叶和田地租，一年大概有2万元左右的收入，左清的家庭收入结构在营村具有一定的代表性。随后，我们又走访了回营组的伍平家，伍平家与左清家大体情况差不多，唯一的不同是他家的田地没有出租，而是用来自己种粮食，除了留下自己吃的口粮以外，拿到市场上出售一部分，剩余的用来饲养家畜，出栏以后也是拿到xxx街买了换成现钱。在谈到农村致富问题时，伍平和过来串门的几个老乡总结的很实在，也很精练，就是一要靠技术，二要靠勤劳，有空的时候多到外面去走走看看，学习新的致富手段。他们计划明年自己也跟着老外地种种洋芋，试着调整产业结构，拓宽增收渠道。
老乡们的讲话，让我深有同感，现在增加农民收入，仅靠粮食和茶叶等传统的种植和经营模式，是难以实现农民收入持续稳定的增长。要增加农民收入，就必须依靠农业科学技术，引导农民进行产业结构调整，发展高效农业、生态农业；就必须有序推进土地流转，促进农业生产规模化、集约化经营，让更多的农民进入二、三产业，实现非农收入的持续增长。作为一名农业和科技局的干部，我们要切实转变思想观念，从农村的实际出发，为
老乡们寻找致富的路子。
就走访大营村了解的情况，结合自己长期基层工作经验来看，制约大营村农民增收的问题主要集中在：
1、受农民素质和思想观念的制约。农民文化素质的普遍较低和思想观念的落后，是制约农民增收的根源性因素。据了解，大营村农民高中及以下文化程度人数占全总村人口的一半还多，由于大多数农民文化素质偏低，导致科技意识、市场意识、竞争意识差，同时缺乏有效的组织管理，处于一家一户、各自为战、分散经营的状态，既影响了农村劳动力的转移，又难以适应当前农业战略性结构调整和市场竞争的需要。
2、农业产业化水平低，龙头企业带动能力薄弱。目前我县农业龙头企业经营较好的主要有烟草、佳浩茧丝绸、恒东制糖等公司，而大营现有的茶叶、粮食等农产品，则要么没有龙头企业带动，要么带动的龙头企业经营不善，没有与农户形成利益共同体，“公司+基地+农户”的农业产业化格局没有完全形成，农民的小生产与大市场所要求的高新科技、高度组织化之间的矛盾越来越突出。
3、农业产业结构不合理的制约。大多数农民在生产安排和结构调整上没有一个能够掌握国内、国际市场行情、发展前景的组织来引导，他们常以当前市场价格信息为导向，往往误导农民“追涨”，导致新的结构雷同，市场饱和的产品仍大量生产，农民增产不增收。产业结构调整没有长远规划，结构调整朝三暮四，见异思迁，不能持之以恒，无固定的模式，形不成主导产业，使结构调整产生不了效益，难以调动广大农民参与结构调整的积极性。
4、农村劳动力转移难的制约。农民外出务工经商，是拉动农民增收的重要途径，据了解，大营村实现转移的劳动力不足千
人，大多数农村富余劳动力不能转移，并且随着农业和农村改革的不断深入，农业劳动生产率的逐步提高，农村剩余劳动力人数还将继续增长。现在各级对转移农村富余劳动力拉动农民增收的作用已有所认识，但在组织领导、政策措施等方面仍有差距，农村富余劳动力自发转移仍然存在，致使农民因缺少有效组织和信息服务等。
解决办法：
1、抓根源，提高农民素质。农民增收缓慢，除了体制和政策方面的原因外，一个根源性问题在于农民自身素质较低和观念落后。为此，要通过举办各种文化、科技培训，努力使大多数农民达到较高的文化水平。同时，充分利用农广校、农机学校等现有教育资源，有计划、有目标、有针对性地开展实用技术和就业培训，使更多农民能掌握一项技能甚至一技之长。
2、抓突破口，大力发展非农产业和转移农村劳动力。一是要通过与劳动服务中心合作，加强劳务信息的搜集、整理，搞好指导、组织和发动工作，扩大外出劳务规模，降低农民进城务工的风险。二是要建立规范的土地流转制度，使进城务工经商的农民无后顾之忧，留在村里的农民土地增加，规模扩大，效益提高。
3、抓支撑，加大对基础设施的投入力度。一是建立以农民投入为主体、财政投入为引导、社会各方面资金共同参与的多元化的投入机制。二是重点支持人畜饮水、村组道路等工程建设，增强抗旱、蓄水、灌溉能力，提高交通运输效率。三是利用财政贴息政策、以奖代补政策和有偿扶持政策，促进农业龙头企业、农民专业合作经济组织、专业技术协会的发展。
4、抓调整，化解农业产业结构性矛盾。 “种什么什么多、养什么什么赔、越调越亏”，造成增产不增收的矛盾。要解决这一
