第一篇：干部培训班策划书
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一、活动主题：
创建先进基层组织，争做优秀学生干部
二、活动意义：
积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署，通过举办团学干部培训班的形式，提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通与交流，增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设，建立学习型组织。培养团学干部的团队精神，转变思想观念，拓展工作思路，为我院的团学工作做出更大的贡献。
三、主办单位：
土木工程学院团委
四、培训对象：
土木工程学院团委、学生会干部，11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。
五、培训时间及地点：
201*年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。
六、培训形式
本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、团学活动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。
七、具体流程安排：
(1)开班仪式
1.主持人介绍与会嘉宾和领导，宣布团干培训班开始。
2.全体起立，奏团歌
3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。
(2)书记专题讲座
1.主讲人：土木学院党总支副书记孙景
2.同学可以和书记进行现场互动交流
(3)党员与团支书队伍结对授予仪式
响应校团委“党建带团建”号召，我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。
(4)团学活动展示
1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动;
2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。
(5)学生干部代表发言
1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言
2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。
(6)大会结束
团委书记陈琰老师致闭幕词，宣布会议结束。请同学有秩序退常
八、注意事项：
(1)学生干部必须提前10分钟签到，无特殊情况不准请假。团委办公室负责团委、大一各班级考勤;学生会办公室负责学生会干部考勤。制作签到表，严格考勤。
(2)所有学生干部必须遵守课堂纪律，认真做好课堂笔记。
(3)学生会新闻部负责现场拍照和通讯稿。
第二篇：干部培训班策划书
郑州澍青医学高等专科学校学生干部培训班
活动背景及目的:为深入学习贯彻党代会精神，用“三个代表”重要思想武装大学生的头脑，进一步加强和改进大学生思想政治教育，大力推进“大学生素质拓展计划”实践团建基础工程，提高学生干部的理论水平和实际工作能力，培养一支高水平的学生干部队伍，学校团委决定举办郑州澍青医学高等专科学校干部培训班。
具体安排与要求如下：
一、参加人员
校学生会、各系学生会、各社团副部级以上人员；学生社团负责人；全校各班班长、团支书(约300人)。名单以团总支为单位于10月28日前报纸质材料及电子文档（www.bsmz.net)、学习态度认真、无迟到、缺席，遵守团校各项纪律和规章制度；
2、积极参加班级讨论、表现突出；
3、认真完成学习任务，课堂笔记完整、认真，培训心得真是深
刻；
4、对我校共青团工作的开展提出合理有效的建议。
第四篇：大学生社团联合会干部培训班策划书
大学生社团联合会干部培训班策划书
一、 培训主题：
树优秀干部，构和谐社联
二、 培训名称：
湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会第一届干部培训班
三、 培训背景：
湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会（以下简称校社联）是在院团委的关怀指导下，对全院所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导、服务的学生群众性自治组织，是院团委联系我院各社团的桥梁和纽带，更是全院所有社团总的组织与负责机构。社联本着“展现社团风采，繁荣校园文化”的宗旨，在学校团委的领导下从无到有，从弱到强现在已经逐步的发展壮大，现拥有各类社团共27个。经过大家的共同努力，社联现在已拥有各种类别不同风格的社团组织，涵盖了我院学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我院学生精神文化生活的各个层面。
社联，作为学院里学生自我管理自我调试的一个机构，承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。搞好学生的综合素质教育，发展学生社团事业，是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦，其栋梁就是一大批优秀的人才。社团及其文化活动要想不断发展繁荣，毫无疑问，就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始，一些协会新会长上任，缺少工作经验，各协会之间的交流也比较少，由于一些原因我院的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象，这样不仅缩小了学生们的活动空间，同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。为了让我们的社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展，进一步提高学生社团的活动质量，完善社团的自我管理，有必要组织一个培训班。
四、培训目的：
1．集中整体优势，发掘团体智慧，总结湖南环境生物职业技术学院社团的历史经验教训，针对当前学校发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求，结合我院学生社团当前的实际情况，在院团委的统一指导下，为我院在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。
2．促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习提供平台，为各个社团的发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。
