公文素材库 首页

统计员工作汇报

时间:2019-05-22 08:50:07 网站:公文素材库

第一篇:统计员入党思想汇报

统计员入党思想汇报

自从本人递交入党申请书以来,接受了党的教育,系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。经过近一段时间的自己学习和党员的帮助,本人在思想上积极要求上进,在工作中向党员同志看齐,对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报如下:

第一,要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。有的同志在重大问题上政治不敏锐,甚至失去辨别能力,重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏,政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永葆一个共产党员应有的共产主义纯洁性。

第二,要坚持理论联系实际,学以致用。理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,必须坚持理论联系实际,坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样,看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫,实现学于用、知与行、说与做的统一。

第三,掌握做好本职工作的知识和本领。党章中对学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领,作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当今世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠实践。要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位上的内行、能手和专家。

一个人要在社会上实现他的人生价值,必须不断地付出努力,工作兢兢业业,为社会创造财富。做出的努力不能是盲目的,必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党,在党的领导下,为实现共产主义,全心全意为人民服务,是我明确的人生方向。近几年来,我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己,使自己对学习和工作始终保持信心和干劲。

如今,我已经工作了五年的青年统计员,当踏上这个工作岗位时,我才真正意识到作为一名青年人的社会责任,我认为要做好自己的本职工作是年轻人的首要任务,首先是要有一个积极的心态:奋勇争先,永创一流;其次是有一个良好的心态:正确认识单位,正确认识自身,正确对待荣誉,正确对待升迁。二是用心。用心做人,用心学习,用心工作,用心思考。

虽然我还没有加入到"共产党员"这一光荣的行列中,但依然要在平凡的工作岗位上,认真学习,并规范自己的言行,充分体现时代的要求,自觉树立和坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,为我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、构建社会主义和谐社会的新的发展阶段不懈努力、奋斗。

第二篇:劳资统计员工作标准

劳资统计员工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了劳动人事处劳资统计员的职责与权限、工作内容与要求及对

其工作的检查与考核办法。

本标准适用于劳动人事处劳资统计员。

2引用标准

qb/lm·z03.02—06 管理人员通用工作标准。

3职责与权限

3.1职责

3.1.1在工资科长领导下,负责集团公司人事、工资统汁及分析工作。

3.2.2有权监督、检查集团公司各单位在劳资统计方面的真实情况。

4工作内容与要求

4.1通用部分

执行qblm.z03.02—06标准。

4.2专用部分

4.2.1基础工作

4.2.1.1 根据工作需要经常同有关部门联系,收集职工人员变化,职工工资变化资料汇总职工人数,出勤率,工时运用率,核算劳动生产率,并登记入帐。各科台帐要齐全数字准确。

4.2.1.2 按月登记人事变化内容。

4.2.2劳动统计与分析

4.2.2.1 按上级规定的时间编制上报劳资方面的统计报表。

4.2.2.2 根据不同时期进行统计分析,准确地检查人力资源计划执行情况。

4.2.2.3 根据劳动统计资料,定期写出文字分析报告,提出劳动工资管理方面改进意见。

4.2.3规章制度

4.2.3.1 执行党和国家有关劳动资政策和统汁法规。结合集团公司有关劳动政策和统计法规。结合集团公司实际情况,协助科长拟定劳资统计工作方面的规章制度和工作程序。

4.2.3.2 组织贯彻劳资统计方面的制度和规定,并根据实施情况,并根据实施情况,提出修改建议,使其不断完善。

5检查与考核

5.1劳资统计员的工作由管理科科长负责检查。

5.2对其考核结合本标准内容进行考核与奖惩。

附加说明:

本标准由集团公司人力资源部门负责起草。

第三篇:统计员工作职责

生产部统计员岗位职责

根据我公司实际情况和发展趋势,进一步加强和提高生产管理水平,不断规范生产管理工作,现制订生产部统计员工作职责。主要内容有:

一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报

统计员负责生产相关数据的收集、分析、整理。保证统计数据的完整性、正确性。做好生产的原始记载及各项生产报表的上报工作。 并按要求及时报送规定的报表。

1、《生产日报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。每日早11点前将昨天白班和夜班的产量、吨耗、合格率、设备运行台账、存在问题、出勤情况以短信或文档的方式上报车间主任和总经理。原始资料由生产车间统计员保管,同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。

2、《生产周报表》每周一将上本周生产情况和消耗情况进行制表汇总,并要有与上一周生产数据的对比分析。

3、《生产月报表》由生产车间统计员负责汇总、整理。经生产车间主任审核后每月26日以电子文档的方式上报给公司成本会计,由财务审核后,在28日前审核好后打印出来上报总经理。

4、《生产周盘点表》包括原料、淀粉、辅料、五金、备件等生产用品。每周末与库管对原料、淀粉、辅料、五金、纸管的消耗进行盘点,盘点表要有库管和统计员签字,并及时上报采购保证所需品的供

应,保证生产需要。

5、《生产月盘点表》每月25日,与库管将原料、淀粉、辅料、五金、备件等生产用品进行盘点核实,并由财务监督,发现账务不符时要马上上报总经理并找出原因。

6、负责与设备商和供应商的往来联系。

7、完成部门领导临时交办的其他有关报表的工作。

二、部门内勤事务的管理

1、负责生产部的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。

2、负责本部门的人员转正、辞职等手续办理工作。部门人员一旦有变动,应及时通知生人事,以便于车间人员管理。

3、负责车间工人的考勤及考核记录以及加班记录、奖罚记录的整理,月末交至人事部。

4、协助部门领导做好其他有关事项的管理工作。

三、图纸、技术资料管理及存档

为了对公司有效文件进行控制。技术部下发的图纸、以及外联单位的技术资料要整理、收集并整理。

四、办公用品及劳保用品的领用及发放

为加强劳保用品的管理,每月配合保管将手套、洗衣粉等劳保用品及时发放到员工手里。

五、6s检查及劳动纪律的监督考核

为为加强生产车间环境管理。严肃劳动纪律,进一步提高工作效

能。对生产车间的卫生环境进行监督,并定期进行检查。检查结果填报6s检查表每周总结上报给总经理。

江北再生纸业生产部

201*年1月14日

第四篇:工厂统计员的年终工作总结

时间如梭,新年的钟声即将敲响。201*年将告别它的光辉,201*年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的工作总结。

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;

3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、201*的工作计划

努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

201*年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专(本文来自公文素材库www.bsmz.netp认证,这其中也有我的汗水和功劳。

二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。

三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。

四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。

现在时全球金融危机的高峰时刻,任何企业都面临着巨大的压力,稍有不慎,一家企业就会倒闭关门,很多人失去工作,连养家都成了难题。所以我们一定要时刻警惕,不要被眼前的巨大困难打倒,相信金融危机很快就要过去,我们公司美好的明天就在明天。

  来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


统计员工作汇报
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/373940.html
相关阅读
最近更新
推荐专题