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市建委清欠办工作总结

时间:2019-05-22 04:05:11 网站:公文素材库

第一篇:市建委清欠办工作总结

市建委清欠办工作总结

近年来,市建委结合行业实际,坚持把农民工的根本利益放在首位,把维护稳定工作贯穿于业务工作的全过程,通过加强农民工队伍素质建设、完善农民工权益保障机制,提高农民工综合素质,建立健全维护农民工合法权益的长效机制,在维护农民工合法权益等方面取得了明显成效。

一、主要措施

(一)机构健全,认真解决建设领域拖欠工程款和农民工工资

市建委高度重视并严格落实各项清欠政策措施及规章制度,把清欠工作当作确保社会稳定、促进经济发展、规范建筑市场秩序的一项重要工作来抓。采取有力措施,积极开展工作,全面做好解决建筑企业拖欠农民工工资工作。今年1-10月,共受理拖欠工程款案件3件、涉及金额589.15万元;受理拖欠农民工工资案件55起,涉及金额931.85万元,涉及农民工人数1947人,以上投诉案件都全部解决,有效的维护了社会稳定。

(2)建章立制,切实依法维权

一是制定工资支付制度。建设工程和房地产开发工程,建设单位在办理开工手续时,收取工程造价总额的2%作为农民工工资保证金,并要求施工单位每月必须按时造册发放农民工工资,建设部门定期检查。工程竣工申请验收时,审查有拖欠农民工工资的不予验收,对无力支付的用其保证金支付。

二是严格用工管理制度,印发了《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》、《建筑业企业务工人员工资支付管理实施细则》等办法,全面督促企业依法与农民工签订劳动合同,建立健全务工人员管理台帐,推广使用记工考勤卡,明确工资支付程序、时间,切实加强用工管理。

三是建立民工工资专项巡查、稽查制度。定期、不定期开展民工工资专项监督检查活动,专项整治施工企业劳动用工行为,特别是在学生开学前夕、春节前后、农忙季节等特殊时期,对所有工地全面进行检查,督促项目部发放工资,对存在问题及时整改。

(3)积极协作,提高维权效果

加强部门协调合作。与劳动和社会保障局联合开通了农民工维权电话,制定了联席会议、信息通报、调查研究、跟踪反馈等制度,明确专职工作人员负责具体工作。定期举行联席会议,通报案情,分析原因,找准维权服务的突破口和切入点,提高维权服务水平。与市仲裁委联合举办农民工维权专题会议,开展农民工维权现状及对策调研,掌握农民工就业、生活、权益需求状况,为开展维权服务制定措施和为有关部门决策提供了依据。

二、提高认识,高度重视农民工工资发放工作

农民工是建设领域的主力军,对建设起着举足轻重的作用。确保农民工工资按时发放,是坚持以人为本,全面落实科学发展观的客观要求,是加快经济建设的现实需要,也是预防和化解矛盾纠纷,构建和谐社会的重要内容。建设主管部门高度重视,加强领导,采取有力措施,狠抓落实。成立相应的机构,专人负责,建立责任制,层层落实,解决好建设领域拖欠农民工工资的问题。建筑施工企业,从政治的高度和大局出发,充分认识做好农民工工资发放工作的重要性,切实增强责任感和使命感,确保农民工工资发放工作落实到位。因未解决拖欠农民工工资而造成事端的要追究责任,凡是不按合同支付工程款的建设单位,将不予办理竣工备案,停止其明年所有工程的开工建设,对不守信的开发企业不予年检,并记入诚信档案;而建筑企业恶意欠薪的视情节给予停止三个月、六个月或一年投标资格,外地企业恶意欠薪的清出**市建筑市场。

三、下一步工作打算

(一)规范建筑市场行为,从源头治理拖欠农民工工资问题。严肃查处违法拖欠行为,对施工企业发生拖欠农民工工资问题的,要坚决予以惩处。继续强化劳务分包工程的监管工作,重点治理转包、违法分包、以包代管等问题。施工总承包企业要对所承建项目的农民工管理工作负总责,对分包队伍的农民工工资支付情况实施有效的监控。

