昌平公路分局路政大队先进党支部事迹材料
在北京市交通委员会路政局党委、昌平区委、分局党委的正确领导和大力支持下，路政大队党支部紧紧围绕分局中心工作，按照科学发展观的要求，以“人人爱护公路，共建和谐交通”为主线，内强素质、外树形象，狠抓管理、勇于开拓，大力开展基层党建创新活动，以勤政、清廉、求真、务实的工作作风，在社会上树立了良好的执法形象，基层党支部战斗堡垒作用得到充分发挥，得到各级领导的高度肯定。我们的具体做法是：
一、统一思想，凝聚力量，抓好路政管理工作岗位培训，加强素质建设，发挥基层党支部战斗堡垒作用。
一是以保持共产党员先进性教育活动为载体，在全队开展了经常性的政治理论教育，提高了队员执行党的路线、方针、政策的自觉性，确保了政治敏感性。
二是结合党课和经常性教育活动，培养路政执法队员爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献的工作作风，引导队员们强化服务观念，淡化权力意识；强化责任观念，淡化功利意识，使文明执法活动贴近“和谐社会”的节拍，扎实而富有时代气息。
三是坚持把路政管理工作的重要性和必要性做为岗位培训的必修课，学习国家有关路政管理政策和文件，学习《公路法》、《北京市路政管理条例》、《公路安全保护条例》、《行
政强制法》等有关法律、法规，使每位队员了解内容、理解精神、明确意义、掌握规定。从而进一步提高了队员的业务素质和综合工作能力，为建立一支高素质的路政执法队伍进一步夯实了基础。
二、积极推行党员分工承包责任制，抓好队伍管理，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。
路政大队党支部结合自身实际，积极推行党员分工承包责任制，在干部、群众、入党积极分子与支部13名党员之间建立负责联系人的纽带，要求党员对联系人做到“四个知道、一个跟上”，即：“知道联系人在想什么、在干什么工作、在什么位置、最需要解决什么实际困难，经常性的政治思想工作跟得上”；同时要求被联系人对党员负责人做到“四个汇报、一个依靠”，即：“汇报负责人自己在想什么、在干什么工作、在什么位置、最需要解决什么实际困难，依靠党组织解决问题”。这一机制的创建为党支部深入群众、联系群众、关心群众和及时解决人员、队伍建设存在的基本问题，提供了有力的促进作用。
三、抓好党风廉政建设，规范执法行为，增强党员干部拒腐防变能力。
党支部依据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级党委的要求，逐级逐层落实党风廉政建
设责任制，签定了党风廉政责任书。
对路政管理工作提出了更新、更高、更严的标准，把党风廉政建设融入日常路政管理工作当中，与每一名队员签定了党风廉政责任书，重点规范了路政执法行为，对路政执法人员提出了具体的要求：
首先是要求执法人员做到“三在先、四公开、五统一”，即：出示证件在先、明示法规在先、说服教育在先；执法依据公开、人员身份公开、执法程序公开、处理结果公开；统一着装、统一佩证上岗、统一处罚标准、统一罚款票据、统一执法文书。
其次是设置政务公开栏和监督台，公开服务承诺、赔偿标准、监督电话、执法人员及执法证号，聘请社会监督员，虚心听取群众意见和接受社会的监督。
第三是通过组织收看《责任胜于能力》的系列光盘，对全体人员进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员、干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。
四、抓好精神文明建设，开展形式多样的活动，树立良好形象。
一是从凝聚力量着眼，深入细致地做好文明创建工作。使路政人员以路政管理为己任，增强责任意识和执法为民服务意识。
二是以提高素质为目标，广泛开展丰富多彩的职工活
动。
三是以服务人民为宗旨，创新和拓展服务方式。
首先是在路政内业审批大厅实行全程办事代理服务，集审批、服务、咨询为一体。同时，大厅内始终保持着整洁的环境，配齐了沙发、茶几、报纸、宣传资料、饮用水等人性化服务用品；工作职责、赔偿标准、执法人员照片和宣传显示屏等上墙公示，方便便于来访人员和群众了解我们的工作。其次是结合形势进行《公路法》、《公路安全保护条例》、《行政强制法》的宣传。利用公路法宣传日和法制宣传日，在人员活动较多的地段，向群众发放路政宣传小册子、小扇子、宣传袋等便于广泛传递的物品，努力扩大宣传范围，使执法和管理工作逐步受到群众的理解和支持。
五、抓好机制建设，坚持长效管理
