旅游局关于对行政执法责任制工作和贯彻落实行政许可法情况的自查报告

时间：2019-05-22 07:21:56 网站：公文素材库

第一篇：旅游局关于对行政执法责任制工作和贯彻落实行政许可法情况的自查报告

市法制局：根据《xx市人民政府办公室关于对行政执法责任制工作和贯彻落实行政许可法的情况进行检查的通知》（达市府办函〔201*〕197号文件）要求，现将我局行政执法责任制工作和贯彻落实行政许可法的自查情况报告如下：一、加强领导，提高认识我局对行政执法责任制工作和贯彻落实行政许可法高度重视，局长岳娴在局办公会上专题研究，对全局行政许可法贯彻实施工作时间上做了安排。按照文件要求，我局成立了相应机构，指定了专人负责此项工作，并制定了《行政许可法培训方案》。二、积极组织行政许可法学习和培训为了进一步学习贯彻好《行政许可法释义》，我局自印复习资料，人手一册，多次组织集中学习。在行政许可法知识竞赛过程中，我们及时到市法制办领取试卷，从考试结果看，总体上是好的，达到了预期效果，说明前一段时间在全体干部职工中进行了行政许可法培训起到了良好的作用。三、认真开展行政许可“三项清理”和行政审批集中办理在清理工作期间，我局抽调专门人员集中时间、精力，认真开展了清理工作，上报的审批事项已全部保留。今年经我局审批的共有7家旅行社，旅行社共受理处理旅游投诉10余件，结案率达100%。并在投资服务中心公示了星级饭店、旅行社等审批流程，切实推进政务公开，同时按照市政府贯彻实施行政许可法会议要求，我局制定了许可申请，统一送达行政许可决定的制度；受理、审查、听取行政许可申请人和利害关系人意见，听证等行政许可的具体工作程序和有关制度，在实际行政许可中将要涉及的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录都已进行了上报。我局为贯彻行政许可法和落实行政执法责任制做了大量工作，虽然取得了较好成绩，但也存在一些问题，如概念不清、知识不牢等。对此我们将针对上述问题，继续坚持对行政许可法的学习，把行政许可法与实际工作有机结合起来，促进旅游行业法制化和规范化管理。特此报告

二00四年十二月二十三日

第二篇：贯彻落实行政许可法自查情况报告

鹤岗市质量技术监督局

贯彻落实行政许可法自查情况报告

实施《行政许可法》以来，我们每年都认真组织行政执法目标责任制检查行政许可专项检查，制定《行政执法目标责任制检查考核细则》，将行政许可的实施情况作为重点检查内容之一，并将检查情况向全局通报。具体从以下几个方面开展监督检查工作：

一、自查情况

1、查许可实施情况

在两年的监督检查工作中，市局及县局实施行政许可都能严格按照行政许可法和有关法律、法规、规章规定的权限和程序进行，未发现越权或者违法实施行政许可等问题。

2、查许可收费情况

凡涉及收费的行政许可事项，市局及县局都能严格按照收费依据及收费标准收取费用，检查中未发现乱收费和不按标准收费的情况。

3、查案卷管理情况

行政许可案卷实行集中管理，由法规科统一管理，入档案室归档。通过对市局相关科室实施行政许可卷宗材料的认真检查，行政许可依照法定程序进行，许可材料比较齐全，行政许可的卷宗归档、管理情况较好，未发现违法实施行政许可的问

题。

4、三分离情况

现阶段只能做到在本科室内审批与办理分离。

5、公示许可事项情况

《鹤岗市人民政府关于第一批行政许可事项及实施主体的公告》下发后，我们用公示板形式在局一楼大厅公示了我局许可的项目、设立依据、办理条件、实施主体、受理科室、承办人、办理程序、时限、收费标准等。认真组织各相关科室进行了落实，对涉及市局的8项行政许可项目的办理依据、程序等等装订成册，并逐项汇总成《鹤岗市质量技术监督局行政许可一览表》。

6、查后续监管情况

制定和实施《行政许可法》的目的是要明确行政机关的责任，促进行政机关履行职责、依法行政。我局按照《行政许可法》的要求，积极履行监督责任。目前，采用“三员四图”监管方法，己基本建成质量安全监管网络，建立电子动态监督档案。“三员”即打造三支队伍，主要通过巡查、抽查、检查等手段开展全方位监管。“四图”即构造四张图表。把每一户生产企业，监管责任落实到人，职责明确。将全市食品生产企业分为abcd四个等级管理，a级企业有红色标示，指获得名牌产品或免检产品称号，产品质量稳定，质量状况达到国内或国外先进水平的企业；b级企业用绿色标示，指获得食品生产许可

