第一篇：渝北区水农局团委共青团工作汇报
xx年年，我局团委根据团区委总体工作要求，结合本局共青团工作实际，坚持党建带团建，紧密围绕工作大局，以服务全局改革、发展、稳定为目标，以服务青年成长成才为己任，以“创新工作方式、完善机制建设”为重点，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，团结带领广大团员青年，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，抓住机遇，以实际行动确保全局各项工作顺利进行。现将xx年年的工作总结作简单汇报：
一、xx年工作总结
（一）思想建设方面
践行“三个代表”重要思想，组织团员青年收看并认真学习了党的十七大精神，认真学习贯彻区第十二次党代会和团市委二届六次全委会精神等一系列会议精神。
（二）组织建设方面
1、开展了学习型团组织创建工作。强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。在读书活动中，推荐《世界是平的》、《于丹：庄子心得》、《于丹：论语心得》以及相关专业论著等，并在团青工作会中交流心得体会。
2、加强了团的领导班子建设，建立了定期召开会议研究、部署工作的制度。认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，开展了党员、团员“一帮一、同进步”活动，进一步推动党建带团建工作的效果和整体水平的提高。共青团在党委的带领下，融入了研究、交流制度，保障了各项工作的顺利开展。
3、积极选拔、培养、推荐优秀青年人才加入到共青团工作中来。对在实际工作中，思想上进、表现突出的青年积极吸收到共青团中来，充分发挥其聪明才智，在条件允许的情况下，积极向上级团组织推荐，尽量给年青人以展示自己的机会。
4、认真做好推优工作。健全和完善了青年团员入党机制，积极向党组织推荐优秀的青年团员成为入党积极分子，切实把思想素质好、工作能力强、模范作用发挥较好的同志推荐给党组织。今年团委共推荐4名青年团员成为入党积极分子，2人经组织考核后转正为正式党员。
5、深入开展“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的创建活动。在共青团工作开展过程中，要按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建设好”的标准，遵循“立足自身，重在建设，加大力度，务求实效”的原则，采取有力措施，推动创建活动在我局团组织中深入扎实地开展。
（三）主题活动
1、开展了丰富多彩的主题团日活动。3月与妇女节相结合，组织女团员积极参加区妇联主办的“三跳”比赛，充分体现了团员青年健康向上的精神风貌。7月在全区掀起学城乡统筹之际，又组织团员青年去成都学习考察，并组织了征文比赛。
2、建立健全志愿者组织，积极号召团员青年加入到志愿者队伍中来。在世界水日和中国水周组织团员青年宣传水法，散发宣传资料xx余份，散发宣传图片200份，接受群众咨询1000余人次。7月的抗洪救灾成立抗洪救灾青年突击队，全力以赴投入应急抢险工作。组织青年志愿者，积极协助抓好救灾重建工作。
3、助人为乐，积极献爱心。在3月和9月分别向西南大学的杨丽同学送捐款1300元和1500元。
4、积极推动“青年文明号“创建工作。
（四）集体荣誉
xx年年获团区委表彰xx年度先进团委；
xx年年4月获共青团市委、**市农工办、市水利局表彰的xx年度农田水利建设“百日立功”先进集体和优秀青年突击队
二、10年工作安排在局党委和团区委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局中心工作，通过一系列活动载体，团结带领全局团员青年，找准定位，发挥优势，扎实工作，开拓创新，为渝北水利农机事业贡献青春、智慧和力量。（一）加强团员青年的思想政治工作，不断提高团员青年的思想政治素质加强政治理论学习。通过抓学习、抓实践、抓契机、抓阵地等途径，带领和引导全局广大团员青年深入学习贯彻党的十七大精神、市第三次团代会和区第十二届三次全委会精神，增强武装青年的针对性和实效性。（二）继续深入开展“创建学习型团组织，争当知识型青年”活动继续坚持做好青年读书活动。加强团干部和团员青年的理论学习，在宣传动员、营造氛围的基础上，进一步加强探索，培育先进典型，通过典型示范的作用，达到以点促面的目的，使各团支部、团员青年成为局学习型组织建设的排头兵。（三）坚持“党建带团建”，不断加强团的自身建设一是加强共青团组织的能力建设，将团建纳入党建规划之中，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的政治优势。