党支部深知，对路政大队长期建设而言，理念的转变、机制的创新必将为队伍的发展注入新的活力。我们必须坚持不懈，持之以恒通过开展贴近路政执法工作的作风整顿活动，采取“换位思考”、“自我工作回头看”等形式，切实转变路政执法人员的执法观念和工作作风，做到严格管理与文明执法并重，严格要求与提高素质并举，严格监督与廉洁自律并行，将管理寓于服务之中，实现从简单执法到规范执法的转变、从执法管理到社会服务的转变。
以上是我们路政大队党支部在工作中的几点体会，虽然
我们取得了一些成绩，但是与上级领导的要求还有很大差距，为此，我们将在今后的工作中认真总结经验不足，巩固已有成果，积极探索新时期新形势下的路政管理工作发展思路，全力以赴地做好路政管理工作。
中共北京市交通委员会路政局
昌平公路分局路政大队支部委员会
二○一二年四月十八日
第二篇：先进党支部事迹材料(一)安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力
强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。
(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。
(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展
1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。
(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”
企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。
(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”
1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建设两个阵地，“6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。
2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防范，树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。
3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果，来全面展示我区的管理文化。
第三篇：先进党支部事迹材料（一）“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在宝清公司党委的领导下，运输科广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，优秀党支部申报材料范文严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。在运输繁忙季节，运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间，对重点岗位实行干部党员包保责任段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动，并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次，回收物料200余方，植树造林300余株，创值8000余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。
3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性，五好党支部申报材料范文把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设，在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
二、精心组织，抓好安全生产任务的完成。
我们根据安全生产上新的特点，针对安全生产组织过程中的各种不利因素，采取了一系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化提升运输管理，加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。好范文
