第一篇：森林公安局先进事迹材料
在全力搞好林业生态建设的今天，**市森林公安分局认识到，要想维护林区稳定，必须狠抓队伍建设。俗话说"打铁先得自身硬"，森林公安作为和谐社会的建设者，森林资源的保护者，其自身素质高低，形象的好坏和战斗力的强弱，直接关系到林区的安危。分局坚持从严治警、依法治警为方针，以开展党的"十七大"为载体，以"三个建设年"为重点，结合"增比进位"活动，不断完善制度，强化管理，在维护社会稳定和为人民服务中，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安队伍。
一、抓好基础设施建设
第一、设立森林防火值班室、公布报警、监督电话，实行24小时值班备勤，方便了林区群众的求助和报警;第二、加强民警日常体能训练。制定每周出操制度、每年体检制度和每月轮休制度，使民警有一个健康的身体、过硬的体质、饱满的精神;第三、强化民警技能训练。分局定期对民警进行驾驶、电脑操作、应用文写作、山地拉练、警务实战、现场勘查、林地测量等十项岗位技能训练，很大程度上提高了民警的自身素质;第四、完善社会监督机制。加强全方位社会监督，聘请人大代表、政协委员以及社会知名人士为特邀监督员，建立定期联系制度，促进了良好警风的养成;第五、严格执法质量月考核制。分局建立民警执法档案，每月定期对民警所办案件的执法质量进行考核、打分，在不断提高民警执法水平的同时，促进了执法质量的不断提高。第六、认真落实《五条禁令》。分局开展"学禁令、查不足、促新高"整改活动，客观求是地查找工作中存在的不足和问题，制定改进措施，确定整改期限，公开电话，接受社会监督。从根本上增强民警的整体素质，找准执法中存在的问题，全面推进森林公安工作。
二、集合理、抓防控、营造一流林区秩序
201*年我市林区出现了范围较大的林地纠纷，对我市林业资源安全造成了较大隐患，带来许多新情况和新问题。针对林区治安的严峻形势，分局领导高度重视，精心部署，切实把林区维稳工作作为当前森林公安的一项中心工作来抓，强化措施，狠抓落实，在全市林区迅速打响维稳工作保卫战，有效地防止了群体性事件的发生，确保我市林地、林权工作的顺利开展。第一、底数清、动态明。为准确掌握林区治安状况，分局干警分成若干小组深入林区，开展调查摸底，了解情况，掌握各种带苗条性的问题，切实做到底数清、动态明，全面推进我市林区维稳工作的顺利开展。第二、造声势、促教育。分局组织大量人力、车辆深入到各乡镇，对广大林区的人民群众进行涉林法律法规的宣传教育工作，使广大人民群众知法、守法，能够合理地运用相关法律法规来维护自身利益，防止群体性事件发生，森林公安送法下乡对林区稳定起到了积极的作用，受到广大群众好评。
三、严惩治、保平安、彰显一流森警风采
201*年以来，**市森林公安分局以严厉打击森林火灾及森林刑事犯罪活动为中心，以及时查处大案要案和解决群众关系的焦点、热点问题为重点，采取快速侦破现案，全力追捕逃犯下力深挖余罪等措施，重拳出击，打击违法犯罪分子，着力打造平安林区，取得了明显的成效，得到了市委、市政府和广大人民群众的充分肯定和普遍赞誉。201*年-201*年8月，**市森林公安民警不辞辛劳昼夜奋战在案件侦查的第一线，通过周密的调查取证，截止201*年8月，共立各类森林案件408起，其中刑事案件36起(盗伐林木案4起、滥伐林木案12起、森林火灾案件16起、故意纵火案1起、非法收购运输加工出售珍贵树木及制品案1起、非法占用林地案1起)，已侦破17起(盗伐林木4起、滥伐林木6起、森林火灾案件4起、故意纵火案1起、非法采伐国家珍贵树木案1起、非法占用林地1起)，刑事拘留3人、起诉16人、其它处理1人。查处林业行政案件372起(无证运输案176起、收缴木材841.4964立方米;非法收购案6起、收缴木材23.014立方米;收购无合法证件木材案24起、收缴木材278.6659立方米;盗伐林木案1起;滥伐林木案32起;无证经营加工案24起、收缴木材103.248立方米;非法占用林地案109起、面积38222.16平方米，共处理违法人员372人，其中：行政拘留3人、罚款369人。查获非法采挖及运输野生桂花树一棵、涉案价值18万余元。为国家、集体和个人挽回经济损失650余万元。
