第一篇：公路工程公司申报市级文明单位自我检查报告
市精神文明建设委员会：
＊＊＊＊中心隶属于＊＊＊＊局，具有公路工程施工总承包贰级资质、城市园林绿化三级资质、房地产开发资质和公路沿线广告经营发布权，并已通过iso9001质量管理体系认证，正在申报iso14001环境管理体系和ohsas18001职业健康安全管理体系认证，是＊市具有较全企业资质、较强施工能力、较高管理水平、较好社会信誉的大型公路产业综合开发企业，曾多次被＊市公路局评为双文明建设先进单位、创建文明行业工作先进单位、产业开发工作先进单位、思想政治工作先进单位、十佳诚信青年集体，被＊市交通局评为“＊市交通系统先进基层党组织”，被＊市人事局、交通局评为“全市交通系统先进单位”，被＊市团市委评为“＊市青年文明号”，被＊市宣传部、组织部、经贸委、总工会评为“＊市思想政治工作优秀企业”。
201*年，＊＊＊＊中心在＊＊＊＊局党委、行政的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，以“服务公路，奉献社会，保持稳定，促进发展”为宗旨，以“文明管理，文明生产，文明服务”为标准，以 “讲文明、塑形象”、“文明言行从我做起”、“争先创优劳动竞赛”活动为载体，以加强公路职业道德建设，规范公路产业开发行为，提高经济运行质量和文明创建水平为主要任务，紧紧围绕“国家增效、企业增产、职工增收”的公路产业开发奋斗目标，大力加强物质文明、政治文明、精神文明建设，不断在巩固提高上下功夫，在依法经营、规范管理、文明施工、优质服务上抓落实，使企业整体文明水平迅速迈上了一个新的台阶。
一、坚持“三个文明一齐抓”的方针，文明行业创建的工作机制进一步巩固
＊＊＊＊中心始终坚持“三个文明建设一齐抓，三个文明成果一齐要”，顺应＊＊＊＊局“公路产业开发是公路事业发展的生命线”和 “创建全国文明行业”的总体要求，紧扣“四项工程”、“五个一工程”的实施，鲜明地提出了“掀起建设新高潮、实现管理新突破、打造行业文明建设新气象”的“三新”工作指导思想和目标要求。把行业文明创建摆在重要位置，写入党支部工作意见，列入企业发展计划，明确各科室、部门、单位的工作目标、责任，并层层签订责任状，纳入综合考核范围，始终做到文明行业创建和公路产业开发等各项工作一起部署、一起检查、一起考核。根据人事变动、形势变化和总体要求，调整充实了文明行业创建工作领导小组，修订完善了《文明行业创建工作规划》、《文明行业创建基本规范》、《文明行业创建目标责任制》，组织召开了各种形式的创建座谈会、评议会、恳谈会，推行了不文明行为责任追究制、行风监督员访谈制，定期不定期地组织明查暗访，并和考核打分挂钩，健全考核监督机制，使主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓，一级抓一级，层层抓落实的创建工作格局和运作机制进一步完善、巩固。
二、坚持“以经济建设为中心”的方针，文明行业创建的经济效益进一步显现
＊＊＊＊中心把服从和服务于经济建设作为文明创建工作的基本原则，围绕“第一要务”全面增强创建活动的针对性和有效性，带动经济效益稳定增长。为增强市场竞争能力，发展＊市公路经济，＊＊＊＊中心充分发挥在公路产业开发领域的龙头带动作用，按照“文明搭台经济唱戏”的总体思路，以文明行业创建为根本突破口，大力加强与省、市、县各级公路产业开发机构的沟通交流，协商组建资源共享、上下联动、互惠双赢、共同发展的公路产业开发联合体，圆满实现了职工精神面貌、整体品牌形象、产业开发领域、改革改制进度、合资合作方式等全方位的新突破，201*年累计实现产值近8000万元，利润400余万元，分别同比增长33％和36％，为企业实现“转型增效、规模经营、集团发展”的战略目标奠定了坚实基础。
三、坚持“民主管理，科学决策”的方针，民主政治建设成效明显
＊＊＊＊中心从企业全面协调可持续发展的战略全局出发，按照“科学管理，民主决策”的方针，积极推进管理体制改革，完善民主管理制度，保障职工当家作主的权利，做到了阳光操作、规范运作，进一步巩固和发展了民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面。大力推行 “协商于决策之前、监督于决策实施过程始终”的科学决策程序，凡是涉及到改革改制、重大投资、人事变动等重大事项，均采取了职工酝酿、支部扩大会或行政办公会研究、支部大会表决的民主集中制方式进行决策。大力推行政务公开制度，坚持政策性内容长期公开、经常性内容定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开、限时性工作及时公开，做到了公开内容真实全面、公开时间及时有效、公开形式灵活多样，切实维护了国家、集体和职工群众的利益。
四、坚持“以人为本，教育先导”的方针，思想道德建设进一步加强
＊＊＊＊中心坚持以人为本，教育先导，广泛组织开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届四中全会、“两个务必”学习教育活动和以“高效率运转、高要求管理、高质量服务”为主要内容的思想作风建设。结合“凝
