先进教学工作者事迹材料
遵化市东新庄镇王各庄小学
高淑英，201*年毕业于玉田师范学校，201*年取得河北师范大学汉语言文学专业本科学历，小学一级教师。参加工作十余年来，一直坚守在教学岗位上，担任教育教学工作，各项工作成绩突出，赢得了学校和社会的一致好评。
教书育人，无私奉献。她将自己的心血无私地奉献给了自己忠爱的教育事业。她教法独特，技术精湛。她十分喜欢学习，无论工作再忙，再累，她总是要挤出时间加强学习。良好的学习习惯，使她拥有了先进的教育教学理念，树立了正确的教育观、价值观。在教育教学过程中，潜心研究教育教学理论，不断探索创新，积累了丰富的教学经验，逐步形成了新颖、自主、独特的教学风格。
高淑英同志有事业心和责任心。她热爱教育事业，努力提高教学质量，千方百计地改进教学工作，努力提高学生的知识水平和培养学生分析和解决问题的能力。对教学研究有兴趣，不断总结教学经验，一丝不苟地完成每一项教学工作，努力提高教学艺术水平，力争精益求精。高老师任劳任怨，服从学校的工作安排，
高老师爱岗敬业，责任心强，在教学岗位上努力工作、勤奋学习，出色地完成了本职工作，同时也得到同行们的赞誉，先后被评为遵化市级和唐山市级骨干教师。
第二篇：文体先进教学工作者事迹材料文体先进教学工作者事迹材料
xx小学 xxx
我是xx小学的教师，自参加工作以来，我始终忠诚人民教育事业、无私奉献、教书育人。在教育教学过程中，我不断探索、锐意创新、求真务实、模范地履行自己的职责，把满腔的热情全部倾注到了学生身上。
文体教育工作是学校工作的一部分,抓好体育卫生艺术工作管理,有助于更好地实施素质教育,有助于学生全面发展。根据上级精神和具体部署，结合我校实际情况，我扎扎实实地开展了文体各项工作，在上级有关部门的正确领导下,认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》《学校艺术教育工作规程》、《学校体育工作条例》等有关规定，为全面发展学生做了许多卓有成效的工作。取得了一定的成绩：
一、积极开展丰富多彩的文艺活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。
努力开设第二课堂，培养学生艺术能力。在努力抓好艺术教育同时，学校根据场地、师资等实际开设了合唱、书法、绘画等兴趣小组，还根xx的地方特色，增设评剧兴趣小组，以传承地方传统文化精髓。每学期都进行书法、绘画、手工、手抄报设计制作、绘画、黑板报设计等项目的展示，充分体现了学生朝气蓬勃的精神风貌，丰富了校园文化生活。
在一系列的活动中，学生培养了兴趣，提高了综合素质，也在各方面获得了许多荣誉！在县绘画比赛中，我班同学获得了奖项，我班的xx同学表演的评剧《花为媒》受到领导的好评！
二、重视体育工作，增强学生体质。
体育工作坚持体育与健康教育相结合，面向全体学生、体育教学为中心、课内外及地方性相结合、合理设置课程。落实“两操两活动”， 广播操、眼保健操、课外活动长期坚持。我校施行的广播操是《七彩阳光》。另外，中华武术是国粹，它源远流长，博大精深，包含着很多中华文化的精髓，每一个民族均创造了自己的特色武术。所以我校还施行武术操。对武术操的学习既是普及中华武术，弘扬民族传统文化、发展全民健身的有效途径，也是我校开展体育教育的一种有效的形式。大课间积极组织学生参与丰富多彩的体育活动，如：跳绳、踢毽子??，
学生的体质大大加强，同时也取得了许多了不起的成绩：
我所任教的多位同学在x运动会上取得了冠、亚军，并代表xx参加了县春季运动会和冬季长跑比赛，都取得了很好的成绩！其中还有xx、xx等几名同学被xx中学招收为特长生！
今后，我要不断加强学习，加强文体教育工作的责任心，不断提高教育教学水平，我坚信在各级领导的支持下，不断更新观念，刻苦努力工作，一定能文体育工作再迈新台阶。
201*.2
第三篇：教学教学督导室优秀教育工作者候选人先进事迹材料教学教学督导室优秀教育工作者候选人先进事迹材料
