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保洁人员辞职报告(精选多篇)

时间:2019-05-22 02:30:08 网站:公文素材库
第一篇:保洁辞职报告

辞职报告

各位领导:

您好! 首先感谢公司长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多技能、知识。现由于家庭原因不能在公司继续工作了,请领导给予批准!

此致

敬礼

申请人:

年月日

第二篇:保洁主管辞职报告

尊敬的领导:

您好,我是保洁员xx,向您申请辞职,望给予批准。辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的不便,还请领导见谅。

这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。其次,感谢××组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。

最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康。

此致

敬礼

申请人: 辞职报告

201*年8月22日

第三篇:保洁部后厨职员的辞职报告

尊敬的王主管:

你们好!

我是保洁部后厨职员,很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦,正是在这里开始耕耘播种,可惜在我就要硕果在望的时候,我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过,工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。

自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是,我是力有余而心不足,真的适应不了德得所谓的“弱肉强食”,延伸到的“物尽天择,适者生存”!。呵呵。这是我生存的失败,无奈的自我“优胜劣汰”吧。

说真的,不是我不歆爱秦妈火锅的工作,也不是我在秦妈英雄无用武之地,而是我真的很在乎在德得的发展。所以,在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什麽,在秦妈就感受不到亲和和快乐呢?为什麽,在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是(转载请注明来源:www.bsmz.net)人员流失的问题根本吧!在后厨,洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系,都是“弱肉强食”让彼此各自为政,我行我素。如果,洗锅和洗餐具的两项工作合而为一,在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的,或洗餐具的不忙时去帮洗锅的,这样,彼此一个“忠诚”的德得心,何愁忙者太忙,闲者太闲,要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅,尽职的服务员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼,要循循善诱把火锅店的优点和食谱说服,让客人对火锅店有全新的认识和欣赏,促使客人在心情好的状态下多消费多买单,这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客,下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。

这才是一个真正尽善完美的合格服务员。可怜,我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格服务员时,时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具,侥幸的在有的服务员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不单行的服务员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是秦妈火锅的不幸其二;在秦妈,因为我们的意念都是强食弱肉,同事们就不存在礼让三先,包容和忍让,做工作都是各人自扫门前雪,不管他人要帮忙。

因此,在后厨,我经常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮“秀色可餐”的弱者吗?不,不,不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。…………为什麽?为什麽?为什麽会是这样?因为德得打心眼里就崇拜英雄,歧视弱者。就是这样的,才会有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散两依依的放弃求助,离开德得!这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存发展,就得在软件和硬件之间好好更新啦。

我也很清楚这时候辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,

所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会尽量说服自己,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开蒸蒸日上的德得,我舍不得;离开这些曾经同甘共苦的同事,我更舍不得。还有,忘不了,真的忘不了领导们的譐譐教诲,忘不了同事之间的那片真诚和友善。最后,也祈愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞呈申请人:

第四篇:关于增加一名项目保洁人员的报告

关于增加一名项目保洁人员的报告

分公司领导:

沈阳裕景项目为局、公司重点关注项目,201*年全运会将在沈阳举行,项目所处位置社会关注化程度较高。同时项目计划6月进行全国“aaa”工地的迎检,7月进行中建总公司ci金奖的创建,因此对项目保洁工作提出更高的要求。原项目只有一名保洁员已难以全面完成办公区、生活区的保洁任务,为保证项目良好的场容场貌,保持一种洁净的工作环境,项目拟增加一名保洁员,进行生活区、办公区的保洁。

当否?请领导批复

沈阳裕景项目部

201*年5月6日

第五篇:保洁人员基本要求

保洁人员基本要求

2.1 保洁员应按贵方提出的要求统一着装,仪容仪表整洁端庄.

2.2 上岗前应经我公司统一培训.

2.3 保洁员应遵守服务单位的规章制度,礼貌待人,规范作业.

2.4 保洁员应牢固树立“安全第一”思想,防止对物业设备设施和第三者造成损

失,防止损坏保洁机械设备,防止人身事故发生.

2.5 保洁作业应避免对业户和顾客正常工作的影响.

2.6 保洁作业时工具应随身携带或在保洁车上规范放置,不允许在作业区内随意

乱放.作业完毕应按贵公司规定的地点规范摆放或放回工具间.

2.7 清运垃圾应按贵公司指定的路线行走,事前对袋内垃圾进行检查,以防商品

混入,垃圾处理应袋装化.

2.8 保洁员如果拾到物品应及时交管理处或贵方主管部门.

营业厅保洁内容:

1、操作方法:

a)

b)

c)

d)

e)

f)

g)

h)

每天用地拖把大堂门口拖洗干净; 用尘推将地板推尘,每天数次视客流量而定; 擦试茶几、台面及摆设、沙发、灯座及指示牌等公共设施; 及时更换有烟头的烟灰缸并清洗干净; 下雨天门口要放防滑告示牌和增加拖擦次数; 下班前应把垃圾清倒干净; 每周擦墙面一次。 每月对玻璃进行一次全面清理一次。

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