***党政领导班子在***党政的正确领导下，在过去的一年中高度重视反腐倡廉工作，积极履行“一岗双责”严格落实“三重一大”决策制度，认真执行中纪委、省纪委、省国资委纪委、集团公司对企业领导人员做出的各项规定和要求，严格规范领导人员的决策行为、管理行为和从业行为，领导班子廉洁从政、清正廉明，没有发生党风廉政方面的问题。
一、积极组织学习教育，使领导干部不断增强思想政治素质和廉政意识。
首先，积极组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件，坚持廉洁文化建设的全面发展。其次，注重党风廉政教育，做到警钟长鸣，注重党员干部的党风廉政的教育，用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多来，先后组织展开录相教育8次，受教育人数120余人次；预防职务犯罪讲座2场，参培人数50余人次；亲身到一线为党员干部上党课3次，参课人数40余人次；廉政谈心20余次，极大进步了全员廉政勤政程度，在企业内营造了清廉从业的良好气氛。为使教育活动形式多样，取得预期的效果，组织人员编印了每月一期的《警示教育专栏》和《党风廉政教育》，内容有正反两方面的案例、廉洁名言、党风廉政建设工作方法、警示教育漫画，通俗易懂、活泼生动，为了最大限度的发挥两个专栏的作用，他还利用中心组学习的机会，组织全体党员干部认真学习，是党风廉政教育真正落到了实处。通过职业道德教育，使领导干部不断增强思想政治素质和廉政意识，自觉得形成老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官思想认识。
二、整章建制为煤业公司煤业公司党风廉政建设工作打下了扎实的基础。
针对资源整合矿纪检监察工作非常薄弱这一情况，矿党政一班人深深知道要抓好党风廉政建设工作，基本在工作制度的建立，要害在于杜绝不正之风、贪污腐败现象的存在。随着矿井技改建设的不断推进，***在廉政建设内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，并把它党委组织纪律建设的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进。在实践工作中，纪委牵头下大力气总结了煤矿系统内反腐败正反两方面的经历，研究整合矿党风廉政建设的特点，先后制定了《***纪检监察工作制度》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入展开提供了制度保证。特殊是针对整合矿纪检监察工作的重点，他组织人员制定了《资源整合矿从业人员清廉从业六条规则》，明确要求各部门易发腐败的人员不得介入供货商供应的餐饮、文娱等消费运动；不得应用自己或近亲属以筹办婚丧嫁娶和升迁、华诞、住院、节庆等名义收受供货商的礼物、礼金；严厉按规则和法式做事，不刁难供货商，不向供货商索贿，不收受供货商的行贿；不得在工作场合以外的地点洽商原煤购销合同；不将因自己未尽责而遭到的经济处分转嫁给供货商或煤车车主；不向供货商借车；保证不向供货商通风报信、跑风漏气。对违背规则者，严厉依照党纪政纪和纲纪予以处分。同时组织全矿煤管人员签署了《资源整合矿从业人员清廉自律承诺书》。从根本上杜绝了腐败的发生。
三、制定行为准则，培养敬业精神，建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。
矿党委围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持“三重一大”决策制度，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在全矿内部形成一整套科学的行为准则。
矿党政主要负责人做为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，我们大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。
人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。所以矿纪委积极配合，切实加大执行监查体系建设，充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养全矿干部的敬业精神提供制度和监督的保证。
四、加强廉洁文化建设，养成自我约束上保持高度的自觉性
***加强煤矿廉洁文化建设，紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。
矿党政班子成员时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持慎独慎微对保持良好的生活作风尤为重要。做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本，实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是躲得过初一躲不过十五；骗得过少数人却骗不过群众；“要想人不知，除非己莫为”，矿党委要求领导干部要深入理解慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，也不放松了对自己的要求，不忘一个共产党员和领导干部应有的操守。
《煤矿党风廉政建设先进单位申报材料》
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一、积极组织学习教育，使领导干部不断增强思想政治素质和廉政意识。
首先，积极组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件，坚持廉洁文化建设的全面发展。其次，注重党风廉政教育，做到警钟长鸣，注重党员干部的党风廉政的教育，用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多来，先后组织展开录相教育8次，受教育人数120余人次；预防职务犯罪讲座2场，参培人数50余人次；亲身到一线为党员干部上党课3次，参课人数40余人次；廉政谈心20余次，极大进步了全员廉政勤政程度，在企业内营造了清廉从业的良好气氛。为使教育活动形式多样，取得预期的效果，组织人员编印了每月一期的《警示教育专栏》和《党风廉政教育》，内容有正反两方面的案例、廉洁名言、党风廉政建设工作方法、警示教育漫画，通俗易懂、活泼生动，为了最大限度的发挥两个专栏的作用，他还利用中心组学习的机会，组织全体党员干部认真学习，是党风廉政教育真正落到了实处。通过职业道德教育，使领导干部不断增强思想政治素质和廉政意识，自觉得形成老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官思想认识。
二、整章建制为煤业公司煤业公司党风廉政建设工作打下了扎实的基础。
针对资源整合矿纪检监察工作非常薄弱这一情况，矿党政一班人深深知道要抓好党风廉政建设工作，基本在工作制度的建立，要害在于杜绝不正之风、贪污腐败现象的存在。随着矿井技改建设的不断推进，***在廉政建设内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，并把它党委组织纪律建设的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进。在实践工作中，纪委牵头下大力气总结了煤矿系统内反腐败正反两方面的经历，研究整合矿党风廉政建设的特点，先后制定了《***纪检监察工作制度》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入展开提供了制度保证。特殊是针对整合矿纪检监察工作的重点，他组织人员制定了《资源整合矿从业人员清廉从业六条规则》，明确要求各部门易发腐败的人员不得介入供货商供应的餐饮、文娱等消费运动；不得应用自己或近亲属以筹办婚丧嫁娶和升迁、华诞、住院、节庆等名义收受供货商的礼物、礼金；严厉按规则和法式做事，不刁难供货商，不向供货商索贿，不收受供货商的行贿；不得在工作场合以外的地点洽商原煤购销合同；不将因自己未尽责而遭到的经济处分转嫁给供货商或煤车车主；不向供货商借车；保证不向供货商通风报信、跑风漏气。对违背规则者，严厉依照党纪政纪和纲纪予以处分。同时组织全矿煤管人员签署了《资源整合矿从业人员清廉自律承诺书》。从根本上杜绝了腐败的发生。
三、制定行为准则，培养敬业精神，建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。
矿党委围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持“三重一大”决策制度，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在全矿内部形成一整套科学的行为准则。
矿党政主要负责人做为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，我们大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。
人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。所以矿纪委积极配合，切实加大执行监查体系建设，充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养全矿干部的敬业精神提供制度和监督的保证。
四、加强廉洁文化建设，养成自我约束上保持高度的自觉性
***加强煤矿廉洁文化建设，紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。
矿党政班子成员时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持慎独慎微对保持良好的生活作风尤为重要。做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本，实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是躲得过初一躲不过十五；骗得过少数人却骗不过群众；“要想人不知，除非己莫为”，矿党委要求领导干部要深入理解慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，也不放松了对自己的要求，不忘一个共产党员和领导干部应有的操守。
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