突出问题，必须把发展农业产业化经营与调整农业产业结构有机结合起来。要充分发挥县乡农技部门、龙头企业、农业协会、民营组织等涉农组织在技术推广、农业科技示范带动以及市场信息提供方面的作用，加快传统农业改造，提高科技对农业生产的贡献率。同时，抓住我县发展生态农业的机遇，重点支持无公害瓜菜、茶叶、畜牧等标准化生产基地建设。
5、抓典型，带动农民致富增收。靠政府包办、指令性强制农民搞种植、养殖以及上项目，在新时期已经不适应市场经济体制，你说的项目再好，说的天花乱坠，只要看不到项目赚到实实在在的钱，农民是不会主动进行经济结构调整的。因此，要选准具有前瞻性的项目，发挥典型的示范效应、辐射效应和带动效应，教给农民学、做给农民看、领着农民干，以典型事例为载体引导农民，加快农业向高产、高效、优质方向发展。
6、抓保障，落实党在农村的基本政策。增加农民收入，保持农村社会稳定，政策保障是前提。农民收入再高，各种负担一加重，又会继续贫穷。因此必须坚定不移地落实好党在农村的各项政策，特别是着力抓好农村土地承包政策的落实，稳定完善土地承包关系，充分调动农民生产经营的积极性。同时，要巩固农村税费改革成果，彻底遏制农村“三乱”问题，让农民休养生息，从而有长远投入、整地规划，以逐步增加收入。
xxx自治县科学技术局xxx
第二篇：百名干部下社区活动周方案为进一步深化×委保持共产党员先进性教育活动，进一步转变机关作风，切实解决渔农村基层实际困难和问题，扎实推进新型社区建设，促进新城开发建设和经济社会协调发展，党委决定于12月×日至×日开展“百名干部下社区活动周”活动。现制定实施方案如下：
、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，紧
紧围绕新城开发建设和建设社会主义新农村两大主题，深入渔农村，服务三渔农，进一步转变机关作风，密切党群干群关系，努力营造新城政通人和、团结奋进的良好局面。
二、主要任务
1、积极宣讲政策，营造和谐氛围。按照“释疑解惑、教育引导、鼓劲加油”的原则做好宣传工作，深入浅出地向群众宣传新时[公文素材库-http://www.bsmz.net)提升解决问题能力的有效途径。
二、 活动时间
xxxx年xx月xx日至xx月xx日
三、 调研主题
参考题目：
四、 方法步骤
1． 调研准备阶段
街道党工委成员根据各自工作分工，召开党员、群众代表座谈会，征集对相关工作的意见与建议，确定调研主题。加强理论学习与思考，明确调研方式、方法及目标任务。加强与分管科室的协作，使调研活动与改进科室工作有机结合起来，发挥调研工作的指导作用。
2． 调研实施阶段
按照选定的调研主题，带领科室人员深入社区，广泛听取群众和基层意见，找准问题根源，制定相应措施，切实解决实际问题，突出调研的实际效果。同时注意以此及彼，总结归纳，通过建章立制，探讨建立行之有效的长效机制，推进工作的深入开展。
3． 调研总结阶段
各党工委成员要带着主题进行调研，对调研情况进行总结，围绕着调研的过程，进行梳理，撰写调研报告，找出带有普遍性的实质性问题，加以分析，形成有价值的报告，在街道党工委会上进行交流，补充完善后上报区相关部门。
五、 几点要求
1.加强组织领导。街道成立由书记挂帅领导小组，由党工委副书记具体抓落实，党群科设立办公室，对调研主题进
行统筹，收集整理调查报告，保证调研时间、内容、效果三落实。
2.提高思想认识。调研工作是领导干部深入社区一线掌握情况的有效途径，是密切干群关系的有效方式，领导干部要有高度的自觉性，主动到社区去，参与社区活动，协助社区做好为民服务工作。
3.注重工作实效。要紧紧围绕社区实际，切实俯下身子，认真调研，防止走过场，图形式。要将解决群众关心的热点、难点问题做为调研重点，通过行之有效的措施解决实际问题，推动下阶段工作，从而提升自身工作能力，加强街道班子建设。
xx路街道
xxxx年xx月xx日
第五篇：社区民情日记制度10.07.16洪园社区民情日记制度
一、社区“两委”负责人都要坚持记居情日记；
二、民情日记格式由三部分组成，即：事由、办理过程、办理结果；
三、对辖区居民的情况，尤其是分管工作对象要掌握，通过串门，知情。
四、对居民提出的问题和困难在日记中要反映处理的结果，以及对问题的反馈，做到落地有声。
五、民情日记内容要真实、真诚完整，要求字体工整认真。
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