第一篇：全年精神文明建设工作安排方案
全所201*年精神文明建设工作安排
为适应新形势、新发展，不断开创精神文明建设工作新局面，按照分公司党委精神文明建设工作的总体要求，特制订201*年全所精神文明建设工作安排。
201*年精神文明建设工作的指导思想是：以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，以提升单位软实力为目标，以提高服务质量、规范执法行为、推进文化建设、提升文明程度为重点，以创建渭南市市级文明单位为抓手，以提升运营管理综合服务水平为责任，深入践行“三个服务”，弘扬“和谐、创新、高效、卓越”企业精神，紧紧围绕中心工作，牢牢把握文化建设和文明创建两个载体，统筹安排，合理推进，开拓创新，求真务实，丰富创建内涵，凝聚发展力量，为全面推进管理所运营管理工作健康发展提供强大的精神动力。
一、以学习贯彻党的十七届六中全会精神为主题，全面提高干部员工理论水平。
党的十七届六中全会明确提出“坚持中国特色社会主义文化发展道路”，第一次从文化纲领、文化目标、文化政策上对文化建设各项工作做出了全面部署。采取集中学习、理论辅导、邀请专家讲座、心得交流等多种形式，组织干部职工广泛深入地学习宣传贯彻党的十七大和七届六中全会精神，在传承好、维护好和发展好企业自身文化的基础上，与加快建设相结合，深刻理解全
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会精神的宗旨要义，进一步加强管理所企业文化建设工作，树立企业良好的对外新形象。
要不断改进和创新学习形式，拓展学习渠道，增强职工学习的针对性和灵活性。结合国家方针政策、政治经济形势、交通发展动态、行业文明创建、交通文化建设等主题，开设系列讲座，各站采用站务会形式，为职工分析形势、讲解政策、通报运营管理动态，提高认识，提高学习的实际效果。
二、以深入开展第六届读书活动为主线，营造书香型企业建设氛围。
（一）举办一次赠书换书活动。鼓励员工与员工之间、站与站之间、部门与部门之间开展赠书或换书活动。通过好书的捐赠与交换，分享精神食粮，传递职工爱心，传承学习精神，提高图书使用效果，在管理所上下形成全员阅读的良好风尚。管理所将于8月份组织一次赠书活动，倡议广大员工捐赠出自己阅读过的1-2本优秀书籍，各站相互交换。
（二）开展经典诗词诵读热潮。积极响应集团公司及分公司关于开展《蜀道难》、《长恨歌》等经典诗歌诵读活动，各站积极引导员工做好阅读书籍及经典诗词诵读后撰写心得体会，摘抄书籍中的优美词句，抒写自己的阅读心情，充分利用网络资源和信息传递优势，搭建行业读书网络交流平台。
（三）扎实开展一次好书共读活动。积极发动和号召广大干部员工共同阅读《历史的轨迹：中国共产党为什么能》一书，各
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站根据自身工作实际，适时召开“读后感交流会”，使干部员工在共同阅读的过程中，形成思想上的碰撞，认识上的沟通，以达到提高思想认识和素养的目标，鼓励积极员工撰写读书心得，择优刊发到。。。。。。
（四）表彰一批读书先进。按照分公司关于加强“书香型企业”建设相关精神，倡导和鼓励广大干部员工立足本职，刻苦读书，积极将学习成果转化为推动工作进步的动力。年底将评选一批开展读书活动组织有力、氛围浓厚、形式丰富、效果良好的集体和热爱读书、崇尚学习、学以致用的个人，上报分公司进行评选表彰活动。
三、以丰富企业文化内涵为内容，树立良好企业形象。
（一）开展评选“最美人”活动。进一步加强管理所企业文化建设工作，弘扬以人为本理念，树立行业正气，服务企业发展，宣传有情有义高速人，展示实实在在的高速事，凝聚同心同德的高速情，在管理所各站评选“爱岗敬业模范”、“诚实守信模范”、“助人为乐模范”、“孝老爱亲模范”、“见义勇为模范”和“廉洁从业模范”六类先进典型，丰富文化建设内涵，服务企业发展。
（二）加强制度文化建设。大力推广基础上，进一步规范文明服务流程和环节，提升服务质量。
（三）举办文化培训活动。所机关、各站利用空余时间有重点地组织精神文明建设和企业文化知识培训，了解最新文化动态，学习前沿创建理论，领会先进理论成果，每周集中一天开展
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集体学习结合实际工作做好精神文明创建工作。