二是加强团支部建设，不断增强团的最基层组织的活力。团支部是团的工作的根本。只有不断给他们注入活力，才能带动全局团员青年工作的全面活跃。在认真做好团的组织建设和制度建设的过程中，要充分发挥基层团支部工作的主动性和多样性，不断提高其开展工作的创造力和号召力，从而使团组织的整体作用得以有效发挥。三是切实做好“双推”工作。强化教育培养，坚持实践育人，切实做好我局“双推”工作，把优秀团员推荐为党组织的发展对象，推荐优秀青年人才走上更重要的工作岗位。（四）大力开展“塑水利农机形象，展团员青年风采”系列活动（1）一季度活动安排。利用中国水周、世界水日宣传水的法律、法规，保护母亲河植树活动、配合农机管理站搞科技下乡。（2）二季度活动安排。开展好纪念“五四”系列活动。一是选树典型参加团区委和团市委的评选活动；二是召开201*年局团青工作会议暨“五四”表彰会议，树立一批团员青年先进典型，号召全局团员青年“学先进、赶先进”，同时搞好数十名老团员的退团仪式。三是通过过一次组织生活，举办一次团日活动、观看一部红色教育片、读一本红色经典、走访一次红色革命根据地等多种形式，开展好纪念“五四”系列活动，帮助团员青年真正明白“五四”精神的内涵，进一步激发团员青年做新时期的有为青年，为建设和谐渝北贡献青春、智慧和力量。（3）三季度活动安排。团员青年拓展训练。（4）四季度活动安排。圣诞迎新晚会。（五）开展好团员青年文化体育活动一是采取团委直接组织或各团支部之间互动联谊等多种形式，适时举办适合团员青年特点、健康文明的文化体育活动。二是配合工会开展全局性的各类大型文化体育活动，初步打算成立一个乒乓球队和羽毛球队，不定期开展活动，丰富团员青年文化体育生活，培养团员青年健康向上的兴趣爱好，促进团员青年身心健康，为渝北水利农机事业的发展多作贡献。第二篇：农水局文明单位汇报材料
南岸区农林水利局文明单位汇报材料
南岸区农林水利局成立于1953年，主要负责辖区内农业、林业、水利相关工作。我局现有干部职工54名，其中局长、党委书记1名，副书记1名，副局长5名，内设党政办公室、林业办公室、水利办公室、农业办公室等共10个科室,下辖两个林场、8个畜牧兽医站。
近年来，在各级领导的关心下，在全体干部职工的共同努力下，我局各项工作成斐绩然：201*年被评为“全市农田水利基本建设一等奖”、全国农田水利基本建设先进单位”，201*年-201*年，被评为“全国森林防火先进单位”， 201* 被评为“**市绿化先进单位，201*年被评为 “201*林业目标考核一等奖”， 201*年被评为 “**市水利工作先进集体”等荣誉称号，多年被区里评为“文明单位”。现将相关工作汇报如下：
一、全面加强组织领导，巩固文明单位建设成果
为了进一步巩固局精神文明建设成果，局成立了由行政“一把手”担任组长，各副局长任副组长，各科室负责人为领导小组成员的精神文明建设领导小组，监督、指导、协调巩固精神文明创建工作，将文明单位创建工作纳入局各科室年度工作目标考核，层层落实责任制。为了切实巩固精神文明创建成果，结合全局工作实际，专门制定了精神文明创建活动实施方案，明确了开展文明单位创建活动的指导思想、奋斗目标、工作要求。同时积极开展军民共建、拥军优属活动，每年“八〃一”、春节均对驻区部队进行慰问，与驻区部队建立深厚感情；热心支持社会公益事业，在玉树地震后,在局领导的率先垂范下，职工积极主动捐款，截至目前为止，全局系统个人捐款近三万多元，树立了良好的社会形象。
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二、全面巩固思想道德建设成果，形成良好的道德风尚 全面加强了职工政治理论学习教育，通过党组会、局长办公会、中心组学习会议、职工大会等形式，采取集中学习与自学相结合，组织全局干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神等党的理论知识，不断提高全局干部职工的政治理论水平。为了培养一支具有高度事业心、责任感、勤政廉政的党政领导干部队伍，一支市场经济意识强、有一定经营管理水平的经营管理人员队伍，一支思想素质好、技术过硬的职工队伍，局开展了多层次、多形式的复合型教育。对处级以上领导干部，强调从政道德教育，以“勤政、廉政、优政”为重点，进一步规范健全中心组学习制度，做到理论学习与调查研究相结合、与解决工作实际问题相结合，做到讲求深度，学以致用；对一般干部职工，通过组织观看录像、参加报告会、座谈讨论等形式，狠抓职业道德教育，以“爱岗敬业、开拓奉献”为重点，与业务工作和专业知识学习相结合，全面提高干部职工队伍思想政治素质。
三、全面巩固学习型机关建设成果，开展丰富多彩文娱活动，丰富职工业余生活