(二)突出抓好劳动用工管理,保障农民工的合法权益。一是施工总承包企业要制定本企业施工现场农民工注册登记、考勤、工资发放、劳动纠纷处理办法等劳动用工管理制度。企业要给每一个项目部配备一名专职人员,负责对项目部的劳动用工进行动态管理。二是企业必须按月及时支付农民工工资,在工资发放前,施工项目部在施工现场公示工资发放表,工资必须直接发放给农民工本人。三是进一步完善农民工工资投诉受理机制,对出现的农民工投诉上访案件,教育、引导农民工依法维权。四是建立建筑业劳动用工结算纠纷仲裁机构,以便施工企业一旦发生劳动用工结算分歧时,通过司法程序予以快速裁决和处理,预防和减少劳资纠纷,维护劳务市场秩序。

(三加强联动执法,健全奖惩机制。积极会同市劳动、工商等部门加大联动执法力度,并运用法律的、行政的和经济的手段,奖优惩劣。开展以劳动合同签订、工资支付、用工管理、工伤保险为重点内容的专项执法检查活动,帮助、指导企业规范用工管理,纠正和查处侵害农民工合法权益的行为。

规范农民工管理、改善农民工工作和生活条件、维护农民工合法权益,事关建设事业的健康发展,事关社会主义和谐社会的建设。因此,我们将进一步转变观念,创新机制,夯实基础,依法管理,全面提升我市建设领域农民工管理工作整体水平。

第二篇:住建委市住建委信访201*年工作总结

市住建委201*年度信访工作总结

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是维护和实现群众民主权利的重要手段。我委认真总结201*年度信访工作的经验教训,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的观念,全面提高做好信访工作的认识,紧紧把握全局社会稳定的实际,切实加强领导,以信访工作基础建设和制度建设为突破口,采取积极预防和及时化解并举的方法举措,加大工作力度,真抓实干,开创了信访工作新局面,为各项事业的开展和发展提供了保障。

一、加强领导,明确责任,健全三位一体信访工作体系

加强领导,落实责任是做好信访工作的重中之重。今年,我们继续强化措施,从创新信访工作领导机制入手,进一步完善“从上至下”三位一体化的高效责任体系。一是实行信访工作一把手负总责的工作责任制。我委始终坚持把信访工作作为有效地维护社会稳定,促进社会经济健康发展的一项重要工作,作为为民办实事的一个主要载体,作为一项民心工程来抓。并确立和坚持信访工作委主要领导亲自抓,负总责的工作原则。同时,还严格按照一把手负总责的要求,将工作责任落实到每个二级单位。二是严格实行“一岗双责”的分管领导负责制。我委切实按照“谁分管,谁负责”的要求,明确班子成员对分管范围内的信访问题负 1

全责,每月召开一次的委班子成员办公会议,首先安排和结帐的都是信访稳定工作。三是严格实行信访工作一票否决制。委党委规定,凡分管工作或本单位发生集体上访、越级上访等不稳定因素,一律取消该单位、分管领导及单位负责人年度评先表模资格。对造成严重影响和后果的,一律严肃追究相关人员责任。

二、加大措施,提高质量,创新信访工作机制 从健全信访网络,建章立制,创新工作方法,确保社会长治久安。

今年以来为切实加强各级各部门对信访工作的领导,我委从健全信访网络,建章立制入手,落实并坚持了定期研究信访稳定工作制度;信访首问责任制度;信访稳定信息预排报送制度;设立公开电话制度;领导干部挂包处理信访案件和信访值班接待制度;信访分级办理制度;异常上访处置制度;处理信访问题成本分摊制度;信访稳定工作目标管理和责任追究制度。为切实抓好信访工作,今年我们在去年的基础上,进一步健全信访网络,认真抓好信访件反馈工作。结合民主评议政风行风工作,完善了信访接待处理制度,广泛张贴了接受群众监督的提示牌,开展了每月开门大接访活动,对于群众来访,热情接待;对于每一件信访件,专人登记,领导签批,相关科室具体办理,坚持做到了每访必接,每接必果,能解决的马上解决,暂不能解决的做好解释,做到件件有回音;对群众来访的无论是大事还是小事、公事还是 2

