第一篇：公路局党务政务公开工作报告
今年以来，我局紧密结合公路业务实际，坚持以促进依法行政、改进工作作风、增强工作透明度为重点，将党务政务公开作为一项重要政治任务来抓，严格按照市委部署和要求，积极开展党务政务公开，通过周密安排部署，加大投入力度，拓宽公开渠道，狠抓工作落实，党务政务公开工作水平不断提高。机关效能建设、民主建设进一步加强，为推进公路事业科学和谐发展创建了宽松和谐的环境。现将工作情况汇报如下：
一、坚持规范有序，加强组织领导，健全工作机构
为保证党务政务公开工作规范有序运行，我局结合工作实际，从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，着力构建强有力的党务政务公开工作推进体系。一是加强组织领导。进一步理顺了党务政务公开工作的管理体制，成立了由党委书记任组长，办公室、政工科、财务科、审计科、路政科等相关科室负责人为成员的党务政务公开工作领导小组。下设办公室，专门负责实施党务政务公开工作，统一安排，统一检查。建立了党务政务公开联席会议制度，研究制定了党务政务公开工作方案，出台了《关于进一步深化党务政务公开工作的意见》，建立健全了相关工作责任制。把党务政务公开的具体责任量化到工作岗位和工作人员，把党务政务公开工作纳入年度工作目标体系，与工作业绩挂钩，确保了党务政务公开工作顺利开展。主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员专门抓、广大干部职工共同参与，形成了领导牵头，上下联动，全员参与，合力推进的党务政务公开工作领导体系。二是搞好宣传发动。坚持把舆论导向作为深化党务政务公开工作的一项重要手段。利用广播、板报、标语、宣传车、公路网站等形式，大张旗鼓地宣传党务政务公开工作，向群众宣传，让群众知道，叫群众关注，请群众参与，做到党务政务公开家喻户晓，为确保党务政务公开的顺利推行奠定了良好的群众基础。三是做好结合文章。坚持把党务公开与政务公开相结合，以党务公开为龙头，强化带动政务公开，相互促进、协调运转，形成了互为补充、不断完善、共同发展的良好机制。坚持党务政务公开与群众工作相结合，按照党员、群众关注什么就公开什么的原则，保证了党员和群众的知情权和监督权。坚持党务政务公开与创先争优相结合，充分利用党务政务公开载体，大力宣传和推广创先争优活动中的先进典型，积极引导党员干部发挥战斗堡垒和先锋模范作用，努力在各自的工作岗位上建功立业、创先争优、争当先锋。
二、坚持科学实用，规范公开内容，拓宽公开渠道
按照公开透明的要求，我局在党务政务公开上突出了科学实用的价值取向。在内容上突出针对性。在办事事项、办事依据、办事程序、办事结果和办事纪律“五公开”的基础上，坚持全面性、时效性、合法性、真实性、整体性五项原则，建立党务政务公开宣传栏，重点公开涉及工作大局的阶段性工作，包括上级有关文件精神、重大决策及重大改革措施、财务收支情况、为群众办的好事实事等;党建工作重要内容，如党委成员的分工、年度工作目标任务，党组织决策程序和办法，党员干部的奖惩，群众反映问题的整改落实情况，新党员的发展、党费收缴、困难党员的救济活动等。在形式上突出多样性。为了扩大公开覆盖面，保证公开效果，我们采取了灵活多样的公开形式，推行了“三点一线”公开，做到了多角度、全方位公开，提高了党务政务公开的实效。一是“点击”公开。开通了公路门户网站，网站设置了政策法规咨询、服务承诺、机构设置、部门职责、诉求受理、党政务公开、办事指南、新闻中心等8个快捷查询事项栏目，同时设立“局长、纪委书记检举信箱”和党务政务公开栏等互动交流平台，公布干部任免、职称评定等情况，收集各方面的意见和建议，大大增强了工作的透明度。二是“点触”公开。在路政大厅及超限检测站安装了电子触摸屏，里面涵盖了路政案件审批事项、办事流程、处罚标准、办理时限等内容，设置了咨询、投诉等服务群众的点击模块，群众来办理路政案件业务，只需轻轻一点，即可查询到想要的信息，极大地方便了群众。三是“点题”公开。