第一篇：就业协议毁约的检讨书范文
贵公司尊敬的领导：
您好，首先我怀着无比愧疚和歉意向您递交这份检讨书，并郑重地向您说一句：对不起，我错了.，就业协议毁约的检讨书范文。
关于我此次的毁约，这已经涉及到了《劳动法》的相关规定。其中的原因很多，归根结底还是我的性子太急躁，思想太过放松。加之缺少我这个年龄段应该有的成熟和稳重。关于我此次的毁约行为，又岂是只用“糊涂”二字便可以形容的。这简直就是我的重大失误、冲动和茹莽，加上我的形式草率。在没有经过深思熟虑之后便做出的重大选择。
关于我此次的行为已经造成的后果，我在这些天来也(本站向你推荐：Wwww.bsmz.net)做了深刻的反省和检讨。我深刻地体会到《劳动法》关于劳动协议这块的规定是多么的严肃，作为一名社会公民，我应该认真、谨慎地对待每一次的协议签订，检讨书《就业协议毁约的检讨书范文》。但我却如此不可救药地犯下此等错误，真的是很不应该。这几天来发生的事情也让我的心情极为不好。
关于我此次的毁约的原因：首先直接原因是我在对医院做详细了解，还没有了解我自身是否合适在医院发展的情况下，在没有了解自己是否能够满足达到医院工作能力上存在了一定的怠慢，这也直接导致了我出尔反尔犯错的原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大意和行事茹莽这样一个大毛病，这是促成我犯错的最根本元素，其实自小我就因为粗心大意犯下许多错误，人生的道理也一直坎坷发展至今，但没曾想到我如今竟犯下了此等大错，我为此感到深深的愧疚和自责。
在此，我在此向医院的相关领导，相关同事和医院全体人员表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承担医院给予的处罚，并对领导做正是的道歉。
第二篇：就业协议毁约的检讨书
贵公司尊敬的领导：
您好，首先我怀着无比愧疚和歉意向您递交这份检讨书，并郑重地向您说一句：对不起，我错了。
关于我此次的毁约，这已经涉及到了《劳动法》的相关规定。其中的原因很多，归根结底还是我的性子太急躁，思想太过放松。加之缺少我这个年龄段应该有的成熟和稳重。关于我此次的毁约行为，又岂是只用“糊涂”二字便可以形容的。这简直就是我的重大失误、冲动和茹莽，加上我的形式草率。在没有经过深思熟虑之后便做出的重大选择。
关于我此次的行为已经造成的后果，我在这些天来也做了深刻的反省和检讨。我深刻地体会到《劳动法》关于劳动协议这块的规定是多么的严肃，作为一名社会公民，我应该认真、谨慎地对待每一次的协议签订。但我却如此不可救药地犯下此等错误，真的是很不应该。这几天来发生的事情也让我的心情极为不好。
关于我此次的毁约的原因：首先直接原因是我在对医院做详细了解，还没有了解我自身是否合适在医院发展的情况下，在没有了解自己是否能够满足达到医院工作能力上存在了一定的怠慢，这也直接导致了我出尔反尔犯错的原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大意和行事茹莽这样一个大毛病，这是促成我犯错的最根本元素，其实自小我就因为粗心大意犯下许多错误，人生的道理也一直坎坷发展至今，但没曾想到我如今竟犯下了此等大错，我为此感到深深的愧疚和自责。
在此，我在此向医院的相关领导，相关同事和医院全体人员表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承担医院给予的处罚，并对领导做正是的道歉。
此致
第三篇：三方就业协议毁约 上海户口
三方就业协议毁约 上海户口
老师说毁了之后跟我档案什么的没关系的
对外地学生影响比较大
但是我还是担心之后找工作会影响
是不是拿不到报到证了？？？？？
问题补充：
可能要到毕业后才找工作乐
最近有些其他事忙
毕业再找工作就不用签三方了对吧？？
最佳答案