私事、合理的还是不合理的,都坚持换位思考,耐心倾听他们的诉讼和请求,认真做好接访工作。二是认真抓好城市建设宣传工作。今年我局结合保持共产党员先进性教育活动、三万活动、争先创优、治庸问责等活动,通过报刊、上街咨询、广播电台、网络等形式,加大对近年来城市建设成果的宣传力度,加大对建筑管理法规的宣传力度,有力推动了各项工作的顺利开展。三是认真抓好内部维稳保稳工作。除认真办理基层群众来信来访外,委党委将改善系统内部干部职工的工作生活环境作为建设和谐住

建系统的主要内容之一,并充分发挥基层党组织作用,深入基层,了解民情民意,及时排查问题,化解矛盾纠纷。及时将矛盾分解在萌芽状态。

三、全面清理,分类解决,努力构建和谐建管

我们针对各地来访,一是召开了由委党委成员、各有关科室负责人参加的信访问题处理情况汇报会,研究对策、疏理问题,责任到人,督促解决,对信访案件一件一件地进行排查清理,一件一件地进行处理落实,做到不留隐患,不留死角。对于“两办”和信访局转交过来的领导批示件委党委立即组织工作专班,进行实地调查协商,主任龚典君亲自进行督办,落实问题处理措施,明确解决期限,一批矛盾隐患得到及时化解。截止目前,全系统没有发生一起集体上访事件,并且系统内呈现安定和谐的良好局面。

二是继续实行“三个不放过”要求,认真开展了矛盾排查清理工作,坚持做到了“问题不查清不放过”:对所有来信一访,无论大事还是小事、公事还是私事、合理的还是不合理的,坚持换位思考,耐心倾听来访群众的意见和请求,查清信访问题根源,认真做好接访工作。“问题不解决不放过”:来信来访落实到专班,信访处理包案到分管领导,信访责任追究到具体人。“群众不满意不放过”:把信访维稳工作和加强干部队伍建设及依法行政工作结合起来,以增强来访群众满意度为突破口,进一步提高依法办事能力和服务质量、服务水平,树立住建委在人民群众中的良好形象。同时,由于多渠道征求群众对建管工作的意见,有效将工作矛盾化解在萌芽,将利民工程建设在基层,深入推进了民生建设和全市村镇建设步伐。

近年来,涉及到住建系统的信访件较多。我们将一如既往,本着以人为本的原则,继续做好信访工作,处理好各类矛盾。一是积极向上争取相应资金,加大城市建设力度,不断改善农村生产条件,夯实村镇建设基础。二是加大宣传力度,不断提高全社会特别是基层群众的法规意识。三是从大局出发,从职工利益出发,积极稳妥推进全市重点工程建设,确保系统和谐稳定。

二〇一四年十二月五日

第三篇:建委年终工作总结

接下来,你看到的是:建委年终工作总结

为全面总结xx年工作,发扬成绩,纠正不足,更好的做好下半年工作,现对我县xx年工作打算汇报如下。

一、xx年建设工作的基本情况

今年以来,我县建设工作坚持以“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指针,树立和落实科学发展观,认真贯彻县委、县政府的各项工作部署,紧紧围绕建设“创建省级园林城市”的工作目标,高起点规划,高标准建设,高效能管理,不断完善城市功能,提高城市承载力,使我县建设工作保持了科学发展的良好局面。

