今年以来，**矿开掘区区长***认真贯彻落实集团公司开展的“效益杯”劳动竞赛活动，在全区大力开展了“保衔接，夺进尺，争创先进区队”劳动竞赛活动。活动中，他率先垂范，带领全区干部职工发扬不怕吃苦乐于奉献精神，面对本单位地区条件复杂，搬家倒面频繁、机电设备多、运输战线长、新工人多等不利因素，精心组织生产，严抓安全管理，杜绝了事故发生；同时，他还认真抓好工程质量，强化验收制度，保证质量不掉标，实现工程质量月月达精品目标，14253溜子道施工中，月月在矿评比中获得第一名的好成绩；生产中，他先后运用班组制定台阶奖、超任务嘉奖、三天或两天劳动竞赛组织职工吃光荣餐、完不成任务分析、班组长和区管人员包头包任务包出勤奖罚办法等，千方百计抓好生产组织，衔接了14260工作面、14271工作面，为矿采煤衔接做出了贡献，创下了小班进尺4米本矿开掘进尺最好水平，为提高全矿开掘进尺效益，确保地区衔接做出了突出的贡献，全区职工积极发扬有条件大上，无条件创造条件也要上的大干精神。先后创出全岩大规格小班使U钢2架，半煤岩使U钢3架，大煤使工字钢5架本矿开掘进尺最好水平。特别是14651运料道，发挥机械化水平，三班组织生产，班班打基础创造条件，中、夜班，每班前进4米好成绩，正下山下溜子道创出了月进尺182米好成绩，为提高全矿开掘进尺效益奠定了坚实基础，确保地区衔接做出了突出的贡献。
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《矿开掘区区长劳动竞赛先进个人材料》
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