第一篇：员工试用协议书
成都方耀包装印务有限公司
员工试用协议书
甲方：成都方耀包装印务有限公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）
甲、乙双方在平等、自愿的基础上，本着“公开、公平、公正”的原则，现就乙方在甲方试用达成如下协议：
1、甲方聘用乙方到岗位试用，试用期工资元/月。试用期工资包含出勤工资及加班工资。乙方在试用期间的考核、调职、奖金、休假、医疗、抚恤、资遣等，均按甲方的有关规定及政府有关法令办理。
2、乙方试用时间为个月，自20年月日起至20年月日止。在试用的第一个月时间内，乙方须与甲方签定正式劳动合同，双方约定，第一次劳动合同签年。
3、试用期内，如甲方认为乙方不符合要求，应立即终止试用，并按乙方实际出勤情况核发工资（按约定金额计算）。
4、试用期内，如乙方提出辞职，需提前三天向甲方提出书面辞职申请。如乙方无故终止试用，甲方不予结算工资及其它费用。
5、乙方必须严格遵守甲方的各项管理(好 范文网：www.bsmz.net服务周到让人省心 鑫宇翻译专业能力让人放心www.xinyust
第四篇：试用协议书
北京九方文化有限公司jf—rl人事管理制度
试 用 协 议 书
编号：
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商同意，订立本协议书。
第一条协议期限
乙方在甲方正式录用前，应经甲方试用考核。试用期限自年月日起至年月日止，共个月。
第二条工作岗位及工作职责
（一） 乙方在甲方部担任工作。乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作。
（二） 甲方因工作需要或根据乙方的实际能力及工作表现，可变更乙方的工作。
第三条工作条件和劳动保护
（一） 甲方为乙方提供符合中国政府规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身及人体不受危害的环境条件下工作。
（二） 甲方为乙方提供必要的工作条件，根据工作需要为乙方配备必要的工作设备。
第四条劳动报酬
（一） 乙方试用期工资为（税前），如遇出差，按公司出差制度给予补贴，其他福利转正后执行。
（二） 甲方的工资分配遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。
（三） 甲方每月5日向乙方发放上月工资。
第五条劳动纪律
（一） 乙方必须严格遵循甲方的各项管理规定，努力做好本职工作。
（二） 乙方有保守甲方商业秘密的义务，试用期间，乙方如故意或过失泄漏甲方商业秘密，致使甲方遭受损失，乙方应负赔偿责任。
第六条协议解除和《劳动合同》签订
（一） 在试用期间如本协议订立所依据的客观情况发生变化，致使不能继续履行本协议或甲方认为乙方不适合甲方工作时，甲方可提前1星期通知乙方解除试用协议。
（二） 试用期满后，如乙方经甲方考核合格同意转为正式员工时，甲方应以书面方式给予确认，并签订正式《劳动合同》，其试用期应计算在合同有效期内，如乙方无意签订《劳动合同书》，应提前1星期书面通知甲方。
（三） 如乙方试用期满后，甲方认为应延长试用期以便准确考核乙方是否适合甲方时，乙方可延长试用期，延长期限最长不超过3个月。
第七条其他
（一） 本协议条款与相关法律、政策法规相悖时，以法律、政策法规为准。
（二） 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方协商解决。
（三） 本协议自双方签定之日起生效。
甲方：乙方：
负责人签字：乙方签字：
日期：年月日日期：年月日
第五篇：试用协议书
_________有限公司（以下简称甲方）与_________（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：
一、试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作岗位：在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________等构成。
五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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