实行“点题”公开制，不定期召开班子会、中层干部会、支部会等，对涉及到发展大局的重大事项进行讨论决定，就职工和社会群众关心的热点、难点问题逐项进行通报说明，同时，通过电话、邮件、信函等形式“点题”，集中进行“答题”并公示。真正做到了固定内容长期公开，动态内容定期公开，专项内容适时公开，事关职工、群众切身利益的事项及时公开。目前，已征求各类意见和建议137条，落实有效意见建议50余条。四是“一线”公开。依托“96660”路政服务热线电话，在局内部设立了热线举报电话，安排专人24小时接听电话，接受群众电话咨询;群众拨打一个电话即可查询政策信息、进行投诉求助，并在第一时间该局给予集中答复。已接听咨询电话120余次，受理网络质询问题280余条，问题处理、咨询回复率均达100%。
三、坚持求真务实，实施整体联动，狠抓监督检查
为使党务政务公开工作充满活力，我局坚持开拓创新，不断探索研究，提高了公开效果，巩固了公开成果。一是联动公开。在程序上，统一建立申报、审批、批准和投诉反馈程序，并抓好党务政务公开的监督指导及协调，及时更换公开内容，同时，安排专人认真做好民生网络质询答复工作，解答群众疑问，处理有关问题。今年以来，为群众解疑释惑公路方面的有关问题达70余件，都及时有效地处理。二是强化管理。为使党务政务公开走上规范化、制度化轨道，我局明确规定，做到“一到位”，即组织领导、责任人员到位;“一规范”，即规范党务政务公开栏设置;“两齐全”，即内容和手续齐全;“三上墙”，即做到办事程序上墙、办事依据上墙、收费依据上墙。办公室充分发挥督促检查职能，加大督导、检查力度，将党务政务公开工作纳入督办检查事项，定期组织检查通报公开情况，对工作中有弄虚作假的部门、科室和工作人员，从严追究责任。三是严格监督。成立了监督小组，负责监督公开的实施情况，一般内容，交监督小组成员审核后由公开领导小组审定并正式公布。事关全局的重大事项，经班子联席会议研究审定。并通过设立群众意见箱、举报投诉电话、从人大代表、政协委员、社会各界聘请社会监督员、走访座谈、发放征求意见信等形式，广泛听取社会意见，及时反馈有关问题的处理落实情况，畅通了群众监督的渠道。
推行党务政务公开后，办事依据、办事程序、办事结果、办事纪律和收费标准公之于众，广大群众看得见、摸得着，实施监督有了依据，增强了工作透明度，提高了群众对公路部门的信誉度。有效地推动了工作开展。通过开展党务政务公开工作，把知情权和议事权交给了职工，使广大干部职工拥有参政、议政的条件和机会，架起了与基层联系的桥梁，增进了干部与职工的相互了解，增强了工作的透明度，密切了党群干群关系，有效地化解了基层矛盾，形成了加快发展的合力。
第二篇：安监局年度党务政务公开工作自查报告
市纪律检查委员会：
按照《关于做好**年度政务公开自查工作的通知》（银纪发〔**〕40号）的精神，我局从9月10日至26日，重点围绕和对照文件规定的八项考核内容进行了认真的自查，现将具体情况报告如下：
一、基本情况
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局认真贯彻落实党务政务公开有
关要求，全面施行党务政务公开，通过建立和完善党务政务公开制度，加强对党务政务公开工作的领导和督查，我局党务政务公开工作逐步实现内容丰富化，程序规范化，形式多样化，时限标准化，促进了党内基层民主建设，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使各项工作不断推进。
二、主要工作开展情况
（一）加强领导，明确责任，稳步推进政务公开工作
我局始终把政务公开作为推进安全生产监督管理的一项重要工作抓紧抓好，切实把政务公开工作列入重要议事日程，健全机构，加强领导，成立了由局党组书记、局长任旭升任组长，副局长张文存任副组长，各科室主要负责人为成员的银川市安监局政务公开工作领导小组，负责指导全局深化政务公开工作。领导小组下设办公室，设在综合科，具体负责指导、协调和组织实施政务公开工作。制定了《银川市安监局政务公开工作实施方案》，明确了政务公开的原则、公开内容、公开形式，公开措施等，确保应公开的要全部公开到位，做到有组织，有专人负责，有具体方案，各项工作稳步推进。