(一)以规划管理为重点,强化规划宣传。为严格落实城市规划,4月份开展了城市规划宣传和集中查处违法建设活(版权归公文素材库:www.bsmz.net)动。通过发表电视讲话、街头散发资料、流动车辆巡回宣传、张贴公告等形式,营造全县人民执行城市规划、遵守城市规划的良好氛围。共办理建设工程规划许可证34件,建设用地规划许可证12件。并及时向城市管理综合执法局通报违章建设情况,对先建后报、违反规划等滥修乱建行为依法进行了查处,纠正了先建后报现象,大张旗鼓地查处了一批违章建设,查处无证建设21多起。对拒不改正的依法进行证据保存,并强制停工。对情节严重的予以强行拆除。维护了规划的严肃性,为城市建设科学发展奠定了基础。

(二)以“十件实事工程”和“创建省级园林城市”为工作重点,改善城市环境。“十件实事工程”和“创建省级园林城市”功在当今,惠及后人。对改善全县人民生活、优化投资环境意义重大。xx县建委作为两大工程的主要承担者,科学规划,认真部署,以一流的速度、一流的质量,一流的档次,推进城市各项工程的建设,使我县的城市环境具有良好的项目承载能力。

1、十件实事工程按计划进行。一是引水入城调蓄工程。在城区南环路以南、青龙河以东,开挖一处占地100亩的水面,蓄水量25万立方米。3月中旬前完成建设规划,目前正在积极协调广运街道办事处解决引水入城调蓄工程占地问题,待土地迁占问题解决后,立即开工建设。二是天然气入户工程。完成站区建设,完成沿运河路、漳南街、顺河街、兴武路的主管道环线建设。铺设管线20余公里。具备了接气条件。同时采取应急措施,对急需用户利用压缩天然气供气。6月下旬对部分企业实现供气。三是城区集中供热工程。投资1.6亿元。古贝春公司正在进行电厂建设,设备已到位。四是城区污水处理厂建设工程。建委完善了建设资金筹措方案,制定了详细工作计划,已向国家开发银行贷款4000万元申请工作。积极到上级有关建设主管部门争取贷款早日到位。开展了污水处理厂营业执照、税务登记证申办工作。开展了建设施工图设计工作。施工设计图由中国城建设计研究院山东分院担负设计。做好了污水处理设备及设施建设招标准备工作。

2、创建省级园林城市工作成效显著。xx年以来,县委、县政府把创建省级园林城市工作作为促进经济发展、改善投资环境、促进城市可持续发展的关键措施来抓。真正实现以绿制胜,以绿治丑,以绿治脏,以绿治乱,并准备用三年的时间,实现这一目标。成立了创建园林城市指挥部,并对照各单位实际情况进行了明确分工,建委作为主要的职能部门,编制了详细的施工图纸,在施工中严格施工质量标准。及时督促进度,确保了创城一期工程顺利完成。全民动员齐参战。通过多种形式筹资,投入8000多万元,完成土方量27万方,完成房屋拆迁面积2270平方米。铺设排水管道铺设27000米。种植各类绿色苗木8.6万平方米,铺装人行道3.3平方米。完成城区15个游园(景点)建设。新增硬化面积9800平方米,绿化面积13万平方米。绿化管理得到进一步加强。县政府制定下发了《xx县城市绿线管制办法》、《xx县绿色图章管理规定》,加大了绿化管护力度,倡导建绿、爱绿、护绿的良好社会风尚,营造了全民参与绿化的良好氛围。加大了绿化养护力度,确保了城市绿化效果。

创建省级园林城市二期工程全面铺开。结合城市环境综合整治。重点抓好街道美化、净化、硬化和空闲地段建设。通过周密部署,加强督导,创新方法,加班加点,确保了城区街道美化净化工作尽快完成。共完成楼房、平房墙面粉刷471170平方米,围墙粉刷4960米,清洗墙体47000平方米,改色245360平方米,清理死角垃圾6845余吨,拆除残墙断壁及障碍物19多处,清理街道牛皮癣3526多处。空闲地修建围墙1900余米。硬化人行道9000平方米。通过治理,城区面貌焕然一新,整体效果明显改观。