四、深入开展四大服务品牌创建工作，切实提高文明服务水平，促进各项工作再上新台阶。
（一）扎实开展“文明我先行，服务我更优”为民服务、创先争优主题活动。根据集团公司及分公司党委的要求，结合“三个服务”及“微笑在红亭，满意在高速”文明服务活动，从日常工作细节入手扎实开展“文明我先行，服务我更优”为民服务创先争优主题活动，按照活动安排在收费、治超、路政、养护岗位推进“三亮、三比、三评、三创”活动，同时加大宣传力度，营造活动氛围，制定激励措施，充分调动广大员工更好的服务过往司乘人员的积极性和主动性，提升窗口单位对外新形象。
（二）组织开展“顾客体验”活动。进一步提升文明服务质量及层次，更好的为过往司乘人员提供安全、便捷、舒适的出行条件，各站组织开展“顾客体验”活动，引导员工亲身体验服务，换位思考差距，提升服务水平，并面向干部职工征集对管理和服务的意见和建议，及时对体验数据进行采集整理，为提升服务针对性，打造行业服务品牌提供创新依据。
（三）全力推进四大服务品牌建设。开展征费、养护、路政、治超岗位技能比武活动，推出一批文明示范岗位和业务技术能手。总结经验，狠抓落实，使品牌建设成为渭蒲高速公路一张亮丽的名片。
（四）加强文明服务稽查力度。所机关不定期对各站服务窗- 4 -
口，微笑服务质量、文明执法水平等进行稽查，督促各站进一步做好文明服务、文明执法工作，同时采取措施加强稽查考核，制定奖惩措施，减少责任性投诉事件的发生，树立窗口对外新形象。
五、以广泛开展群众性文明创建活动为统领，提高管理所整体文明程度。
组织广大员工利用业余时间开展喜闻乐见群众性文明创建活动，进一步丰富员工业余文化生活，增加员工对企业归属感与荣誉感，力争将………………。
附件：全所201*年精神文明建设工作安排
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第二篇：社区201*年全年精神文明建设工作总结
***社区201*年精神文明建设全年工作总结
201*年***社区精神文明建设工作，在**街道党工委的领导下，认真贯彻落实科学的发展观，紧紧围绕“四知四清四掌握”和“维护稳定、服务群众”两个机制，巩固科学发展观学习实践活动成果，为推进社区和谐发展提供了强大精神动力和良好社会环境。
一、抓住提高居民文明素质和整体文明水平两条主线，加强宣传思想工作
⑴以创建学习型党组织、理论教育示范基地为契机，从抓思想道德建设入手，促进社区党员干部和居民思想道德水平的提高，建设学习型社区 加强社区党员干部学习。①以社区“两委”班子理论学习为抓手，不断提高班子成员及干部的思想理论素养。系统地学习中央新疆工作座谈会、党的十七大和十七届四中、五中全会精神、社会主义核心价值观、民族团结教育、廉政准则等篇目，尤其是重点学习了中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议及自治州九届八次全委（扩大）会议精神，迅速掀起学习新高潮。在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用，全年集中学习19次，党员干部每人撰写笔记5000字，心得体会1篇，学习做到有内容、有笔记、有考勤、有检查，通过学习，激发了干部学习理论的热情；②注重理论实践。制定了干部学习培训计划，以“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动为载体，组织党员干部开展对辖区巷道卫生死角清扫活动3次、为巷道两个巷道铺设砂石料、听民族团结报告会、开展党员电化与远程教育教学18期；社区干部参加各级各类培训10人次。
加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线，采取“市民自我教育，社区辅助教育，家庭配合教育”的模式，利用社区市民文明学校对居民进行20字公民基本道德规范和“三德”为主要内容的思想道德教育，不断引导居民群众提升文明素质，全年社区市民文明学校举办培训班4期，居民受教育率达80%。⑵突出宣传主题，深化宣传效果