（二）突出重点、措施到位，认真落实政务公开工作
一是进一步规范行政许可。对经清理保留的审批项目，要求科室对每项行政审批（许可）事项的办理程序明确和具体化，简化了程序，方便了群众办事。在安全生产行政许可工作中，坚持中介服务机构评价，坚持专家组审核，坚持依法依规，坚决杜绝搭车收费、暗箱操作现象；
二是建立完善市安监局网站。设立局长信箱，设立安全生产违法行为举报箱，深入推进政务公开，在网站上对各项工作进行公开，接受社会的监督，起到了较好的效果；
三是加大信息公开的投入和宣传力度。
1、市安监局投入36万元安全生产公众宣传经费，充分发挥报纸、广播、电视、网络微博等主流宣传媒体的作用，在银川日报、银川晚报等主流媒体发表“公众安全倡议书”及各类安全生产宣传专题报道文章；在银川电视台生活频道《首府亮点》播出“平安银川”安全生产专题宣传片，全年24期，每月2期，每期时长为10分钟。通过《平安银川》专栏的系列报道，紧扣以人为本、安全发展的主题，搭建关注民生、宣传教育、传播知识、交流互动的全新的安全生产工作平台，目前已播出13期；常年在银川电视台公共频道、宁夏电视台卫视频道和银川交通音乐台滚动播出安全生产公益广告；市安监局长任旭升做客银川交通音乐台直播间，就如何确保道路交通安全进行了专题访谈；联合市气象局通过手机短信提示相关部门人员及广大市民针对天气情况及时做好各项安全工作，共发送短信73万条。银川日报、银川晚报和银川电视台、银川交通音乐台分别对我市的“安全生产月”宣传咨询日活动和“应急预案演练周活动”给予了全方位的深度宣传报道。
2、积极发挥安全生产官方微博作用。利用**市安监局新浪官方微博及时播报各种安全生产信息，积极向网民宣传应急救援和安全生产常识，与我市广大市民和外省市安全生产监管部门和相关部门的微博积极互动，进一步深化了政务公开工作。截止目前共发微博2353条，粉丝47153个。尤其是在安全生产月期间，局官方微博对我市“安全生产月”各项活动情况进行微博现场报道，扩大宣传效果。
四是通过各种新闻媒体及媒介向社会公开。我局重点盯住道路交通事故，从安全宣传入手，创新宣传方式，充分发挥报纸、广播、电视等主流宣传媒体的作用，积极拓展户外广告、网络、微博等安全宣传渠道。通过天天刊播安全公益广告，做到“电视有形、报纸有文、电台有声”，从孩子抓起，小手拉大手，引起全体市民、全社会的高度重视，提高全民安全意识。截至目前，制作动漫、视频、公益广告35部，在银川市电视台播放各类公益广告23部，播放新闻20余条，在银川晚报、法治新报等主流媒体开辟安全宣传专栏，共发表各类宣传报道文章93篇。制作交通安全漫画200余副，安全标语150余条，流动字幕宣传标语500车次，发放各类宣传资料5万余份，发送安全公益短信息100余万条。利用展板、标语、电子屏、宣传栏等媒介，宣贯、张贴、显示各类宣传标语、提示文字5000余条，营造了良好的安全宣传氛围。同时，市安委会办公室编撰了《道路交通安全宣传漫画册》一书，刊印一万册。全市共发放《交通安全漫画宣传册》、《撑起生命之伞—公众安全知识读本》等图书、宣传彩页、宣传资料共计10万余份。
五是坚持机关重
要事项公开制度。局党组始终坚持重大事项实行民主、公开的原则。对机关内部人员的变动、干部提拔任免等重要事项始终坚持按照人事干部管理的规定，实现公开，透明，广泛征求群众意见，集体研究决定的原则。对局内的重大资金开支，包括大宗物资、重要设备的选购，实行局务会集体讨论决定，按规定全部进入政府采购中心采购，规范操作。定期公布帐务，对局内的资
金开支实行定期公布，让大家了解局内资金状况，接受民主监督。
（三）加强为民服务体系建设，深入推进政务服务工作