先进事迹材料近两年来该同志主要精力放在督导工作上其次做好由学校党委布置下来的文字工作。工作是尽力的领导是满意的。
该同志在督导工作上创造了“三盯”工作法即盯住教师、盯住问题、盯住环境受到了校领导的好评。
在督导调研工作上写了两份调研报告《培养青年教师是督导工作的重要职责》、《学到了很多在学校没有学到的东西》后者是代表督导室6位教授而写受到好评刊载在校园网“重要新闻”栏目里。
该同志遵章守纪201*-201*年出全勤月月完成或超额完成任务。
教育教学督导室优秀教育工作者候选人先进事迹材料近两年来主持督导室工作不断拓展创新在提供领导决策信息指导青年教师快速成长帮助监控教学质量和规范教学管理发现教学人才在参与学校人才引进考核和质量把关在兼职纪委和部门党务工作等方面较好的发挥了应有的作用。认真完成了一学期教学工作评教较好超额完成听课评教任务。
认真贯彻执行学校党政的决议和校领导的指示主持督导室工作以身作则团结协调全室同志积极组织开展各项教学督导活动不断创新。在参与教务和系部教研活动为规范教学管理、加强教学建设在参与学校人才引进考核为把好质量关在兼职纪委和支部书记工作方面为加强基层党组织建设等方面较好地发挥了一名老教师党员的应有作用。每学期均超额完成听课评教任务。
第四篇：先进工作者事迹材料默默耕耘 开拓创新
全身心投入就业再就业工作
--密云县人力资源和社会保障局
就业管理科科长张界梅同志事迹材料
张界梅同志自1992年开始从事劳动保障工作，201*年2月担任密云县劳动和社会保障局就业管理科科长。从事就业工作整整9个年头，在这9年中，她始终以饱满的工作热情和忘我的(请收藏好范文 网www.bsmz.net)敬业精神全身心地扑在就业再就业工作上，用辛勤的汗水默默地耕耘，用无私的奉献认真履行职责，用执着的精神不断追求，一心一意地为群众办实事。在她的努力下，我县就业再就业工作年年有创新并取得了突出的业绩，维护了我县就业局势的稳定，得到了社会的赞誉，群众的好评。201*年至201*年，累计开发社区就业岗位17816个，安臵失业人员15026人，就业困难人员就业6275人，经认定的502户 “零就业家庭”全部消除，保持了全县“零就业家庭”动态为零的良好态势，城镇登记失业率为2.13 %，低于市定指标1.67个百分点。农村劳动力实现转移就业23078人。
注重调查研究，精心制定促进就业政策
就业是民生之本，是构建和谐社会的前提和基础，它直接关系人民群众的切身利益和社会的稳定及国家的长治久安。密云县属高失业率地区，受密云水库限制，经济发展相对缓慢， 1
失业人员多，农村富余劳动力多，就业岗位缺乏，就业压力大。面对此种情况，她深感肩上的负担沉重，但她没有被困难吓倒，而是知难而进。她深知，好的工作成果必须要有好的制度建设和积极的促进就业政策加以保障。近年来，她结合本县实际和密云县生态涵养发展区工作方略部署，带头开展调查研究，精心制定密云县促进就业奖励政策。她带领就业管理科人员多次深入企业、深入农村、深入城乡劳动力家庭进行调查研究。201*年以来先后开展了用人单位岗位需求状况调查，密云县“零就业家庭”情况调查，密云县“纯农就业家庭”就业状况调查，全面掌握了我县用人单位岗位需求情况，“零就业家庭”、“纯农就业家庭”分布情况、收入情况、求职愿望以及在就业中存在的问题等，为制定和完善我县促进城乡劳动力就业再就业政策提供了科学的依据。
在充分调研的基础上，先后撰写了《密云县用人单位岗位需求状况调查报告》、《密云县“零就业家庭”调查分析报告》和《密云县“纯农就业家庭”就业状况调查报告》。执笔起草，并以县政府名誉出台了《密云县促进城乡劳动力就业再就业办法》、《密云县“零就业家庭”就业援助方案》、《关于进一步加强帮扶工作确保辖区无零就业家庭的补充通知》、《密云县农村就业服务站管理办法》、《密云县创建充分就业社区（村）实施办法及评定标准》、《关于评定充分就业社区（村）有关事项的通知》等一系列政策措施。201*年，为积极应对金融危机对我