我局紧紧围绕区委区政府“建设学习型城区，打造书香南岸”和“每天读书一小时”活动的倡导，不断从软环境和硬环境上创造学习环境，树立全员学习、终身学习的理念，努力建设学习型机关。一是学习时间制度化。年初就制订好全年的学习计划，并规定每周五下午为机关干部集中学习时间，除重要公务活动外，一律不得请假缺席。二是学习内容多样化。每个星期由局党组成员轮流主持学习，进行理论辅导，夯实理论基础。同时规定各业务科室主任在集中学习时轮流进行业务知识辅导，使机关干部人人熟悉全局主要业务，掌握各项方针政策。
此外每年组织机关全体同志3-5次市内外参观学习同行业成功经验和先进做法，加快我局建设学习型机关的进度。三是学习效果优质化。为保证学习效果，全局统一为每个职工发放读书笔记本，规定人人必须认真做好学习笔记，每次学习后要有学习心得，由局纪检组长牵头实行定期检查，确保学习有成效。在学习环境上，建立农林水利局域网，使全局工作人员能在内网上做到自由、方便的交流知识、传递信息。从学习经费、学习时间上给予保障，鼓励职工再教育学习。目前，全局54名机关干部，除2名工勤人员外，52名职工均已获得大专以上学历，其中有4名职工获得研究生学历。
近年来工会在规范津补贴、开支受限的情况下，从维护职工合法权益、关心关爱职工、活跃职工文体生活方面做出了新的努力。一是工会活动不断,推陈除新。相继开展“迎新春抽奖联欢”活动、认真开展“发短信、传箴言”活动、结合庆祝党的生日开展工会棋牌比赛、组织参加“唱读讲传”活动、坚持开展“人人动手，美化家园”植树活动等等。二是走访慰问职工,给予关心关怀。坚持“六必访”和“三知道”的工会制度，凡职工及直系亲属有婚丧嫁娶实施慰问；对凡生病住院的职工均上门看望；对家庭贫困的在职及退休职工在重大节假日期间均走访慰问,充分给予组织上的关心关怀。
四、全面巩固机关作风建设成果，维护政府机关良好形象 扎实开展“解放思想、争先创优、加快发展”大讨论活动。紧紧围绕农业增效、农民增收这个主题，就新农村建设、森林工程等重点工作扎实开展讨论，采取多种形式，广泛征求意见建议，深入查摆问题差距，针对查找出的问题，逐一整改落实。通过“大讨论”活动，全局上下思想观念进一步解放，工作思路进一步明确，务实作风进一步好转。认真开展了“执政为民、
服务发展”和政风行风评议活动，制定了服务规范，完善了服务制度，实施了服务公开承诺，审批办证效率显著提高，机关工作人员的服务意识、服务质量得到提高，受到了基层单位的好评。通过开展深入实践科学发展观活动，进一步增强全局党员干部职工对科学发展观的思想认识，进一步树立大局观念和责任意识，进一步端正思想认识和工作作风，自觉地从科学发展观的要求中找思路、找对策、找办法，增强了工作的科学性和指导性，以实际行动维护了政府部门良好形象。
五、全面巩固勤政廉政、民主法制和社会治安综合治理建设成果，创造平安环境
针对近年来，我区农业农村开发建设速度加快、工程资金投入大、项目多的特点，局全面加强了勤政廉政建设。重点监督项目建设资金的筹、管、用，重点监督项目的招投标，重点监督项目的质量管理，重点监督项目的检查验收，作到了以防范为主，以治理腐败源头为主，严守了廉政关口，通过强化制度落实，历年来局领导干部无违纪违法案件，全体员工无严重违纪违法案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
为了强化局干部职工的法律意识，切实作到依法行政，局组织广大干部职工学习了《国家行政处罚法》、《赔偿法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《国家公务员暂行管理条例》等系列法律法规，规范执法行为，明确执法责任，提高局工作人员依法行政的水平和能力。
社会治安综合治理工作扎实推进。年初，将渔业船舶安全生产、森林防火安全、水利工程建设和运行安全管理、农业机械安全生产、农产品安全生产等重点安全工作逐一分解落实到分管领导、责任科室，签订责任书，落实责任人，定期开展安
全检查，排查隐患。在重点节日和会议期间，还深入开展专项整治活动，排查纠纷，确保行业和谐稳定。一年来，全局未发生群体性事件和越级上访，没有发生刑事案件和治安案件，未发生一起安全生产事故，成功创建平安示范单位。
六、全面巩固物质文明建设成果，“三农”工作成绩显著 一是农村居民人均纯收入继续保持领先。201*年农民人均纯收入达到7880元，同比增长9.5％，连续9年位居全市第一。
二是农业产业结构不断优化，优势特色产业总量扩大。近年来生态都市农业得到快速发展，主要形成了花木、优质水果、观赏鱼三大支柱产业，以万亩香西路花木长廊为中心的花木产业初具规模。
三是农村基础设施建设不断提速，新农村建设成效显著。统筹城乡的基础设施建设体系逐步健全，改、扩建乡村公路20公里；硬化中大路和人行便道200公里，在全市率先实现人行便道户户通。继续加大病险水库整治、人饮安全、提灌站维修改造、微型水利建设、水土流失治理等工作力度,人饮工程与病险水库整治工程率先在全市实现整区销号目标,获全国农田水利先进区等关荣称号。