一是提高工作效率，缩短审批时限。加快行政许可和非行政许可项目的清理、精简工作；实行行政审批进大厅事项“双减”（减程序减时间）措施， 缩短11项行政许可事项办理时限，如将危险化学品生产（经营、使用）许可证申请从法定的30个工作日压缩到10个工作日，建设项目三同时审查申请由法定的20个工作日压缩到9个工作日，三级安全教育培训从8个工作日压缩到2个工作日等，进一步提高行政效率。截止目前，我局大厅代理窗口共收到行政许可受理事项203件，已办理完结195件，正在办理8件。其中：危险化学品及烟花爆竹类行政许可申请170件，已办结165件，正在办理5件；建设项目三同时审查申请19件，已办结16件，正在办理3件；安全管理人员、特种作业人员培训14件，已办结14件。所以受理件，均在受理时限内办结，未发生一例迟延办理现象。
我局在政务大厅代办窗口设立了政务公开指南。机构职能、行政许可、审批事项流程图、办事时限、安全培训收费项目及标准等全部进行公示，一目了然。方便企业、市民查询、了解有关安全生产政务方面的各项信息。
二是创新制度措施，强化安全管理。推行重大安全问题协商协调制度，实行“谁主管，谁负责”的管理制度，按照“属地管理”的原则，全面落实安全生产主体责任。推行安全生产审批、检查联合执法制度，采取集中办公、统一行动，提高安全监管效力。
（四）强化督查，追究责任，切实保障政务公开成效
为了使党务政务公开工作切实取得实效，一是机关党务政务公开工作领导小组对公开工作进行定期检查和不定期抽查并适时通报检查情况，分管领导定期听取党务政务公开工作情况汇报；二是机关党务政务公开工作办公室在领导小组的领导下，对公开的内容、形式、程序、时间等进行监督检查，并按照责任追究制度，对不按党务政务公开制度办事或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究有关科室和责任人的责任。
三、今后的工作打算
通过政务公开工作的进一步落实，我局逐步提高了依法管理、依法办事和依法行政水平，建立健全监督制约机制，改进了机关作风，密切了干群关系，提高了工作质量和工作效率，增强了干部职工依法行政的意识，促进了党风廉政建设，营造了良好的政务环境，有力促进了安全监管工作的发展。
在今后的工作中，我们将按照上级的部署和要求，认真分析，深入细致地调查研究，深化政务公开，积极推进政务服务工作。一是进一步扩充公开内容、完善公开手段、深化公开效果。二是大力加强对外服务窗口建设，健全完善工作机制，强化为民服务体系建设，保证政务公开工作真正纳入经常化、制度化、规范化的轨道。三是积极推进网上查询、网上申报、网上受理、网上审批等服务工作。四是进一步加强行政许可工作，严格按照便民、高效的原则，不断提高办事效率。努力建设廉政勤政、高效、创新、务实、人民满意的政府机关，促进全市经济和社会事业全面发展。
第三篇：党务政务公开自查报告
党务政务公开自查报告
为进一步规范我局政务公开工作，推进我站党务政务公开工作，促进廉政建设，增强服务意识，我们对全站党务政务公开工作进行了深入自查，现自查有关情况汇报如下:
一、成立领导机构，加强组织保障
为了进一步加强我站政务公开工作，我们成立了以党组书记李伟设为组长，党组成员***为副组长的政务公开领导小组，负责承办党务政务公开相关工作。
二、主要做法
为了使政务公开工作不走过场，不流于形式，我局结合工作实际，不断改进工作作风，使我站政务公开工作做到了有计划、有安排，形成了在局党组统一领导下齐抓共管的局面。
1、着眼于进行思想发动，不断深化学习，增强搞好党务政务公开工作的主动性和自觉性。一是充分发动，提高认识。我们把深入进行思想发动，强化舆论宣传作为搞好这次党务政务公开工作的有效手段和重要措施，使广大党员干部进一步明确了了开展党务政务公开工作的目的意义、基本原则、公开内容、公开形式、公开程序和方法步骤，统一了思想，提高了认识，营造了人人知晓、个个参与和支持党务政务公开工作的良好社会氛围。二是创新形式，深化学习。我们坚持把党内法规的学习贯穿于党务政务公开工作始终，不断深化学习，提高党员思想认识，保持了高涨的学习势头，有力地推行党务政务公
开工作的顺利开展。