1、专项行动铿锵有力
近年来，我市涉林违法犯罪有所抬头，为保护我市林区安全，打击涉林违法犯罪势头。经报市委、市政府开会研究同意，在201*年5月11日和201*年5月1日分别开展"清理整顿破坏森林资源"专项行动、"绿色风暴"专项行动，
在两次专项行动中，共出动车辆936台/次、出动人员2506人/次，其中：林业执法人员1178人/次，森林公安1328人/次。共立林业刑事案件22起，查处林业行政案件313起。
开展"清理整顿破坏森林资源"专项行动和"绿色风暴"专项行动中，各专案小组冒酷暑、顶烈日下到案发现场，查处了一批案件，遏制涉林违法犯罪势头;有效地预防和遏制乱砍滥伐、森林火灾和非法开垦、非法征占用林地案件的发生，专项行动取得了实效，林区治安出现了明显的好转。
2、森林防火工作常抓不懈。为有效地防止森林火灾的发生，确保森林防火工作的顺利进行，我分局注重将各项措施落实到位。一是开展森林防火大演练。今年3月，我市在洗马河街道**村举行了**地区森林防火演练，参加人数60人。体现了我市在处置森林火灾突发事件时，能够做到早发现，早出动，早扑灭，有效控制。二是做好清明期间森林防火工作。清明期间，我市多措并举，综合防控，森林防火工作有序开展。按照市委、市政府要求，明确了森林防火工作责任，全方位进行火源管理，采取巡逻车巡回宣传，重点加强了对各乡(镇)、街道各主要路口及墓葬较集中路口用火情况的巡查;对旅游景区、森林公园、自然保护区、生态公益林区等重点区域，实行划区包干，确定专人负责，严防死守。同时，对全市森林公园、风景区、旅游景区和集中连片百亩以**区，全面开展"五清"、"十查"活动，通过联查、互查、对查等方式查隐患、堵漏洞，确保不留死角，把火灾隐患消灭在萌芽中。
四、"三个建设年"落实到位
积极开展"三个建设年"活动。一是开展作风建设年活动。我森林公安分局全体民警严格执行《公安机关人民警察纪律条令》、"五条禁令"和《公安机关人民警察内务条令》，强化内务管理，严格考勤制度，严格按照民警着装规范要求，每天下午5点以后开展体能训练活动，展现了良好的警风警貌。同时10名协警按照协警管理办法严格管理。由于坚持不懈地抓好党风廉政建设，加强警务督察，201*年，我分局民警没有发生违法违纪案件。二是开展项目建设年活动。**市森林公安分局积极主动向当地党委'政府及主管部门汇报工作，得到**市委、市政府和林业局的大力支持，于201*年2月同意招聘10名协勤民警，协勤民警的经费纳入地方财政预算，同时争取公用经费按照地方公安每人每年1.71万元的标准纳入市级财政预算，是**森林公安机关第一个与地方公安公用经费同步的单位。**市森林公安分局公用经费得到有效保障。经报**市人民政府研究，**市森林公安分局炉山片区派出所，项目建设资金24万元，市人民政府配套资金36万元。该项目与**市公安局炉山分局合建。现已开工建设。为加快**市森林公安分局硬件设施建设，建立独立办公用房，提高工作效率，完善科、室和人员设置。分局领导结合项目建设年活动，积极争取项目，根据《关于配合做好地(市)、县级森林公安机关业务用房建设规划编报工作的通知》(林公明发[201*]89号)文件精神，按照文件要求编制《**州**市森林公安分局业务技术用房建设项目可行性报告》。目前，该用房可行性研究报告已上报省发改委。三是开展环境建设年活动。加强队伍建设，着力营造良好的干事创业环境。(1)加强民警的政治理论学习，提高民警政治思想素质，(2)开展岗位练兵和业务培训，做到公正执法、文明执法、严格执法、热情服务，(3)公开执法程序、接受群众监督，(4)搞好接处警，做到有警必出、有警必处。
