争创省级文明村自检自查材料

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第一篇：201*年度争创省级文明村自检自查材料

201*年度争创省级文明村自检自查材料

201*—201*年度争创省级文明村自检自查材料

在城市近郊的××镇，人们在不经意间会发现一个绝佳的人居环境：这里的春天缀满了五颜六色的鲜花，这里的秋天挂满了累累硕果，这里的居民热情好客，这里的民风淳朴端庄，这里的每个人身上都散发着昂扬向上的气息……这远离城市喧嚣的“世外桃

源”，就是××市××区××镇××村。

××村紧挨着××镇政府所在地，下辖9个村民组，有农户867户，人口2845人，党员53人。

上个世纪八十年代末期，××村两委班子涣散，村干部精神状态萎靡；村民致富无门，怨声载道，打架斗殴、聚众赌博现象层出不穷，是全镇有名的“落后村”。九十年代初期，在新任支部书记××的带领下，××村人的精神面貌大为改观，各项工作都有了明显的起色。九十年代末期，××村紧紧抓住了“十星级文明户”创建活动的契机，大力开展精神文明创建活动，全方位再造××村新形象，从思想上、行动上彻底改变了村民的精神面貌，全村上下形成了致富求美、争做文明人的良好氛围。

进入到二十一世纪，××村在完成了村集体收入的原始积累后，仍然没有放松精神文明创建活动。为了使创建活动真正落到实处，扎实有效地开展下去，为了使社会主义新农村建设早日结出硕果，让广大村民更深刻地体验到创建活动带来的实惠，从而达到致富求美、文明向上的目的，××村坚持做到了“四个结合”：

一、把精神文明创建活动与建设社会主义新农村相结合，将“虚活儿”抓实。

××村党支部书记××有一种认识：精神文明建设是“虚活儿”，是“软任务”。如何将虚活儿抓实，如何将软任务变成人们能看得见、摸得着的硬指标，××确实下了一番心思，颇费了一些脑筋。经过反复思量，他最后将精神文明创建活动定位于“群众所需”：只要是群众迫切需要的，就马上干；只要是群众需要的，但各方面条件不成熟，就做出规划、定出目标干；只要是群众不需要的，就不干。

打铁需得自身硬。××村两委班子在精神文明创建活动中，不断提高自身素质，抓住各种机会，不断推进精神文明创建活动向纵深发展。201*年省政府提出“村村通油路”工程，××村敏锐地意识到机会到了，响亮地提出了“强化创建活动，实现组组通油路”的口号。在征得党员和联户代表的同意后，两委班子将201*年村里的工作重心放在精神文明创建活动中：彻底改善村容村貌，实现组组通油路目标。班子成员分工负责，各司其职，经过十个月的艰苦努力，总投资200万元、长7公里的环村柏油路终于建成。现在走在××村，满眼皆是“清一色”：清一色的柏油路面、清一色的毛石护坡、清一色的路边沟、清一色的挡土墙……

正是由于××人的不懈努力和追求，201*年××村荣获××省建设社会主义新农村试点单位。

把“需活儿”抓实，把“软任务”变成了群众能够实实在在看得见的“实惠”，把“群众需要”作为精神文明创建活动的主旨，××村彻底地改变了破烂不堪的村容村貌。

二、将精神文明创建活动与村两委会的日常工作相结合，做到常抓不懈。

农村基层工作每天与农民打交道，农民最厌烦村委会工作有始无终，虎头蛇尾。××村两委班子牢牢把握村民的“脉搏”，各项工作开展都是有始有终，绝对不允许半途而废。对精神文明创建活动的要求也是这样。自1996年开展以“十星级文明户”为载体的精神文明创建活动以来，××村始终坚持设专人抓精神文明创建工作：开始是专职副书记抓，副书记编制撤消后，专职党建委员抓。

始终配备专人抓精神文明创建工作，杜绝了工作中出现的虎头蛇尾现象。

三、将精神文明创建活动与群众自发组织相结合，做到“有付出就有回报”。

随着精神文明创建活动的进一步深入，××村上下涌现出了“学、比、树”的喜人局面。学，就是学文明人，做文明事；比，就是比先进，找差距；树，就是树××人的新形象，树××村的新品牌。

随着精神文明创建活动的深入持久开展，××村涌现出了九支群众自发组织的秧歌队，达到了一组一支，长年累月地活跃在村民组当中。这九支秧歌队，无论主观

还是客观，都为××村的精神文明创建工作起到了义务宣传的作用。为了将这一喜人局面深入持久地维持下去，从201*年开始，××村集体每年都拿出4500元，用于回报秧歌队员为精神文明创建工作所付出的汗水。同时村委会及时地将精神文明创建活动中涌现出的典型、模范通报给秧歌队，通过秧歌队自编自演的节目进行宣传，达到家喻户晓。