2、着眼于明确公开内容，创新公开方式，增强党务政务公开工作的针对性和实效性。一是突出党务特色，规范公开内容。坚持“全面、真实、具体、合法”的原则，按照群众关心什么就公开什么的要求，只要不涉及保密内容，都最大限度地进行公开。政务公开以公正、便民和廉政、勤政为基本要求，切实做好党务政务公开，对日常行政管理、征用土地及补偿情况以及人民群众关注的难点、热点问题、领导干部廉洁自律情况、财务收支情况、招待费、差旅费的开支使用情况、干部交流、考核、奖惩情况及干部职工关心的其它重要事项等及时公开。
3、创新工作方法搭建沟通平台。我局政务公开工作在坚持以往工作经验的基础上，不断的创新工作方法，搭建起干群沟通的新平台。开辟了政务公开专栏，对全局的中心工作及时进行公开，并通过留言板专栏对群众关心的热点难点问题及时发布通知；开设政务监督意见箱,为群众提供更加快捷、方便的监督，听取和收集群众提出的疑问、意见和建议，自觉接受群众监督。
三、政务公开取得的初步成效
从我站开展党务政务公开的实践来看，时间虽然不长，但已取得了初步成效。可以说，开展党务政务公开，党员满意，群众拥护，社会各界人士赞成，对党组织和党员领导干部起到了有效的监督教育作用。
1、强化了党内监督。推行党务政务公开，将党务和行政工作中
宜于公开的事项，置于党员群众的监督之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。
2、密切了党群关系。推行党务政务公开，畅通了党政组织联系党员群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了人民群众的大力拥护和支持。
3、促进了领导干部的廉洁自律。党务政务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过公开领导职责分工、工作流程、有关制度，使党员干部特别是领导干部处于群众的监督之下，提高了党务政务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。
4、转变了工作作风。通过实施党务政务公开，局机关内部工作方式、方法有了很大的转变，简化了办事程序，缩短了办事时间，方便了群众，提高了工作效率。
四、存在问题
从总体上看，我站在党务政务公开工作中进行了一些积极的探索，各阶段工作抓得紧，要求严，取得了一定的实效。但与市委市政府的要求相比还存在一定的差距和不足，主要存在以下问题：
1、党员、群众对党内事务的知情面和参与面还不够广，监督积极性和力度还不够大；
2、个别干部对党务政务公开的重要性缺乏深刻的认识，抓落实不够，重安排、轻检查，重进度、轻质量，工作进展不够平衡；
3、只注重常规性工作的公开，对群众关心的热点难点问题没有及时公开；
4、在推进党务政务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索等等。
五、下一步的打算
1、构建党务政务公开长效机制。要不断总结和完善党务政务公开工作的好做法、好经验，加快建章立制步伐，健全完善党务政务公开的各项规章制度，用制度保证党务政务公开工作的长期性、规范性、针对性。
2、将党务政务公开工作不断引向深入。在公开范围上不断扩大延伸，在公开内容上注重公开内容的全面性、针对性、真实性，在公开形式上要便于群众知晓，公开的内容便于群众办事，公开的途径科学合理。
3、抓好整改工作。对存在的问题及时整改，明确整改时限和整改责任，抓好落实；对工作中新出现的问题，进行归纳梳理，制定整改措施，狠抓工作落实，努力把党务政务公开工作成效体现在日常工作中，以实际行动赢得党员群众的信赖和满意。
第四篇：威海市公路局党务公开工作办法
威海市公路局党务公开工作办法
第一章总则
第一条为全面推进全市公路系统党务、政务公开工作扎实有效开展，确保党务、政务公开工作各项措施全面落实，结合公路工作实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于全市公路系统各单位。
第三条 市局党务、政务公开工作领导小组负责全系统党务、政务公开考核工作的组织领导。
第四条党务、政务公开考核坚持客观准确、严肃公正、民主公开、注重实效的原则。
