公安局淮土派出所青年文明号事迹材料
1、有活力。队伍比较年轻，共5名干警，35周岁以下4人，宁化县公安局非常支持这样一个年轻的集体争创市级青年文明号。所长有较强的组织领导能力，能充分发挥全所干部警的作用。全所的干警也表示有信心、有决心、有能力争创市级青年文明号。为了做好青年文明号的创建工作，成立了领导小组。
2、有创新。在工作中极积创新创造，形成了一些行之有效的工作经验。比如成立立“月光警务室”（就是夜晚到群众中开展工作的流动警室），成立了边界警务站，形成了“四个拓展”（拓展时间、地点、人员、区域）和“三个调节法”（宗族调节法、亲缘调节法、边界调节法）的工作经验，并在人民人安报、福建日报等媒体上给给予宣传。
3、有成效。通过加大宣传，加大治理，当地的治安形势稳定，人民的满意率不断提高，为当地的经济发展起到了积极的推动作用。
《公安局淮土派出所青年文明号事迹材料》
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1、有活力。队伍比较年轻，共5名干警，35周岁以下4人，宁化县公安局非常支持这样一个年轻的集体争创市级青年文明号。所长有较强的组织领导能力，能充分发挥全所干部警的作用。全所的干警也表示有信心、有决心、有能力争创市级青年文明号。为了做好青年文明号的创建工作，成立了领导小组。
2、有创新。在工作中极积创新创造，形成了一些行之有效的工作经验。比如成立立“月光警务室”（就是夜晚到群众中开展工作的流动警室），成立了边界警务站，形成了“四个拓展”（拓展时间、地点、人员、区域）和“三个调节法”（宗族调节法、亲缘调节法、边界调节法）的工作经验，并在人民人安报、福建日报等媒体上给给予宣传。
3、有成效。通过加大宣传，加大治理，当地的治安形势稳定，人民的满意率不断提高，为当地的经济发展起到了积极的推动作用。
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