①利用纪念日，在辖区进行科技之冬、爱国卫生、社会治安综合治理、“防灾减灾”、应急避险、消防安全、五五普法、反邪教平安建设等集中宣传活动，今年共开展反邪教活动2次，参与宣教600余人次，发放邪教特征及各类宣传资料201*多份，签订禁毒家庭责任书1528份。强化防范措施，发挥三级网络作用，与辖区121户房屋租赁者签订房屋租赁协议书，统计出租房屋206间，登记外来人口673人，使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显的降低；顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。
②文体活动丰富多彩。自服务中心去年修建以来，各项硬件设施不断完善，四楼多媒体会议室、二楼活动室、图书室软硬件设施齐全，为开展各项活动提供了保障；全年组织开展“庆元旦”社区文艺汇演、庆“三八”活动、“庆中秋、迎国庆”诗歌朗诵比赛，五一拔河比赛、消防运动会等文体活动，在**小区组织开展红色影片进社区2场次；放映电影6场次，居民的广泛参与，营造了全民健身、共享文化的良好氛围；同时，社区居家养老日托服务中心和残疾人康复中心的成立，为社区的老年人提供了生活照料、医疗保健、康复训练、文体教育等服务，该中心目前60岁以上的老年人共有621名，其中年满65周岁以上老年人596人、有偿、低偿、无偿服务对象34人、“三老人员”49名、90岁以上的老人3名，享受城市最低生活保障金25人，为193位老人办理了《老年优待证》。使辖区老年人充分感受到“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”。③开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境；深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化。
④深入持久地开展民族团结教育。认识到民族团结是各族人民的生命线，学习《自治区民族团结教育条例》，进行马克思主义“五观”、“四个认同”、新疆“三史”、“六好”、维护祖国统一和热爱伟大祖国、党的民族理论和民族政策和社会主义法制的宣传教育，以“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题，社区组织开展“讲述我身边的民族团结事迹”宣讲报告会一场次，在小区播放民族团结教育影片2场次，让居民充分了解了“三个相互离不开”的思想，帮助各族居民
群众彻底化解心结和隔阂，筑牢民族平等、互助和谐的思想基础，维护社会稳定。
二、不断深化未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境
①广泛宣传《未成年人保护法》等法律知识，弘扬文明和谐的道德风尚，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡，进行未成年人主题实践活动，组织辖区小学生参与社区公益活动，进行环境卫生整治，倡导小公民争做保护环境的小卫士，使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德规范；
②发出倡议书，号召辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明，倡导健康绿色生活，自觉成为文明网民，互相监督，互相帮助，共同建设网络文明新风。
三、以为居民做好事、办实事作为精神文明建设落脚点
①推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，引导社区居民关注、支持和参与；组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科技等志愿服务活动，辖区共有低保户124户，180人。为36名城镇特困人员实施了大病医疗救助，救助资金73400元，为11户低保户、低收入家庭发放房屋租赁补贴7920元，发放面粉45袋、清油210公斤、水饺20份、御寒衣物（鞋子、衣服、被褥）各6套，为辖区城乡解困户***解决10000元大病医疗救助金。将17户贫困家庭纳入城乡解困范围，享受政策，保障了在政策扶贫、结对扶贫等各项优惠政策的全面落实。调解民事纠纷2起，调解成功率100%；接待来访10件次；办理《就业失业登记证》590余人，推荐介绍就业110人，已安臵城镇失业人员600余人，发布用工信息58余次，开发公益性岗位25个，审核认定61名就业困难人员，帮助符合政策的26名城镇失业人员申请了小额担保贷款，共计5201*0元；为了彻底整治辖区城乡结合部的卫生、为**康市创建国家级卫生城市奠定基础，社区党总支结合“公民道德建设月”和“爱国卫生月”活动，组织辖区单位和社区干部、居民群众对城乡结合部进行了三次卫生整治活