由于村

民素质的提高和相应的激励机制，现在××村群众自发组织的秧歌队队伍好范文出品越来越大，打架斗殴、聚众赌博等不良行为几乎绝迹。

四、将精神文明创建活动与农民致富奔小康、全面建设小康社会相结合，做到“两手抓”、“两手都要硬”。好范文出品

精神文明建设需要有强大的经济做后盾。一个贫穷落后的村，不要指望那里人们的精神境界有多高。十年的精神文明创建活动，××村始终将创建活动与引导农民致富奔小康，与形成本地产业优势紧密结合，从而提高创建工作的凝聚力和吸引力，实现经济建设与精神文明建设两不误。

××村山多地少，土地贫瘠。村两委班子分析现状找出路，变劣势为优势，依靠荒山出效益，以果树生产为龙头，加快了农业产业化进程。先后引进艳红桃、“寒富”苹果、“明珠”梨、“爱宕”梨等12个品种。为使村民对新品种认可，村两委采取“一讲二发三看四试”的方法进行推广，即一是召开党员、联户代表和果树大户进行宣传讲解；二是逐户发放新品种资料；三是组织党员、联户代表和果树大户去参观学习；四是对村干部和果树大户先行试栽，试栽成功之后再进行推广。特别是“寒富”苹果，仅201*年春就栽了250亩，23000株。同时大量推广苹果套袋技术，使果农收入提高8－10。

在怎样引导、组织村民致富上，××村抓住××区被国家环境保护总局列为全国第六批生态示范区建设试点的有利时机，做出了农业生态旅游园区的发展规划。围绕规划，××村投资25万元修了引水上山工程；投资200万元搞环村油路工程。现在园区有果树3000亩，无公害水果年产量达到150万公斤，产值200余万元，其中燕红桃、北京1号梨、寒富苹果等品种已远销俄罗斯、黑龙江等国家和地区，现有杜鹃花日光温室150栋，占地380亩，年销售成品杜鹃花80万株，销售额480万元，95销往外埠，少量销往日、韩等国家。××村的人均收入已经达到4500元。好范文出品

随着建设社会主义新农村的逐步推进，××人又制定并完善了新农村发展规划。到201*年，××村要形成“二、四”的产业格局，即培育生态农业旅游园区、镇东山工业园区两个园区，做强新型建材、食用菌、果树、杜鹃花卉四个产业。到201*年，要实现农民人均纯收入10000元，村集体当年收入100万元的目标。

现如今的××村，村集体收入一年一个大跨步，村民的精神面貌焕然一新。××村的实践证明，只有将精神文明创建工作以“群众所需”为出发点，才能保持创建工作的长盛不衰。

中共××镇××村支部委员会

××镇××村民委员会

201*年2月26日

第二篇：201*年度争创省级文明村自检自查材料

201*—201*年度争创省级文明村自检自查材料

在城市近郊的××镇，人们在不经意间会发现一个绝佳的人居环境：这里的春天缀满了五颜六色的鲜花，这里的秋天挂满了累累硕果，这里的居民热情好客，这里的民风淳朴端庄，这里的每个人身上都散发着昂扬向上的气息……这远离城市喧嚣的“世外桃源”，就是××市××区××镇××村。

××村紧挨着××镇政府所在地，下辖9个村民组，有农户867户，人口2845人，党员53人。

一、把精神文明创建活动与建设社会主义新农村相结合，将“虚活儿”抓实。

从这一理念出发，每年开春××村都要召开党员大会和村民代表会议，向大家征求意见。201*年，群众强烈要求改善小学生的校园环境及强化村级道路的管理与养护，建议村委会将改善学校环境和村路的养护作为当年精神文明创建活动的重点。村两委班子采纳了这一建议，立马组织人员进行测算，施工。在集体资金中抽出6.5万元，用于校舍的维修及垒院墙；拿出6万元将全村的村级道路进行了修复、平整。现在，学生们可以安心地在校园内读书，再也不用担心四面透风的教室和四敞八开的操场了；而村民们走在平整的村路上，也不用担心山上的果和地里的菜卖不出去了。 [本文出自公文素材库-http://www.bsmz.net)明和谐社区的建设，积极开展群众性精神文明创建活动，扎实推进思想道德和文化建设，不断提高为民服务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务完善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明社区，取得了显著的成效，08年，我们被区委、区政府评定为先进基层党组织，和谐创建示范单位，人口和计划生育先进单位，平安###建设先进单位，先进民兵连。201*年2月，又被市委、市政府评定为文明和谐社区。争创省级文明社区是对我们工作的进一步推动，将会使我们的工作更上一个新的台阶。现将争创省级文明社区的工作情况汇报如下：

