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会计专业社会实践报告

时间:2019-05-22 02:51:09 网站:公文素材库
第一篇:会计专业社会实践报告

短暂又难忘的暑期实习就像白驹过隙般,飞速而逝,而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全,在每日紧张充实的工作环境中不知不觉已经走过了一个月的实习期,回首这一个月的实习期,内心充满着激动,也让我有着无限的感慨。在这样一个就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈的社会,作为一个在校大学生,我选择了暑期社会实践工作。社会实践时间虽然很短,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产” ,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。 大学生除了学习书本知识, 还需要参加社会实践。

这次社会实践我在一家公司跟着一名老会计从事会计工作,我已取得会计从业资格证书,相信这次的社会实践对我以后从事会计工作有一定的好处。从这次实践中我得到了很多体会与心得:

(一)会计工作一定要认真。在工作过程中,我们发现会计工作要面对的往往是比较烦琐的数字,很多数字相差是微乎其微,只要一不留神就会登记错误。从做帐的会计人员角度看,需要仔仔细细把收据等单据对清楚,把所有单据一张不错的按类分开,认真检查看有无遗漏后,无则按照时间的顺序装订起来,有则改正后再装订,争取一次成功。而从我们把帐簿转入微机及检查的角度来看,我们既要讲究速度,又要讲究准确率。我们需要把帐簿中的每一项记录,一项不漏的登记到电脑上,并且保证登记的数字一个不错,每登记一天的所有经济业务,就要进行依次统计,从而与帐簿中的总帐进行校对,看是否有不同,如果存在差错,就要把本天帐目全部重新校对,以查出到底是是帐簿存在错误还是我们登记到电脑中的帐目存在错误,从而将存在的错误进行更正,如果没有错误则可以继续登记。总之在记帐过程中,每前进一步都要认真仔细,否则一个小数点就可能会带来致命错误。

(二)赚钱没那么容易,每赚一分钱都要付出一分的劳动。在本次社会实践也算是工作中,我们在不知道工作量及其困难程度下,与老板协议每登记一本帐册,就付给我们七元钱,通过对帐册本数的计算,我们心中一阵欢欣,觉得可以好好赚一笔小钱。可是在后来工作两天之后,我们发现这项工作没有我们想象中那么容易,钱更是没有那么容易赚。首先此次工作就存在时间紧迫性,根据我们第一天完成的工作量我们发先很有可能完不成任务,于是我们只能延长工作时间,加强工作力度,每天都由早晨八点工作到晚上九点,除了午饭和晚饭时间,足足有十一个小时,而且这十一个小时中每个人都在紧张的工作着,没有一个人可以放松的,因为一旦放松一小会,会使倦意涌来,从而降低了工作效率,导致不能完成当天的任务,当我们最后完成任务的时候,终于体会到胜利的喜悦,终于可以放松了,也终于发出这样的感叹:钱,真不是那么好赚的!

(三)要学会应对突发事件,果断采取措施,保证工作顺利进行并且能按时完成任务。刚工作两天,一位伙伴因为家里有很重要的事情短时间内有可能不能正常工作,甚至直接不能来,眼看工作还有一大堆,我们为以防万一,我立即找来一好友顶替那位同学的工作,虽然这位好友还需要适应,速度可能也没之前那位伙伴快,但是有人干着总比没有人强,这只是我们最初的想法,没想到这最简单的想法却对我们起了关键作用。后来经过计算,如果当时没有果断的请朋友过来帮忙,我们有可能在规定时间内不能完成任务,要拖延半天时间!尽管那位有事不能来的伙伴只有不到一天的时间没能来,但是这段时间的工作任务绝对是举足轻重的,说小了可能耽误我们的进程,说严重了可能直接导致我们不能按时完成任务。所以我们要慎重对待自己工作时身边的每一个变化细节,对于突发事件要采取果断措施,以保证完成任务。

