XXX街道办事处位于X，占地面积约X平方公里。共有X个社区居委会,全办总人口X人，其中已婚育龄妇女X人。近年来，我办的人口和计划生育工作在区委、区政府的正确领导下，在市区两级计生主管部门的大力指导与帮助下，始终坚持以人为本，创新工作思路，积极实践“科学发展、和谐计生”发展思路，坚持“三为主”方针，认真落实人口计生目标管理责任制，突出优质服务，努力强化基础工作，积极探索综合治理人口计生工作新机制，全办上下齐心协力，奋力拼搏，低生育水平继续保持稳定，统筹解决人口问题迈出坚实步伐，出生人口素质大幅提高，有力促进了全办人口与经济社会协调可持续发展。现将工作总结如下：
一、创新组织领导机制
我办高度重视人口与计划生育工作，将人口与计划生育工作摆在全部工作的突出位置。
(一)始终坚持以党政“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标治理责任制和计划生育“一票否决”制，实行四分之一包片，把计生各项工作任务分解到社区，落实到人，并签订目标管理责任书，与社区干部绩效考核直接挂钩，促进了工作的顺利开展。
(二)办事处定期、不定期听取计生工作汇报，认真开展调研，经常性、专题性研究解决计生工作中存在的突出问题。
(三)办事处相继出台了“机关社区干部岗位问责制”及“机关干部包片责任制”，健全了“西脑包街道办事处人口和计划生育考核办法”、“计划生育干部分片包干考核办法”，做到工作到位、人员到位、责任到位，形成了横向到边、纵向到底的目标考核管理体系，使各项工作有章可循。
(四)坚持每周、每月定期召开计生例会，听取各社区计划生育工作汇报，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。
(五)强化计生干部队伍建设，将一大批素质高，责任心强的人员配备充实到计生一线，加强社区两委班子建设，将计生工作好坏作为检验社区班子战斗力的重要依据，加强计生网络建设，在办事处上下认真开展作风建设，以扎实作风，务实的精神投入计生工作之中。
二、创新基础工作机制
（一）加强社区管理机制。社区是办事处计划生育整体工作的基础和各项工作的落脚点，是计划生育工作的起报点，是各级检查的样本点。因此，抓好社区的管理是提升计生工作水平的关键。为此，我办明确了社区的工作职责和工作目标任务，制订相应的奖惩措施。对政策外生育等情况实行逆向追究。
（二）建立社区计生干部岗位职责问责制，明确了社区计生主任的岗位职责，并对其进行问责。社区主任均要按规定入户摸排、变更表卡，且不定期进行抽查，将入户检查与工作指导有机的结合起来，形成天天抓，月月抓的计生工作机制。将计生工作纳入年终绩效考核范畴，年终考核不合格，取消评优资格。此举调动了社区干部的工作积极性，有力的推动了计生工作重心的下移，夯实了工作基础。
(三）深化齐抓共管机制。我办积极与卫生和派出所加强协调配合，建立经常性联系制度和信息共享制度，定期沟通，协调和通报人口信息。每月与办事处社区卫生服务中心和服务站镇联系，借助疾病治疗和预防接种机会，索取上月登记出生信息；派出所每月将上月婴儿入户、已婚育龄妇女迁移情况通报计生办，计生办将信息汇总分析后，再与所掌握的户卡及电脑信息比对，保证信息的准确性。
（四）为适应人口计生工作改革发展的要求，提升人口计生科学决策和服务管理水平，我办根据上级要求，积极开展了全员人口信息库的建设。按照东河区计生局的部署，我办高度注视，精心组织，周密安排，从人财物各个方面进行了充实，全体机关干部和社区主任加班加点，不计报酬，为赶时间抢进度，即使在6、7月份气温高达35度的酷热中，每天仍坚持工作15个小时，经过紧张的工作，按时限要求完成了录入任务。
三、创新利益导向机制
近年来，我办积极落实上级要求，稳步推进计划生育家庭奖励扶助和计划生育特别扶助制度，建立了有利于计划生育家庭的利益导向机制。以利益机制为导向，落实了惠民政策，开展了“吉祥草原”计生行动、生育关怀，救助贫困母亲“一杯奶”计生活动工作。认真落实独生子女父母奖励费，XXXX年共审核独生子女家庭户X户，共发放独生子女费X元；积极落实计划生育特扶制度，XX年扶助独生子女、双残死亡家庭4户8人，通过一卡通发放特扶金X元；同时根据具体情况开展捐助、救助活动和“五关怀”活动，通过利益机制的贯彻，使计划生育优惠政策得到了落实，让计划生育户感受到了实行计划生育的光荣，更有力的推动了计生工作的开展。
四、创新社会抚养费征管机制