县就业的影响，稳定职工就业，又起草了《密云县人民政府关于应对金融危机稳定就业和促进就业工作的通知》，出台了扶持力度更大、城乡更加统一的《密云县人民政府关于印发密云县促进城乡劳动力就业再就业办法的通知》。
与时俱进，不断创新就业工作思路
张界梅同志经常说促进城乡劳动者充分就业，就业工作就应做到与时俱进，不断开拓，勇于创新。几年来，她坚决贯彻局领导的工作意图，始终以实事求是为基础，坚持创新工作思路，解决就业再就业工作中遇到的难点。经她建议，我县在全市范围内率先实行了用人单位空岗报告制度，通过实践，得到了市局的认可，并在全市劳动保障系统推广实施。为提高用人单位招用城乡劳动力就业比例，确保城乡劳动力的就业质量，今年她拟制了鼓励用人单位招用城乡劳动力的奖励政策文件，在原有政策的基础上统一了城乡劳动力享受岗位补贴标准；延长了享受岗位补贴期限；增加了社会保险补贴、跨地区交通补贴和就业再就业奖励基金三个项目；建立了就业再就业工作奖励制度。因我县绝大部分就业转失业人员文化水平低、年龄偏大、缺乏技能，加之企业对申请享受就业再就业资金程序不清等原因，导致某些企业不愿招用我县就业转失业人员。针对此种情况，她创造性地执行局领导的部署，要求各个社保所凭借自身业务优势，对新落地企业，主动提供保险开户、劳动合同签订、招工手续办理、保险月报、享受优惠政策资金申请等业
务指导服务，承诺只要企业招用本辖区城乡劳动力，社保所将承担企业“劳资科”职能，对劳动手续办理提供“一条龙”业务咨询。以优质服务刺激企业优先录用辖区街道（乡镇）城乡劳动力。因实施积极的就业政策和强化就业服务，极大地调动了我县用人单位招用城乡劳动力的积极性。201*年，用人单位招用我县城镇登记失业人员2921人，占当年就业人员总数的60.72%，大大提高了劳动者的就业质量。几年来，我县用人单位招用城镇登记失业人员比例一直在全市处于前列，得到了市劳动保障局的充分肯定。在市劳动保障局201*年召开的单位招用失业人员工作经验交流会上，张界梅同志做了经验介绍。
心系职工,帮扶企业渡难关
201*年,在全球金融危机的影响下，我县多家企业出现订单减少、销售额下降、生产任务不足、职工待岗、轮岗、工资降低等情况，面对这种前所未有的就业压力，张界梅同志带领就业管理科工作人员,通过采取一系列人本化措施，稳定职工就业。成立了帮扶企业应对金融危机专项工作领导小组，具体负责对县域内企业进行走访，了解核实企业生产经营及稳定就业情况，同时做好本县困难企业的认定、监督和资金审核。为使各项新政策家喻户晓，以多种形式广泛宣传。首先利用县电视台进行宣传。连续3天以公告形式全文播出《北京市人民政府关于实施稳定就业扩大就业六项措施的通知》和市人力资源和社会保障局《关于支持企业稳定就业岗位有关问题的通知》
同时，做客《经济一刻钟》对上述文件以访谈形式进行详细解读。其次召开帮扶企业应对金融危机座谈会,分片召开了水库以北地区、水库以南地区和工业开发区所属辖区内百人以上企业法人、劳资负责人和社保所所长参加的应对金融危机座谈会，了解企业疾苦，倾听群众呼声。共有138家企业，276人参加了会议。为使企业尽快走出困境，她开辟绿色通道，每天带领科室人员走访3—4家企业，了解企业生产经营状况和职工待岗、轮岗等情况，对符合条件的困难企业及时受理其稳定就业岗位补贴和社会保险补贴申报材料，缩短初审时间，初审合格的企业第一时间上报市局审批，为企业享受资金补贴争取时间。到201*年底，共为14家困难企业申请了稳定就业岗位补贴和社会保险补贴，涉及资金1087.59万元，已批复441.27万元，使1201名待岗、轮岗职工避免了失业。张界梅同志被北京市政府帮扶办评为201*年北京市帮扶工作先进个人。
勤勤恳恳工作，竭诚为群众服务。
就业管理科作为人力资源保障和社会保障局的窗口部门之一，每项工作都牵扯群众的利益，服务质量的好坏直接影响着我局的形象乃至密云县的稳定。为此她以群众满意为工作标准，带领全科人员始终主动服务，把服务质量放在首位,受到了社会各界的一致好评。