第二篇：森林公安局先进事迹材料
**市森林公安分局先进事迹材料
在全力搞好林业生态建设的今天，**市森林公安分局认识到，要想维护林区稳定，必须狠抓队伍建设。俗话说"打铁先得自身硬"，森林公安作为和谐社会的建设者，森林资源的保护者，其自身素质高低，形象的好坏和战斗力的强弱，直接关系到林区的安危。分局坚持从严治警、依法治警为方针，以开展党的"十七大"为载体，以"三个建设年"为重点，结合"增比进位"活动，不断完善制度，强化管理，在维护社会稳定和为人民服务中，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安队伍。
抓好基础设施建设
第一、设立森林防火值班室、公布报警、监督电话，实行24小时值班备勤，方便了林区群众的求助和报警；第二、加强民警日常体能训练。制定每周出操制度、每年体检制度和每月轮休制度，使民警有一个健康的身体、过硬的体质、饱满的精神；第三、强化民警技能训练。分局定期对民警进行驾驶、电脑操作、应用文写作、山地拉练、警务实战、现场勘查、林地测量等十项岗位技能训练，很大程度上提高了民警的自身素质；第四、完善社会监督机制。加强全方位社会监督，聘请人大代表、政协委员以及社会知名人士为特邀监督员，建立定期联系制度，促进了良好警风的养成；第五、严格执法质量月考核制。分局建立民警执法档案，每月定期对民警所办案件的执法质量进行考核、打分，在不断提高民警执法水平的同时，促进了执法质量的不断提高。第六、认真落实《五条禁令》。分局开展"学禁令、查不足、促新高"整改活动，客观求是地查找工作中存在的不足和问题，制定改进措施，确定整改期限，公开电话，接受社会监督。从根本上增强民警的整体素质，找准执法中存在的问题，全面推进森林公安工作。
集合理、抓防控、营造一流林区秩序
201*年我市林区出现了范围较大的林地纠纷，对我市林业资源安全造成了较大隐患，带来许多新情况和新问题。针对林区治安的严峻形势，分局领导高度重视，精心部署，切实把林区维稳工作作为当前森林公安的一项中心工作来抓，强化措施，狠抓落实，在全市林区迅速打响维稳工作保卫战，有效地防止了群体性事件的发生，确保我市林地、林权工作的顺利开展。第一、底数清、动态明。为准确掌握林区治安状况，分局干警分成若干小组深入林区，开展调查摸底，了解情况，掌握各种带苗条性的问题，切实做到底数清、动态明，全面推进我市林区维稳工作的顺利开展。第二、造声势、促教育。分局组织大量人力、车辆深入到各乡镇，对广大林区的人民群众进行涉林法律法规的宣传教育工作，使广大人民群众知法、守法，能够合理地运用相关法律法规来维护自身利益，防止群体性事件发生，森林公安送法下乡对林区稳定起到了积极的作用，受到广大群众好评。
严惩治、保平安、彰显一流森警风采
201*年以来，**市森林公安分局以严厉打击森林火灾及森林刑事犯罪活动为中心，以及时查处大案要案和解决群众关系的焦点、热点问题为重点，采取快速侦破现案，全力追捕逃犯下力深挖余罪等措施，重拳出击，打击违法犯罪分子，着力打造平安林区，取得了明显的成效，得到了市委、市政府和广大人民群众的充分肯定和普遍赞誉。201*年-201*年8月，**市森林公安民警不辞辛劳昼夜奋战在案件侦查的第一线，通过周密的调查取证，截止201*年8月，共立各类森林案件408起，其中刑事案件36起（盗伐林木案4起、滥伐林木案12起、森林火灾案件16起、故意纵火案1起、非法收购运输加工出售珍贵树木及制品案1起、非法占用林地案1起），已侦破17起（盗伐林木4起、滥伐林木6起、森林火灾案件4起、故意纵火案1起、非法采伐国家珍贵树木案1起、非法占用林地1起），刑事拘留3人、起诉16人、其它处理1人。