动。截止目前，清除垃圾30余吨，清除卫生死角26处，为创建工作打下了坚实的基础。
②按照“四知四清四掌握”工作要求，社区干部主动访贫问苦。社区属于城郊结合部，经济基础差，弱势群体大，贫困人口多，流动人口杂，管理服务难度大。针对这些特点，社区精神文明建设务必贴近群众，务必解决实际困难。社区干部都能够沉下心来，扑下身子，尽心竭力办实事，尽心尽责解难题，全年我们坚持以人为本，建立健全与包扶单位经常性的联系和沟通，加强整体工作协调；进一步畅通党员、群众诉求渠道，健全完善服务群众工作的长效机制，争取保洁员4名，在主干道进行日常保洁；垃圾箱增加至10个，对破损巷道路面进行了修补；对居民反映的土地性质变更、危房、棚户区改造等热点难点问题正在积极协调解决。
我们***社区的精神文明建设工作在市委、市政府的关怀领导和街道办事处的指导下，取得了一定的成绩，回顾过去，我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀，在今后的工作中，我们将会努力提高精神文明建设的总体工作，以优异成绩迎接新的挑战。
***社区
201*.11
第三篇：宣传和精神文明建设工作自查报告
宣传和精神文明建设工作自查报告 201*年，我乡宣传和精神文明建设工作在市委宣传部、是文明办的指导下，在野角乡党委的领导下，按照年初制定的工作计划认真抓好落实，现将一年来的工作自查如下：
一、加强领导、确保宣传思想工作扎实开展
1、精心组织、周密安排，市宣传思想工作会议结束后，乡党委立即召开会议，研究201*年宣传思想工作，制定了《野角乡201*宣传思想工作安排意见》，并召开个支部书记会议，对201*年我乡宣传思想工作进行安排部署。
2、明确目标任务，严格考核办法。乡党委对全年宣传思想工作进行了具体的安排部署，制定了目标管理及考核评分办法，将各项目标任务分解到各支部，并严格执行考核办法。
3、党委高度重视，把宣传思想工作纳入重要议事日程。对宣传思想工作在开展中存在的问题及时研究解决，全年共研究宣传思想工作6次。有效地促进了宣传思想、精神文明建设工作开展。
4、宣传经费得保障。对于宣传思想工作的经费共投入资金15000元。
5、人员到位。明确了乡党委兼职宣传员。并对全乡12个党支部的宣传员集中进行培训，明确职责，有效地促进额宣传思想工作的开展。
二、以学习“科学发展观”和十七大精神为主要内容，醋精理论武装工作纵向发展。
1、总体安排部署，各单位组织实施。乡党委制定了《201*年理论工作安排意见》，并召开个党支部书记的回忆进行了安排，按党委中心学习组、党员、干部和群众、四年级以上的学生等层次学习“科学发展观”重要思想和十七大精神。
2、党委中心组织理论学习。年初，制定了《201*年理论学习计划》，一年以来共学习4次，学习内容为政治理论、廉政理论、法律法规、业务知识等，如《国防法》、《人口与计划生育法》、《安全生产法》、《社会治安处罚法》以及地委书记秦如培在全区“深化三大主题、推动科学发展”解放思想大讨论活动动员大会上的讲话；地委书记秦如培在毕节试验区成立20周年大会上的讲话；省委书记石宗源在《求是》上发表的文章《贫困地区的发展之路-毕节、安顺试验区创建20周年的发展成果和取得的辉煌成就》；十七届三中全会精神等，学习有记录，有中心发言材料，有读书笔记。
4、组织干部参加干部理论考试，按市委宣传部的安排，我乡146名干部、教师参加了全区理论考试，参加率达100%。
5、理论宣传。由党委宣传的领导牵头。政法委、派出所、团委、妇联、司法所、林业站相关人员为成员，分别到学校和各村，利用宣传本、开座谈会，上法制课的形式向广大群众和学生宣传了政治综治、《森林法》、整脏治乱、邪教、
《妇女儿童保护法》等政策法规。使广大人民群众、青年学生对政治理论、政策法规有了进一步的发展。
三、以政务公开为载体，认真搞好舆论宣传工作。
1、以政务公开栏为载体，认真计划生育。安全生产、舍鬼治安、科技兴农、卫生、整脏治乱等政策法规的宣传。全年共办专栏4期；同时利用节庆日活动，结合当前工作，宣传党在农村的各项方针政策，全年共张贴大小标语600多条。
2、全面完成201*年党刊党报的征订任务。