(三)以新农村建设为着力点,大力推进村镇建设工作。为提高村镇建设水平,加快村镇发展步伐,引导和促进全县新农村建设的全面开展和顺利实施,制定了建设规划。开展和完成了以下三项工作。1、继续开展了乡镇村庄规划编制工作。邀请山东省村镇规划设计院协助完成了郝王庄镇域、德武新区商贸城的总体规划。对鲁权屯镇、武城镇、广运办事处的部分村庄进行实地勘察、测量,并结合村庄发展实际,编制村庄规划。2、加强了村镇较大工程项目建设的审批管理,推行“一书两证”制度。对不按规划建设或不经审批擅自建设的进行了依法查处。上半年“一书两证”发放率达到了95%以上,处理违章建设10余处,有效的维护了村镇建设秩序。三是注重加强了村镇房屋建设管理,开展了建筑工匠培训,提高建筑工匠的质量和安全意识。

(四)加强建筑业监督管理,促进安全生产。加强招投标管理,纳入交易中心招标工程6栋,建筑面积1.45万平方米,招标率达100%。开展了企业资质年检和有关企业资质升级申报。按着上级要求开展了建设项目执法监察,进一步规范了建筑市场秩序。加大工程质量的监督与检测,共监督工程62个,建筑面积 19.8万平方米。对全县预制厂进行整顿,提高了预制件质量。

 二、下半年工作计划

按照年初制定的工作思路和任务目标,下一步主要完成以下几项任务:

(一)城市规划。

1、规划编制:

(1)根据总体规划评审专家的意见,抓紧进行补充、修改、报批。上半年完成。同时抓好与德州市规划的对接工作。

(2)加快编制控制性详细规划。

2、规划管理。依法审批,严格督导,纠正先建后批,查违章建设。做好规划的效能监察工作,做好迎接检查工作。

(二)城市重点工程建设。

1、抓好二期创建省级园林城市工作,完成创城指挥部安排的各项任务,协调各责任单位尽快保质保量的完成自己的绿化任务。

2、继续抓好天然气入户工程、城区污水处理厂建设、引水入城调蓄工程、城区集中供热工程、青龙河景观公园工程。

(三)城市管理。

1、抓好城市环境综合治理。建立长效、科学的管理机制。实施青龙河“碧水工程”、城区道路“畅通工程”、城市公园“美化工程”、重点建筑 “亮化工程”。

2、市容卫生管理。加大巡视力度和密度,加强对主要道路的卫生管理,治理垃圾死角。逐步改善环卫条件,购置现代化的卫生设备,扩建垃圾场,筹建垃圾中转站,开展垃圾无害化处理。

(四)村镇建设。

1、村镇规划。全面开展新一轮小城镇和村庄规划修编,完成李家户乡和甲马营乡的总体规划及70%的村庄规划。

2、规划管理。驻地集镇规划实行一书两证,村庄规划实行选址意见书。

(五)建筑业管理。

1、招投标管理:加大宣传,推广工程量清单报价制度。要达到公开招标率、应招标率两个100%,同时适当接纳外地队伍参与招标,以提高我县工程质量。

2、加强施工队伍资质管理。

3、施工安全管理。完善各项安全制度,作好《安全生产许可证》的发放,重点抓好施工现场的安全生产工作,消灭不合格的工程。抓好建筑安全管理人员的培训和一线工人的安全培训。

(六)创建文明机关工作。

1、依法规范行政审批。

2、依法查处各类违法活动,正确使用法律文书。

3、抓好普法教育学习。

4、信息宣传工作。定制切实可行的信息奖惩办法,各科室、单位要固定一名人员做专职信息员。保证信息报送的及时、详实、保质保量。

5、抓好社会治安综合治理及后勤保障工作。

6、廉政建设。抓好各项制度的细化、落实,全面落实党风廉政建设责任制,堵塞漏洞。经常开展警示教育,廉洁勤政及党风廉政教育活动。

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第四篇:乡建委201*年度工作总结

按照乡党委、政府的统一部署和安排,结合本部门自身业务,遵循突出重点,统筹兼顾的原则,乡建委xx年度完成的主要工作如下:

