如何写一份好的简历:
好的简历对于求职者来说意味着你有更多的机会,有更多的选择。所以,于其忙着投递简历,不如静下心来,想一想如何写一份好的简历。从来都是“磨刀不误砍柴功”。
1、 通常有五个部分组成:个人信息、自我评价、教育经历、工作经历、专业培训;
2、 个人信息:
a. 电话联系方式及邮件联系方式的正确书写;
b. 住址:也会面试官考评求职者应聘成本的因素之一;
c. 这个部分通病:
i. 无关的信息放在上面;如:邮编、身高等;面试官在简历上停留的
时间在3秒左右,决定要不要再看下去,所以没有帮助的信息就是
干扰因素,就要毫不犹豫地去掉!
ii. 信息不全。如:住址:上海浦东。公司在同样情况下,从候选人成
本的角度考虑住址近的候选人。
3、 自我评价:(吸引面试官的眼球!按总分总的方式描述)
a. 通常从总得工作年数、某职位的年数来写,如:7年的工作经验证,其
中5年半岛体,2年太阳能设备安装,等;
b. 具体的技能,如:哪些设备、工艺等;
c. 涉及的行业,如:太阳能、汽车行业、制造业等;
d. 具体的能力,如:快速学习能力、团队合作、个人解决问题能力、承
压能力、吃苦等;
e. 其他:语言、电脑、特殊软件等;
4、 教育经历:最高学历或与专业相关的学历,如:华东理东大学,机械制造,等;
5、 工作经历:这个是重中之重
a. 关于公司的介绍:如公司的类型(民企、外企)、规模、行业(产
品),以此从侧面表达各种能力的程序。如:外企的工程师比民企的
英文要好,负责100个人的经理比10个人的经理能力要强,这是一般
的概念;
b. 工作内容要突出重点、全面;
重点是指:(在描述方面按“总分总”的方式)
i. 专业技术方面
在商先创与其它公司工作内容、方式不同而产生的技术能力、个人能
力不同的地方。用什么知识技能做了什么事,达到什么程度;
ii. 个人能力方面:
1. 个人解问题、承压能力:如:在ct时,员工了解机电设
备安装、基本是独立作业;
2. 团队合作能力:与客户、与项目经理、与外籍员工合作;
(体现:良好的客户服务意识、适应国际公司的工作环境、
良好的语言沟通能力)
3. 吃苦肯干:客户分散、出差较多(体现:吃苦肯干踏踏
实实……;)
iii. 语言、电脑技能
c. 全面是指:工作方面所涉及的部分,按以下几方面进行整理归纳: i. 按照对内有哪些内容,如:与主客、同事、项目管理部、TIA,对外
有哪些内容,:如:客户…..;
ii. 按照时间来看,如:每周会有哪些工作、每月会有哪些、每年会有
哪些;
iii. 按照装机台的流程来看,如:先做什么,涉及哪些人、事、物,需
要什么技能或体现了什么能力;
iv. 还可以是你知道的如何做的事;
d. 在工作经历中,还要体现出来的是一个职业发展的轨迹,如技术员、
工程师、资深工程师、主管等….。
e. 这里如果有突出的成绩,也可以写一下,比如:完成了什么项目,为
公司带来了什么样的价值;
f. 在表达方面要简捷,通常建议用Service Report的方式,如:1、2、
3……,也就是我现在用的方式;
6、 专业培训:列举与职业有关的培训,而不是你参加过的培训。
如果你无法确定这个内容是否要写,或如何写,最简单的方法是问一下自己:“我要告诉对方什么?这个信息对于我想要的工作有帮助吗?我要怎么才能让这个信息对于要找的工作有帮助?”
关于简历的书写,始终要记得,简历唯一的作用是帮你在众多的候选人中“吸引”面试官的注意力,所以不是面试官找“你”,面是你“吸引”他的注意力。简历最重要的作用在于帮你传递一个信息,你要做什么、你可以做到什么程度。所以不要只是罗列你做的事,而是要清楚你要一份什么样的工作,然后围绕着这个工作的要求,把你的工作经验有逻辑的展示出来,告诉他,你可以胜任这个工作。
如果你无法确定这个内容是否要写,或如何写,最简单的方法是问一下自己:“我要告诉对方什么?这个信息对于我想要的工作有帮助吗?我要怎么才能让这个信息对于要找的工作有帮助?”
还记得,客户服务意识吗?其实写简历的过程,也是一样的。不是告诉别人你有什么,而是告诉他,你有他要的东西,你可以满足他的需求。
暂时分享这些给大家吧,如果你有更好的想法,也可以告诉我,交流一下,希望可以帮到其他的人,或接下来的人。在这里,我想相聚是一种缘分,分享资源会让这份缘分更长久。
接下来,我会整理一下面试时要注意的事项。陆续发给大家。
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