四、以“四村建设”和“四在农家”活动为主，切实加强精神文明建设。
1、加强对精神文明建设的领导，乡党委、政府制定了《野角乡201*年精神文明建设工作意见》并召开各支部书记参加的会议进行安排。调整了野角乡精神文明建设指导委员会。
2、认真实施“十创一评”工程，根据毕市文明（201*）02号、毕市文明（201*）03号文件精神、评选出119文明和22户十星级文明户进行表彰。
3、认真开展《公民道德实施纲要》宣传教育活动。在3月份，乡党委围绕公民道德建设“爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字方针。集体进行了社会主义、爱国主义、集体主义和社会公德、家庭美德的宣传
教育，并开展文化、科技、卫生、法律四下村活动。共张贴宣传标语320多条，办专栏2期，召开干部职工会5次，群众大会118次，学生大会12次，各类座谈会25次进行公民道德建设有关内容的教育，同时利用“五〃四”、“六〃一”、“七〃一”、“八〃一”、“十〃一”、“ 一二〃九”等重大节庆日，乡党委、团委、学校等相关单位分别在干部学生 、党员、群众中开展“科学发展观”、十七大精神的教育学习，举办篮球、歌咏、拔河、舞蹈等活动，增强了广大人民群众的爱国热情。特别是增强了青少年学生的社会主义、集体主义和爱国主义观念，规范了他们的文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的行为。
4、配合文化服务中心、派出所认真对北山、快乐两个市场的文化音响市场进行清理，魔兽黄色制品。同时加大对地面卫星接收装置的管理，坚决杜绝境外台的收看。
五、存在的问题和今后的打算。
在一年的工作中，虽然取得一定的成绩，但是也存在一些不足。主要表现在舆论宣传、理论学习、精神文明等工作还不够，特别在信息工作方面做得不高。在今后的工作中，乡党委将采取措施认真搞好这方面的工作，使宣传思想和精神文明工作更上一层楼。
第四篇：精神文明建设工作自查报告
201*年，档案馆在精神文明建设工作方面，深入学习实践科学发展观，理清档案工作发展的思路，根据“唱响主旋律，围绕学校中心工作，着力服务师生和社会”的建设目标，把抓好馆员理想信念、服务意识和工作规范教育作为本部门精神文明建设的基本内容，认真落实，确保思想到位、服务到位、工作到位。
一、领导重视，责任机制健全，确保精神文明建设活动的扎实推进
一是高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设工作摆在突出的位置，经常听取工作汇报，了解情况，提出要求。成立了档案馆精神文明创建活动领导小组，形成了领导积极协调、职工积极参与的创建格局。
二是落实严格的工作责任制。认真落实学校巩固创建国家级文明单位成果的要求和年初签订的目标责任书的各项条款，细化工作任务，把精神文明建设的各项要求与部门日常工作结合起来，对档案建设、服务等工作提出了明确的要求，落实到每一项具体工作之中。
三是制定了年度精神文明建设计划，201*年3月档案馆向学校党委宣传部提交了创建“校级文明单位”的申请书，并制订了档案馆201*-201*年精神文明工作创建计划。建立健全各项制度，保证精神文明建设和部门文化建设落实到位，努力改善工作软环境，确保内部工作关系轻松协调、对外服务热情和谐，积极参与学校平安和谐家庭创建及其他文化体育活动，不断丰富部门人员精神文化生活。
二、突出学习教育，提高干部职工的思想道德水平和政治业务素质
一年来，档案馆围绕着“爱校爱岗、勤奋敬业、乐于奉献”的主题，深入开展了丰富多彩的教育学习活动。
(1)积极开展公民道德宣传教育等系列活动，切实加强公民道德建设。深入贯彻学习教育部《高校教师职业道德规范》、《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》、《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》等文件精神，进一步搞好馆员思想道德建设，把“爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范深入到每一位职员，提高了全体馆员的思想道德修养。开展了文明礼仪知识培训，大力普及文明礼仪知识，结合实际，制定《曲靖师范学院档案馆文明服务承诺》、《曲靖师范学院档案馆接待利用文明服务规范》等，完善行为规范，加强日常管理和教育，推广文明礼貌用语，在单位内部形成懂礼貌，重礼仪，讲文明的良好氛围。