四是强化预防和防控，继续实现清净无疫。有效地控制了动物疫病的发生和流行，降低了动物的发病率和死亡率。全区上市动物产品持证率100％,重大动物疫病免疫密度100%，全面实现清净无疫。
五是农村生态环境不断改善，森林工程顺利启动。完成森林工程4.02万亩，森林覆盖率达36%，建成区绿化覆盖率41%。扎实开展森林防火工作，全年未发生一次森林火灾。
三年来，我局领导以身作则，广大干部职工齐心协力，在三个文明建设中虽然做出了一些成绩，但对照区精神文明创建
工作的高标准、严要求，还存在一定差距。我们决心再接再厉，励精图治，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把我局文明单位创建工作推向新的高潮，再上台阶而努力奋斗。
南岸区农林水利局
二○一○年四月
第三篇：省农水局抗旱工作组汇报材料.0doc1
汇报材料
尊敬的x局长及各位领导：
正值全市上下认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，奋力构建xx区域发展中心的重要时刻，x局长一行带着对xx人民的深切关怀，不辞辛劳，深入我市检查指导抗旱减灾工作，使我们深受感动，倍受鼓舞。在此，我代表xx市委、市政府及60万xx人民向x局长一行及各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，就我市基本市情和抗旱减灾相关情况作一简要汇报。
一、基本市情
xx市位居xx省东北部、xx地带、xx核心区，是xx的分水岭，也是进出x的主要通道。全市辖x个乡镇，幅员面积x平方公里，总人口x万，是国家扶贫开发工作重点县（市）、xx省扩权强县试点县。今年1—9月，全市完成地区生产总值x亿元，同比增长14.8%；固定资产投资x亿元，同比增长7.2%；社会消费品零售总额x亿元，同比增长18%；地方财政一般预算收入1.61亿元，同比增长33.3%；城镇居民人均可支配收入x元、农民人均纯收入x元，同比增长15.6%和17.1%。
二、去冬今春抗旱情况
去年10月至今年5月，我市气候较为异常，境内持续干旱，气温偏高，连续6个多月无有效降雨，平均降雨量仅31.2mm，
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与历年同期平均值154.2mm相比，减少123mm，偏少近8成。持续干旱造成全市x个乡镇不同程度受灾，部分地方人畜饮水困难，小春作物大面积受旱严重。这次旱灾给全市城乡居民饮水安全带来极大困难，给全市农业生产特别是春耕生产造成极大影响，也给全市人民生产生活造成了极大影响，直接经济损失达8600多万元。
我市严重的旱情引起了党中央、国务院、中央军委，省委、省政府和达州市委、市政府的高度重视。锦涛总书记、家宝总理和xx书记、xx省长、xx副书记、xx副省长相继作出重要批示，要求下决心解决xx灾区饮水难。省抗旱办、省水利厅先后4次派专家深入我市指导抗旱减灾工作，省国土资源厅专题研究并派出专业队伍赴我市实施红层找水工程。xx军区、省军区、省武警总队为我市灾区捐款捐物，大力支持我市抗旱工作。xx市委xx书记、xx市长先后作出重要批示，xx书记亲自开会研究解决方案。各级领导的亲切关怀，相关部门的大力帮助，社会各界的关心支持，极大地鼓舞和坚定了全市人民抗旱减灾的斗志和信心。
特大洪灾之后面对历史罕见旱灾，在省委、省政府和xx市委、市政府的正确领导下，在省水利厅等部门的支持帮助下，我市迅速启动抗旱应急预案，强化措施，积极应对，组织力量抗旱减灾、生产自救、稳定民心，切实做到抗旱保民生、保生产、保稳定，最大限度地减少了灾害损失。一是强化领导，有序推进抗
旱减灾。市委、市政府把抗旱减灾工作作为全市工作的重中之重，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，确保抗旱救灾工作有序开展。二是迅速行动，完善抗旱减灾措施。针对抗旱的严峻形势，我市把保障城乡居民饮水安全作为抗旱工作重点，组织干部群众，积极寻找水源，采取人背马驮、车拉机引的办法，帮助群众到最近的水源点取水。同时，在财政十分困难的情况下，投入资金100万元对严重缺水地区，逐村、逐户采取了应急供水保障措施，确保了城乡居民生活用水安全。三是密切配合，打好抗旱减灾总体仗。全市上下把抗旱减灾作为当前的中心任务，密切配合，全力以赴投入抗旱减灾工作。气象、水务、农业等部门切实加强旱情监测。水务部门积极组织协调和水资源调度管理工作，及时组织各地加紧建设一批投资少、见效快的小型应急抗旱水源工程。农业、供销等部门组织技术人员深入抗旱保生产工作一线，保障农资供应，及时做好“水改旱”准备工作；供电、石油部门全力保障抗旱用电、用油；物价、工商等部门开展种子、化肥、农药、水、电等价格监管；环保、卫生部门加强人畜饮水监测，确保用水安全；宣传、新闻单位及时通过新闻媒体报道灾情，深入开展节水宣传，切实提高全民节水意识和对旱情灾害的形势认识，努力营造打好抗旱攻坚战的良好舆论氛围。