查处林业行政案件372起（无证运输案176起、收缴木材841.4964立方米；非法收购案6起、收缴木材23.014立方米；收购无合法证件木材案24起、收缴木材278.6659立方米；盗伐林木案1起；滥伐林木案32起；无证经营加工案24起、收缴木材103.248立方米；非法占用林地案109起、面积38222.16平方米，共处理违法人员372人，其中：行政拘留3人、罚款369人。查获非法采挖及运输野生桂花树一棵、涉案价值18万余元。为国家、集体和个人挽回经济损失650余万元。
1、专项行动铿锵有力
近年来，我市涉林违法犯罪有所抬头，为保护我市林区安全，打击涉林违法犯罪势头。经报市委、市政府开会研究同意，在201*年5月11日和201*年5月1日分别开展"清理整顿破坏森林资源"专项行动、"绿色风暴"专项行动，
在两次专项行动中，共出动车辆936台/次、出动人员2506人/次，其中：林业执法人员1178人/次，森林公安1328人/次。共立林业刑事案件22起，查处林业行政案件313起。
开展"清理整顿破坏森林资源"专项行动和"绿色风暴"专项行动中，各专案小组冒酷暑、顶烈日下到案发现场，查处了一批案件，遏制涉林违法犯罪势头；有效地预防和遏制乱砍滥伐、森林火灾和非法开垦、非法征占用林地案件的发生，专项行动取得了实效，林区治安出现了明显的好转。
2、森林防火工作常抓不懈。为有效地防止森林火灾的发生，确保森林防火工作的顺利进行，我分局注重将各项措施落实到位。一是开展森林防火大演练。今年3月，我市在洗马河街道**村举行了**地区森林防火演练，参加人数60人。体现了我市在处置森林火灾突发事件时，能够做到早发现，早出动，早扑灭，有效控制。二是做好清明期间森林防火工作。清明期间，我市多措并举，综合防控，森林防火工作有序开展。按照市委、市政府要求，明确了森林防火工作责任，全方位进行火源管理，采取巡逻车巡回宣传，重点加强了对各乡（镇）、街道各主要路口及墓葬较集中路口用火情况的巡查；对旅游景区、森林公园、自然保护区、生态公益林区等重点区域，实行划区包干，确定专人负责，严防死守。同时，对全市森林公园、风景区、旅游景区和集中连片百亩以**区，全面开展"五清"、"十查"活动，通过联查、互查、对查等方式查隐患、堵漏洞，确保不留死角，把火灾隐患消灭在萌芽中。 熐 僤。l<
三、"三个建设年"落实到位
积极开展"三个建设年"活动。一是开展作风建设年活动。我森林公安分局全体民警严格执行《公安机关人民警察纪律条令》、"五条禁令"和《公安机关人民警察内务条令》，强化内务管理，严格考勤制度，严格按照民警着装规范要求，每天下午5点以后开展体能训练活动，展现了良好的警风警貌。同时10名协警按照协警管理办法严格管理。由于坚持不懈地抓好党风廉政建设，加强警务督察，201*年，我分局民警没有发生违法违纪案件。二是开展项目建设年活动。**市森林公安分局积极主动向当地党委"政府及主管部门汇报工作，得到**市委、市政府和林业局的大力支持，于201*年2月同意招聘10名协勤民警，协勤民警的经费纳入地方财政预算，同时争取公用经费按照地方公安每人每年1.71万元的标准纳入市级财政预算，是**森林公安机关第一个与地方公安公用经费同步的单位。**市森林公安分局公用经费得到有效保障。经报**市人民政府研究，**市森林公安分局炉山片区派出所，项目建设资金24万元，市人民政府配套资金36万元。该项目与**市公安局炉山分局合建。现已开工建设。为加快**市森林公安分局硬件设施建设，建立独立办公用房，提高工作效率，完善科、室和人员设置。