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大学图书馆馆长先进个人事迹材料(精选多篇)

时间:2019-05-22 05:23:08 网站:公文素材库

第一篇:大学图书馆馆长先进个人事迹材料

大学图书馆馆长先进个人事迹材料

**大学图书馆是201*年成立的新馆。**同志自建馆以来一直担任该馆馆长。建馆10余年,她爱岗敬业,刻苦钻研,默默奉献,任劳任怨。"读者第一,服务育人"是她最大的心愿,她用自己的实际行动诠释着一名图书管理员一切为读者服务的宗旨。现将**同志的主要事迹介绍如下:

**大学图书馆是在原研究院图书室基础上成立的,创立之初硬件条件薄弱,职工队伍素质不高,给新馆的管理带来了难度。**同志担任馆长后,从规范基础工作着手,起草制定了图书馆各项规章制度,印刷装镜框,分挂各库室。**同志十分注重图书管理员自身素质的全面提高,不断加强理论与业务学习,提高业务能力,熟练全面的掌握图书馆工作的整个流程。切实做到为教学科研服务,热情为广大师生服务,提高服务艺术和服务质量。在她的带领下,图书馆各项工作走向了规范。

201*年6月,学院启动了学士学位授位迎评工作,**同志亲自任图书馆迎评工作小组组长,带领全馆人员认真学习、领会评建精神,制定了科学合理的工作计划。在评建期间,周密计划、全面收集材料,精心组织,通过努力完成了相关评建支撑材料,为学院顺利通过授位评估做出了应有贡献。

201*年1月,为配合学院新馆建设,图书馆启动了旧馆的搬迁工作。**同志亲自带领全馆人员无私奉献、忘我工作,克服了天气严寒、春节将至等困难,历时9天安全顺利完成了旧馆的搬迁任务。随着旧馆搬迁完成,**同志又投入到了新馆的前期调研工作中,她利用假期和周末分别走访了省内外图书馆10余所,集中总结、潜心研究、深入思考,对新馆的投入使用进行了全面规划和准备。

**同志热爱图书馆事业,积极开展图书馆工作研究与实践,工作效果明显,同行和师生反映良好,在图书馆管理工作中取得较好成绩。10余年时间,她为将一个仅有两三名工作人员、为两三百人服务的小型图书馆发展成如今为全院两万余名读者服务的高校图书馆付出了艰辛和汗水。

图书馆意见

(公章)

年 月 日

学校意见

(公章)

年 月 日

省高校图工委意见

(公章)

年 月 日

第二篇:图书馆馆长个人先进事迹

杨浦职校是国家级重点职校。在上海市教委职教图书馆工作委员会和上海市职校图书馆协会领导的亲切关怀指导下,在杨浦职校领导的决策领导下,学校领导对图书馆工作非常重视,将图书馆与科研室合并管理,任命徐日清同志担任图书馆馆长兼学校科研室主任。

徐日清同志热爱中等职业学校图书馆事业,在担任图书馆馆长后,积极参加市职校图书馆协会活动,注重现代理念管理,规范基础工作,努力创建特色,使图书馆发挥了最新最大的功效,努力为教育教学科研服务。创办了《科研图书新视角》(月刊)、《职教动态》(半月刊)、《师德专刊》等刊物和宣传栏,建立学校图书馆网页,用现代化手段管理,充分发挥图书馆的教育作用,使图书馆办成学校的资料信息中心,努力为教学服务,取得了比较显著的成效。学校图书馆获得了由上海市中等职业学校图书馆协会颁发的“打造品牌、创建特色”勇于探索奖。

在上海市职校图书馆协会年会上,徐日清同志代表杨浦职校图书馆作的题为《做好基础工作,努力创建特色,为教育教学科研服务》的经验介绍,受到了市有关领导和与会同志的好评。杨浦职校张文华校长与徐日清合写的论文在首届中华职教社上海论坛上发表。

近年来,徐日清同志在《市成职教网》、《中华职教社网》、《上海社讯》、《杨浦教育》、《杨浦时报》等市区刊物网站上发表了近百篇的论文、新闻信息等,取得了比较好的社会效果。现将徐日清同志的主要事迹介绍如下:

? 规范基础工作,树立服务意识,不断提高办馆水平和服务质量

杨浦职校由杨浦区原来的三所职校与一所初级中学以及区电视中专等学校合并而成。杨浦职校现分布四个校区,有四个图书分馆。管理上有一定的难度。张文华校长对全校教职员工提出,学校的一切工作必须围绕学校的中心工作教学展开,做好服务工作。徐日清同志担任馆长后,从规范基础工作着手,起草制定了《图书馆借阅制度》,《图书馆服务公约》,《图书馆工作人员岗位职责》等制度,整理打印了www.bsmz.net)得了比较显著的成效规范基础工作,树立服务意识,不断提高办馆水平和服务质量. 从规范基础工作着手,张挂了《图书馆借阅制度》,《图书馆工作人员岗位职责》等制度,注重图书管理员自身素质的全面提高,加强理论与业务学习,提高业务能力,严格遵循岗位职责和服务公约,熟练全面的掌握图书馆工作的整个流程。积极做好网上新书介绍、宣传工作,做好报刊杂志的订阅,新书的采编、书卡的发放等基础工作。切实做到为教学第一线服务,热情为广大的教职员工服务,提高服务艺术和服务质量。在大家的努力下,图书馆走向了规范

积极推进现代教育管理技术在图书馆中的运用,全面提高图书馆的管理与服务水平. 图书馆管理工作科学化、现代化水平为衡量标准。积极推进现代教育管理技术在图书馆中的运用,积极推进学校图书馆网页建设,用现代化手段管理图书,开设网上借阅,网上资料查询等工作,建立电子阅览室,全面提高图书馆的管理与服务水平。努力为读者找好书,为好书找读者。

积极参与学校的几项重大验收、评估,按要求做好材料等基础工作,借验收、评估的东风,推动图书馆自身的建设,完善科学管理制度等,使图书馆的管理更上一个台阶, 更好的为广大的教职员工服务。在分管校长的带领下,做了大量准备工作,协助做好复评的资料整理、装订工作,特别在暑假中,几乎一天没有休息,每天工作的很晚。

积极参与图书馆工作改革与创新,形成了本校图书馆的专业与服务的特色。注意加强与各级图书馆的协作与交流。热爱中学图书馆事业,积极开展图书馆工作研究与实践,工作效果明显,同行和师生反映良好,在图书馆信息化工作中取得较好成绩。工作任劳任怨,不计个人得失,在平凡的工作岗位上付出了不少汗水,做出了自己的努力。

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