证，质量状况比较稳定的企业；c级企业用黄色标示，指经营能力、质量管理能力薄弱，有过质量不良记录的企业；d级企业用黑色标示，指不具备生产资质，当年连续2次监督抽查不合格的企业。对a级企业每年巡查一次，b级企业每半年巡查一次，c级企业每季度巡查一次，d级企业每月巡查二次。通过以上采取有效措施，落实了责任，加强了监督。

7、行政许可学习情况

为使全系统干部职工都能够迅速、准确地学习、理解和掌握《行政许可法》，我局开展了多次学习培训。一是组织师资骨干深入学习。201*年，《行政许可法》实施之前，我们先后派人参加了省局及市政府法制办组织的《行政许可法》学习培训；二是组织包括县局在内的全系统干部职工集中学习。聘请省局《行政许可法》宣讲团对全系统进行培训。确保《行政许可法》在全市质监系统的培训率达到100%。几年来，市局多次组织全局培训，对《行政许可法》条文疑难释义进行进行深入细致地认真地讲解，以求做到深刻理解、全面掌握、重点突出、讲出实效。组织了五次全系统人员《行政许可法》考试。并抽调各科室负责人、业务骨干进行深入研讨，对实施过程中存在的问题进行研究；三是采取多种措施，活化宣传方式。我们举办了行政许可法知识竞赛，竞赛紧张、热烈、生动、活泼，收效良好。通过举办行政许可法知识竞赛，将全系统宣传贯彻行政许可法活动推向了高潮，为实施行政许可法奠定了良好的工

作基础。

二、问题与对策

（一）存在问题

1、《行政许可法》的培训要继续加强。部分人员对行政许可的理解仍然不准确，不透彻，在具体工作中不能快速反应。

2、运行信息化平台，建设网上审批工作尚未开展。

3、集中办理许可事项或一站式服务等便民措施尚未实现。

（二）整改措施

1、切实加强领导，增强对行政许可行为的监督检查工作力度。我们将进一步加强行政许可培训和检查。将在每年的行政执法责任制检查工作中，继续将行政许可的贯彻执行情况作为重点检查项目之一，及时纠正和处理违法许可的行为。

2、统一许可文书，规范许可行为。国家或省局很快将制定出统一的行政许可文书，我们将使用新的规范的文书，并严格执行行政许可归档备案制度，并定期检查行政许可案卷制作、归档等工作情况。

3、加大许可后监管工作力度，严格执行相关配套制度。建立健全许可后监管档案，对获得许可的企业要由法规部门进行定期检查及回访。严格贯彻执行行政许可配套制度，将行政许可的公示、对内监督检查、许可后监管、过错责任追究等制度落到实处，在行政许可工作中真正做到依法行政。

几年来，我局通过行政许可法的宣贯、清理、制度建设、

监督检查等项工作的开展，并本着“公开、公平、公正”的原则，严格按照行政许可法及市政府批准的行政许可项目开展许可工作，同时，进一步强化行政许可的对内监督、对外监管工作力度，努力实现质量技术监督部门在行政许可工作中的职能作用，取得了良好效果，树立了质监系统依法许可、依法行政的良好形象。

二〇一四年十一月六日

第三篇：环保行政执法责任制落实情况的自查报告

为更好的落实环保基本国策，加大环保执法力度，提高依法行政水平，促进全市环境与经济、社会的协调发展。今年以来，我局通过明确执法职责，健全执法程序，规范执法行为，在工作中做到“有法必依，执法必严，违法必究”，严格执法，规范执法，文明执法，热情服务，使全市环境保护监督管理逐步走上制度化、程序化、规范化轨道。近期，我们对环保执法责任制落实情况进行了一次全面的自查。现将自查情况汇报如下：