第五条党务、政务公开考核的目标是：强化监督制约，加强勤政廉政；推进党内民主，完善民主决策；大力提高公路人员行使行政权力的透明度和办事效率，全力打造阳光公路，树立威海公路在社会上文明形象。
第六条党务、政务公开考核纳入各单位整体工作考核之中，作为年终工作考核的一项重要内容。
第二章考核内容
第七条 党务、政务公开考核主要有以下内容：
1、党组织决议、决定及执行情况。执行中央、省委、市委方针政策，市局党委决议、决定和工作部署等情况；本单位重要决策及执行，长期工作目标、阶段性工作部署、年度工作任务落实等情况。
2、党的思想建设情况。党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
3、党的组织管理情况。党组织的设置、主要职责、机构调整，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，主要负责同志重要党务政务活动，执行民主集中制、召开民主生活会、年度考核评价等情况。
5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。
6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮扶贫困村，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、加强廉政风险防范管理和厉行节约有关规定、遵守“禁酒令”和工作纪律、处理违纪党员等情况。
8、有关公路建设、管理、服务的方针、政策、法律、规章制度、处罚标准、收费标准及服务承诺等。
9、单位的机构设置、相关业务科室职责职能。
10、设备、办公用品购置、重大资金支出项目等。
11、公路工程招标、投标情况。工程招标条件、项目概况、招标范围及中标公示等情况。
12、公路工程建设规划及完成情况。公路工程建设计划、工程施工、监理、安全生产及监督执行等情况。
13、公路路政管理情况。道路安全畅通信息，保护路产、维护路权，涉路工程审批程序等情况。
14、公路业务、道路路况等24小时咨询服务及监督电话。
15、公路养护管理情况。年度养护工作计划，公路大中修工程、小修保养、公路绿化、危（窄）桥改造等工作计划及进展等情况。
16、公路规费征收管理情况。收费项目、标准、批准机关以及作出处罚、强制措施的实施和理由，年度通行费征收计划，etc系统工作服务情况等。
17、其他事项。党员群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的事项。
第八条党务、政务公开的程序：
1、制定目录。按照党务和政务公开的内容要求，根据本单位的实际情况，制定出具体的公开目录，规范公开的内容、范围、方式和时限等。
2、实施公开。党务、政务公开应依照目录进行。如有目录外需要公开的事项，须报市局党务、政务公开领导小组批准同意后进行公开。
3、收集反馈。认真收集党员和群众对党务公、政务开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员和群众反馈。
4、归档管理。对公开的信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。
第九条党务、政务公开的方式：坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员、群众监督的原则，针对不同内容确定公开方式。适宜在党内公开的可通过办公内网、党内有关会议、下发文件、定期通报和党员活动室宣传栏等形式进行公开。适宜对全社会公开的可采取公开栏（党务、政务公开栏可合并设置）、报纸、外网和电子屏幕等方式进行公开。各单位可设置党务政务公开意见箱和公开电话收集党员、群众对公开的意见及建议，可通过聘请党员群众作为公开监督员等方式加强对党务政务公开工作的监督。