1、做好了xxx流域土地整理项目的土地开发和后续工程的规划和实施。参与监督了新开发耕地1087亩,整理1000余亩,新建水池35个,新修砌地堰7549.34立方米,设立项目区标志碑6块,协助国土局完成了整个项目区竣工验收图的外业测绘工作。完成了柳花等5个村的配电室更新及输电线路架设,共架设输电线路5000余米;完成了纱帽等4个村的输水管道的铺设,共铺设输水管道4286.5米。

2、按照年初与各村签订的《环保目标责任书》,做好了全乡的环境卫生综合整治工作。监督完成了各村垃圾池建设,共建设垃圾池114个,并在全乡建设垃圾集中填埋场3处。自9月份起按时召开清洁员例会,监督各村清洁员对村内卫生及时清扫,对各村垃圾进行了集中清运,使全乡垃圾有专人负责,定时清运填埋,保持了乡内良好的卫生环境。按照新农村建设的要求,根据市、区有关文件精神,主要做了东石、xxx、王家、响泉四个市级环境整治先进村的环境整治工作,强化管理措施并制定了工作目标。加大了对洪峨路两侧卫生的清理力度,政府驻地卫生设专人每天进行清运,保证政府驻地的路面、市场的卫生清洁。对政府驻地的道路两侧商户的摊位和乡内集市进行了治理。监督政府驻地道路两侧商户按划线摆摊。对集市进行分区经营,严禁公路摆摊和占道经营,并每天进行巡查,对不规范商户及时进行治理,建立了对政府驻地商户规范管理的长效机制。

3、每天进行巡察,对乱搭乱建行为及时进行制止和处理;处理各类建设纠纷7起。

4、协调公路站做好了峨池路、秦纱路的路面硬化改造工程,硬化长度6.8公里。

5、做好道路绿化管理工作。完成了西石、xxx共三处洪峨路路边空地绿化,绿化面积1200平方米。完成了洪峨路两侧行道树的补植,共栽植蜀桧4500余株,补植国槐200株,扶芳藤等绿化植物2万多株。为了保证道路绿化的成果,安排专人定期对公路两侧行道树进行管护,适时浇水、修剪、粉刷,既保证了树型美观又不影响交通。

6、按照政府出台的有关文件、政策,加强对写生基地的规范管理。积极向写生基地宣传党委政府的相关政策,对摄影、写生人员的管理采取持卡写生的办法,做好写生人员的登记和写生卡的印发工作,共印发写生卡5210张。同时,组织专门人员对写生人员写生卡的佩戴情况进行检查,并加大对写生人员乱涂乱画、乱扔废弃物、损坏林木等行为的检查力度,使全乡对写生基地的管理趋于规范化。

7、为进一步扩大景区知名度,提升景区形象,积极开展了争创文明景区工作,并被评为市级文明景区。加强对景区建设的监督,并积极协助其进行有序开发,完成了景区8个景群的gps定位及范围确认,总面积13.6平方公里。同时完成对全乡326株古树名木的普查登记工作,做好了46株一级古树名木的gps测量定位工作,并针对每棵古树的特点提出了相应的保护意见。