1、加强组织协调，不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多，工作繁复，针对这一特点，我们在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。在安全生产保障上，监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织，对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场，使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调，加强联劳协作，提高设备使用率;对突发事件全程跟踪，进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制，及时帮助协调解决工作中存在的各类问题，红旗党支部申报材料范文加快了各项工作的进度，提高了工作和服务质量，取得了良好的效果。
2、加强计划作业，保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据安全生产的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了自查自纠力度，对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面监督检查。
3、严格控制成本，提高经济效益。在物质等使用方面，我们充分发挥自身的优势，严格履行岗位巡回检查制度，加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本，节约了资金。在生产协调方面，我们讲求注重实效，对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。
三、加强服务意识，强化服务职能。
把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓，村先进党支部申报材料努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。
1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动，掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。
2、在民主生活会中，我们密切联系群众，经常与职工谈心，了解职工的心愿和思想动态，对运输科职工进行帮教6人次，并取得了显著得效果。
3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。选准切入点，增强思想政治工作的针对性和准确性，为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际情况，制定了详细的工作方案，动之以情、晓之以理，消除职工思想矛盾，有力地维护了基层的稳定，赢得了职工的信任。
4、在宣传教育工作中，加大了宣传力度，开展了各种形式的宣传活动，使宣传活动有了多样性、渗透性，让宣传教育工作走进每一位职工心中。
5、在培养新党员的工作中，吸收了两名预备党员和一名入党积极分子，为党输送了新的血液，加大了党支部的队伍建设。
我们在保证安全生产的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，学习型党支部申报材料使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和职责，为一线单位的安全生产服好务。
第四篇：优秀党支部事迹材料在如火如荼开展保持共产党员先进性教育活动的过程中，为确保上级党委提出的“教育见成效，试点出成果”的目标，xxx党支部发扬真抓实干的作风，稳步、扎实开展“保先”教育活动，力求实现“四到位”，以此确保教育见成效。
一、力求实现教育内容的到位。
学校党支部力求做到教育内容全面深入，既注重宏观的理论，学习了三个代表重要思想、十六大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容;又强调学习身边的典型事例，尤其是教育系统优秀党员的先进事迹，要求每位党员人人必学、原原本本地学、学则深入;并结合利用校园网的优势，广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和党中央保持高度一致。 全体党员还认真做好学习的记录，积极撰写学习心得体会，并汇集成精美的册子。学习的成效受到市督导检查组领导的高度评价。
