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替代打卡检讨书(精选多篇)

时间:2019-05-22 03:11:14 网站:公文素材库

第一篇:打卡检讨书

检讨书

尊敬的各位领导,各位同事:

首先,由于我自己的大意,替代xxx打考勤(请你关注www.bsmz.net)卡,违反了公司的相关规定,在此向大家做出深刻的检讨!

当天,xxx家中有急事,不能及时赶到公司,所以给我打电话,让我帮他打卡,以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低,将公司的规章制度抛到脑后,就帮xxx把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误,违反了公司制度。

经过领导的批评教育后我发现,发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高,责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的错误,但其实不是,看似很小的错误,很可能就会导致发生重大的事故,很可能会给公司造成巨大的损失。同时,这也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在,我深深的感受到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己这样混下去的话,后果是非常严重的,甚至会发生重大失误,给公司造成无法弥补的损失。因此,通过这件事情,我深深的感觉到自己的不足,在此,我向各位领导各位同事做出检讨的同时,也向大家保证:

1.今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错;

2.在以后的工作中认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围

内和领导交办的工作任务;

3.今后,一定要努力学习,加强自身的素质,牢记并且严格遵守公司的各项规章制度。并保证自己不会再犯类似的低级错误;

4.在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处,积极的配合,不仅要把工作干好,还要干的漂亮。

最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!

检讨人:xxx

年 月 日

第二篇:上班未打卡检讨书

尊敬的领导:

针对本月x号上班忘刷卡这件事,给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意,诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。

xx月xx日早晨,朦胧中看了一下手机:7:50.当时的第一反应:睡过了!我以最快的速度穿好衣服,三步并作两步做急急忙忙感到了车间,但是却忘记了刷卡。

在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安,千般懊恼,万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情,而且给领导添了不少麻烦,破坏了集体的形象,给集体抹了黑,给自己的同事树立了榜样。

我意识到我没有足够的高能做责任感,对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒,对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体荣誉感。

以此事为警,以此事为契机。希望领导给我一次机会。

此致!

第三篇:工大打卡检讨书

通过认真反省,我认识到我犯的错误很严重,我对于这次我犯的错误很惭愧,我真不应该违背学校的规定,作为一名学生就应该完全遵守学校的规定,而这次我却没有好好重视。我感到很抱歉,我希望学校、体育部和老师可以原谅我的错误,我真的真心悔过。

人总是会犯错误的,(当然我知道不能以此为借口)但我们还是要尽量的避免这样的事情发生,希望学校、体育部和老师相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄。”我的不良行为不是向学校的纪律提出挑战。绝对是失误。希望老师能谅解。

在十月十五号,我不知怎么的一时糊涂,就把学生卡交给了xxx同学。当时我内心十分的挣扎,关于是否将学生卡给她,如果把卡给她我就可以睡个懒觉,但是这违反学校的规章制度,对不起信任我的老师,而且少了些活动身体的机会,违背了打卡的最初目的。但是我还是鬼使神差地把学生卡交给了她。我真是很后悔,我感到非常惭愧。竟然为了一己私利忘记了作为学生的责任和义务。我现在非常后悔,感到深深地羞愧。我真心悔过,希望老师能相信我的认错改过之心,再给我一次机会。我一定遵守学校的制度,一定靠自己的力量完成打卡任务,绝不依靠他人。请体育部、老师相信我。

经过仔细地分析,我发现我的错误很严重,影响很坏。第一,我违反了学校的规章制度,影响了学校的正常流程。我想如果人人都像我这样要别人帮着打卡,学校的纪律就会很乱,从而影响大家正常的学习和生活。第二,打卡的目的是要们能在紧张的学习中多锻炼身体,小了说是增强大学生的体质,大了说是增强国人的体质。如果让别人替自己打卡,那么自己就没有了锻炼身体的机会,那么不仅影响了自己,而且降低了大家的平均成绩。第三,要别人替自己打卡时投机的行为,这对其他认真打卡同学不公平。我真后悔当时没有认识到这几点,酿成今天的错误。我真是愚昧至极,多亏了体育部和老师的及时发现和纠正,不然后果不堪设想。我现在深刻认识到错误的严重性,希望体育部和老师能看到我的悔过态度。