分局领导结合项目建设年活动，积极争取项目，根据《关于配合做好地（市）、县级森林公安机关业务用房建设规划编报工作的通知》（林公明发[201*]89号）文件精神，按照文件要求编制《**州**市森林公安分局业务技术用房建设项目可行性报告》。目前，该用房可行性研究报告已上报省发改委。三是开展环境建设年活动。加强队伍建设，着力营造良好的干事创业环境。（1）加强民警的政治理论学习，提高民警政治思想素质，（2）开展岗位练兵和业务培训，做到公正执法、文明执法、严格执法、热情服务，（3）公开执法程序、接受群众监督，（4）搞好接处警，做到有警必出、有警必处。
**市森林公安分局
二0(推荐访问范文网：www.bsmz.net)一*年九月十八日
第三篇：森林公安局党支部先进材料
****森林公安局党支部先进材料
中共****森林公安公安党支部现有中共党员8人、预备党员2名，平均年龄37岁。近年来，****森林公安局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，以法律为武器，以“保持共产党员先进性教育活动”充分发挥森林公安的职能作用，把抓好队伍建设摆在工作首位，坚持以学理论、办实事、顾大局、守纪律、反特权、做公仆为队伍建设的主线，全面推进学习、制度和廉政建设，收到了良好的效果。
森林公安局现有3个森林公安派出所及三个内设股室，20名干警，及时准确地了解掌握每位干警的思想状况，是做好干警思想政治工作的前提和基础。为了有针对性地做好干警的思想政治工作，局党支部广泛开展“四个知道，一个跟上”活动，即：局领导要知道干警在哪里、干什么、有什么困难，及时跟上行之有效的思想政治工作，把各种倾向性、苗头性问题解决在萌芽状态。近年来，干警通过自学、上函授、读党校，文化层次普遍得到提高，90%以上的干警取得了大学本科以上学历。同时，支部领导为了做好干警的思想政治工作,一方面开展“为谁从警，为谁服务”大讨论，进行理想、信念和宗旨教育，另一方面又广泛开展谈心活动，
耐心地与每位干警交流、沟通，使每位都可以干警放下思想包袱，安心投入到保护生态及野生动植物资源保护工作中去。森林公安管辖的各类案件涉及较广，政策性较强，与群众贴身利益有紧密联系，局党支部积极从工作细节入手，在改革创新上下功夫，在管理与服务上抓结合。近年来工作中亮点迭出：一是积极参与风沙源治理项目区的管护工作，改善生态环境。森林公安党支部充分调动民警的积极性，深入到全旗生态建设项目区的第一线，认真做好当地牧民群众的宣传工作，大力宣传《森林法》、《防沙治沙法》，使牧民群众认识到保护生态环境是造福人类的一项重要工作，自觉保护生态成果。二是拓宽思路、努力进取，全力保护野生动物。近年来，收购、贩卖、运输野生动物案件有上升趋势，针对这一特点，森林公安组织全体民警在交通要塞路口进行围追堵截及挖线索、走访等形式，侦破了一系列有影响的案件，有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰。三是要求执法办案人员对每一环节都必须做到缜密细致，在案卷管理过程中每个环节都要坚持实事求是，严格按照法定程序，依法准确地运用法律法规，正确使用法律文书，做到“严格、公正、公开、文明”。认真做好基础台帐的建立，使每位民警熟悉“三情”并建立“三情”档案，使森林公安工作走上新的台阶。
多年来，正是因为有党支部一班人的正确领导和全体森林公安干警的不懈努力，****森林公安不仅担负起了保一方
平安的重任，而且谱写出了一曲曲无私奉献的篇章，用行动实践着对党和人民的忠诚，向人们展示着当代森林公安的风采。
第四篇：森林公安局防火先进材料
神农架林区森林公安局
森林防火先进材料