三、积极预防今冬明春干旱
经历了去冬今春的特大干旱，我市高度重视抗旱工作，严格
落实行政首长负责制、市级领导挂包制、部门责任制、岗位责任制、值班带班制等工作制度，并对x河、x河、x河、xx河、x河5条流域全面分解任务落实到市级领导、沿河乡镇和市级部门，全市上下建立了横到边、纵到底的责任体系，将责任落实到人、到岗，全面安排部署抗旱减灾的各项工作。
（一）提高认识，逐步实现由被动抗旱向主动抗旱的转变。面对我市十分严酷的自然条件，我们要把抗旱作为一项长期任务，坚持以防为主、防抗并举，积极探索适合我市实际情况的有效抗旱模式，制定较为完善的抗旱减灾工作方案，建立快速、准确的旱情监测体系，以提高抗旱工作的主动性、时效性、和针对性，增强抗旱应变能力。
（二）建立健全指挥机构，层层落实防汛抗旱职责。由政府主要领导亲自挂帅，成立了市防汛抗旱指挥部，指挥部由市人武部、水利、气象、财政、民政、供销、物资、电力、交通等职能部门组成，下设办公室在市水利局，各乡镇也相应成立了防汛抗旱指挥机构。以行政首长负责制为核心，层层落实干部责任追究制、岗位人员责任制、技术人员责任制、管理人员责任制等各项防汛责任制，为防汛抗旱工作提供了强有力的组织保障。
（三）坚持水利、农业、科技抗旱措施相结合，着力提高抗旱工作质量和效益。抗旱生产是一项综合性的社会工作，必须将各项措施全面落实，才能更好地实现抗旱效益。我们将在抓好灌区设施的维修改造、加快“五小”水利工程建设和不断增强抗旱
生产能力的基础上，合理调整农业产业结构，扩大耐旱低耗水作物种植比例，综合运用地膜覆盖、增施有机肥料、生物微肥和抗旱剂等农业、生物、化学措施，提高农产品产量，大力推广无公害绿色农业，保证粮食安全。
（四）加强示范引导，提高农民群众抗旱工作水平。农民群众是抗旱生产的主体，农民群众受教育程度较低，对新的抗旱措施和抗旱模式的接受能力较差，在旱情发生时，往往有等待、观望和畏难情绪，容易贻误抗旱时机。为此，我们将充分发挥职能部门专业抗旱服务组织的引导作用，通过建立示范园、示范基地、开展抗旱培训和科普宣传等工作，提高和促进全县抗旱工作的科学化水平，最大程度地减轻和消除旱灾损失。
（五）未雨绸缪，重视工程蓄水保水。全市累计完成水利建设项目x个，其中，新建小型渠堰x公里，渠道防渗x公里，新建微水池、窖、井x口，修复水毁工程x处，整治病险水库3座，新增和恢复蓄引提水能力x万方，新增有效灌面x万亩，新增节水灌面x万亩，恢复改善灌面x万亩，共解决8.15万人的安全饮水困难问题，水利工程蓄水x万方。目前，全市各类水利工程蓄水良好。
（六）增加投入，加强水源工程建设。一是加快xx水库工程建设。xx水库工程已于x月x日举行了开工动员会。现已完成进场公路改建、输电线架设、水库清库及工程用房等附属设施建设，正进行主体工程的招投标工作。二是加快农村饮水安全工
程建设。省农水局给我市安排的201*年饮水安全资金x万元，计划解决x万人的农村饮水安全问题，目前正全力抓紧实施。三是认真抓好人畜饮水工程和“五小”水利工程建设。在摸清我市水利设施底数的基础上，加快编制项目规划方案，一方面积极向上争取项目解决，另一方面由市财政按以奖代补方式补助，按照“轻重缓急”的方式修复、新建农村水利设施，提高全市抗旱救灾能力。
尊敬的x局长及各位领导，在以后的抗旱工作中，我们将牢固树立长期抗旱、科学抗旱思想，不断的完善和严格执行抗旱预案制度，加强抗旱工程体系建设，搞好水源统一管理、科学调度、优化配置与节约保护，强化各项抗旱措施的落实，满足城乡生活、生产和生(公文素材库：www.bsmz.net)态用水要求，促进我市经济社会持续、健康、快速发展。
谢谢大家！
第四篇：农水局评议政风行风工作整改方案
城关区农业水务局
201*年民主评议政风行风工作整改方案
一、整改原则
（一）指导思想和基本原则
以科学发展观为指导，认真贯彻区委、区政府民主评议政风行风工作要求，以创建群众满意的服务型机关为目标，以关注民生、服务群众为主线，坚持纠建并举，着力在解决农业发展突出问题上取得新成效，在预防和纠正行业不正之风上取得新进展，在建立健全农水系统政风行风建设长效机制上取得新突破，努力为我区农业又好又快发展营造良好环境。
（二）工作原则
1、坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的原则；
2、坚持公开、公正、公平的原则；
3、坚持自查自纠、边评边改的原则；