社会实践实际上就是一次就业的演练,在实践中,我发现,其实学习不光充满在课堂上,社会上给你提供的学习机会更多。只不过,这个学习资源需要你的筛选。不象我们课堂上,老师永远教给我们的都是实实在在的真理性的知识。但是,社会上提供的学习 资料更

及时,利用效率更高。学习的机会时刻充实在生活中,学习中。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段, 更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。这次的认识时间是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。

第二篇:会计专业社会实践报告

县级审计机关开展经济责任审计存在的问题、困难及对策

通过审计实践工作和实践效果来看,明确地知道,经济责任审计工作的开展,为加强党风廉政建设和领导干部队伍建设,改善管理和提高效益,促进依法行政发挥了应有的作用,但仍然存在一些问题及困难,特别是在县级审计机关,任期经济责任审计工作有待进一步规范。下面我以自己在廉江市审计局实践的感受结合理论知识谈谈县级审计机关开展经济责任审计存在的问题、困难及对策。

一、当前经济责任审计工作存在的问题和困难

(一) 部分审计人员对开展经济责任审计工作认识不足,存在畏难情绪

经济责任审计尤其是对党政领导干部进行经济责任审计是一项新的工作,缺少经验借鉴,任务重、要求高、风险大、困难多。有些同志担心工作难以按时按质按量完成,难以准确评价经济责任,审计风险大。也有个别同志由于经济责任审计涉及到领导干部个人的荣辱升迁,容易引起各方面的关注,可能牵扯多种利益关系,担心吃力不讨好,政治风险大,工作难度大,顾虑重重,怕得罪人,不敢碰硬,明哲保身。

(二) 有些被审计对象对审计工作不理解,消极对待

有些领导干部存在“重业务,轻财务”的思想,极少过问财务会计工作,造成财会人员素质低,会计基础工作薄弱,管理混乱。有些领导干部认为任期经济责任目标不严格、不明确,不需要审计监督,对审计工作不积极主动配合。有的领导甚至信为只要自己没有“落腰包”,就不用审,对审计工作采取不信任、闹情绪的态度。有些被审单位在领导的授意下,不如实提供资料。这给审计工作带来极大的困难和阻力。

(三) 经济责任审计具体办法不规范,缺乏系统的评价标准,增大审计风险 领导干部任期经济责任审计在国家审计中占有相当重要的位置。目前国家、省及其他部分地方审计机关制定了一些经济责任审计办法,但这些规定都不够完善,相关的政策、法规和配套制度不够健全,没有关于经济责任审计的统一准则和规范,造成审计方法、内容,结果报告各地做法不一。比如审计评价,缺乏统一的评价标准和办法,对领导干部评价什么,在哪几方面必须要有结论没有明确要求;对领导干部怎么下结论,没在规定的格式;对领导干部评价必须量化哪些标准,没有统一要求。造成经济责任审计评价无章可循,极不规范,随意性较大,往往出现评价“越位”和“缺位”,从而影响审计质量。另外,在普遍采取的一些评价标准和指标中,也有许多难以确定的因素,主要表现在:第一,对资产、负债和损益的核实方面由于被审计单位特别是企业的债权债务额一般较大,且笔数较多,若逐一外调取证,在时间上不允许,经营上也无保证,而目前所采取的函证法,回函率极低,不能满足审计工作的需要。同时,实物资产价值难以鉴定。有些库存商品事实上已难以实现其帐面价值爱现行财务制度所限又无法进行帐务调整,审计结论的合理性爱到影响。第二,对相关经济指标确定方面,以企业领导人员任期经济责任审计为例,审计重点之一是要搞清离任的企业领导从前任企业领导中接过来的净资产是多少,离任时又是多少,国有资产是否保值、增值。因此企业领导离任审计考核最重要的指标之一是“国有资产保值、增值率”。但从目前的情况看,绝大部分的企业领导人员在接任时都未经审计,所以短期内无法对国有资产保值、增值情况进行比较,如果仅从帐面上进行比较,审计结果的真实性、合理性受到影响。第三,在审计范围内,由于离任审计时间跨度长,每届领导干部任期一般为5年,有的确良连任甚至达10多年,在短时间内,有限的审计力