神农架林区森林公安始建于1988年，于201*年更名为神农架林区森林公安分局，201*年经省委编委批准更名为神农架林区森林公安局，正科级建制，内设综合科、刑警队、法制科3个科室，下设木鱼、松柏、新华３个派出所，副科级建制。森林公安局现有民警25人，局领导班子由局长、政委、副局长组成，实行林业、公安双重领导的管理体制，是林业部门和公安机关的重要组成部分，是具有武装性质的兼有刑事执法和行政执法职能的专门保护森林及野生动植物资源、保护生态环境、维护林区社会治安秩序的重要力量。负责查处发生在辖区内各类破坏森林和野生动植物资源的刑事、治安和林业行政案件。管辖全区森林面积250300公顷，人均担负保护1万公顷的森林和生态安全。近年来，在各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下，历任领导带领全体民警艰苦创业，开拓创新，与时俱进，森林公安建设取得了长足发展，派出所建设接近建制乡派出所标准，等级评定年年提升。森林防火工作取得了可喜成果，为全区连续31年无森林火灾做出了积极贡献，各方面均赢得了社会各界和人民群众的肯定与赞誉。神农架林区森林公安局是一支政治坚定、忠于职守、勇于奉献、有坚强战斗力的队伍。
林区森林公安局始终牢记“以林为业，以警为荣”和“立
警为公，执法为民”的誓言，忠诚履行职责。近几年先后开展了“神农架一号行动”、“天保行动”、“神农架二号行动”、“猎鹰行动”、“候鸟行动”、“绿剑行动”、“楚天行动”等林业严打整治行动，共办理各类森林案件438起，处理各类违法犯罪人员482人。有针对性地解决了一些突出问题，对国务院批复和省林业局挂牌督办的大要案件以及在林区有影响的案件全部侦查终结，遏制了全区森林和野生动植物案件上升的势头，强有力地打击了违法犯罪分子的嚣张气焰。全区森林及野生动植物案件综合查处率始终在保持90%以上，重特大案件破案率始终在85%以上。此外，森林公安局大力开展林区社会治安综合治理，加快林区治安防控体系建设，积极构建和谐林区，为林区的保护与发展做出了积极贡献。
特别是在森林防火工作上，森林公安局每届领导上任伊始首先接过的就是森林防火接力棒。一届接着一届把防范森林火灾、维护生态安全列为神农架保护与发展中的第一件大事、第一位任务、第一项职责。森林公安局在神农架林区森林防火指挥部统一指挥下，坚持贯彻“预防为主、积极扑灭”的工作方针，理清工作思路，创新工作方法，采取得力措施，为神农架林区取得了31年无重大森林火灾、当日扑灭率 100%，森林火警案件查处率 100%的工作成绩做出了突出贡献。神农架林区森林防火工作点多、面广、线长，森林火灾隐患常年存在，防火形势严峻，责任重大。近年来，森林公安局在神农架林区人民政府和林区森林防火指挥部的正确领导下，始终坚持把森林防火作为森林公安工作
的重中之重，积极推进依法治火、科学防火和群防群治工作，逐步加大基础设施、消防队伍和应急机制三大建设，强化责任落实，狠抓宣传教育，严格火源管理，加大火案查处力度。近年来森林公安局因森林防火工作突出，连续五年被神农架林区人民政府评为“森林防火先进单位”。
森林公安局具体森林防火工作： 一是强化防火宣传。杜绝森林火灾，宣传到位是关键。森林公安局在林区森林防火指挥部领导下，动用一切宣传工具、统一行动，抽调组织人员组成宣传队（组），领导亲自带队，出动宣传车辆，大张旗鼓宣传《森林法》、《森林防火条例》、国家森防指《关于进一步加强重点火险区森林防火工作的决定》，以及护林防火有关规定和森林防火、用火常识，采取多形式、多渠道，把护林防火工作做到万户千家，增强了林区广大群众护林防火意识。在森林重点防火期时，森林公安局局机关及森林派出所采取防火宣传车进村巡回播放防火宣传录音；发放以野外用火“十不准”为主要内容的防火资料到农户；刷写、张贴森林防火标语；到每个学校认真讲授一堂护林防火知识课，以全方位、多形式的宣传，促进森林防火家喻户晓，增强全民防火意识，把森林防火真正变成广大群众的自觉行动。