公路工程公司申报市级文明单位自我检查报告来自范文搜-www.bsmz.net)明单位，不是为了名誉上的好听，而是为了通过创建文明单位来加强我们的管理，规范我们的行为，提高我们的经济效益，使公司全体员工的综合素质得到提高，使公司的全面工作上一个新的台阶，最终使公司做到物质文明、精神文明、政治文明得到健康、协调的发展。由于我们措施有力、思想统一、工作到位，创建工作的各项工作进展顺利，效果明显，经得起各级主管部门和领导的考核和检查。 （二）、认真搞好领导班子的自身建设。 常言道，“火车跑得快，全靠车头带”。一个单位的工作做得好不好，直接取决于单位领导班子的整体素质高不高。公司党支部始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲作风，要求领导班子要经常深入基层，深入生产一线了解实情，协调解充分调动职工生产积极性。 认真开展好劳动竞赛活动，是激发职工生产热情，调动生产积极性的有效形式。我们结合全国“安康杯”竞赛和全省“公路建设质量年”等活动，在职工中广泛开展以创优质、安全为主的“争先创优”活动。在工作和生产中，经常结合实际对职工开展“质量责任、安全责任都重于泰山”、“质量就是效益”、“质量是企业的生命”的教育。在下达生产任务、签订合同、安排工作时都把质量、安全纳入主要考核指标，兑现奖惩。通过“争先创优”劳动竞赛活动的开展，激发了职工勤于学习，勇于创造，优质高效的生产积极性，不少职工在生产工作中积极动脑筋想办法，努力学习掌握新科技，新技术，直接为生产服务，取得了较好的效果，公司承接的所有工程项目通过严格验收，[1][2]下一
第五篇：申报市级文明单位报告
财政所关于申报市级文明单位的
报告
近年来，*财政所紧紧围绕全镇经济发展目标，以科学发展观为统领，发扬“逢先必夺、逢一必争”的财政精神，坚持“依法理财、为民理财、科学理财”的财政理念，以加强职业道德建设、维护社会稳定、促进“三个文明”建设协调发展为出发点，坚持物质文明和精神文明一起抓，不断提高职业道德水平和工作能力，结合自身队伍和工作特点，扎扎实实开展了创建文明单位活动。
一、把学习作为基础，着力提高自身素质
面对新形势、新任务，我所从全面提高人的素质出发，开展了“比奉献、看实绩，比服务、看素质，比言行、看文明”为主要内容的文明创建活动，并通过实行自学与集中学习相结合，传统教育方式与网络教育相结合，深入开展争先创优活动，加强岗位练兵，提高了干部的政治素质、业务水平和工作能力，工作效率明显提高。
二、把服务作为根本，着力改进工作作风
树立“群众利益高于一切”的理念，把“为群众服务”作为工作宗旨，把科学理财与真心服务结合起来，以态度好、热情高、服务优、政策性强为标准，开展文明用语、文明服
务活动，做到了来有迎声、问有答声、走有道声，“一张笑脸相迎、一杯茶水解渴、一声问候暖心、一张椅子让座”，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不文明现象，办事程序、工作流程进行公开公示，提高了办事效率，受到了广大群众的肯定和称赞。近年来，我所认真开展社会帮扶工作，筹措资金4万元帮助*村修建村组道路，调整了农业产业结构，捐款帮扶贫困户，解决群众的生产、生活困难，通过参与这些活动，一方面起了锻炼自身的作用，另一方面为帮贫助困、支持社会事业尽了自己的一份责任。
三、把创新作为关键，着力提升工作水平
创新工作理念，面对财政工作职能转变，我们用新思想、新理念、新措施去认识问题、分析问题、解决问题，积极探索运作有效管理科学的方式方法，增强工作成果，积极推动“乡财县管、村财镇管、校财镇管”改革，不断探索管理模式，制定具体管理办法，做到管理具体、操作合理，财务管理工作逐步走向规范化，促进了农村稳定。惠农政策的落实中，以农民粮食补贴网为依托，加强对种粮农民补助及相关信息统计工作，修补信息准确，数据更新及时，确保了惠农资金准确无误发放到农民手中。
四、把和谐作为保障，着力营造良好环境
在创建文明单位活动中，全力打造和谐型单位，努力营
造相互协作、齐心合力的和谐氛围，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。在实际工作中，要求干部职工把功夫下在平时、用在细节，以良好形象、务实作风、扎实的业绩服人，形成风正气顺、人和心齐、干事创业的良好局面，坚持民主集中制原则，实行党务、政务、财务公开，克服个人说了算的专断行为，落实好会审会签制度，保障群众的知情权，努力打造阳光财政，同时积极筹措资金，购置微机2台，办公桌椅5套，检修房屋10余间，改善办公、生活环境，对办公院内进行硬化、美化，建花坛，种植观赏树，达到夏有荫、冬有青、四季有花的花园式单位。
通过多年的文明创建活动，单位的干部职工政治思想素质明显提高，廉洁自律、勤政为民的自觉怀进一步增强，自然环境焕然一新，社会形象进一步提升，财政所先后被授予市级花园式单位、卫生先进单位和“青年文明号”、县级文明单位，财税支部连续四年被评为县级“五好”基层党组织。
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