(2)以开展深入学习实践科学发展活动和“创先争优”主题教育活动为契机，倡导和弘扬不断学习、不断探索、不断提高的新风气，建立长期学习制度，大力开展“学习型”档案馆建设，强化干部职工思想政治工作，提高党员干部和职工队伍的思想政治素质。定期参加支部的组织生活会，开展干部职工座谈会，交流学习心得，使每个党员干部和职工在认识上得到了提高，思想上得到了净化，观念上得到了更新，牢固树立了为人民服务的宗旨观念，强化了干部职工的党性和法律、道德意识，树立了档案部门的良好形象。
(3)强化政治理论学习。我馆认真贯彻学校党委的要求，认真开展了中国共产党十八大报告精神的专题学习活动，组织馆员聆听了市级校级宣讲团的专题报告，对中国特色社会主义理论体系及马克思主义中国化最新理论成果进行深入透彻的学习和领会。档案馆的2名负责人也于今年的6月和12月认真参加了学校举办的校院(处)两级理论学习中心组集中学习活动，分别以“加强基层党组织建设，全面提高教育教学质量”和“十八大精神专题学习”为主题，深入细致地学习文件精神，认真撰写学习心得体会文章。在部门学习中，我们采取了集中学习、分散自学、讨论等形式，谈出了自己的看法，提交了学习体会。通过学习，我们提高了对科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观的认识，统一了思想，更新了观念，改进了作风，创新了档案工作内容，取得了明显成效。
(4)积极开展典型示范教育。以全国优秀共产党员、原解放军档案馆馆员刘义权同志为学习榜样，认真学习他的进取精神、拼搏精神、敬业精神、自律精神。通过这样的学习，激发、鼓励和教育了馆员，使思想政治工作成为馆员看得见、摸得着的实实在在的教育，增强了思想政治工作的说服力，振奋了精神，教育我们要如何克己奉公、开拓进取、乐于奉献。
三、内容丰富，形式多样，积极开展精神文明创建活动
坚持精神文明建设与文明部门创建活动、业务发展相结合，丰富活动载体，拓宽活动领域，突出活动特色，广泛开展精神文明创建活动。
(1)实施馆务公开，切实加强档案馆工作作风建设。
充分发扬民主，对于档案馆的重大问题的决策，坚持民主集中制原则。利用好每周的学习时间，馆领导将本周前后的重要事情拿到会上与大家共同商讨，畅所欲言，充分调动了职员的积极性和热情参与，认真执行了《档案馆馆务公开实施办法》。
我馆在工作上主动找差距，适时提出改进工作思路，并积极实践，馆领导要求职员不能做的自己首先不做，要求职员做到的自己首先做到，在服务工作中认真落实承诺制度。通过实施，已初步形成了求真务实的工作作风，全体馆员踏踏实实地做好本职工作。
对外公开了涵盖职责范围、管理权限、办事依据、办理程序、办结时限为内容的服务承诺，健全完善了首办(问)负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等制度，不断促进工作作风的转变和服务质量的提高。
(2)开展争先创优活动，创建文明服务窗口。引导本馆全体工作人员比精神状态、比服务质量、比工作成效，规范服务流程，提高办事效率，全面树立文明服务形象，创建优质服务品牌。不断加强档案服务工作的技能和水平，杜绝态度生硬、服务粗糙的问题。以“创建文明服务窗口”为目标，以讲文明树新风为主要内容，完善行为规范，建设文明环境。讲诚信、讲文明、重礼节，提高办事效率和服务质量，缩短办事时限，服务质量有新提升，树立档案工作者的良好形象。
同时，积极组织馆内职工参加先进集体和文明个人的评选活动，发挥先进典型的示范带动和辐射作用，大力倡导良好风气，不断转变机关作风，提高工作效率服务水平。201*年，我校的档案管理工作受到了曲靖市人民政府的表彰，荣获“新时期档案工作先进集体”荣誉称号，同时档案馆的刘玲、杨敏2位同志也获得了“先进工作者”称号。另有太艺伽同志被评为学校“平安和谐家庭”称号。
(3)开展“建设节约型部门”活动。以节约资源和提高资源利用效率为核心，以节电、节水、节省业务支出及办公经费开支为重点，完善节约措施和财务手续;在上级检查接待时，严格控制接待标准;严格执行财务审批“一支笔”制度，增加经费管理透明度。树立了健康、文明的生活方式和科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻的良好风气。