量难以完成对离任人员任期内所有的经济事项进行审计,这样必定影响审计结果的可靠性。

(四) 先离先任后审使经济责任审计流于形式,审计结果往往成了“马后炮” 根据中央和省的有关规定,离任经济责任审计应坚持“先审后离任”的原则,但目前的实际情况都是先离先任后审计,而且大部分都是已升任或调任后才委托审计机关审计,形成离任与离任审计不相联系的局面,使离任审计流于形式,审计成果的转化作用无从体现,给审计机构的权威性和审计人员的积极性带来不利影响。同时先离后审的做法,增大了审计工作的难度,如少数原任领导认为这是对自己的“秋后算帐”,不予配合,而现任领导怕得罪人,审计人员调查取证往往较为麻烦。,而且客观上造成审计结果报告执行困难。

(五) 基层审计资源缺乏,审计质量难以提高。

目前基层审计机关的人力、物力、财力资源都比较缺乏,如廉江局经济责任审计股仅配备三名审计人员,而任期经济责任审计任务繁重,审计对象多、范围广、周期长、内容多、难度大,又具有很强的阶段性和时效性,而且审计的时间、机会很少,业务素质难以全面提高。经费的不足,在一定程度上影响了工作的开展,如廉江局每年5万元经济责任审计的经费,远远未能满足对年初计划的40个项目及临时提请的项目进行任期经济责任审计的需要。这些资源的缺乏在一定程度上影响了审计质量的提高。

二、进一步做好经济责任审计工作的对策

当前县级审计机关开展经济责任审计工作中存在的困难和问题,如果不解决好,将严重影响到经济责任审计工作的顺利开展与健康发展。本人认为,解决问题的措施主要有如下几点:

(六) 统一思想,提高认识,加强领导,为开展任期经济责任审计创造良好重要条件

经济责任审计是审计机关的一项政治任务,也是一项重要职责,审计人中朵认真学习领会有关文件精神,统一思想,不畏困难,积极主动,认真地做好这项艰巨而光荣的任务。同时,各级党委、政府及有关部门,要充分认识开展任期经济责任审计的重要性,采取有效措施为任期经济责任审计工作的开展创造良好条件。

(七) 积极推行“任中审计”,切实解决“先离后审”的弊端

“任职审计”就是对干部所任职务进行经济责任审计,它没有必须在离任时才能审计的限制,任中、任终都可以审,为切实解决“先离后审”带来的弊端,建议一方面积极推行“任中审计”,凡在同一单位任职满两年以上的领导干部都可以安排“任职审计”,晕有利于分解工作量,避免离任时由于任职时间长,审计时间紧而使审计陷于被动,也利于对被审计领导的任职过程进行监督;另一方面应将任终审计时间前置,本人认为对拟提拔任用的领导干部的任职审计,最好是在组织部门进行组织考察时即介入,组织部门写考察材料时要参考对该领导干部任职审计结果报告,这样可以提高审计结果的利用程度,也可以避免考察材料一审计结果出现严重矛盾的现象。

(八) 加强审计机关的“人、法、技”建设,全面提高审计工作质量。

经济责任审计是一项新的、时效性强的工作审计责任和审计风险大,必须不断制定完善操作规程和提高审计人员素质,才能适应工作的需要。

1、配足审计人力。目前,审计任务重与审计人力少的矛盾非常突出,随着形势的发展和经济责任审计制度的不断完善,审计任务必将越来越重,因此建议地方

党委政府在机构改革中应充分考虑审计机关的这一特殊情况,在编制上给予倾斜,配足专职审计人员,以便较好地保证工作的顺利开展。

2、中央或省政府应尽快制定经济责任审计的操作指南,明确经济责任的评价体系和标准规范结果报告的形式与内容,使经济责任审计逐步走向规范化。

3、经济责任审计迫切需要高素质的审计人才,审计人员要不断培养自己深厚的理论修养,掌握科学的思维方式,关于辩证地思考问题,相互间积极交流工作经验,不断改进工作方法,从而提高审计工作质量。