在工作中，她坚持个人服务承诺制,要求每名工作人员书面保证自己所从事的工作让服务对象满意，无投诉、举报现象发
生，并将每个人的服务承诺张贴在大厅展板上。她默默耕耘、只讲奉献，从不计个人得失，一直是我局的表率。201*年1月我县富帛公司经县政府批准全面停产，2500名职工下岗失业。城镇登记失业率一度达到5.08%，职工接连不断上访，她看在眼里，急在心里，满嘴起泡，夜里睡不着觉。 她绞尽脑汁，想尽办法，千方百计促进富帛公司失业职工再就业。积极并多次与市劳动保障局就业处沟通，申请将富帛公司失业人员享受社会保险补贴的年龄放宽，经过努力，市劳动保障局同意富帛公司1185名失业职工享受自谋职业社会保险补贴的政策年龄放宽到女35周岁以上，男40周岁以上，但必须在1个月之内完成此项工作。在此之间，失业职工多次反映工商局办理营业执照时间起码需2周时间才能办下来。为了使富帛公司失业职工通过自谋职业、自主创业尽快实现再就业，维护社会稳定，她多次与工商局有关部门协调，将失业人员办照时间缩短到了一天。1个月之内，共有574名富帛公司失业职工通过自谋职业、自主创业实现了再就业。到年底我县城镇登记失业率控制在2.49%以内，低于市定指标2.01个百分点。另外，为了使招用富帛公司失业职工的用人单位及时申请到市、县资金补贴政策，她带领科里人员牺牲周六日休息时间，经常加班加点为企业办理招工手续，核实人员劳动合同签订、发放工资、缴纳保险等情况，并拒绝了吃请。享受到资金补贴用人单位的干部职工非常感动地说：“我们的企业是新建企业，面临着资金紧缺等困难，但从
你们身上我们感受到了温暖，政府是关心我们的”。
几分耕耘，几分收获。几年来，就业再就业工作受到县委、县政府的充分肯定，城乡劳动力就业一直保持着较好的成绩，各项工作任务指标在全市名列前茅。
o一o年三月二日 二
第五篇：先进工作者事迹材料先进工作者事迹材料
ⅹⅹ同志为ⅹⅹ车间的ⅹⅹ，他思想纯洁，向来一直拥护中国共产党领导，模范执行党的路线、方针和政策，认真学习党的“十七”大精神，积极推动贯彻落实科学发展观，在思想上、行动上、组织上始终与党中央保持一致，立场坚定，旗帜鲜明，以人为本，在工作上勤奋敬业、不懈努力，安全平稳地按要求完成了上级下达各项生产指标，为我厂的生产和ⅹⅹ车间的管理作出了较大贡献。现就该同志201*年工作情况表述如下：
一、 加强班子团结，营造良好的工作氛围。
人心齐、泰山移，领导班子的团结，能使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是事业发展的龙头，形成班子成员之间相互支持、相互帮助的良好局面,是开展工作的基本面。工作中注意做到相互支持，主动沟通，密切配合，相互交心通气，统一认识，化解思想矛盾，做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使车间工作一盘棋化，无“三违”现象，展现良好的ⅹⅹ车间的形象，工作思想凝聚到完成经济目标责任的完成工作上来。
二、 加强理论业务学习，提高自身素质
加强政治学习，提高政治素质，思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。今年以来，该同志重点学习了十七届五中全会精神和科学发展观重要理论，阅览了七个怎么看，深刻领会其精神实质，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央发展经济的总体思路保持一致。装置多次出现烧焦罐分布板堵塞现象，查阅有关催化剂的资料，掌握催化剂的组成，阅览他人的论文，看别人对催化剂烧结的分析和结论，再回过来分析本装置烧焦罐分布板堵塞的可能成因。同时提高了自身的专业理论。今年认真学习计算机知识，一次通过了职称计算机的五个模块，提高了自动化办公能力。
三、 注重洁身自好、牢记廉洁自律规定