(4)积极开展服务育人、管理育人工作。我馆不断创新服务方式，始终坚持以优质服务师生员工和社会各界，做到随到随办，满意而归。
一是加大了馆员素质教育，增强馆员创建文明部门和档案业务建设的责任感，教育馆员从点滴做起，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，端正服务态度(更多请你搜索www.bsmz.net)，热情、周到、主动为学院各部门和社会服务，抓好学院档案建设，提高馆员自身服务素质。
二是积极推进文明环境建设，加大美化馆区工作力度，营造环境优美、健康向上、文明规范的工作环境。我馆制定了《文明服务承诺》、《档案馆库房管理规定》、《档案馆安全、防火规定》等制度。
三是创新档案工作机制、丰富档案内容和形式，提高服务水平，以快速、准确的服务效率向利用者展示服务水平。充分发挥校史馆室作为全校师生员工进行“爱国、爱校”教育重要基地的作用，对师生进行知识教育、爱国爱校教育、理想信念教育、传统文化教育，扩大学校对外宣传的力度，在校园文化建设中发挥重要作用。
此外，本年度内档案馆还组织教职工积极参加形式多样的群众性文体活动，这些活动既提高了干部职工的健康素质，活跃了职工的文化生活，有力地增加了全馆人员思想凝聚力，促进了团结，使各项工作健康有序，调动和激发了大家工作积极性，在工作中表现出积极向上的精神风貌，为今后更好地开展工作打下了一个较好的思想基础。不足之在于，工作中创新精神和创新途径有待加强，需要强化与外界沟通交流，深挖自身特色，主动服务好学校的发展建设。
第五篇：精神文明建设工作自查报告
精神文明建设工作自查报告
社区党支部：
我社区是县级文明单位，在过去的工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻党的十六大精神为主线，全面落实十六大提出的各项任务。进一步统一思想，凝聚力量，弘扬和培育民族精神，切实加强思想道德建设，深化文明创建活动，圆满完成全年各项卫生执法工作任务，全大队职工始终保持昂扬向上的精神状态，坚持与时俱进，开拓创新，现将主要工作报告于后。
一、领导重视，机构健全，三个文明一起抓
加强精神文明建设，是保证单位各项工作任务完成的关键。一是把精神文明工作纳入重要议事日程，并成立精神文明建设工作领导小组，由大队长任组长，科主任任成员；二是把精神文明建设工作与业务工作同规划、同部署、同落实、同检查、并纳入科室目标管理，同奖惩挂勾；三是制定各项管理制度，设置政务公开栏，将单位职能，各科室职责，执法程序，收费项目和标准等公布于众，每个职工配岗职卡和上岗证上岗，积极开展机关效能和民主评议行风工作，并聘请行风监督员8名，广泛接受社会监督，使单位的机关作风和行风得到根本转变，做到文明执法和程序执法，服务质量和执法水平有明显提高。树立了良好卫生执法形象；四是积极开展思想政治理论学习，切实转变执法理念。把每周星期五下午定为时事政治及法律法规的学习时间，认真组织干部职工学习政治和法律法规以及业务知识。并请浙江宁波对口支援卫生监督的老师和专家进行业务培训指导，不断增强卫生执法人员的政治思想及业务素质，增强依法行政的能力；五是积极开展爱国主义教育活动和“三德教育”活动，通过这些活动的开展弘扬民族精神，在全大队形成一个创文明科室、文明职工、五好家庭的新风尚；六是爱国卫生工作落到实处，卫生打扫实行包干负责，坚持每天打扫，定期检查，发现问题及时整改，并与奖惩挂钩，保持了市级卫生先进单位称号；七是环境卫生优美、亮化、舒适，职工着装整洁，举止文明大方，礼貌热情地接待服务对象；八是加强职业道德建设，积极开展各项道德实践活动，开展丰富多彩的文体活动和社
会公益事业活动；九是加强社会治安综合治理工作，在重要节日安排带班领导和值班人员，全年无刑事、治安案件及安全事故发生。十是坚持改革开放，坚持社会主义政治文明、精神文明和物质文明同步发展，促进了各项工作地完成。
二、加强党风廉政建设和行政效能建设
（一）单位把党风廉政建设作为头等大事来抓，认真抓好领导干部廉洁自律工作。加强思想道德和纪律教育，使广大党员干部树立正确世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。切实加强对领导，特别是“一把手”的监督管理。坚决纠正超标配备使用小车、滥报话费，违规住房，违规考察旅游等问题。
