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法院司法警察大队党风廉政工作建设情况汇报

时间:2019-05-22 08:36:07 网站:公文素材库

镇坪县人民法院司法警察大队党风廉政工作建设情况汇报

自党的十八大以来,镇坪法院法警大队严格按照镇坪县委纪委、院纪检组的统一部署和要求,结合服务审判工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,大力加强作风建设,努力解决反腐倡廉建设中的突出问题,为推进“从严治警、服务奉献”建设提供有力政治保证,现将有关情况汇报如下:
一、工作开展方面
1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署,全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻省、市、县纪委关于党风廉政建设工作会议精神,按照党要管党、从严治党的要求,加强思想道德建设,积极引导全体警员始终坚持党的性质和宗旨,保持党的纯洁性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法,落实领导责任,明确任务分工,加强监督,严格考核,强化干警“双重管理”责任,按照院纪检组的安排,警队着力推动党风廉政建设各项任务的落实。
  2、深入开展反腐倡廉教育,营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》,继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动,大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点,加强对警员理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育,组织警队所有干警观看反腐倡廉专题片,到县纪委警示教育基地集中学习,确保反腐倡廉警钟长鸣,增强教育的针对性、有效性,使广大干警牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。
3、围绕服务审判工作中心,加大安保力度。加强巡查和庭审保障工作,进一步夯实基础工作,提高业务质量;加强对警队工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查,进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法执法等情况的监督检查,对违反《警察法》,参与或授意在值庭规则、保密纪律和失职渎职行为,要按照有关规定严肃查处。
4、建立完善惩防体系,推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险防控管理工作,积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。吸取云南某院司法警察的深刻教训,加强对重点岗位的监督管理,进一步完善内部防控机制,提高警员自我防范风险的积极性和主动性,不断增强党员干部廉政风险防控能力;把加强人员管理,防范以权谋私作为法警队党风廉政建设的重要内容,加强监督检查,规范权力运行;创新廉政教育方式方法,加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度,努力提高各位干警的综合素质。
5、大力弘扬警队核心价值观,深入开展作风建设。认真开展“抓作风促效能、提素质树形象、服务转型发展”的专题教育活动,切实转变作风和工作效能的提升;牢固树立“从严治警、服务奉献”的核心价值观;不断深化以“求实、创新、严谨、奉献”为主要内容的行风建设,警员的一言一行,是法院的窗口,使得警队的工作标准化,切实提高法院的执行力和公信力。
二、自查工作中发现的问题及纠正措施。
1、警队建设作用发挥不够充分。局限于过去模式和习惯思维,结合实际,有针对性、创造性贯彻执行上级决策部署不够,工作任务落实有简单化、教条化现象,对于大案、要案等重点工作,显得经验不足、人手不足等,同时缺乏开拓创新思维。统筹谋划、协调推进工作的标准不够高,执法的思想观念、责任落实及执法水平有待加强,能够准确反映法警整体工作的热点、难点的高质量出警执法不多,形象也有待提升。
纠正情况:进一步推进工作创新,打开全新工作局面。面对法院工作新要求,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地争取、完善机制等措施,发挥创新精神,敢于突破,积极总结经验教训,在创新中坚定目标,确保主体方向保持一致。坚决贯彻执行上级决策部署,探索工作新方式,提出新思路,拿出新举措,开创新局面,始终围绕服务审判工作重点任务,以务实的态度、创新的精神大力抓好工作的落实。
2、干部队伍管理偏松偏软。针对干警“兼职”现状,管理上有求稳怕乱和“老好人”思想,调动干警队伍的积极性方法不多,部分警员工作被动应付,缺乏开拓进取、干事创业的激情和动力。选人用人视野不够宽。没有日常工作推进情况通报例会,遇到棘手“突发事件”牵头难、推进难的现象。
纠正措施:一是进一步严明工作纪律,要求院党组发挥好表率作用,自觉遵守有关要求和规定。反对“兼职”,让警员迅速归队,更好的服务于审判工作。二是加大对警队干警的思想教育和业务培训,进一步提高警员的责任意识、担当意识,及时完成上级的工作安排,提高执法工作水平,激发干事创业的热情。
3、思想政治建设不够扎实。紧密联系服务审判工作实际,创新和丰富思想政治工作形式内容不够。谈心谈话不够深入全面,对干警的思想动态掌握不深入。党员教育形式单一,效果不明显,开展现场教育、专题讨论较少。干警中对党员发展工作重视程度不够,临聘人员较多,结合非党年轻人较多的现状,深入开展跟踪教育培养不够,党外年轻人向党组织靠拢热情不高。
纠正措施:积极协调安排警队拟定政委人选,专门负责此项工作,并明确警队队长、政委与警员每季度开展一次谈心活动,党员与党员之间每季度开展一次谈心活动,及时了解掌握党员干部的思想动态,及时疏导思想上的疙瘩,切实纠正错误观点认识,尽可能从政治上、工作上、生活上关心他们,帮助他们解决实际困难。
4、组织生活制度落实不到位。组织生活会参与度不高,会前广泛听取意见不够,会上查摆问题不深不透,批评与自我批评氛围不浓,相互批评大多“蜻蜓点水”。  
纠正措施:积极组织警队全体党员参与法院民主生活会。严肃党的组织生活,会前,通过个别交谈、召开座谈会等形式广泛地听取意见。会上用好批评和自我批评有力武器,做到坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,真正开展严肃认真、积极健康的思想斗争,按照“红红脸、出出汗、排排毒”的要求,认真开展批评与自我批评,以此推动形成良好的党内生活氛围。
在下一步工作中,法警大队将继续坚持边学边改、边查边改、边整边改,坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题,确保镇坪县人民法院法警队成为团结务实、清正廉洁、积极向上的集体。

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