为加大社会抚养费征管力度，提高生育成本，规范生育秩序、有效遏制政策外生育。我办制定了“社会抚养费征收管理工作实施方案”，并成立了社会抚养费征管工作领导小组，加强了对社会抚养费的征收。凡违法生育的，一律依法征收社会抚养费，拒绝缴纳和造成恶劣影响的，送交法院申请法院强制执行，千方百计对政策外生育对象做到应征尽征。通过一些列举措，起到很好的震慑作用，一定程度上减少了计划外生育。
五、创新宣传教育机制
我办坚持把宣传教育放在计划生育工作的突出位置，围绕大宣传、大联合、出精品的工作思路，充分发挥社区宣传与阵地宣传的作用，采取多种形式，通力协作构建人口宣传社会化的大格局，使宣传教育工作逐步实现了“三贴近”和“三服务”。一是注重阵地宣传教育，利用办事处和社区两级人口婚育学校，以“一法四规、生育政策、优生优育、出生缺陷、生殖健康”等内容，对基层计生干部和重点人群进行了培训。二是注重社会宣传，充分利用节日、纪念日等宣传活动日，利用展板、条幅、宣传品等多种形式，进行以生殖健康服务咨询为主题的计生宣传，营造辖区居民人人关心、人人支持计划生育工作的生育文化氛围。三是经常性深入重点人群家中进行面对面宣传，做到了“三上门”(即送计生政策上门，送生殖健康上门，送避孕药具上门)。四是坚持开展“双六进”宣传，充分发挥生育文化楼道的作用，全面推进“双六进”生育文化活动的开展，使宣传教育工作向深层次延伸。五是深入开展婚育新风进万家活动，以群众的需求为出发点，把计生政策、关爱女孩、生殖保健避孕节育知识作为宣传的重点，开展计生咨询服务。突出宣传的温馨化、个性化，有效地促进了广大育龄群众生育观念的转变。
六、创新优质服务机制
我办坚持以人为本，全面开展计划生育技术优质服务，开展了以“三大工程” 为重点的生殖保健系列化服务。一是开展了一级“出生缺陷干预工程”，建立了“优生五库”信息筛选工作。二是开展了“避孕节育干预工程”，积极引导育龄群众选择安全可靠的长效避孕捷运措施。在做好落实长效避孕节育措施的同时，认真组织实施了药具易得工程，为已婚育龄妇女发放避孕药具“一卡通”，并且在药具管理、发放、使用、随访各个环节，都按照具体要求认真落实，使人口计划生育服务工作更加人性化、便利化。三是开展了“生殖道感染干预工程”，深入社区免费开展了“三查一治”活动，使患病群众做到了早诊断、早发现、早治疗，扎实推进妇科病普查普治活动，深入开展随访服务，拉近了与群众的距离。四是继续开展巩固创建优质服务先进办事处和先进社区活动工作，按照“六好”标准进行了检查验收，开展了计划生育作风行风民主评议。
总之，新的形势下，面对新的要求和标准，要求我们只有创新工作思路和工作方法，才能满足和服务好群众的更高需求。
《街道办事处计划生育先进集体事迹材料》
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一、创新组织领导机制
我办高度重视人口与计划生育工作，将人口与计划生育工作摆在全部工作的突出位置。
(一)始终坚持以党政“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标治理责任制和计划生育“一票否决”制，实行四分之一包片，把计生各项工作任务分解到社区，落实到人，并签订目标管理责任书，与社区干部绩效考核直接挂钩，促进了工作的顺利开展。
(二)办事处定期、不定期听取计生工作汇报，认真开展调研，经常性、专题性研究解决计生工作中存在的突出问题。
(三)办事处相继出台了“机关社区干部岗位问责制”及“机关干部包片责任制”，健全了“西脑包街道办事处人口和计划生育考核办法”、“计划生育干部分片包干考核办法”，做到工作到位、人员到位、责任到位，形成了横向到边、纵向到底的目标考核管理体系，使各项工作有章可循。
(四)坚持每周、每月定期召开计生例会，听取各社区计划生育工作汇报，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。
(五)强化计生干部队伍建设，将一大批素质高，责任心强的人员配备充实到计生一线，加强社区两委班子建设，将计生工作好坏作为检验社区班子战斗力的重要依据，加强计生网络建设，在办事处上下认真开展作风建设，以扎实作风，务实的精神投入计生工作之中。
二、创新基础工作机制
（一）加强社区管理机制。社区是办事处计划生育整体工作的基础和各项工作的落脚点，是计划生育工作的起报点，是各级检查的样本点。因此，抓好社区的管理是提升计生工作水平的关键。为此，我办明确了社区的工作职责和工作目标任务，制订相应的奖惩措施。对政策外生育等情况实行逆向追究。
（二）建立社区计生干部岗位职责问责制，明确了社区计生主任的岗位职责，并对其进行问责。社区主任均要按规定入户摸排、变更表卡，且不定期进行抽查，将入户检查与工作指导有机的结合起来，形成天天抓，月月抓的计生工作机制。将计生工作纳入年终绩效考核范畴，年终考核不合格，取消评优资格。此举调动了社区干部的工作积极性，有力的推动了计生工作重心的下移，夯实了工作基础。