3．发掘和培养一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素质的骨干人才，为我院社团文化建设打下坚实后盾，以推动其向更高层次发展，进一步繁荣、丰富校园文化，更好的促进我院精神文明建设，为我院“和谐校园”的建设打下坚实的基础。
4．通过培训与交流，提高社联干部的工作与管理能力，有助于今后更好的服务社团，做强做大社联。
五、培训组织机构：
主办：湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会
六、培训对象：
10级社联及社团骨干积极分子
七、培训时间地点：
201*年3月中下旬，以一周为周期，每天晚上举行一次（初定），共举办5次，最后一次为总结大会。时间地点待定（由办公室负责通知）
八、培训方式：
培训四次，授课三次，交流一次。每次培训将邀请一位嘉宾做指导和总结。
九、培训内容：
1：学生社团知识和相关理念的介绍
a. 嘉宾：指导老师
b. 目的：深化对本校学生社团知识的理解，使工作得心应手
2：主题：学生社团干部思想及人才分析
a. 嘉宾：指导老师
b. 目的：作为学生社团的骨干要加强思想建设和能力建设
3．主题：学习社团联合会的章程制度
a. 嘉宾：社团联合会主席团
b. 目的：进一步使社团规范化，制度化
4．主题：经验交流，社团优秀活动展
a. 嘉宾：各社团会长及指导老师
b. 目的：理论与实践相结合，展示学生社团活动，增强学生社团负责人的信心 以后将作为“优秀会长讲坛”的雏形，继承和发展下去。
十、后续安排
学员交培训心得一篇
十一、培训资源
1、场地
2、培训老师
十二、社联各部门职责分配：
1、主席团：负责培训老师的邀请及全程的监督与指导；
2、组织部：负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜，以及结业证书的制作与颁发；
3、办公室：负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部长、各干事
负责每次培训的签到工作（前期应准备好签到表），并负责每次培训班的总结工作。
4、宣传部：负责活动前期的海报宣传和横幅的粘贴制作
5、新闻部：负责培训过程中的拍摄工作以及活动全程的网络宣传，包括前期宣传、每期总结及照片和上传更新等工作；
6、保卫部：负责培训教室的现场布置，包括一些道具（如水、水果等） 布置、以及现场横幅的悬挂等事宜；
7、外联部：负责培训教室和场地的联系申请。
8、文体部：作为机动部门，配合其他部门完成任务。
注：以上是各部门预期的工作安排，必要时需根据实际情况做相应的调整，望各部门能全力合作。
十三、注意事项：
1．参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，对相应的社团进行通报批评
2．对培训学员的考核采用百分制。（采用明确的记分制度，可以作为以后聘请社团理事会的依据），具体考评条例如下：
（1）每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。
（2）迟到一次扣5分，请假一次扣2分，无故缺席者当次培训为0分。
（3）互动环节积极发言者每次加分10分。
3．参加培训的人员需尽量保持出勤率，实在不能到的情况，需请假
4．请假必须向办公室请假
湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会办公室
十四、经费预算
打印复印以及宣传后勤费用100元
稿费400元
共计500元
大学生社团联合会
二零一一年三月十一日
第五篇：干部培训班简易策划书
机械与汽车工程学院201*—201*第二学期
学生干部培训班策划书
时间：第三周，第四周
地点：5教217
参与人员：大一所有干事以及大一班级所有班干，大二部分副部长
授课形式：总共四节课，（第三周周三晚上7：00，周五下午4：30，
第四周周三晚上4：30，周五下午4：30）
按照总人数分成8小组，每一组设一个组长。组长由各部门副部长/
副主任担任。
在开学典礼之前，开两次会议：
1、先与各班级班长联系，开第一次会议
? 说明本次开会的目的及主题；
? 问明各班级班委人数，再告诉他们分组情况；
? 说明课程的时间安排以及内容安排；
? 强调笔记记录以及需要的笔记本样式，以及强调开展此次活动的
意义所在；
? 如有事耽误，需要请假，以及最后的评分；
? 各班长回去后，做一份班委成员的电子档，包括姓名，职务以及
联系方式，总体注明班级，规定一个期限发到我的邮箱；
? 最后，是他们提问的环节；
2、再召开一次组长会议，安排相关事宜
? 告知分组的安排以及课程的安排；
? 发给他们签到表；
? 组长收作业的时间，地点，以及及时批改、发放；
? 组长最后打分时的注意事项；
? 强调带领班级的组长更需要严格，做好表率作用，凸显学生会；
开学典礼：（与第一次开课在一起）
宣传部写黑板字，新闻部写稿、拍照，生活部准备热水，女生部负
责
茶水，实践部搬桌椅，电网部做一张幻灯片（可能还要负责老师的
幻
灯片的制作）
办公室所带物品：纸张，圆珠笔，托盘，水杯，茶杯，桌布，签到 表（由办公室人员制好带去）
在第一次上课结束后，留下大家，说一些相关事情：
（提前到达，课堂纪律，请假，笔记，考核之类的事）；
考核评分细则：
总分为100分，课堂纪律分20分，笔记分40分，出勤率40分，缺勤（无假条）一次扣10分，请假扣5分，迟到一次扣3分，迟到10分钟及其以上记为缺勤。
如若请假，用整张安徽工程大学信纸写请假条，班委成员需经过辅导员签字，学生会成员需经过部门部长签字，并与开课前交到组长手里，事后补假条依旧算缺勤处理。
第二次课结束之后，交一次笔记，由各组长批阅；
最后一次课结束之后在上交笔记，另外付一份学习心得。由各组组长批阅，并针对这次的培训，对每位队员的表现进行打分，最后做一张电子档发给办公室，由办公室人员整理并最终做出整表。（班级和学生会的分开）
人员名单分配表
学生会总人数：
大一干事人数：110大一班级班委人数：101总数：211
大二组长：8
大一干事：
学习部：10宣传部：8生活部：9实践部：12
体育部：10新闻部：8文艺部：11电网部：11
女生部：6自监委：17宿管委：8
班长：徐祥留装备112副班长：孙亚飞金属121毕佳俊机制122 班级分为3个小组，（每组20人左右）
学生会分为5个小组，（每组20人左右）
总共分为8组，每组设立一名组长：
第一组：学习部和电网部（21）；组长：徐城
第二组：机制121，测控122，装备122，测控121（20）；
组长：贾青青
第三组：宣传部和实践部（20）；组长：许恩瑞
第四组：机制122，车辆121，材料121，车辆122（20）；
组长：黄卫
第五组：自监委和宿管委（25）；组长：侯盼丽
第六组：女生部，体育部和新闻部（24）；组长：刘拥军
第七组：车辆123，材料122，装备121，金属122，机制123（22）；组长：付金凯
第八组：文艺部和生活部（20）；组长：陈希
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