(请继续关注www.bsmz.netdash;— 今

四、实习地点

深圳市永信瑞和会计师事务所

五、实习单位介绍

深圳永信和税务师事务所是由“永信瑞和”团队具有双执业资格注册税务师发起,经深圳市国家市国家税务局、深圳市注册税务师管理中心批准,深圳市工商行政管理局注册登记成立。专业从事税务审计,税务咨询,涉税培训及税务代理的财税专业服务机构。

本所以“专业、服务、沟通,全力助您提审价值”的经营理念,秉承独立、客观、诚信的执业原则,竭诚为客户在税务领域提供优质,高校的专业服务。

本所提供的代理记账,审计,税审,税务咨询、税务顾问业务,以其独自特色,为企业提供整体纳税、节税计划、涉税行为界定、涉税会计处理等专业服务,以其可操作性强,效果好,深受客户认可。

六、实习内容

作为一名会计专业而且即将从学校步入社会的大学生来说,进入税务师事务所实习不仅是为了更好的完成学校规定的实习计划,也是为了锻炼自己和提高自己的实践操作能力,毕竟毕业实习是大学里的最后一次学习机会,也是迈入社会前的最后一次演练,它是告别学生时。

代步入工作阶段的过渡,因此这次实习机会对我来说是非常重要的,我很珍惜这次机会。5个月的实习时间使我从对所里审计业务的了解开始从刚开始的不熟悉向熟悉发展,从最开始只是机械的知道一些程序,跟着既定模式走,慢慢发展到开始注意一些审计中的实际问题。我不仅了解了审计业务,收悉了审计流程,更看到了公司会计实务的许多内容,这些使我理论上实践上都取得了较大的飞跃。

刚进永信瑞和税务师事务所的第一天,所里的老师给了我一些以前的审计工作底稿,让我熟悉一下相关的审计业务流程,明确年报审计的目的,大致的了解了税务师事务所的工作性质。

在实习期间,我很幸运,跟了一个从业有多年经验的注册会计师,在她身上学到了很多东西,有一些确实是在学校里学不到的,那就是一种对事业的专注和勤奋的精神。我在几个月的实习中,接触了几十个大小不一的公司,有国有的,合伙的,私营的,以及外资企业,有服务业、房地产、工业等不同性质的企业,基本上各种性质的企业都能接触到。由于1月份到4月份是我国企业所得税清缴期,所以在这期间我们所做很多工作都是所得税的汇算清缴。当然由于企业的各种不同需要,譬如工商年检,增资减资,合并报表或者其他目的,我们会做报表审计和验资、破产清算之类的专项审计。同时,由于我们还做代理记帐,当然做帐到出报表,我们都能接触到。

首先,谈谈所得税汇算清缴。由于所得税涉及的面很广,审计的重点很多都是放在利润表。收入是否确认正确,成本费用是否多记。有几个值得关注的是,工资福利费、社保、工费、职工教育经费、业务招待费、广告费、业务宣传费、公司的个人电话费(经理和部长级之别)、以及固定资产折旧、无形资产摊销和各种资产的减值准备。在做这些审计的底稿时,税金(包括流转税和其他各种地方税等)计算是否正确,是否有异地交税的情况。至于具体怎么审计,我觉得我们还是认真的查找各个科目及项目之间的钩稽关系,还有原始凭证为主。例如,应付工资审计,我们要看计提的工资和费用的工资是否相同,是否有工资单,还有支付工资和计提是否相同,如果不同,为什么,一步一步的查;营业税金及附加中城建税和教育费附加时候是按流转税的1%/7%和3%来计提缴交。 营业税金及附加中的堤围费(深圳地方税)是按营业收入的0.01%缴交的。