二、力求实现思想引导的到位。
1、深入进行思想发动
学校党支部采取多种形式进行宣传发动，使党员和参与评价、监督的教职工对保先教育活动的目的和意义认识到位。各阶段均召开转段动员大会，通过党小组会，行政会，传达局党委文件精神，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识，牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程，消除顾虑，坦诚地从思想上行动上积极投入到教育活动中来。
2、广泛征求群众意见
学校党支部发动全体教师、家长、学生积极参与到保先教育意见征求的过程中来，要求大家真诚地给学校党支部、给党员个人提建议。按照教育局提出的“广、真、深”要求，采取群众个别座谈，设立意见箱，校网电子信箱，召开学生座谈会，发放家长问卷调查表，党员个人主动进行民情约谈等有效形式，较大范围地听取、征求群众对党员的意见。共征集到各类意见和建议近100条，并分类逐个反馈给每一位党员。
3、深刻进行党性分析
为了切实抓好党性剖析材料撰写这一环节，改变过去共性问题批评多，个性问题批评少;抽象问题批评多，具体问题批评少的状况，党支部提出了四句话的口号：剖析自己不怕“严”，听取意见不怕“刺”，触及思想不怕“痛”，亮出问题不怕“丑”，要求每位党员坦诚地、勇敢地将自己的缺点、问题暴露出来，切实把自我剖析的过程变成深化认识，锤炼党性的过程。在统一认识的基础上，要求大家根据征求到的意见，结合自身的实际表现，对照党员先进性标准，以“问题、原因、整改”的六字要求为内容，撰写好剖析材料，并挂入校园网，在一定区域内接受群众的评议。
4、切实搞好民主评议
民主评议阶段是形成党员定格的实质性阶段。为确保民主评议的健康进行，在党内民主生活会时，支部书记提出了“民主生活会到心”的口号，党政一把手带头进行自我剖析和互评，营造了良好的批评和自我批评的氛围，真正做到在组织面前真情流露，坦诚交心。在接受群众评议时，党支部亮出问题，剖析原因，在群众面前不(本文 来自公文素材库：www.bsmz.net)遮遮掩掩，赢得了群众的认可，也使他们受到了很大的触动。群众认为：现在不光党员找到了差距，他们也找到了和党员的差距。
5、 整改措施抓落实
党组织和党员个人根据存在的问题和民主评议的意见，制定了具操作性的整改计划，明确整改重点，确定了整改的期限，进一步落实了整改措施。整改措施能紧密联系工作实际，着眼于切实发挥学校党支部、党员的先进性，落实到具体的与日常的工作、学习相结合的教学、科研、管理、服务、自觉成才等方面的先锋模范作用上。建立了整改责任制，明确责任部门和主要责任人，抓住党组织、党员领导干部、党员这三个层次认真进行整改。对整改方案中的整改内容，要求党员能改的要马上改，难度较大的，需要时间的，也要积极主动，创造条件，尽快解决。对问题的解决不推诿、扯皮，也不敷衍了事，搞短期行为。努力做到善始善终，有效整改。
三、力求实现教育形式、教育载体的到位。
党支部根据学校党员的岗位分布特点，采取有效多样的活动载体：开展党员承诺制活动，签定党员目标责任书;开展党员共性标准和个性标准的大讨论;设立党员先锋岗，开展便民服务活动。充分发挥每位党员的才干，创设教育的舞台：开展党员先进性教育活动的征文及论坛沙龙;展示新课标理念示范课;帮困结对子活动。动员群众，发挥监督机制：开展民情约谈、群众个别座谈、问卷调查、民主生活会、民主评议等，党支部力求通过以上多样的教育形式来落实教育内容，使广大党员在内心对党员的先进性标准产生真正的认同。尤其是在如何密切党群关系方面进行了有效的载体探素，成效明显。
1、责任区内树形象
党员责任区的区域直接建立在群众之中 ，是开展新时期群众工作的最实在、最有效的载体。这一载体，最突出的意义就在于更有利于贯彻党的群众路线，密切党群关系。为此党支部着力进行了学校党员责任区的建设和运行机制的研究，制定了《文三街小学党员责任区制度》，以制度去规范党员在责任区内的职责、要求，真正起到了解人、关心人、凝聚人的作用。通过思想上关心、业务上联系、作用上带头、生活上帮助，实现联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的目的，做群众的贴心人，在群众中树立党员的先锋形象。为使活动开展真正落到实处，党支部还与每位党员签定了责任区工作目标责任书，并加大了评比考核的力度，以责任区间争先创优为目标，形成了一整套较为完善的月考评体系，对当月考核为优秀的责任区，奖励200元的活动基金。学期结束后，累计总分位居前三名的责任区，授予示范责任区荣誉称号。自活动开展以来，在党员的带动下，党群关系十分融洽，党员与群众拧成了一股绳，共同为争创优秀责任区而努力。