第十条党务、政务公开的时限：公开的时间要与公开的内容和范围相适应，坚持尽量早公开和公开时间尽量长的原则。固定内容要长期公开，常规性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要即时公开。对于重大或复杂性问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次进行公开。
第三章考核标准和档次
第十一条党务、政务公开工作，做为年度工作考核的专项项目进行考核。第十二条党务、政务公开考核的标准：组织机构健全，领导责任明确；公开范围全面、重点突出；公开内容齐全、明确具体；公开形式完备、实用有效；监督保障制度完善，长效激励制约机制健全；公开效果显著，群众评价满意；责任追究制度落实，群众投诉处理得当。
第十三条党务、政务公开考核实行百分制考核。根据评分标准，评定各公开单位的考核档次，具体档次分优秀、良好、合格、不合格4种。
第四章考核方法和程序
第十四条党务、政务公开考核采取日常考核和年度考核的方法进行。日常考核主要针对党务、政务落实情况采取不定期检查方式考核；日常考核成绩和年度考核成绩各占50%。
第十五条日常考核和年度考核的基本程序是：
（一）局党务、政务公开考核领导小组起草考核方案。
（二）考核组采取现场考核、群众评议、综合评审等方式对被考核单位进行考核。其中现场考核采取“一看、二访、三听、四查、五评”的方式进行。看，主要了解党务、政务公开的基础工作情况；访，主要查访工作现状，服务对象的满意程度；听，主要听取党务、政务公开的工作汇报和基层单位及群众的反映；查，主要查看资料，会议记录，查找存在的问题；评，主要根据《党务、政务公开工作考核评分标准》进行评分。
（三）考核组综合考核情况，提出考核意见，报局党务、政务公开工作领导小组确定考核档次，经局党委审定后进行通报。
第五章附则
第十六条本办法自印发之日起试行。
附：1、威海市公路局党务政务公开工作领导小组名单
2、威海市公路局党务政务公开目录填报表
3、威海市公路局党务政务公开工作考核评分标准
第五篇：201*年党务政务公开工作总结
xx县卫生局201*年党务政务公开
工作总结
201*年，xx县卫生局认真贯彻执行各级党务、政务公开会议精神，严格按照县委、县纪委及上级卫生行政主管部门关于推行党务、政务公开工作的有关要求，以公开公正、便民高效、优质规范为主要目标，认真抓好办事公开工作，推进了卫生事业的持续健康发展。通过开展党务、政务公开、院务公开等工作，医疗服务行为更加规范，服务水平和服务质量有了明显的提高；执法监督和行政审批更加透明，服务保障功能进一步增强；医患关系更加和谐，群众满意度不断提升。在全县的政风行风评议中，卫生系统连续多年名列前茅。现将201*年党务、政务公开工作总结如下：
一、提高认识、加强领导，进一步规范公开行为
卫生系统的办事公开工作涉及到卫生工作的方方面面，对内关系到职工的积极性和创造性的发挥，对外关系到医院的科学管理和长远发展。抓好卫生系统的办事公开工作，是密切干群关系、医患关系，改善行业形象的需要；是增加工作透明度，提高医院公信力的需要；是加强医院管理，提高医院核心竞争力的需要。正是基于这种认识，卫生局党组高度重视此项工作，成立了党务、政务公开工作领导小组，党组书记、局长xxx同志任组长，分管副局长任副组长，相关股室负责人及全县医疗机构负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。各医疗卫生单位也成立了相应的领导小组，一把手亲自抓，分管副职具体抓，形成了由行政、党务、纪检等多个部门齐抓共管的良好局面。全系统共有党委1个，党总 1
支3个，党支部40个，全部实行了党务公开。