同时,由于所得税汇算清缴有查帐征收和核定征收(如带征)之分,再加上外商投资企业和外国企业的所得税汇算清缴的不同,所以,所得税汇算清缴的具体审计也就不同。但找钩稽关系,以原始凭证为主我觉得是不变的,在这次实习中,我们审计过一家外资公司,一次审计发现了里边有10多万的白条单(有收据没有发票),特别是租赁费还有水电费、业务招待费,再加其他项目的调增,一下子调增应纳税所得额100多万。所以万变不离其宗,一切都是原始凭证为主,没有合理正确的原始凭证什么都不用说。

再谈谈其他审计,报表的审计其实和所得税汇算清缴原理是相同,但重点不同,我们的把审计的重点放在资产负债表。这时候,分析性复核在我实习中运用的比较多。至于其他的专项审计,我觉得审计的目的不同,重点也就不同。按照中国注册会计师职业法规和《独立审计准则》要求审计报告要反映些什么,底稿审计些什么,目的性是相当明确。可能在财务行业里,时间意味着金钱,所以针对性强使效率更高,目的需要更明确,重点也就明确。

而每次参加审计的外勤工作对我而言都是一次很好的锻炼和提高的机会,因此我很认真对待分配到的各项任务,按照执业规范的要求实施审计程序。在此期间,项目部的老师们给了我很好的指导作用,使我认识到在坚持独立、客观、公正原则的同时,加强和对方客户单位的交流是相当重要的。据以判断企业的财务是否符合国家财经法规,财务人员素质高低等,使自己在审计过程中做到心中有底,同时也与客户单位建立了良好的合作关系,便于我们的审计工作能更有效地开展。

过年回来上班的第一天,我就在所里翻阅了历年的审计工作底稿,熟悉相关的审计业务流程,明确年报审计的目的,大致的了解了会计师事务所的工作性质。紧接着第二天就和我们业务部带队的项目经理张梅魁学姐等人去了联积电子(深圳)有限公司。学姐交给我的第一个科目就是货币资金,有了第一天翻阅历年工作底稿打底,做起来也不会摸不到头脑。但是第一次还是对现金盘点表的各个项目之间的逻辑关系很模糊。不过随着后面几次的实践,也做的越来越熟练了。盘点现金不仅要点清楚现金的具体金额,而且要检查保险箱内是否放了不该放的东西,类似白条,金条,及其他私人物品等,然后用盘点日盘点出的现金余额倒轧出审计基准日的现金余额,再与审计基准日现金的账面余额相核对,确定现金账实是否相符。而银行存款的情况则要复杂一些,而且也是涉及货币资金安全的最重要的一个环节。首先一家有一定规模的企业一定会在不同的银行开立不同的几个账户,而每个账户都有余额,有些做进出口生意的还会开立外币银行账户。先核对审计基准日的银行存款日记账余额和相应账户的对账单的余额是否相符,如果不符,不符的话要看未达帐,检查每一笔未达帐的内容和形成的原因,未达帐是否及时清理,有没有长期挂账的未达帐等。还需要对每家开户银行寄银行询证函以证实银行存款金额的正确性。而比较特殊的是有些企业上年有余额,而本年则销户了,在需要出具相应的银行销户证明的复印件(外勤最主要是就是搜集审计证据,这也算其中之一)。而对于有些活期存款和保证金用户的则需要在其他货币资金中列示了,一般的企业在这方面的业务都不太会很大,因此查清楚还是比较容易的。对货币资金的凭证检测也是很重要的一块,尽管看起来很简单抄些附件中发票,银行转帐支票。但是真正想找出问题,通过测试是最容易发现的。第二就是要检查费用类科目中的租赁费、水电费、业务招待费等。因为在很多企业由于平时的不重视或者为了少发钱都会选择不要发票,但是根据税法有关规定没有合理合法的发票费用是不允许在税前扣除的,这样就要对企业的利润进行调整,补交所得税。