4、坚持全面评议、综合评定的原则；
5、坚持依法公正、依法统计、综合排序的原则。
二、整改责任分解
（一）机关效能建设和执行力建设方面
1、少数单位和个人在工作中存在执行不力、效率不高的现象，机关工作运行程序需要进一步规范。
2、部分干部职工的工作积极性不高，服务意识和服务质量需要进一步增强。
整改要求：进一步明确各科室站工作职责，整合资源，明确分工，规范机关行为，建立健全激励机制，调动机关工作人员积极性，提高工作效率，提升服务质量。
（二）依法行政、文明执法方面。
1、加强农业政策法规学习和宣传力度，增加全民农产品安全意识。
2、依法行政、依法办事水平有待进一步提高。
3、基层农业执法力量较弱，执法难度较大。
4、多到基地指导生产、检测方面的工作,同时给基层技术人员创造更多学习、实践的机会，不断提高农产品检测的业务能力。
5、农业综合执法方面还做得不够，距农民的期望和要求还有很大距离。特别是农资质量监管、农产品质量安全监管等方面，需要进一步加强提高。
整改要求：加大农业政策法规学习和宣传力度，增强执法力量，加大执法投入，提高执法队伍整体素质，建立健全农业综合执法体系，加大农产品检测工作力度，强化农产品质量安全监管，整顿规范农资市场。
（三）服务“三农”方面。
1、农业信息网络还不健全，特别是村一级，如何让农民掌握农业信息，利用农业信息帮助农民找市场、闯市场、掌握农产品生产、加工、销售的主动权，发挥农业信息的最大作用，还做得不够。
2、农村基层单位农业技术人员待遇差、不安心农业农村工作，人员流失严重，造成农业工作无人做，服务质量差。希望能多关心关爱基层街、农场农技人员的工作待遇问题。
整改要求：开展相关调查研究，督查“以钱养事”新机制落实情况，解决基层农技人员待遇问题，调动其工作积极性。
3、对农民的技术培训不能满足农民的需求，表现在技术知识内容跟不上，培训方式单一。
整改要求：开展调查研究，制定培训计划，有针对性组织开展各项农民培训工作。
4、对新农村建设中的示范村队，在资金、项目等方面的扶持还不够。
整改要求：加大致富门道明晰工作力度，指导示范村队制定产业发展规划，尽力帮助策划争取项目，跟踪落实项目资金。
5、在获得上级扶持项目方面，多提供信息、沟通等方面服务。
整改要求：研究掌握上级农业投资导向，有针对性地帮助基层策划项目，充实完善区级农业项目库，不定期召开农业项目工作会，分析形势，通报情况。
6、多送科技下乡，提供优良品种和畅销品种，加强市场调查，了解市场行情，调整种植结构，减少农民市场风险压力，使农民真正能够增产增收。
整改要求：积极组织开展送科技下乡活动，大力培植农业科技示范户，强化农业新品种、新技术、新模式引进、试验、示范和推广工作，及时发布农产品市场信息，指导种植结构调整。
7、多到企业走动调研，为企业发展提供咨询、服务、指导，切实帮助企业解决经营过程中遇到的困难。
整改要求：加强调查研究，有针对性地制定农业龙头企业帮扶工作计划，协助策划发展项目，帮助争取政策和项目支持，协调解决发展难题。
8、抓好龙头企业的引进，特别是农产品加工型企业，形成产、供、销一条龙服务。
整改要求：加大农业招商引资力度，力争201*年培育1－2家有带动能力的农产品加工企业。
9、建立蔬菜防病、治病服务热线，提供种植蔬菜防病、治病技术，多到基层办技术培训班。
整改要求：制定植保技术培训计划，公布植保服务热线电话，定期在区电视台和农业信息网发布病虫情报，开展技术指导。
（四）工作作风方面。
深入实际，深入基层，深入田间地头，积极主动为基层和农民群众排忧解难不够。对“两型农业”发展、新品种引进、新能源利用、龙头企业和板块基地建设扶持等工作调查研究不够。
整改要求：深入开展农业科技进村入户活动，农技人员入户率达到100%；将调查研究工作纳入局内绩效考核，围绕“两型农业”发展、新品种引进、新能源利用、龙头企业和板块基地建设等重点工作开展调查研究，每名工作人员年内至少提交1篇有份量的专题调查报告。
（五）自身建设方面。
1、农业政策理论和业务学习抓得不够实，机关工作人员整体素质有待提高。
2、机关文明创建力度需要进一步加大。
3、少数工作人员自律性不强，自觉性不高，机关内部管理需进一步强化。
整改要求：认真落实局内集中学习计划，督促机关工作人员制定并落实自学计划，有计划地安排工作人员参加业务知识培训，不断更新知识结构，提高整体素质；改善机关办
公环境，健全机关管理制度，强化内部管理，严肃工作纪律，严格执行服务承诺制、限时办结制、一站服务制，争创文明单位，树立良好形象。
三、有关要求
（一）强化组织领导。严格落实整改工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好各项整改任务的落实。各责任单位主要负责人是整改工作的第一责任人，要根据各自承担的整改任务，认真研究制定整改措施，不折不扣抓好落实。