一加强领导班子建设，打造素质过硬干部团队

素质过硬的领导班子，是社区工作顺利开展的重要保证，本着对社区负责、为居民谋利的原则，以及领导干部专 1

业化、知识化、年轻化的思路，社区严格按照《村民居委会组织法》等相关法律法规的要求，搭建了一个高效、廉洁、奉公的领导班子。针对此次文明社区创建，社区两委抽调精兵强将成立文明社区创建领导小组，社区书记担任领导小组组长。领导班子不断加强自身建设，采取三大措施打造素质过硬的社区干部团队。一是加强学习型党组织建设，领导班子认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持每周月5日、15日、25日收看远程教育，坚持“三会一课”学习制度，认真学习大政方针政策、科学发展观等，每年组织政治理论学习40余次，领导干部每年按要求撰写读书笔记，定期撰写学习心得并予以公示，通过以上措施，提高了领导班子和党员干部推动科学发展、服务广大群众的能力和水平，营造了积极向上的思想氛围。二是加强思想道德建设。以文明创建活动为契机，深入开展“创全国文明城市、做文明+++市民”集中宣传教育活动。通过横幅、黑板报、宣传专栏、宣传画广泛宣传公民道德基本规范、家庭美德、职业道德、社会公德及+++市民文明公约等内容，并利用市民学校、文化广场、社区图书室等教育阵地和载体，采取课堂授课、专题讲座、座谈、观看电教片、知识竞赛等灵活多样的形式对居民进行政策法规、医疗保健、科普知识、消防安全、创业知识、社交礼仪、社会主义荣辱观等方面的教育培训，教育引导广大居民群众摈弃一切不文

明陋习，养成良好的文明习惯，从而使文明意识融入到居民的日常生活中，潜移默化地提高了广大市民的道德修养，使崇尚科学、文明健康的生活方式蔚然成风。三是加强班子作风建设。建立党风廉政建设档案、成立党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设进行监督。领导班子不断转变工作作风，强化服务意识，严格落实干部走访制度，深入开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动，大力实施诚心为民、真心富民、衷心安民、精心育民、尽心乐民的“五民工程”。

二加强精神文明建设，营造和谐文明社区风气

社区两委充分认识到精神文明在社区发展当中的重要作用，坚持一手抓物质文明、一手抓精神文明，重视精神文明对物质文明的促进作用。一是每年年初及时成立、调整精神文明工作领导小组，制定周密细致的创建工作方案，建立完善各项制度，明确职能和责任。在此基础上，社区两委强化责任，采取社区书记总体抓、分管领导全力抓、业务专干具体干的工作机制，分解任务、落实责任,建立包干到人的层层问责制度，确保创建工作扎实有效。二是社区两委每年召开2—3次专题会议研究部署创建工作，并定期不定期地通过听取汇报、检查验收等方式及时对创建情况进行研究和督察，确保了创建工作深入开展、扎实推进。三是积极组织、参加各项活动。今年，+++市迎来了“创建全国文明城市”的大会战，***社区在“创城”中敢为人先，积极参与，社区两委成

员、党员干部和普通群众20余人加入到“创城”志愿者队伍中去，放弃节假日星期天参加志愿活动。***社区开展了一系列旨在提高精神文明建设的活动，如成功举办了“南关街道首届社区文化节暨孝老爱亲活动——进***社区”金秋晚会，极大地活跃了社区文化氛围。

三加强社区业务工作，创造安居乐业社区环境

为把***社区打造成为一个文明、祥和、发达的社区，创建省级文明社区，社区两委、文明社区创建领导小组加大力度抓业务建设。一是大力加强经济建设。建立占地100多亩的***社区工业园区，通过招商吸引了+++民盛包装有限公司、融鑫金属制品有限公司、汇中热处理股份有限公司、永鹏网印公司、泰宇标准件厂等20多家企业先后落户园区。年产值近3000万元，年缴利税200多万元，集体增加收入10多万元，并吸纳了60多名剩余劳力就业。另外，全社区各类加工、制造、运输等业户40多家。水貂、狐狸、蛋鸡、肉鸭等养殖业已成为居民的重要产业。全社区年人均纯收入从201*年的不足6000元到201*年增加到8600元。初步统计显示，201*年底人均纯收入将突破万元大关，到201*年，我们的工业园区入住率将达到100％，产值力争突破4000万元，实现利税300万元，人均纯收入将达到1201*元的目标。二是计划生育常抓不懈。***社区积极配合街道计生工作，深入群众、广泛宣传，赢得了社区居民的支持，孕