越简单的工作越不能马虎,这也是审计的特点之一。

审计就是审会计的,这一点在这次审计中体现得淋漓尽致。审计是看会计的做法是否正确和合理,会计的业务核算流程是否正确。通常情况下,审计人员会对会计处理提出疑问,处理错误的话就要调整和修改,这也是很麻烦的事,更是丢面子的事,审计必须和会计人员关系处理好,让会计人员既要修改又要心服口服,审计人员必须熟悉会计,更要做会计的老师。当然审计的课本理论和实际还是有差距的,实际的要松一些,毕竟不是每个人都是注册会计师。其次,从张梅魁学姐的身上我学到审计态度也很重要。认真、细致、客观是审计人员的基本素质。只有认真、细致、客观才能发现问题、思考问题、揭露问题。遵守职业道德,对于公司的隐私不要问得太多,比若说借款,关联方等。但是对于审计报告要反映的关联方自己要做的心里有数。除此之外,我们需要经过一定时间的系统的审计流程训练才能对审计有所感悟。简单的是,资产负债表项目的分工合作(资产、负债和所有者权益)、帐账核对、帐实核对、账证核对;复杂的是企业的风险控制导向的审计、抽样审计等,具体审计的策略和重点。需要带着问题去学习,去问老师。关注每一个审计的细节,并问为什么这么做,为什么有的项目简单审,有的项目复杂审,为什么有的项目那样审,而有的项目这样审。即时求教,机会难得。热心帮助老师解决简单问题,协助老师做好审计工作。对审计的整个流程有所掌握,审计计划、审计实施、实际报告以及过程需要的种种资料(执照、章程、合同、会议记录、三张表、审计工作底稿、验资报告、上一年的审计报告和所得税汇算清缴报告等复印件),也要知其用途。

对于代理记账而言,我觉得主要的就是要有扎实的理论基础再加上良好的软件操作能力,以及个人的沟通及认真的态度,其中,扎实的理论基础最为重要。下面是我做代理记账总结出来的一些平时大家容易忽略又极其重要的事项:

(一)、银行的资料:先按账单时间排序整理,以便做账,无回单的在对账单复印件发生额下方用一红线(注意及时提起现金,以免现金出现贷字)

(二)、现金支付费用:费用类不要计入贷方,应在借方用红字表示。

(三)、摘要说明要简要易懂,最重要的是要前后一致,以便复合。

(四)、xx年的城建税1-11月份按流转税的1%计提,12月份以后的都按流转税7%计提,记得外资企业xx年开始也要按流转税的3%计提教育费附加。

(五)、往来账款要注意是否暂估、预付等,以避免重复做账。费用支票核对事否

(六)、行支付,特别注意上期银行已付挂的。

(七)、月终核对帐表相符:例如:原材料、产品进销存表、折旧表等。

(八)、月终检查:生产成本、制造费用、应交增值税是否已经结转。

从这里就可以看出做审计和做账务处理的不同。但是,先学会做账务处理对于你做审计是非常有必要的,因为先学做账务处理可以使我更好的知道和明白企业做账的原理及过程,让我在对企业查账时更有思路和条理,为我在做审计节省了很多必要的麻烦,也为我以后的工作奠定了基础。

弹指一挥间,为期5个多月的社会实践已经过去。在这短短的日子里,不仅重复单调的生活让我亲身体验到了工作的辛苦,与同事相处的过程也让我懂得了团结协作的意义。但这段经历交给我更多的却是“逆水行舟,不进则退”的道理。事务所里的生活是紧张忙碌的,短短5个月的实习每天都是从早上上班到晚上,加班是常有的事。虽然事务所里的同事看上去都比实际年龄大得多,但这个群体却保持着这个行业旺盛的精力和敏锐的洞察力,确实无愧于“精英”的称号。这次实习带给我的东西很多,使我发现了学习中的不足,明确了今后的目标,清楚了到达目标的路应该怎么走。我分明地感到,我在吸收着养分,我在一点点成长。

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