8、根据党委政府的安排,监督实施了乡敬老院的改造及乡政府部分工程的修缮工作。

9、按照建设社会主义新农村要求,积极推进小城镇建设。完成了全乡各村新一轮村庄布点规划调查,为新一轮村庄建设规划提供了新的基础数据。为新一轮的村庄布点打下了基础。

10、完成了政府,市级“花园式单位”和我乡“园林式村镇”申报材料的整理和上报工作。

11、完成了柏树村新建宅基地的规划放线并监督其按要求进行建设。

12、完成了党委、政府交办的其他工作。

一年来,我们在乡党委、政府的正确领导下,结合自身实际,做了一些的工作,取得了一些成绩。同时我们也清醒地认识当前建委工作的重要性和紧迫性。在下一步的工作中,我们将继续加大工作力度,群策群力,使建委工作再上一个新的台阶。

xx年12月4日

第五篇:201*社建委工作总结

201*年社建委工作总结

区住建局

201*年,住建局深入贯彻落实上级关于加强社会建设,创新社会管理工作的实施意见,强化组织保障、优化资源配置、创新工作机制、全力开创社会管理工作的新局面,结合住建局的实际,不断明确工作任务和思路,分解落实责任,推进我区社会建设管理创新和幸福栖霞的建设。现将201*年工作汇报如下:

一、加强组织,落实责任

为卓有成效地开展社会管理创新工作,努力完成全年工作目标任务, 我局专门成立了由局长一把手任组长,分管领导为副组长,相关职能科室负责人为组员的社会管理创建领导小组,全面负责组织、协调、指导、督促系统各单位的社会管理创新活动。

二、发挥部门职能优势,推进社会管理与建设

根据《中共栖霞区委、栖霞区政府关于栖霞区人民政府机构改革的实施意见》(栖委字?201*?32号)设立区住房和建设局。通过职责调整,住建局牵头承担着全区区域规划、住房保障、城市道路、建筑行业等相关职能。在实际工作中,我局结合自身职能,认真落实《关于加强社会管理创新 开展“双枫连心”幸福栖霞创建行动的意见》中“五心计划”的有关要求,明确具体责任,采取针对性的措施,创新工作

思路和方法,不断推动社会管理创新、建设和谐幸福栖霞取得新实效。

一是加强规划管理和行业监管,在城乡规划编制、审批过程中,充分征求群众意见,通过加强规划管理和公示工作,进一步增强了群众对城乡规划的参与度,拓展广大人民群众对城乡规划工作的知情权。从源头上减少因城乡规划而引发的社会矛盾和纠纷。切实深入开展建筑市场秩序整顿工作,加强工程招投标管理和农民工权益保护力度,建立健全建筑市场信用体系,规范建筑业市场秩序;强化城市房屋拆迁管理,规范城市房屋拆迁行为,从关键环节上减少因监管不到位而引发的社会矛盾和纠纷。

二是推进惠民工程建设,重大惠民工程的建设是我区今年社会建设的重要抓手。其中我局承担着推进和落实景观路环境整治、道路交通建设、农村基础设施建设和保障性住房建设等重大惠民工程的工作。通过加快推进廉租房、经济适用房、城市棚户区改造、农村危房改造等保障性住房建设的力度,解决中低收入家庭住房难问题,切实改善民生,维护群众切身利益;兑现为民办实事、办好事的承诺,提高城市综合承载能力,为幸福栖霞建设保驾护航。

三是突出矛盾纠纷排查调处。建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,坚持首问负责、一次告知、限时办理等原则,努力提高隐患发现率、调处率和调解效果。努力把矛盾纠纷

切实解决在基层部门,消化在职能科室,化解在初始阶段,切实防止矛盾激化、纠纷升级,坚决避免把问题推向社会、推向上级。做到对影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和治安问题早发现、早控制、早解决。

三、主要工作思路和具体实施措施

在我局创新社会管理、完善栖霞的社会工作中,主要从以下几个方面入手:

第一,推行“阳光规划”,落实社会稳定风险评估机制,推动规划审批管理创新。按照依法决策、科学决策、民主决策的原则,对年度新开发地块的规划设计方案,建立健全公众参与、专家论证和部门决定相结合的城乡规划审批管理决策机制。对涉及社会面广,与人民群众利益密切相关的规划审批项目,通过公示、论证和听证等形式广泛听取意见和建议,充分评估可能出现的社会风险、矛盾纠纷及各类不稳定因素,确保决策的合法性、合理性、可行性、安全性。