透查率达到100%。三是全面提升治安防控。社区建立了治安登记薄、房屋租赁登记薄、信息员联络薄、重点人员登记薄、烟花爆竹检查登记薄以及公共安全防范制度，专人负责，全民联动，有效打击了违法乱纪和封建迷信活动。四是推进卫生整治和绿化建设。借着南关街道卫生整治月和###区环境卫生集中综合整治活动，***社区将环境卫生集中整治摆到重要位置来抓。社区组织开展环境整治活动，广大党员干部和居民群众积极参与。社区先后投入50多万元，将村内三条主要大街水泥混凝土硬化，苗木绿化补缺，40多盏路灯配套亮化，同时建立健全各项卫生制度，定人定责，保证社区环境优美整洁。

文明社区的创建，将使我们社区的各项工作更上一层楼。我们相信随着村集体经济的不断发展，各项事业将同步向前推进，我们的明天会更好；***社区真的会像一束严厉的鲜花簇拥与祖国的百花园中。

***社区党支部

***社区

第四篇：县烟草专卖局争创省级文明单位材料

几年来，我局在县委、县政府及市烟草公司的正确领导下，在县精神文明办的精心指导下，认真贯彻"以人为本，重在建设"方针，在发扬光大以往创建工作中积累的好的经验和做法的同时，结合单位改革和发展的实际，不断加大创建力度、丰富创建内涵、提升创建水平，并借此提高广大员工的思想和业务素质，树立了单位不断开拓进取、服务高效周到的良好形象，实现了社会效益和经济效益的同步增长，在三个文明建设中取得了显著成效，于1999年和xx年连续两次被评为省级文明单位。

一、单位的基本情况

我局始建于1983年，现有职工47人，其中，退养18人，在岗29人。在岗人员中，男职工16人，女职工13人，共有党员10人。班子成员3人。内设2办1个中心，即：专卖办、综合办，配送中心。主要业务是负责全县烟草专卖市场管理和卷烟销售网络建设。在上级党组织的正确领导下，历届班子带领全体职工艰苦创业，从组建之初的一无所有，发展到现在成为我县经济发展的支柱产业，并拥有了办公大楼及办公设施20,000平方米和6,000平方米的住宅小区。在物质文明快速发展的同时，我们还高度重视精神文明建设工作，几年来，我们在建设希望小学、扶贫解困、参与基础设施建设、投资教育事业等方面慷慨解囊，累计投入资金100多万元，精神文明之树结出了丰硕成果。

二、创建工作开展情况

(一)加强班子建设，建立健全各项工作机制。一是加强领导。历任领导班子都高度重视精神文明建设，始终把保持和提升省级文明单位的精神文明创建水平作为单位的中心工作切实加强领导，认真组织实施。我们全面部署创建工作，层层落实了责任制，主要负责人为第一责任人，各科室负责人为具体责任人，确定了"以文明单位建设促进各项工作开展"的工作思路，把创建的目标任务具体分解到科室及每个员工，保证了创建工作的有序开展。二是健全机制。多年来，我局形成了"开好三个会"的工作机制，即一周一次的工作会、一月一次的总结会、一年一次的民主生活会。班子工作会各抒己见、集思广益;月总结会交流经验、扬长补短;民主生活会，求大同、存小异、除疑虑、求谅解。高标准、快节奏的工作机制，使全体职工一心扑在工作上，争创一流业绩、争作一流贡献已经蔚然成风，新一届领导班子也凭借谦虚谨慎的工作作风和良好的工作业绩赢得了各级领导和广大群众的普遍认可。三是廉洁从政。班子成员带头进行自律、自省、自查。在经费支出上严格执行报帐制度，坚持班子成员集体决定和各项费用尽可能压缩的原则，没有违反财经纪律的现象发生。同时，进一步修改完善了财务制度和接待制度等，严格了收支两条线、规范了业务接待范围、接待规格等，违反制度的严格按规定处理，确保了各项经费的合理支出。四是率先垂范。为了加强道德规范建设，增强班子的感召力，我们要求班子成员要具有良好的职业道德和社会公德，积极工作、勇于创新，做敬业奉献的模范。多年来，领导班子关心下属的工作和生活，对家庭困难的同志从经济上给予援助、生活上给予照顾;从身边的小事做起，在各种捐款、捐物活动中都积极主动，起到了很好地模范带头作用。