一、领导重视

市委、市人大、市政府、市政协等几大班子的领导，从执行环境保护基本国策，实施可持续发展战略的高度，切实加强了对环保工作的领导，党委、人大、政府三个一把手亲自抓、负总责，层层实行了环境目标责任制。今年以来，市政府连续召开政府常务会议和全市环境保护工作会议，对对全市环保工作进行安排部署。市人大、市政协充分发挥执法监督和参政议政的作用，安排多次环保执法检查和排专题视察，及时解决环保“热点”、“难点”问题。市委市政府及相关部门，积极支持环保部门严格依法行政，保证了环保工作的顺利开展。

二、大力加强法制建设

三、加强环境宣传教育

抓住六.五”世界环境日这一有利时机宣传环保法律法规。今年“六.五”世界环境日，我们围绕局中心工作和今年“六.五”世界环境日主题，本着有特色、有实效、形式新、投入孝效果好的原则，早计划，早动手，采取多角度立体化宣传方式，把环境保护宣传活动推向了高潮。首先，宣传工作离不开各级领导的支持。为进一步提高全民的环境意识，“六五期间”，市长刘卫东在《肥城市报》发表了《坚持污染综合防治，共同打造“绿色肥城”》署名文章，号召全市人民积极行动起来，为保护环境，共同打造“绿色肥城”出力献策。市人大副主任展恩毅也在市电视台发表庆祝六五世界环境日电视讲话，这充分说明各级领导对环保工作的支持。其次，为扩大环保宣传的深度和广度，我们充分发挥新闻媒体的导向作用。“六五期间”，我们与市电视台、报社、广播电台广泛合作。组织开展了“企业厂长经理谈环保节目”，来自驻肥企业、市直企业和乡镇、私营企业的厂长经理从不同的方面畅谈环保工作，交流治污经验，在社会上引起较大反响。另外，我们在继在电视台开办公益广告栏目后，又抓住广播电台辐射面广，听众多，信息传播快的特点，今年又投资5000元，在市广播电台开设环保公益宣传和《环保之窗》专题栏目，使全市人民每天都等收听宣传，了解环保法律法规和环保知识，为进一步提高广大市民的环保意识，增强广大市民保护环境的自觉性，开辟了一块新的宣传阵地。再是，我们还发动各企事业单位采取多种形式宣传环保法律法规。“六五期间”，全市各厂矿企业和各中小学向都自办了各种形式的宣传庆祝活动，国家庄煤矿举办全矿职工参加的环保法律法规知识竞赛。市商业局幼儿园的百名小朋友，统一着装，铺开百米长卷，在市中心广场举行“争当环保小卫士”主题绘画活动，表达孩子们对环境的理解和关注。我们也组织我局和城区十家企业联合，在城区繁华路段，组成六五“宣传咨询一条街”，宣传环保法律法规，接受群众环保咨询。同时，环保局与十家企业组成的宣传车队，在城区及周围各乡镇进行巡回宣传。市人大、市政府、市政协领导和万余名群众参加了活动，整个活动共发放宣传资料4000余份，接受群众咨询百余人次，收到良好的宣传效果。今年共在市以上新闻媒介发表、播放环保稿件69余件。

我局在行政执法责任制工作中，虽然做了一些工作，但离省市要求，还有一定差距。今后工作中，我们将进一步加大环保执法力度，严格考核奖惩，进一步提高依法行政水平，全局上下共同努力，为全市行政执法工作的制度化、程序化、规范化作出积极的努力。