古语云：“已不正焉能正人”。作为车间一把手首先要做得正、行得端，一身正气。在工作中，该同志严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干规定准则》的有关规定，不以权谋私，不以权谋利，洁身自好，不利用手中的权利吃、拿、卡、要，不做违法乱纪的事。认真阅读《算好七笔账》，把握好自己的思想，牢筑防腐拒变思想防线，吸取同时要求自己接受群众的监督，对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加，不谋取不正当的利益。参加监狱思想教育，倾听伏法人员的现身说法，更加坚定防腐拒变的思想，拒绝职工来家拜访，有事在办公室谈，秉公办事，不留私情。在民主生活会上深刻剖析自身存在的问题，开展批评与自我批评，努力改正自身的不足。
四、立足本职岗位，努力完成工作任务。
1、积极搞好厂里安全生产活动
以开展“三抓三转一提高”活动为契机，进一步加强全车间干部职工思想作风建设，增强组织纪律观念，切实转变工作作风，提高工作效率，开展以“抓安全、抓生产、抓管理；转变思想、转变作风、转变纪律；提高全员素质”为主题的“三抓三转一提高”活动。借着“三抓三转一提高”活动热潮，为了使广大职工从思想上充分认识到责任重于泰山，将“8.3”原油泄漏事件与“三抓三转一提高”活动融合在一起，通过学习、对比、总结、汲取，将此活动的实质和意义及时宣贯广大职工。扭转当前思想、作风、纪律方面存在的不良现象。着力建设一支懂技术、会管理、知经营、善运筹的干部队伍和纪律严明、作风优良、保障有力的员工队伍，进一步形成抓生产、严管理、保安全、促和谐的良好局面。
2、抓好抢修工作
由于装置近年来存在运行半年时间出现烧焦罐分部板堵塞，流化困难，催化剂跑损大，油浆固含高，装置被迫停工抢修。4月抢修出现了进料喷嘴环管预热线堵塞、反应器格栅未封等问题，虽然按期完成工作，也暴露出工作不细的问题。10月停工抢修，正直原油山山体抢修期间，为了不让厂领导分心，专心投入抢险，我一直亲临现场直到检修完成，每天坚持最后一离开装置，在装置抢修期间就一直吃
住在办公室。功夫也没有白费，灵巧的安排项目进度，与工队的默契配合，得力的督促，使两次抢修安全顺利地完成。
3、做好安全生产工作
装置运行了20年，针对设备老化，工艺管线腐蚀严重，运行过程中漏点多的特点，严格工艺纪律、劳动纪律，加强巡检力度，加大力度奖励在巡检中发现漏点，发现问题的职工，使得漏点都是在初期发现，及时处理，没有酿成重大事故。11.24装置停工时出现了含硫污水进入河道，让人摸不着头脑，为何能出现这种情况？在操作时没有把污水排在雨水井为什么就进入河道呢？事后该同志亲自在装置检查，不漏过任何一个可能出现问题的角落，最后查出雨水井与污水井在装置边界区有一联通线，造成污水进入河道，找到原因后并尽快整改，以杜绝再次污染环境的事故发生。
5、做好防冻防凝工作
自入冬以来我车间始终把防冻防凝工成为工作的重中之重，尤其是停工后防冻工作更重要。为了不冻坏一台设备、一条管线、一个阀门，我们将防冻防凝工作层层落实，责任到人，还专门安排技术组每天上、下午统一检查防冻防凝，做到及时发现，及时纠正，及时总结，及时完成，层层落实责任，层层落实到人。
通过以上该同志的全年来的种种表现，当之无愧的被我车间全体成员推荐为先进工作者。在新的一年里，车间相信该同志能继续抓好思想政治学习，提高业务水平和管理水平，勤奋工作，尽己所能，帮助他人，服务社会，报效祖国。在新的一年里，相信该同志一定能积极配合我厂下达的工作计划，使ⅹⅹ车间的管理工作更上一层楼，为延炼的事业和厂里的各项工作取得应有的成就而努力奋斗。
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《先进教学工作者事迹材料(精选多篇)》
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