2、教学一线当先锋
密切党群关系，走群众路线，说到底是个干群关系。有些时候，在群众中推动工作有困难，组织群众开展工作缺乏号召力，原因在哪?其实说到底是脱离了群众，弱化了榜样的力量。喊破嗓子不如做出样子，这是十分通俗的道理，因为群众的眼睛是雪亮的。为此，我们提出了“一线工作法”的口号。所谓一线工作法，就是党员领导在一线指挥，党员在一线工作，问题在一线解决，经验在一线总结，业绩在一线创造。要求党员干部及党员必须沉下去，每天坚持看一看，问一问，转一转，记一记，想一想，做到讲的是实话，办的是实事，反映的是事情。同时，对在一线从事教育教学工作的党员，要争当先锋，做教学改革的排头兵，脚踏实地的实干家，青少年学生的领路人。目前，学校所有的党员干部都在第一线担任教学工作，多数党员干部任课节数均超过标准。党员队伍中涌现了许多学科带头人，成为学校教育教学的骨干力量。
3、民情约谈见真情
学校日常教育教学任务较为繁重，教师八小时上班时间几乎是连轴转，空下来彼此进行交流的时间是少之又少。为解决党员与群众沟通较少的现状，更深入地了解群众的呼声和愿望。我们采取了网上民情约谈、面对面约谈的方式。党员干部、党员主动去找教职工沟通谈心，同时也鼓励教职工主动找党支部沟通，改变上对下的单项沟通为双向沟通。 约谈的内容可以是事先定下主题的，也可以是随意的拉家常，关键是彼此之间要消除心理顾虑，讲心理话，坦诚交流。通过民情约谈这一载体，了解了党员在群众心目中的定位，明白了群众的期待和愿望，体会到了有些行政上不方便解决的事通过当组织就能得到较为妥善的处理，更增强了党支部的凝聚力。
4、帮扶工程暖人心
密切联系群众，服务群众，必须热忱地关心群众。关心群众，不仅仅是问问而已，贵在经常，重在务实。在群众忧处用实招，通过排忧解难凝聚人心;在群众惑处做实功，通过解疑释惑感化人。我校以帮扶工程为载体，让群众切实感受到了党的关怀，温暖了人心。帮扶工程依据我校实际，分三个层面进行：第一层面是责任区内的联系对象，要求做到四个到位：工作遇到薄弱环节时，指导到位;生活遇到困难、挫折，情绪低落时，帮助到位;同事间产生矛盾时，劝解到位;取得成绩和出现错误时，表扬和批评到位。第二个层面是培养的入党积极分子：要经常与该积极分子交流，了解其思想、学习、工作等情况;经常向群众了解该积极分子的表现情况;及时向党支部汇报该积极分子思想动态及阶段情况。第三个层面是帮助一名特殊学生：担任该特殊学生的帮扶联系人;经常与该学生谈心交流，做好其思想工作;经常关心该学生，积极为其解决生活或学习上困难;捕捉闪光点，及时将其良好表现向班主任汇报并加以鼓励。
四、实现教育空间的到位。
在保持党员的先进性教育活动过程中，党支部始终坚持开放的原则，在自我学习的同时，也努力的拓展学习教育的空间。走出校门，组织党员教工赴云居山瞻仰革命烈士纪念碑，重温入党誓词，参观“三个代表”事迹展。走进社区，要求党员发挥自身教育工作者的优势、特长，积极参与社区精神文明建设的宣传，拿出不低于一个月党费的金额，参加“123爱心工程”。同时，党支部还筹备创建了学校党建网站，开辟了理论学习、党员风采、保先活动、积极分子园地、心语交流等专栏，使信息的交流、学习不受时空的限制。在教育范围上，也拓展到重视对入党积极分子的教育影响，实现了对广大教职员工的互动式交流。
第五篇：先进党支部的事迹材料先进党支部的事迹材料机关党总支先进事迹机关党总支组建于201*年6月19日，是一个“年轻”的党总支，有六个基层党支部，包括学院的党院办、组织人事办公室、宣传教育办公室、纪检财务办公室、行政办公室和保卫处六大职能办公室，总支委员由五个基层党支部书记组成。院党委指派一名副院长主抓机关工作。 新组建的机关党总支，抓的第一件工作是机关作风建设。机关总支认为，机关各职能部门是贯彻党委决议和行政决定的重要执行机构，是各方面工作协调运转的中枢，必须树立为教学一线服务的意识，树立高标准的管理目标，总支要为提高机关工作的政策水平和工作水平提供政治上、思想上的保证。为此，机关总支多次研究，并根据机关工作的性质和特点，先后制定了《关于加强机关作风建设的意见》、《机关工作人员职业道德规范》、《机关工作人员行为规范》三个文件，报请院党委批准实施，并在学院公示栏公示，接受全院师生员工的监督。经过一个学期的努力，总支对此项活动进行了问卷调查。