第四篇：环保行政执法责任制落实情况的自查报告

行政执法责任制落实情况的

自查报告

一、领导重视

二、大力加强法制建设

依法行政是做好环保执法工作的先决条件，法制建设是环境行政管理的基矗因此，我市加大了环保法制建设的力度。一是成立了由局长任组长的法制工作领导小组，在局法制领导小组之下，设置了建设项目审查、排污收费审核、污染事故赔偿、违法案件审核4个议事小组，形成严密科学的组织体系，严格审批，层层把关，任务分工明确，可操作性很强，避免了执法的盲目性和随意性，确保执法的公正、廉洁。二是制定了《建设项目环境管理工作程序》、《污染源现场监督检查工作程序》、《行政处罚工作程序》等13项包括了环保执法各个方面的执法工作程序，使环保法赋予环保部门的每一项环保工作职能，都有一项与之相对应的工作程序。年初，局长与各科站长签订了“两制”责任书。各科站又层层分解落实到每个工作岗位。做到各负其责，各司其职。并认真组织了执法责任制的考核，增强了全体执法人员严格依法政的自觉性。三是建立起内部监督检查机制。实行政务公开，重申了《关于实行公开办事制度，接受社会监督的规定》。将各项执法工作职责和工作程序，在局办公楼显要位置和各科站办公室上墙公布。使来前办理环保手续的公民和法人，都能一目了然，便于监督。在执法人员中开展非规范行为追究制。要求每个执法人员在做到严格执法的同时，做到文明执法，廉洁执法。成立了环保局执法督查领导小组，定期、不定期到企业了解执法人员执法情况，发现问题，及时解决。在社会上建立起了“规范、廉洁、高效”的环保执法形象，保证了环境法制工作的健康开展。四是加强了干部职工环保法律法规的系统培训。规定所有执法人员必须经过环保法律法规知识培训，持证上岗。平时每月制定一次学习计划，每周二集体学习日雷打不动，组织全局干部职工开展了以《环保法》为主要内容的环保法律法规系统学习。通过学习培训，使每个执法人员达到“两熟三会”。即熟悉法律条文、熟悉办案程序、会处理执法中的一般问题、会办案调查取证、会制作法律文书。年共审查环境违法案件26起，处罚14起，申请法院强制执行2起，落实处罚金额3.2万元。全部做到了证据确凿充分，无败诉案件发生。认真做好人大议案、建议、政协委员提案及群众信访办理工作，共办理人大建议、议案、政协委员提案10件，办结率为100%。办理群众信访343件，办复率为98%，维护了人民群众的合法权益，维护了社会稳定。严格落实严查环境违法行为、遏制污染反弹。我们根据全国严查环境违法行为、遏制污染反弹电视电话会议精神和盛市环保局要求，结合我市实际，进行了认真的研究，制定了具体的实施方案。并按要求及时将落实情况及处理结果报送盛市环保局。

三、加强环境宣传教育

第五篇：关于开展行政执法责任制工作情况检查的自查报告

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关于开展行政执法责任制工作情况检查的

自查报告

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接*******〔201*〕102号，关于开展行政执法责任制工作情况检查的通知后，根据文件内容安排，我们认真进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、建立健全了法制机构

我中心已成立了以****为主任，以***、***为副主任，以各科科长为成员的法制机构，并按各自的工作职责实行执法责任制。制定下发了《全面推进依法行政落实行政执法责任制评议考核办法》，并将该项工作纳入了中心目标考核，行政执法责任制做到了年初有布置、年中有检查、年末有考核，确保了依法行政工作的全面落实。

二、执法人员全部进行了培训

中心全体业务工作人员都自学与本岗位有关的法律法规政策。同时，周五，中心领导还轮流带头讲解政策法规。

三、执法人员的持证上岗和执法过程亮证执法

中心工作人员外出执法时必须2人以上同行，亮证执法、文明执法，做到*****征收、发放的具体行为事实清楚，证据充分， 1

适用*****准确，执法文书及档案管理规范完备，并对每次外出情况做详细记录。

四、执法依据的调整

1、*****征缴。我国1986年10月1日起开始建立****制度，失业保险制度建立后出台了《*****条例》，条例规定用人单位未按时足额缴纳****费的，由****征收机构责令其限期缴纳或补足，并自欠费之日其，按日加收千分之二的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠费数额一倍以上三倍以下的罚款。201*年10月28日我国出台了《******法》对滞纳金的收取有所调整，从原来的千分之二改为万分之五，从201*年7月1日起正式开始实行新的征缴依据。

2、*****发放。根据****政府办公厅（**办法〔201*〕31号）文件规定，201*年4月1日起，我市*****金发放标准每人每月由原600元调整为700元。同时，根据****法规定,***人员在领取****金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

五、建立健全了责任追究制度

为进一步强化提高中心效能建设，规范****金征缴和发放，我们将“征缴为民、发放为民”的理念贯穿始终，严格贯彻执行《****条例》、《*****法》等法律法规。中心执法人员在执法过程中如违反有关****法规定的行为，视情节轻重给予警告、处分、

停职等行政处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

虽然我们做了大量的工作，但是还存在着一些不尽如意方面。比如：在执法时间上有人为拖延现象和宽容现象，在执法态度上还有待进一步改善。为此，我们的下一步工作打算是：

一、进一步加强领导，提高执法人员素质和执法力度。

二、进一步加大责任制和落实责任追究制。

三、加快效能型、服务型、责任型机关建设，切实文明、公正执法。

二○一二年六月二十三日

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