（二）积极开展机关效能建设，着力解决群众反映集中的热点、难点问题。及时制订整改方案、落实整顿措施，确定帮扶责任领导，逐一整改每个问题。认真开展行风评议工作，广泛征求群众的意见和建议，对照问题找差距，端正工作作风和行风。努力提高执法水平和办事效率，不断丰富业务知识，使我们这支卫生执法队伍真正做到政治素质优、执法水平高、业务能力强、廉政自律、秉公执法和办事高效。因此未出现以权谋私和“吃、拿、卡、要”的人和事，无奢侈腐化，贪污受贿的行为，真正做到服务社会、服务人民。
（三）认真贯彻执行党的各项方针、政策。严格执行省政府关于执法人员“十不准”和省卫生厅“五严禁”，学习《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《四川省行政执法监督条例》等有关法律、法规。实行政务公开制度，向社会和服务对象公开承诺服务的内容、程序、范围以及收费标准，特别是地震灾害后针对经营户的实际情况和困难，严格按县物价局的收费标准，减免了办证的费用。为广大经营户提供了高效、快捷、优质的服务。
（四）认真执行党风廉政建设责任制，加强财务管理，强化内部财务审计，切实加强资金、物资管理和使用的监督。
三、以宣传培训为抓手，强化指导服务功能
一是为搞好灾后卫生防疫工作，确保大灾之后无大疫，针对食品、餐饮业、饮用水、公共场所的卫生状况，我们采取进村入户，深入灾民安置点广泛开展卫生法律法规、卫生防病等宣传咨询活动，进一步强化了人民群众卫生防病意识，改正了其不良卫生习惯，自觉加强健康防护。出动卫生执法人员60余人次，出动宣传车9余台次，书写宣传标语12幅，发放宣传资料5000余份，接待群众咨询700余人次。
二是是认真开展卫生法律法规知识培训。组织食品、餐饮业、公共场所、生活饮用水从业人员700余人进行卫生法律法规培训，采取集中培训和现场培训相结合，发放培训资料700余份。
四、严格执法程序，规范执法行为，依法开展卫生执法监督工作
为了更好地开展卫生行政执法工作，规范执法行为。一是建立和落实执法证件管理和执法人员资格确认制度及培训考核制度。按规定申请领取执法证，并做到亮证执法，无未经资格确认或经确认不合格上岗执法的，能按规定按时审验执法证件，无使用失效证件执法情形，执法人员必须通过行业法律和公用法律培训考试合格才能上岗执法；二是实行政务公开制度，严格做到公平、公正、公开的原则，严格按照县物价局审批的收费项目，增强透明度，自觉接受社会监督。努力提高办事效率，做到公开办事程序和办事标准，坚持做到一视同仁，秉公执法；三是依法行政许可、审批制度，严格按照行政许可项目，按国家的减免政策特别是“5.12”地震后针对经营户的特殊情况和困难，鼓励他们生产自救和灾后重建，办理食品卫生许可证时未收取任何费用。真正做到为青川灾后经济振兴保驾护航；四是认真清理并公示审批事项。全年无国家行政赔偿、无乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派的行为。未向所属机构和执法人员下达罚没款指标，无擅自将执法权委托给其他组织，个人设施的行为；五是加大日常卫生执法监督力度，规范经营行为。六是开展食品卫生安全专项整治执法检查6次，出动卫生执法人员40余人次，共检查食品餐饮单位315家，检查学校食堂41个，收缴过期变质食品50余公斤。对全县食品卫生进行了登记，建立台账，做到家底清，情况明。截止201*年3月底办理食品卫生许可证97户；公共场所22户；七是加强
传染病防治监督。灾后对44家医疗机构和11个临时医疗救治点的传染病防治工作分别进行了362户次和185点次的监督，重点规范医疗垃圾处理，强化传染病登记、报告制度的落实；八是强化生活饮用水的监督。共对10家集中式供水单位监督246户次，对76家分散式供水点监督365户次。高度重视水源保护工作，进一步加强灾后饮用水的监督监测工作，确保了食品，饮用水卫生安全。目前无介水传染病和食物中毒等突发公共卫生事件发生。共计处罚食品生产经营单位1家，处罚金0.05万元；非法行医1户，收缴罚金0.05万元。
二○○九年三月三十日
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《全年精神文明建设工作自查报告(精选多篇)》
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