(三）深化齐抓共管机制。我办积极与卫生和派出所加强协调配合，建立经常性联系制度和信息共享制度，定期沟通，协调和通报人口信息。每月与办事处社区卫生服务中心和服务站镇联系，借助疾病治疗和预防接种机会，索取上月登记出生信息；派出所每月将上月婴儿入户、已婚育龄妇女迁移情况通报计生办，计生办将信息汇总分析后，再与所掌握的户卡及电脑信息比对，保证信息的准确性。
（四）为适应人口计生工作改革发展的要求，提升人口计生科学决策和服务管理水平，我办根据上级要求，积极开展了全员人口信息库的建设。按照东河区计生局的部署，我办高度注视，精心组织，周密安排，从人财物各个方面进行了充实，全体机关干部和社区主任加班加点，不计报酬，为赶时间抢进度，即使在6、7月份气温高达35度的酷热中，每天仍坚持工作15个小时，经过紧张的工作，按时限要求完成了录入任务。
三、创新利益导向机制
近年来，我办积极落实上级要求，稳步推进计划生育家庭奖励扶助和计划生育特别扶助制度，建立了有利于计划生育家庭的利益导向机制。以利益机制为导向，落实了惠民政策，开展了“吉祥草原”计生行动、生育关怀，救助贫困母亲“一杯奶”计生活动工作。认真落实独生子女父母奖励费，XXXX年共审核独生子女家庭户X户，共发放独生子女费X元；积极落实计划生育特扶制度，XX年扶助独生子女、双残死亡家庭4户8人，通过一卡通发放特扶金X元；同时根据具体情况开展捐助、救助活动和“五关怀”活动，通过利益机制的贯彻，使计划生育优惠政策得到了落实，让计划生育户感受到了实行计划生育的光荣，更有力的推动了计生工作的开展。
四、创新社会抚养费征管机制
为加大社会抚养费征管力度，提高生育成本，规范生育秩序、有效遏制政策外生育。我办制定了“社会抚养费征收管理工作实施方案”，并成立了社会抚养费征管工作领导小组，加强了对社会抚养费的征收。凡违法生育的，一律依法征收社会抚养费，拒绝缴纳和造成恶劣影响的，送交法院申请法院强制执行，千方百计对政策外生育对象做到应征尽征。通过一些列举措，起到很好的震慑作用，一定程度上减少了计划外生育。
五、创新宣传教育机制
我办坚持把宣传教育放在计划生育工作的突出位置，围绕大宣传、大联合、出精品的工作思路，充分发挥社区宣传与阵地宣传的作用，采取多种形式，通力协作构建人口宣传社会化的大格局，使宣传教育工作逐步实现了“三贴近”和“三服务”。一是注重阵地宣传教育，利用办事处和社区两级人口婚育学校，以“一法四规、生育政策、优生优育、出生缺陷、生殖健康”等内容，对基层计生干部和重点人群进行了培训。二是注重社会宣传，充分利用节日、纪念日等宣传活动日，利用展板、条幅、宣传品等多种形式，进行以生殖健康服务咨询为主题的计生宣传，营造辖区居民人人关心、人人支持计划生育工作的生育文化氛围。三是经常性深入重点人群家中进行面对面宣传，做到了“三上门”(即送计生政策上门，送生殖健康上门，送避孕药具上门)。四是坚持开展“双六进”宣传，充分发挥生育文化楼道的作用，全面推进“双六进”生育文化活动的开展，使宣传教育工作向深层次延伸。五是深入开展婚育新风进万家活动，以群众的需求为出发点，把计生政策、关爱女孩、生殖保健避孕节育知识作为宣传的重点，开展计生咨询服务。突出宣传的温馨化、个性化，有效地促进了广大育龄群众生育观念的转变。
六、创新优质服务机制
我办坚持以人为本，全面开展计划生育技术优质服务，开展了以“三大工程” 为重点的生殖保健系列化服务。一是开展了一级“出生缺陷干预工程”，建立了“优生五库”信息筛选工作。二是开展了“避孕节育干预工程”，积极引导育龄群众选择安全可靠的长效避孕捷运措施。在做好落实长效避孕节育措施的同时，认真组织实施了药具易得工程，为已婚育龄妇女发放避孕药具“一卡通”，并且在药具管理、发放、使用、随访各个环节，都按照具体要求认真落实，使人口计划生育服务工作更加人性化、便利化。三是开展了“生殖道感染干预工程”，深入社区免费开展了“三查一治”活动，使患病群众做到了早诊断、早发现、早治疗，扎实推进妇科病普查普治活动，深入开展随访服务，拉近了与群众的距离。四是继续开展巩固创建优质服务先进办事处和先进社区活动工作，按照“六好”标准进行了检查验收，开展了计划生育作风行风民主评议。
总之，新的形势下，面对新的要求和标准，要求我们只有创新工作思路和工作方法，才能满足和服务好群众的更高需求。
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