二是严抓责任落实。在防火工作中，狠抓“三个第一”，即第一把火，第一肇事者，第一责任人，切实做到依法管火，依法治火。努力做到在思想上一时一刻不放松，工作上一分一秒不放
手，细节上一点一滴不放过，在责任追究上一人一次不容忍。切实检查各单位、各部门层层签订的森林防火责任状落实情况，建立横向到边、纵向到底的森林防火责任体系。使森林防火的责任切实落到各级干部群众的肩上，做到片片有人管、村村有人抓、山山有人护。 三是强化火源管理力度，消除森林火灾隐患。森林公安局严控一切野外用火，在森林防火关键时期，对人畜活动频繁重点林区的路口、山头地块，重点人群，实行重点防范，落实专人严看死守。督促专职巡山护林人员加大巡逻密度，做好火灾隐患排查。建立健全护林防火制度。为了有效地保护国家森林资源，防止森林火灾，认真贯彻执行“预防为主、积极消灭”的护林防火方针。制定了《森林防火实施办法》、《森林防火事故预案》等从而使森林公安局森林防火工作纳入正常轨道。严格按《实施办法》和《预案》规定，在防火期，坚持24小时值班和领导干部带班制，做到了电台保持畅通，值班人员忠于职守，严格执行通信规则，不擅自离开岗位。严格执行火灾报告制度，发生火灾必须按程序逐级上报，没有出现隐瞒不报或小报火灾损失、受害面积的情况。从而使森林防火工作形成了一套行之有效的制度，“积极消灭，预防为主”的方针得到贯彻落实。
四是齐抓联防机制。森林公安局积极与各乡镇村各级组织建立互动联防机制，对森林野外用火举报进行联合奖励。同时要求各级组织进一步加强信息沟通，联防互动，互相支持，互相配合，
多层次、多形式地深化联防工作，形成全民大联防的森林防火“安全网”，确保森林资源安全。加强同各级地方政府的联系和合作，充分发挥各级联防组织的作用。林区各级地方政府是我们搞好森林防火工作的坚强后盾，林区广大群众是我们搞好森林防火工作的可靠力量，联防组织是我们向各级地方政府汇报情况，共同部署工作，联合作战的有效机构。
五是加强防火值班和检查。坚持实行各单位“一把手”带班负责制度，火情登记报告制度，做到政令畅通、信息畅通，无迟报、瞒报火情现象。积极开展森林防火大检查，检查采取重点检查和个别抽查，电话抽查与现场检查相结合的措施。检查过程中坚持七看七查：即查组织领导，看机构是否健全；查预防意识，看护林防火宣传效应；查责任制落实，看各项制度是否完善；查火源管理，看措施是否得力；查值班日记，看工作人员的责任心；查基础设施，看各项设备是否完好；查扑火队伍的组建，看扑火队员业务素质和应急能力。在检查中结合自查自纠的方法，使局机关和各派出所森林防火工作加强了，责任心提高了，安排扎实了。做到了长抓不懈。
六是推广先进经验，表彰奖励先进集体和个人。为了学习先进经验，主动投入资金到好的地方进行学习和考察，学到了不少先进经验，开阔了视野，得到了启发，受益非浅。多年来，全局在保护森林资源，打击毁林犯罪活动，预防森林火灾中涌现出一批先进单位和个人。为了表彰先进，树立榜样，森林公安局在财
力有限的情况下大力表彰奖励防火先进单位和个人，并在全林区带头掀起学先进、赶先进、争当先进、争创无森林火灾单位的竞赛活动，把全局的森林防火工作推向新的局面。
总结与回顾：
森林防火工作四个转变：一是以31年前神农架林区森林火灾为教训，改变了党政领导和工作人员的观念，把护林防火工作从一般化转变到护林防火工作非抓不可，提到了各项工作的议事日程上来；二是组织人员到防火工作好的林区参观考察，学到了经验，开阔了视野，得到了启发，从本林区传统的经验管理护林防火工作转变到护林防火工作制度化、规范化、标准化、科学化的管理，从一般应付转变到抓制度建设、内业建设、“四网两化”建设上来，做到护林防火工作的科学管理；三是护林防火宣传工作上从政治说教转变到宣传声势、宣传效果上来，做到宣传内容具体化、宣传形式多样化、宣传队伍群众化、宣传对象分类划；四是加强同地方政府和林区群众的联系，使森林公安机关与政府和企业、职工、群众团结协作，形成齐抓共管的护林网络体系。