(二)提高队伍整体素质，深入开展思想道德教育。思想是行动的先导。如何做到有效管理、优质服务、合法经营、实现双赢，树立正确的世界观、人生观、价值观以及遵守职业道德是基础。为此，我局始终坚持狠抓思想道德教育不放松，形成了员工一岗双责制和政治业务学习制度，做到了时间、人员、措施、效果四落实。在学习中，要求全体干部员工有笔记、有心得，使大家的思想政治和业务水平不断得到提高。一是认真参加各项教育活动。组织全体员工参加了"三个代表"重要思想学习活动，进行宗旨再教育，使全体员工深刻认识到了"三个代表"的深刻内涵;组织党员干部参加了保持共产党员先进性教育活动，加深了党员干部对党员先锋模范作用的理解;组织全体员工系统学习了十六大、十六届四中全会和五中全会精神，帮助干部员工增强对党中央重大决策的理解。二是开展法律法规培训活动。为了能让执法人员更好地开展工作，我们开展了内容丰富的培训活动，在开展有关专卖执法培训的同时，还帮助大家了解新出台或新修订的法律法规的基本内容和条款，以便在工作中能够做到按规范办事，不出错、不违规。三是在群众中树立了思想正、作风实、业务精、业绩好的员工典型，并给予精神和物质奖励，有的还被破格提拔到重要的工作岗位，起到了很好的导向作用。四是组织观看了反腐警示片和爱国主义教育片，对全体干部员工进行了"廉洁清正、敬业奉献"的主题教育。

(三)充分发挥党群组织重要作用，扎实推进精神文明建设。我们支部严格遵守上级党组织的规定和要求，自觉执行基层党组织的工作制度，及时向上级党委上报活动情况;重视对优秀青年、入党积极分子进行培养和教育;认真搞好党内监督工作，严格遵守制度和纪律。几年来，党员中没有出现过一例违纪行为，大部分党员发挥了很好的表率作用。充分发挥工会组织凝聚人心的作用，自觉依法保障员工权益，除员工法定福利外，还在政策允许的范围内，努力帮助员工解决住房、子女入学入托等生活中的困难，为员工解除后顾之忧。另外，每逢重要节日我们还专门拿出资金为离退休老同志们送上节日礼物，让员工们感受到了单位的温暖。我们还积极组织员工积极参加单位组织的各项文体活动，活动让员工们的业余生活变得多姿多彩，让他们感受到了集体的温暖和力量，也使精神文明建设阵地得以巩固和扩大。每年我们都组织职工乒乓球赛、篮球赛、拔河赛和歌咏比赛，既丰富了职工的业余文化生活，又达到了增强体魄、增进友谊的目的，得到了市公司的高度评价。

(四)加强硬件建设，创造良好的工作环境。工作环境在一定程度上代表着一个单位的工作作风和精神面貌，为了创造优美、整洁的办公环境，我们对单位办公大楼进行了装修，配备了部分新电脑、数码照相机、传真机等办公用品，办公环境和条件得到了很大改观，单位的硬件建设步入了新的轨道，迈向了新的台阶。为加强环境建设，我们制定了严格的卫生管理制度，使办公室卫生评比活动经常化、制度化，让员工们在自己保持的、不断优化的环境中工作时心情得到放松，精神得到愉悦。我们还积极开展创建"安全单位"活动，开展经常性的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的"四防"教育，夜间派专人值班，安装了较先进的与"110"接轨的报警装置，更新和增添了灭火设备，确保年年安全无事故，多次被评为"综合治理先进单位"。

我们在创建文明单位活动中，不图虚名、埋头苦干、团结奋进，以不畏艰难、勇往直前的精神，做到了精神文明与物质文明、政治文明共同发展，使全体干部员工的精神面貌焕然一新，队伍素质得到普遍提高，圆满完成了上级交给的各项目标任务。当然，我们在文明单位建设活动中，还有一些不尽人意的地方，但我们有决心、有信心要以这次争创为契机，以创建活动为载体，加强领导，强化措施，狠抓落实，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，努力开创各项工作新局面。

第五篇：争创省级文明单位申请表及申报材料

青海省201*年至201*年精神文明创建先进申报表

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海北州精神文明建设先进集体申报表

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