经过这次的教训,我深刻地认识到遵守学校规章制度的重要性,也深深地认识到我的错误的严重性,从此严格要求自己。关于别人替打卡的事情我已将深刻悔过了,今后绝不犯同样的错误,同时也告诫身边的同学不犯和我同样的错误。希望学校、体育部和老师能认可我的认错态度,给我一次重新做人的机会。我绝不会让你们失望。

检讨人:

201* 10 16

第四篇:关于规范打卡的通知

关于考勤打卡的

通知

全体员工:

近期频繁出现部分员工打卡不规范,为加强考勤管理制度,严肃工作纪律,规范员工打卡特制定本制度:

1、作息时间:

工作日期:星期一至星期六

工作时间: 8;00——17:00,午休12;00——13:00(若有更改另行通知)

2、工作人员必须严格遵守作息时间,员工上下班必须签到打卡,遇公事外出迟到公司,向直属部门经理作书面说明。公司实行正常上班时间为两次卡,上午上班卡,下午下班卡,打卡前看一下考勤机是否在当前打卡状态,若不是请设置当前状态后再打卡。以打卡记录为登记考勤依据(不以生产日报表为考勤依据),若当天无打卡记录,又无《请假单》或《考勤未打卡说明》将以旷工论处。员工请假者须经相关主管签核后打卡离开公司。

3、迟到早退:上班响铃后或下班响铃前5分钟内打卡者为迟到早退,早退/迟到按次论处,一次10元;上班响铃后或下班响铃前5分钟后1小时以内打卡者以事假论处,1小时以上按旷工论处。

4、员工若忘记带考勤卡或忘打卡,必须填报《考勤未打卡情况说明》经直属主管签核后报行政人事部登记。否则将以旷工论处。

5、工作人员在休息日、节假日加班以及正常工作日加班者,应按规定打卡,并以打卡记录兑现加班费。没有打卡记录的,不予兑现加班费。

6、员工不得代人或委托他人打卡,违者双方均处罚20元/次,行政人事部及各部门考勤员每月不定期检查是否有代打卡现象。

7、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时,考勤人员在当月考勤表后附文字说明。各部门请通知遵照执行!

行政人事部

201*年5月9日

第五篇:今天,你打卡了吗?

今天,你打卡了吗?

“今天,你打卡了吗?”这句话成了近几天公司谈话中出现频率最高的词汇,替代了原先的上班问候语“早饭吃了没?”对于许多上班族而言“打卡”都不会感到陌生吧,大多数的公司都会制定相关的考勤制度,而“上下班打卡”就是最常用的记录考勤的一种形式。 自从我们公司实行严格的打卡考勤制度后,每天清晨,在停车场、楼道上、电梯里,经常能撞见穿着齐整的西装、套裙的白领们,疲于奔命般地与时间赛跑,就是为了考勤卡上那“失之毫厘、差之千里”的几分钟。很多职场人都自诩“卡奴”。这个“卡奴”透支的可不是人民币,而是时间。如果你早上睡懒觉迟到透支了时间,那么“门卡”就会记录下你的“不良信用”。于是,有人开始戏谑地称“白领最痛恨的‘四大发明’之首就是打卡机”。那么,你的公司是否也正在实行严格的打卡考勤制度?打卡究竟是严肃了上班纪律,还是让原本已在高压下工作的白领们愈感身心疲惫?私底下我们同事也调侃似的探讨了新的考勤制度:有些人认为,员工上班来得早不一定做事多,偶尔迟到也不见得就耽误工作。如果员工在工作时间内磨洋工,打卡是治标不治本。也有人认为,“打卡”完全是个形式,反映出企业管理者对员工的不信任。但我们从另一方面考虑:如果没有打卡机,员工能够保持自律吗?其实,正是因为总有不自觉的人,公司才会有“不尽人情”的规矩。打卡机虽然死板,却也是公平公正衡量员工敬业度的工具。

如果你每天上班都“险象丛生”,经常为了要赶那三两分钟而搞得自己狼狈不堪,不妨早起一刻钟,留出充足的时间量,对于喜欢卡着点干活的人,最好将自己的手机、手表的时间调快10分钟,以降低迟到的概率;乘公交车或自驾车上班的人,最好在路程时间上多留出半小时左右的余量,特别是遇到下雨天、星期一这种易堵车的情况,更要提早出门,赶早不赶晚,这句话对上班族来说绝对是金玉良言。

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