（二）强化协作配合。各责任领导和单位要切实履行牵头责任，加强协调，一抓到底。各配合单位要加强与责任部门的协作，积极协助责任单位落实整改措施，形成工作合力，努力以实实在在的整改效果取信于民。
（三）强化制度建设。整改工作既要认真解决群众反映的突出问题和自身建设中存在的不足，又要注重制度建设和体制机制创新。要把解决问题与建章立制紧密结合起来，建立健全政风行风建设的长效机制，努力形成一批制度性成果。
（四）强化跟踪督办。局党政办要加强对各科室站的整改措施落实情况的监督检查，对解决问题的进度、质量、效果进行全程监督，及时指导、帮助解决整改工作中遇到的实际问题，确保各项整改工作取得实效。
第五篇：学校共青团团委工作汇报材料
在上级团委的关心和指导下，在全体团干、团员及广大师生的支持和努力下，我校团工作不断开拓新局面。我校团委坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导，以党的十七大和团的十四大、十五大精神为指针，紧密围绕当前形势和学校中心工作，深化爱国主义教育，积极推进团的思想建设，组织建设和活动建设，不断加强团员意识教育，着力培养广大团员青年的创新精神和社会实践能力，努力使我校青年团员在学校精神文明建设中充分发挥生力军作用，在争创**“示范学校”的过程中发挥了重要作用。
两年来，我校团委在校党支部的领导下，在共青团**市委的关心和指导下，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，以推进共青团工作现代化为抓手，以培养“四有”新人为目标，大力提倡科学精神和创新精神，团结、带领广大团员青年紧紧围绕学校工作大局，深化思想教育和社会实践活动，不断加强自身建设，积极推进素质教育，我校共青团工作实现了新发展、新超越。现将工作汇报如下：
一、坚持以作为求地位，着力推进思想建设的发展。
人的素质，最重要的是思想道德素质。我校团委对团员进行思想道德教育的过程中，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个”代表重要思想为指针，以校训“修身、远志、博学、创新”为主要内容，结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，组织丰富多彩的活动吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科学理论武装人、以爱国主义鼓舞人、以仪式教育提高人、以特色活动培养人、以先进榜样激励人的教育模式。通过团组织的努力作为，一方面推进了思想建设的发展，同时也赢得了党组织的重视和支持，从而赢得了团组织应有的地位。
（一）以科学理论武装人，坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，构筑青年一代的精神支柱。思想素质的提高，科学理论的指导是关键。我校团委主要通过学生团课和学生会开展活动，通过开展讨论会和小型知识竞赛等形式学习团的知识、校训的内涵、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的思想和科学发展观。同时积极组织团员青年走出学校、走向社会，参观各种形式的精神文明展览。团委配合政教处组织、发动学生开展“青少年远离毒品”、“自觉遵守交通法规”“反,,,”等系列活动。两年来，校团委共举办了八期学生团课，并指导各支部和各团员定期开展活动。
（二）以爱国主义鼓舞人，坚持用有形载体开展教育活动，进一步提高广大团员青年的思想素质。我校团委坚持以爱国主义、理想信念教育为“主旋律”来鼓舞人。每周一举行升旗仪式，每年一次“学雷锋表彰活动”。另外，结合一些重大节日开展了许多有意义的活动，如“清明节”到烈士墓前献花圈、“五?四”新团员宣誓、“五四”文艺汇演；举行庆祝“教师节”文艺汇演；“十一”举行“祖国在我心中”大型朗诵比赛等有重大历史意义的纪念日，“元旦”文艺演出等活动，注重把爱国主义、理想信念的教育内容具体化，并赋予时代特色。
（三）以先进榜样激励人，坚持用先进人物的事迹，激励青少年奋发向上、早日成才。校团委响应上级团组织和党支部的号召，先后开展了“学雷锋”、“向航天展向杨利伟、翟志刚同志学习”等活动，用他们先进的事迹感染青少年，让青年学生树立努力学习、立志报国的理想。同时积极树立身边的典型，激励青少年。两年来，团委先后表彰了优秀团员、优秀团干部150余名，有10余名优秀团员、优秀团干获市表彰，为广大团员树立了榜样，起到了良好的导向作用。
二、坚持以育人显作用，全力促进青年团员健康成长、成才。