今年以来，我们在规范、整合原有规章制度的基础上，建立了一整套制度体系，其中比较有代表性的有五项。一是与创先争优活动相结合，实行办事承诺制。针对服务对象的需求和群众关心的热点问题，公开切实可行的承诺，并按照承诺的内容和标准履行责任和义务，提供优质服务。二是建立一次性告知制。工作人员受理申请事项时，必须将必备申报材料、办理程序、办理时限等情况一次性告知服务对象。三是实行反馈回应制。对群众反映问题的受理要有问必答，有诉必应，根据不同情况按时限要求及时向群众反馈其所反映问题的调查处理情况。四是建立考核制。按照行业特点制定考核标准，明确考核的具体办法，定期组织职工内部测评，并将党务、政务公开工作纳入目标考核体系进行测评。五是健全责任追究制。明(公文素材库www.bsmz.net)确办事公开的责任部门、责任人及违规违纪处理办法，畅通群体诉求渠道，通过设立举报电话、互联网举报信箱等受理群众举报。对已查实的违纪违法行为，要严格依纪依法追究有关责任部门和责任人的责任。
二、缩短时限、丰富载体，推进政务公开工作深入开展
201*年，我局共梳理主动公开信息40件、已全部公开。为了保证信息公开的实效性，对审核程序进行调整，规范性文件在股室负责人、分管副局长、局长审签的同时对公开类型进行一并审核。
今年3月份，我们对《全县医疗卫生单位办事公开目录》进行了进一步修订，确定了公开目标、公开原则，明确了向社会和服务对象公开的主要事项为服务指南类18项、服务流程类9项；工作（服务）规范类8项；便民措施类7项；服务收费信息类15项；以及其他依照法律法规和政策规定必须公开或社会普遍关心的事
项，合计是6类89项。明确了向本单位职工公开的主要事项为重大决策事项类7项；业务管理事项类11项；职工权益事项类5类；药品和物资购销事项类5项；廉洁自律事项类3类。合计5类31项。通过宣传栏、公示板、电子触摸屏等渠道向社会公开，达到规范服务行为、方便群众办事的目的，也充分体现了政府办事公开工作的精细化。
今年4月份，我局召开了全系统的党务、政务公开工作会议， 6月份又召开了全县医疗单位办事公开现场会，与会人员参观了县人民医院、疾控中心和妇幼保健院，听取了三家单位的经验交流，会议总结了三家医院在院务公开工作中的共同特点，分析了各自的特点和长处，同时对全系统的单位提出了具体要求。会后，各单位分别召开会议研究本单位的党务、政务公开工作，并制定了切实可行的实施方案，推动了全系统的党务、政务公开工作顺利开展。
三、便民服务,整顿作风，强力推进卫生行业作风建设
针对卫生系统行业作风的特点和现状，我们坚持多管齐下、多措并举、集中整治,不断推动行业作风建设健康发展。
一是持续开展群众评议医院行风活动。在县纪委的指导下，继续组织群众进行评议医院行风工作，目前参评医院从最初的3家增加到15家，参评范围从原来的窗口单位扩大到所有单位。
二是实行不当处方点评公示制度。组织资深专家成立了处方审查委员会，定期抽查各医院的处方，对大方、花方等有问题的处方经处方审查委员会点评后在院内的醒目位置公示，对医务人员起到警示作用，有效解决了个别医生开单提成和收受药品回扣的问题。
三是加大明查暗访力度。针对卫生行业不正之风的主要特点，我们成立了两个督导检查组，重点监督检查收“红包”、拿回扣、
私收费、医疗服务差等问题。同时强化社会监督功能，聘请了社会义务监督员。
四是开展党务、政务公开监督检查制度专项检查。我们把医药购销和医疗服务中的不正之风作为重点，全面加强了专项检查工作，先后开展了卫生法律法规贯彻执行情况的专项检查；新型农村合作医疗资金运行情况的专项检查以及医疗收费的专项检查。对在检查中发现的问题，都按照有关规定，进行了严肃查处。同时开展了治理商业贿赂专项行动，制定了对医药购销领域商业贿赂行为的具体处理办法，落实了违规医药生产营销企业“黑名单”制、重点岗位轮换制、贵重药品（100元以上的）审批制和患者知情通报制等相关制度，公开了廉政账户，明确了上缴非法所得的时限，认真组织开展自查自纠活动。
一年来，我局在党务、政务公开及院务公开工作中采取了一些措施，取得了一些成效，但是还存在一些问题。在明年的工作中，我们注重克服存在的问题和不足，严格按照县委、县纪委及上级业务部门的部署和要求，切实做好我县卫生系统党务、政务公开工作，促进我县卫生系统党风、政风、行风的进一步改善，为广大群众提供更加优质的医疗服务，为实现xx加快崛起、富民强县目标做出新的贡献。
xx县卫生局
二○一一年十二月
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