三方协议毁约是跟档案没有关系，但你如果应聘其他用人单位，要跟学校再申请一份三方协议的，这个前提就是跟第一个用人单位办理解约，如果协议上有违约金的还要支付一定的违约金，人家才给你出具解约函。没有解约函，学校的第二份三方协议也不会给你的。如果等你6月25日毕业再找工作的话，就没有签三方协议的必要了，那就直接跟用人单位签订正式的劳动合同了，但学校就没人给你开派遣证去报到了，想转档案也没人接待，因为7、8月份学校就都要放假了，找谁都找不到了。 而且学校要求要在6月底之前把档案、户口什么的都转走，学生找不到工作单位的，先把档案转到当地的就业服务中心或人才中心等单位，这样的话，你再找工作想办任何手续都是很麻烦的。还涉及没有派遣证的干部身份问题，具体问问学校的就业指导中心的老师。
说实际的，这个三方协议就是教育部门统计某个学校大学生就业率的一个依据。弊端就是签了三方协议你若反悔不去用人单位报到或改换新的用人单位的话，都要支付一定金额的违约金的。如果签了三方后你没有去办理解约，学校有可能把你的档案转到你所签的三方的用人单位的。所以不要把这个三方协议当儿戏。
所以说，大学生签订三方协议正常情况都在上年的11月至本年的6月中旬前签订，等你6月25日拿到毕业证就没有必要签了，学校也不跟你签了。
追问
那我现在怎么办呢 这个报到证是不是就拿不到了？？？我不去找工作最近这段时间 老师也没跟我说怎么办 他说他也不清楚。。。
回答
有的学校档案可以在毕业后留在学校一年，有的学校要求要转到你们当地的人才交流中心或者街道，具体问问学校。档案是跟人走的，只要找到了新的工作单位，就要把档案转走的。6月25日毕业以后再找工作就没有签三方协议的必要了。问问学校如果在9月以后找工作，学校还给发派遣证去新的单位去报到吗，如果他们说不给了，那就要考虑你的干部身份问题，需要与干部管理组织机构办理一些手续的，以免手续不齐成为大学生工人。如果学校答应你找到工作单位还给发派遣证那就没有问题的。拿着派遣证去报到那一天开始计算工龄，同时拥有了干部身份。
追问
恩 谢谢啊 我已经 拿到新的三方协议了 准备重新签 拿到报到证再说
第四篇：实习生就业协议
深圳市边写边看文化传播有限公司
实习生就业协议
用人单位（甲方）
劳动者（乙方）
为了增加社会实践经验，乙方作为在校学生希望在甲方获得实践机会。经甲方考察，双方同意乙方在本合同期间在甲方实习。甲、乙双方经平等协商，就乙方在校期间在甲方实习一事，签订本协议。
第五篇：实习生就业协议
实习协议书
甲方（用人单位）：
甲方地址：
乙方（学生）：乙方身份证号：
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、实习协议书的生效
1、 实习生为全日制本科学历以上，须满16周岁。
2、 实习生须将以下资料一并提供给公司:学校的推荐表和成绩单、身份证复印件。
3、 实习生体检不符合公司要求者不在公司接受范围内。若已经签订协议，则本协议自动终止。
二、关于实习生实习的安排
1、 公司接受实习生实习的申请（时间为一个月以上）。公司根据实习时间、实习论文的要求作出
实习安排，并派专人予以指导。
2、 实习期待遇及其他：
①实习期公司将支付每人每月一定的生活费；②实习期间公司提供住处。
三、实际期限及相关责任
1、 实习起止时间为：到公司报到之日起（年月日）至正式毕业之日止（年
月日）。
2、 因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙
方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。根据法律规定，乙方实习期间，甲方也不需为乙方缴纳社会保险。
3、 乙方应遵守甲方制度。乙方若违反甲方制度，甲方有权按制度对乙方进行处理。
四、其它
本协议自甲乙双方盖章签字之日起生效，协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签章）乙方：（签名）
201*年8月18日年月日
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《实习生就业协议毁约的检讨书(精选多篇)》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/349912.html
- 上一篇：宿舍使用电饭锅检讨书(精选多篇)
- 下一篇：宿舍使用电器的检讨书(精选多篇)