共青团的职能是团结青年、带领青年、教育青年、服务青年，其核心就是教育青年，让广大青年在团组织这所特殊的学校里成长。我校团委坚持育人为本，通过在教育广大青少年中体现价值，发挥作用。
（一）积极组织青年志愿者行动，培养团员青年的奉献精神。校团委组织团员开展青年志愿者行动时，主要围绕敬老服务、清洁卫生、环保宣传、文艺宣传等方面开展活动。组织青年志愿者到社会福利院，为孤寡老人等送温暖，表演文艺节目。两年来，团委成立“文明督导小组”，开展“安全文明校园”活动，如维持维护饭堂次序、维护正常教学秩序和检查学生仪表等，活动的开展深受师生好评。在抗击“汶川”大地震、抗“雪灾”、抗击台风“达维”活动中初中学生会部分干部及部分班干部也表现出了高度的责任感和奉献精神，我们还响应上级的指示筹集了赈灾资金四千多元，向全校师生发出呼吁等。这些活动的开展，得到了全校师生及社会的好评。
（二）大力开展特色活动，培养团员创新能力。在贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年人思想道德建设的过程中就中学生当中比较关心的问题开展辩论赛活动；创办学生社团丰富校园文化生活，提升学生的人文素养，先后建立了学生记者站、广播站、书画协会、摄影协会和课外活动兴趣小组等多种社团，并逐步走向规范化、制度化，使学生的才能得到全面发展。
（三）、开展募捐活动，营造关爱氛围。团委积极配合学校有关部门，大力开展互助互爱活动。在为“汶川地震”捐款及为“
洪灾地区”、为“台风受灾”地区捐献的款项近五千元。三、加强组织自身建设，不断开拓工作空间。
共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。校团委坚持以开拓求发展的思路，不断加强团组织的各项建设，夯实了团工作发展的基石，拓宽了团工作发展的路子，延伸了团工作发展的空间。
（二）注重队伍建设，增强团队意识。经常性召开团支部书记会议，不断加强对团干部工作内容、方法、手段的指导，培养一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍。每年“五?四”前组织开展优秀团干和优秀团员评选活动，要求评选出的团干部要有“五好”即思想政治好、团结奉献好、服务青年好、学习进取好、一专多能好。
（三）严格把关纳新程序，积极稳妥发展团员。以团支部为基础，团委为主导，团校为主要阵地，培养、推荐优秀学生加入共青团，我校团委每学期举行一期团校培训班，对入团积极分子进行统一考试，对于团校结业的学生进行重点培养，坚持“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作，保证团员队伍发展、教育、管理的有效途径，每年“五?四”和元旦前夕发展一批新团员，为团组织输入新鲜血液。
回顾两年来的团委工作，我有以下几点体会：
第一，围绕中心是重点。学校共青团组织要紧密围绕学校教育教学的中心，围绕学校德育工作的中心开展工作，才能始终保持正确的方向，才能促进共青团事业的不断发展。
第二，发挥优势是关键。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量，坚持以人为本、育人为本，以青少年学生的素质发展为根本出发点，才能不断增强团组织的吸引力和凝聚力，才能始终保持我校共青团事业不断向前发展。
第三，加强建设是保证。团组织要根据青年学生的实际情况，一手抓发展，一手抓建设，切实加强团的组织建设、思想建设和队伍建设，保证团组织更好地凝聚、引导、教育、服务青年。
第四，勇于创新是动力。团作为先进青年的群众组织，要不断探索与教育发展、青年发展相适应的工作方法和活动方式，与时俱进，勇于创新，才能保持团的先进性、吸引力和生命力。
总结过去，我们也应清醒地意识到，我校团工作还存在不少与新形势不相适应的地方，与上级团组织和党支部的要求以及团员青年的期望尚有一定差距，主要问题在：少数团员对团的意识不强，没有发挥好团员的模范带头作用；团员的思想动态有时把握不及时；团干部队伍建设还不够规范；对广大团员的再教育重视不够；在课改新形式下探索共青团工作的新思路、新途径、新方法还不够；这些问题都需要在今后工作中认真研究和探索，不断完善与提高。
成绩属于过去，奋斗成就未来。回顾过去，我们倍感自豪，展望未来，我们充满信心。今后要向全校广大共青团干部和共青团员提出了新的、更高的要求，让我们高举毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习科学发展观的伟大旗帜，在学校党总支和团市委的领导下，刻苦学习，勤奋工作，求实拓新，锐意进取，努力开创我校共青团工作新局面，为实现我校建设**“示范学校”的发展目标贡献力量！
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