对照检查材料撰写的注意事项
一、领导班子对照检查材料需注意问题：
1、查找问题比较宽泛化，缺乏思想方面原因和事例支撑，或者只说表现，没有深挖根源。
2、问题描述比较婉转，没有直指要害，标准在哪，差距在哪。
3、问题浮于表面，不够深入。
4、四风问题描述不明确。
二、个人对照检查材料需注意问题：
1、开篇简明扼要，不再重复具体要求。
2、一、二部分主要写政治纪律和执行八项规定方面的不足和存在问题。
3、对问题分析不足，无事例支撑，没有体现见人见事见思想。每个人的成长经历和分工不同，要能够体现自己的个性问题，要像自己。
5、工作问题不能替代四风问题。
6、描述的口吻和人称要体现自己，第一人称。
7、四风问题不要再解释和描述。
8、整改措施要可行，不能把学习典型当整改措施。
9、强调客观不要长，对问题产生原因修饰过多。要明确提出问题，再进行剖析论述。
10、问题产生的原因要写清楚，直接点题，不能用方面代替明确问题。
11、需明示的内容要明确注明，包括家庭成员。
其他注意事项：
1、在查找问题中要依照岗位、行业和自身情况有针对性的查找问题。例如：有的单位没有发文权限还在查找问题中找文山会海的问题。
2、查找出的问题要分类。例如：政治思想学习少，不重视理论学习，学习重视表面不深入等等这是一类问题，不要分开写。
3、征求意见、查找问题的主要过程简要写几句即可。
4、写改进措施不要写的太满，更多的是方向性的东西，具体的事例放在第三阶段写，但不包括立行立改的问题。
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