调查结果显示，全院教职员工对机关工作给予了充分肯定，认为机关总支开展的这项活动是及时、必要的，对工作起到了积极的促进和推动作用，同时对目前机关作风的现状也提出了加强与改进的意见和建议。 针对调查结果，总支提出，机关工作人员的精神面貌、工作作风在大家努力下有了很大改善，但必须清醒认识到，距全院师生员工的期望值还有一定的距离，还要继续努力。加强作风建设不是一朝一夕的事，是一项长期而艰巨的任务。总支要求各支部将调查结果向全体工作人员公布，并进行讲评，进一步增强为教学一线服务的意识，提供优质服务。 通过抓机关作风建设，总支一班人更加深刻地认识到，只有平时加强党的基层组织建设，注重发挥共产党员的先锋模范作用，关键时刻才能站出来，冲锋陷阵。 今年4月中旬，一场突如其来的“非典”疫情降临北京，我院也面临着3名学生、1名教授确诊“非典”，49人隔离休观的严峻形势，机关工作也随之进入了紧张的“战时”状态。学院党委迅速果断地成立了防控“非典”工作领导小组，下设防控“非典”办公室，由总支书记担任办公室主任，工作人员由机关总支抽调党员和入党积极分子组成。在人员少、任务重的情况下，防控办全体工作人员不畏疫情艰难危险，不顾个人安危及家中的各种困难，发扬无私奉献精神，迎难而上，毅然承担起全院疫情防控的各项任务，为学院取得抗击“非典”斗争的阶段性胜利做出了重要贡献（详见《果敢坚毅，沉着应对，众志成城——北京电影学院抗击“非典”纪实》）。 党院办支部由6名党员组成。防控“非典”办公室就设在党院办，作为学院各项工作协调的中心，作为学院防控办的主要成员，他们在非常时期承担了大量、繁重的防控任务，坚守岗位，恪尽职守，任劳任怨，充分发挥了每个共产党员的先锋模范作用。 总支所属的组织人事办公室支部由9名党员组成，除1名在校外工作外，其余8名同志在“非典”袭来时坚守岗位，工作有条不紊。在支部书记的带领下，大家团结互助，随叫随到，没有什么豪言壮语，但每位党员都知道这是一次非同寻常的考验。支部先后有4名党员抽到防控办，他们没有一个有畏难情绪。除了防控办大量的工作外，组织人事办公室的日常工作在大家的努力下有条不紊地进行，体现了共产党员应有的风范。 纪检财务党支部的党员在抗击“非典”的斗争中，团结和带领群众，迎难而上，坚守岗位，尽职尽责。在学院实行校园封闭式管理期间，配合学院防控办解决了在校生的借款问题，保证了学生正常的生活费用。 宣教办党支部由学生工作部、党委宣传部、工会、团委等部门组成。从“非典”战役打响的一刻起，宣教办全体党员就投入到抗击“非典”的第一线。在党委副书记刘冀平同志带领下，在第一时间深入学生中间，挨个走访学生宿舍，深入了解学生思想动态和生活状况，及时向学生通报学院采取的各项防控措施，教育学生树立高度的社会责任感。同时开展了有益于身心健康的、丰富多彩的文体活动，配合其他部门做好对学生的管理服务工作，从而保证了留在学校本部和大运村学生公寓的学生情绪稳定，保证了“非典”时期学生学习、生活有序开展。此外，他们还为全院教职工购买了消毒防护用品，给战斗在一线的医护人员购买保健品和防护用品，并努力做好非常时期防治“非典”宣传的各项工作。 行政办党支部由校医务室、基建办、食堂、学生公寓、水电、交通等多个职能部门组成，在支部书记的带领下，充分发挥了战斗堡垒作用。院医务室只有4人，长期以来人员少，工作量大，“非典”突然袭来，任务更加繁重。面对生死考验，他们临危不惧，迎难而上，表现出了非凡的勇气、高尚的职业道德和无私奉献的精神。医务室主任、共产党员张宝忠大夫便是其中的优秀代表。在张大夫率先垂范的带领下，医务室全体同志主动放弃休息时间，坚持24小时值班，协助学院开展各种防治工作。 非常时期，行政办党支部还为职工排忧解难，积极搞好饮食服务。为确保抗击“非典”时期交通、电话两条通道畅通无阻，车队和电话室坚持全天24小时服务，汽车随叫随到，电话一拨就通。学生公寓也为广大学生提供了充满温情的服务。当公寓出现同学感染“非典”时，为保护广大学生的健康和安全，学生公寓全体工作人员紧急动员起来，坚持每天对公寓楼逐层进行严格、细致的消毒，对学生宿舍进行认真彻底的卫生大检查，并坚持每天查宿，将体温计、防治“非典”宣传材料及时发放到学生手中。 为确保学院保卫指挥系统的畅通，确保校园封闭式管理的顺利实施，保卫处党支部的党员同志主动放弃休息时间，坚守工作岗位，昼夜值班。并加大巡逻密度，制定了昼夜24小时双班逆向巡逻制。学院保安队则以无私无畏的精神和英勇顽强的斗志，义无反顾地投身抗击“非典”的战斗中，忠诚履行着自己的职责。他们认真执行“化整为零、分兵把口、严防死守、杜绝隐患”的工作方针，严把死守，为杜绝外来疫情，确保校园安全发挥了重要作用。 