神农架林区森林防火工作任重道远，随着森林蓄积量的不断增加，林内易燃物的不断堆积，人类野外活动不断增多，科学预防要求的不断提高，给森林防火工作必将带来严峻的挑战，但森林公安与林区人民同在，靠着这些防火细节和严防死守的防火精神，决定了一个又一个森林防火奇迹的不断创造，为神农架林区生态文明建设谱写新的辉煌。
第五篇：公安局个人先进事迹材料
杨连喜，男，47岁，1977年7月参加工作，1997年3月参加公安工作，现任黑龙江省绥阳林业地区公安局党委书记、局长。xx年荣立个人二等功一次，xx年、xx年获“全省公安系统优秀领导干部”称号、xx年度森工系统社会治安综合治理先进工作者，xx年8月获得全国优秀人民警察称号。
一、赶超先进，科学管理
为提高队伍科学化、正规化管理水平，杨连喜同志派专人赴浙江省嘉善县公安局学习队伍管理先进经验，将其与等级化管理机制融于一体，制定了具有森林公安特色的“公安队伍‘三化’建设考核管理”机制，印制了走向正规化系列丛书。目前，此机制和走向正规化系列丛书再次在全省森工林区公安系统全面推广。同时他还组织建立了一个内外结合、全面化、网络化的监督制约体系，把全局民警的行为置于有效的监督之下。六年来，全局无一起违法违纪案件发生，群众的满意率不断提高，在每年的行风测评中群众满意率都达到了96%以上。
二、创新思路，推进“三基”
早在xx年开展的“三基”工程建设中，杨连喜同志着重组织开展了两项警务机制改革，一是“派出所人口动态管理”，二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理转移”。通过上述改革的实施，林区的森林治安、社会治安秩序明显好转，森林资源和生态安全得到了有效保护。他积极争取党政支持，先后合并了内设机构，在80%的山上林场、所建立了居家式警务室，为所有社区民警配备了计算机和统一标识的警用摩托车。公安局先后被国家林业局森林公安局、省公安厅、省林业公安局、牡林公安局确定为“三基”工程建设示范公安局。
三、率先垂范，苦练精兵。
杨连喜同志在工作中处处发挥带头作用，尤其在大练兵活动中，他与普通民警一道，顶着炎炎烈日摸爬滚打。在努力提高自身业务素质的同时，他还不断提高自己的理论水平，他撰写的多篇调研文章被国家及省级刊物发表。在他的带动下，公安局的大练兵活动取得了喜人成果，在省、地组织的大练兵比武竞赛中，取得了团体第一名和3个单项第一名的优异成绩，并连续四年在全省森工林区执法质量考评中被评为优秀单位。该局刑警大队还被省局指定代表全省森工刑警参加省公安厅组织的刑警大比武，取得了森林公安有史以来的最好成绩。
四、秉公执法，无私无畏。
杨连喜同志当公安局长6年多，打击处理各类违法犯罪嫌疑人2300余人，经常有人打恐吓电话或者发威胁短信，他对此毫不畏惧。他常说：“如果让人情和恐吓束缚手脚，别说干好工作，就是行使职权也很难。”他还经常告诫家人，不准为任何人说情，只能支持他共同抵制不正之风。在用人上杨连喜同志不看关系看政绩，提拔任用干部一律遵循公平、公正、公开的原则，实行竞争上岗。xx年以来，公安局在提拔调整干部过程中，无一人提出异议。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《森林公安局先进事迹材料》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/358476.html
- 下一篇：某饭店客房营销部先进事迹