第二,继续加大投入,推进惠民工程建设力度。我局在今年栖霞区社会建设中承担着推进和落实保障性住房建设、道路交通建设、景观路环境整治和农村基础设施建设等重大惠民工程的工作,可以说任务繁多、责任重大。在具体工作中,我们将明确责任,自我施压,重点围绕上述保障性惠民工程的建设,进行强化部署和推进。一是竭力推进经济适用房、廉租房、公共租赁房、中低价商品房等保障性住房建设。

到目前为止,各类保障性安居工程新开工18.17万平方米,续建38.31万平方米,竣工面积为11.52万平方米。上半年审批了马群568地块、尧化三元祠、栖霞新安村、华电北路二期、太龙路三元祠拆迁安置房工作。同时安排了5个批次372户1377套选房入住工作,极大促进了社会工作的有序正常的进行。

第三,开展“平安工地”创建活动,推动建筑行业管理创新。以推进城市建设和维护社会稳定为目的,以建筑工地现场管理为重点,开展“平安工地”创建。针对安全生产、文明施工、稳定等工作实际,制定和完善建筑行业创建“平安工地”活动的工作方案、考评标准等管理制度,使建筑行业管理做到有章可循,有制可遵。

第四,扎实推进与七里村的结对共建活动,解决群众关心的热点、难点问题。明确以城带乡、优势互补、双向受益、共同提高的共建目标,通过实施帮扶工作的项目化管理,加大资金、技术等支持力度,重点帮助七里村解决干部群众关心的办公条件、道路建设等难点问题,提高七里村基层党组织服务群众和管理社会的能力,改善群众的生产、生活条件,推进和谐农村的建设。

第五,持续开展领导下基层活动,密切党群、干群关系。根据省、市、区关于领导干部下基层活动的统一要求,制定了《栖霞区住建局领导下基层活动计划方案》,通过开展调

查研究,听取群众诉求,关注基层民生,化解矛盾和隐患;通过政策宣讲,宣传区委、区政府的方针政策和工作部署,形成共识,凝聚力量;通过领导驻点基层,走进基层工作现场、走访居民住户,深入田间地头,从中体验基层群众的生活状态,深入了解他们在基层管理和生产、生活中遇到的实际困难,积极出谋划策;通过个人建房法规政策的知识讲座和年底联欢茶话会,提高干群技能水平,密切干群关系,实现生活连心。

第六,做好新时期的信访稳定工作,排查化解社会矛盾。针对新时期社会矛盾纠纷的新情况新问题,认真做好信访稳定工作,完善四项机制,坚持四项措施,推进矛盾及时化解。

一是深化社会矛盾排查机制。以南京市政府互联网工作平台和“12345”热线平台为依托,健全矛盾纠纷排查调处工作网络、社会舆情汇集和分析、突出问题滚动排查治理等工作机制,处理群众关注的热点难点问题。

二是深化稳定风险评估机制,坚持科学决策、民主决策、依法决策。把风险评估作为重大决策、重大事项的前置条件和必经程序。凡涉及重大决策,都要广泛征求群众意见,了解群众的真实想法和意愿,凡涉及群众切身利益的决策或政策调整,充分考虑群众的承受能力。

三是深化信访接待机制,坚持抓好“接访、包案、落实”三大环节。实行领导干部接访、包案,党员干部下访,及时

解决群众合理诉求,避免矛盾激化。

今后的工作中,我们要把落实社会建设工作,以及解决矛盾纠纷与推进住建局工作的开展有机结合起来,着眼服务发展、服务民生、服务稳定,着力解决推进社会管理创新中的体制性、机制性、保障性问题,注重理论创新、制度创新、实践创新,努力形成与新形势新任务相适应的体制机制,确保推进社会管理创新各项部署和任务要求落到实处,为建设和谐幸福栖霞做出新贡献。

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市建委清欠办工作总结
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