在抗击“非典”的日日夜夜里，机关党总支的每个党员都以自己的实际行动，带领群众投入到这场没有硝烟的战斗，总支所属的六个支部充分发挥了战斗堡垒作用，各支部之间形成了积极配合、互学互助、团结奋战、积极向上的工作氛围。实践证明，机关党总支是一支具有凝聚力、向心力的队伍，是一支能打硬仗、经得起考验的队伍。 （机关党总支） 离退休人员党总支先进事迹 201*年以来，我院离退休党员同志总的情况是：政治思想稳定，政治学习认真、积极向上。特别是党的十六大的召开，选出新的中央领导集体及提出为全面建设小康社会奋斗目标之后，党员同志受到极大鼓舞，认真学习十六大文件，坚定贯彻和落实党对老同志提出的“老有所学”、“老有所为”、“老有所乐”等号召，积极开展各种老年活动，克服了某些浮躁情绪，并取得了成绩。 一、政治学习 1、201*年4－5月份，总支组织离退休党员开展学习和实践“三个代表”小结活动。要求党员把学习江泽民同志“七一”讲话和“三个代表”重要思想的认识、理解或心得体会进行小结，联系思想和实际深化学习成果。截止5月底，有24名党员写成书面材料（总支对他们进行了表扬和奖励）。通过学习小结活动，进一步提高了对“三个代表”思想的认识。 2、组织全体离退休人员学习《公民道德建设实施纲要》（《纲要》一书人手一册），并有两个党支部组织部分党员参加《纲要》知识竞赛，有21人答卷，总支对他们进行了表扬和奖励。通过学习和知识竞赛活动，深化了对坚持先进文化前进方向的认识。 3、组织党员和部分离退休教师干部学习朱镕基总理《政府工作报告》（学习材料人手一册），有三个党支部组织党员收听了陶西平关于“两会”的录音报告。 4、201*年5月23日是毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表60周年纪念日。总支在5月份组织党员重读《讲话》，并结合学习邓小平同志在全国第四次文代会上的《祝词》和江泽民同志在全国第七次文代会、第六次作代会上的讲话。大家认为，我们文艺工作者必须以“三个代表”重要思想为指导，遵循先进文化的前进方向，自觉投身于改革开放和现代化建设的伟大实践，支持和推进我国文艺的创新和繁荣。为纪念《讲话》发表60周年，老同志积极参加了纪念活动。曾经在延安亲耳聆听毛主席讲话的离休老干部干学伟老师在纪念会上回顾了当时的情景，作了生动的发言。离退休党总支书记任杰代表老同志也发了言。总支还组织了30名老同志的合唱队，参加了学院的文艺汇演，演唱了《保卫黄河》、《我的祖国》，受到了广大师生的赞扬。 5、江泽民同志的“5?31”讲话及《在庆祝北京师范大学建校100周年大会上的讲话》发表后，大家都进行了认真阅读。十六大之后，各支部根据党委部署先后多次学习讨论了十六大文件，党中央提出的全面建设小康社会的奋斗目标使老党员们深受鼓舞，大家纷纷表示，我们必须研究，我们要为全面建设小康社会贡献些什么？ 二、党员和党支部的战斗堡垒作用 在党委换届改选中，各支部都认真讨论了党委和纪委的工作报告，热情地肯定了党委、纪委的工作成绩，对党委、纪委工作中的不足及缺点以及个别党员领导干部的问题，都积极提出了意见，发挥了支部的战斗堡垒作用，同时也体现了老党员们视党的工作、党的事业如生命，嫉恶如仇的感情，并从大局出发，支持党委、纪委的改选。在这一过程中，党员同志既受到了教育又发挥了党的战斗作用。 201*年以来，总支各支部加强了对党员的管理，各支部对住在校外的老同志、老病号都加强了联系，看望和协助解决一些困难。同时总支决定，凡80岁左右身体多病者，对政治学习不作规定，只要求每天观看中央电视台的《新闻联播》及重要讲话，在身体允许的情况下读点书报。 三、党总支坚持开展老年群众性活动，抓了“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”的落实根据老年知识分子的特点和长处，以适当的形式组织起来，使得他们有所学、有所乐、有所为，是落实党对老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”工作方针的好途径。两年来的实践给了我们极其强烈的感受。 1、201*年初，以第三支部部分同志为主，结合一支部、二支部部分同志组织的古典诗词组，一年多来获得了丰厚的成果。这个组的十几位成员共创作了长短诗词400余首，其中刊登在自办诗集《野草》（已编印7期、每期10页左右）中近200余首，此外，还以墙报形式在活动室展出若干首。组织了《中国诗词的源和流》、《杜甫的一生》、《对李白的评价》、《边塞诗人和边塞诗》、《晚唐诗人李商隐》、《欧阳修词的艺术特征》、《刘过的词》等专题讲座和讨论，以及对诗词组成员诗作的讨论。 “古典诗词”对这个组的成员来说只是一种表现形式，成员们诗词创作的内容都是紧密结合形势，如赞“神舟”号飞太空、南水北调、大江截流、庆十六大召开及抗击“非典”的斗争等歌颂党、歌颂祖国大好河山、新生事物以及回忆革命斗争历史的篇章。刊载在《野草》中的诗作，有的被诗歌刊物如《北京诗词园地》、《北京老干部》等杂志予以转载登发。打印的刊物《野草》受到院内外老同志的欢迎。最近，学院校园网站已经把《野草》上网，扩大影响。 2、总支在筹组了古典诗词组之后，又在小西天活动中心成立了书法研习组。这个组的成员一直在坚持自学练习书法艺术，在学院老同志组织的两次书法、绘画、摄影展中都展出了部分书法作品，成绩有显著提高，受到观众的赞誉和好评。 3、两个老年歌咏组小西天的一、二 、三支部和黄亭子的四、五支部分别在两个活动中心建立了歌咏组，两
个组的成员近40余人。每周一次坚持高唱革命歌曲，激励斗志，昂扬精神，两个组均分别练唱了十余首歌。 4、201*年举办了两次作品展 1) 为庆祝十六大的胜利召开，离退休党总支和老干部管理中心举办了书法、绘画、摄影作品综合展。共展出作品300余幅，反响强烈，除院内观众外还有院外人群参观了展览。很多观众反映，老同志这些作品充沛着青春气息，真是让人感到老同志越活越年轻，这些老干部的技艺水平如此之高，把我们火热的生活、我们伟大的祖国表现得这么好，幅幅都是佳作…… 2) 部分老同志自费到九寨沟旅游回来，举办了九寨沟之秋摄影展，各方面反映也很强烈。这个摄影展在小西天活动中心展出后，应邀在市教工委活动中心、老年大学、北京林业大学展出，引起很多同志的重视。 实践证明，举办老同志作品展和办文字刊物的形式，不仅是检验单位对党中央老年工作政策落实的情况，也是鼓舞、激励老同志坚定地落实“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”等老年工作政策，同时表达了老一代同志对党、对祖国、对新生事物、新成果的歌颂和对人民群众的深情厚爱，展示了各级领导对老同志的关心，沟通和加强了老同志和在职同志之间的相互了解与交流，一举多得，实应乐而为之。 四、抗击“非典”的斗争中 201*年4－5月间，一场突如其来的“非典”疫情暴风雨般地袭来，面对猖狂肆虐的“非典”如何对待？这是对我们党和广大党员的一场严峻考验。我们离退休党员虽年老体弱，但也毫不示弱，根据离退休党总支的主动安排，首先由部分党员干部承担起遏制“非典”扩散、传播，保证小西天宿舍区安全的值班任务。这之后，随着抗击“非典”工作的深入，党总支安排了更多的离退休党员同志承担起了小西天住宅区的值班任务。 在严峻的日子里，离退休老同志想到的不是个人的安危，而是作为一名老党员、老同志如何尽自己微薄的力量，在我们自己的范围内为防治“非典”做些力所能及的工作，哪怕是微薄的、点滴的，以便让学院领导集中精力领导广大师生的抗击“非典”斗争。当时不少老党员、老同志是这样想的，也是这样做的。参与值班的老同志、老党员中有离退休的院长、党委书记、教授、处长以及在学院工作多年的老同志，这些同志有不少是经历过革命战争艰苦年代的同志。在抗击“非典”的特殊日子里，他们又像过去战争年代那样坚定地站在值班的岗位上，早来晚走，交流情况，认真查证，并且深感值班任务的重要。这一行动有力地促进了小西天宿舍区对防治“非典”的重视，推动了防控“非典”的工作。离休干部高锦夫同志，主动与家乡的制药厂联系，为学院争取到了一批无偿捐献的清热解毒、提高人体免疫力的药品。朱子东同志在电台收听到一套增强体质的保健操，马上一字一句记录下来，用毛笔工工整整地抄写好，送到老干部活动室张贴，让大家都能学做。老干部书法研习组的穆学谦同志主动书写了一批标语，张贴在大院的各个墙面，营造了抗“非典”的环境气氛。 有三位老同志的子女是医务工作者，在“非典”猖狂肆虐的时刻，他们积极支持子女奔赴抗“非典”第一线，嘱咐子女勇挑重担，并把家务劳动及孙辈的管理和教育承担起来。 诗词赏析组的同志创作了一批诗词，张贴在阅报栏，宣传抗击“非典”。“……瘟君却恨春光俏，毕竟春江浩荡流”。“围剿非典全民战，中央挥戈第一线”。“……更有千军万马，群控群防自卫，众志逞雄威，一定胜非典，还我艳阳归”。“……非典猖狂，全民激愤齐上阵，主席掌印、总理亲询问”。以及梅文同志的《哭抗“非典”英雄叶欣》的诗：“一腔碧血了无私，豆蔻年华四月时。天地有情当下泪，吞声忍泣草悲诗”。这些诗词表达了老同志、老党员对人民群众无限热爱访问其他精彩内容：
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