第一篇：社区党建工作汇报
柯坪镇亚尔巴格社区工作汇报
柯坪镇亚尔巴格社区党支部在县委、政府及和镇党委的正确带领下，在辖区各单位的大力支持及居民群众的支持下，以党建工作为核心，组织和带领社区居民开展了文明、平安、和谐社区的建设，在服务居民，服务单位，服务社会上寻找社区发展的立足点，做了大量艰苦细致的工作。现将亚尔巴格社区工作开展情况汇报如下：
一、社区基本情况
亚尔巴格社区成立于201*年，201*年12月般入现址。现办公用房面积639.9平方米，设六站一室，共有工作人员18人，其中国家干部5人，挂职干部3人，大学生村官4人，公益性岗位1人，见习岗位2名，三支一扶1人，大学生志愿者2人。社区警务室现有民警1人，联防队员3人；社区设党支部1个，党小组4个，党员76人，辖区离退休老干部135人，在职党员513人；楼栋（巷道）长44人。截至目前，辖区内共有居民1329户，3127人，纯居民170户，486人，有低保户114户，301人，残疾人41人，有育龄妇女863人；辖区内现有行政、企事业单位40个，共有干部969人，其中重点单位10个；辖区内现有出租房屋86间，商业网点63个，重点人口2人，监外执行2人，流动人口139人。
一、强化领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1、构建党建网络体系。针对社区党员相对分散的情况，社区按照居民人口、党员数量和驻区单位情况，在居民聚居点、楼幢院宇、街道巷落成立了4个党小组，划分4个大的网格12个小网格，同时通过摸底，将辖区内非公经济组织党组织的党员也一并纳入社区党支部管理。形成以社区党支部为核心，辖区党小组为主体，全面覆盖的网格化组织体系。同时，每年为每个党小组下拨2500元活动经费，用于党小组日常活动开支，极大的提高了党员参与社区工作的积极性。
2、加强社区干部队伍建设, 不断提高服务水平。一是不断深化干部考核工作机制，建立并落实社区干部考核评价、一岗双责、
包巷包户、错时工作和责任倒查制度，出台了《社区干部目标管理考核细则》,每月进行一次绩效考评,对考核第一名予以奖励，并将月考评结果与年度考核相挂钩,奖勤惩懒,奖优罚劣。二是解决社区骋用干部后顾之忧，一方面解决骋用干部三金问题，另一方面提高骋用干部年底考核奖金，多项举措以稳定干部队伍。三是优化社区干部队伍结构,增强社区的战斗力,目前社区干部平均年龄28.5岁,大专以上文化程度的占89%，社区干部队伍呈现出年轻化、知识化的良好态势。
3、加强阵地建设, 不断提高党建水平。以创建地区级党建示范社区为目标,充分发挥电化教育,远程教育等作用,积极开展各项主题教育实践活动,以“干部赴基层转变作风服务群众活动”为主题,积极探索“在职党员进社区”、“党员设岗定责”工作模式,目前我辖区内有103名在职党员到社区报到，并志愿提供各种党员服务，共有123名无职党员认领5大类，16个岗位。通过“干部下基层转变作风服务群众活动”，在我社区和辖区共建单位的共同努力下，为27位居民办理小额贷款，目前已解决10位居民小额贷款30万元，并对特困党员进行了价值5000元的慰问。
4、优化党员队伍，增加新鲜血液。社区本身是退休老年人的活动场所，不言而喻社区党员队伍普遍存在年龄偏大，学习活动能力偏差的特点，为了让支部更有朝气和活力，社区支部每年都会在居民区中挑选一些文化素质高，思想要求进步的青年进行重点培养，让那些优秀人才加入社区党员队伍中。近年来，社区支部本身发展年青素质好的党员6名，近期又有9名优秀青年写了申请，通过一段时间的观察和培养后，将列为入党积极分子。
5、整合资源，挖掘共建潜能。根据《柯坪县推进社区共驻共建工作实施方案》的要求，社区党支部积极响应并组织社区两委班子进行协调，制定出适合本社区的共建工作计划，并与共建单位取得联系，争取辖区单位领导的支持，邀请共建单位通过召开党建联席会等形式共同探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造全方位参与社区建设的良好氛围，各共建单位也分别结合各自的工作职责与社区一同开
展了多种共建活动，201*年以来，各共建单位帮扶社区资金达到
5.2万元，为辖区60岁以上老人免费进行体检并为全体居民建立了健康档案，与辖区单位联合开展义演4次，共同进行各类宣传教育，入户走访127次，7000余人。
二、加强综合治理，维护辖区稳定
社区按照“四知四清四掌握”工作要求，以社区警务室为龙头，以治安共建单位政法委、公安局、司法局为支持，以社区治安联防队为基础，建立了一整套治安管理、安全防范、巡逻检查体系，落实“打防结合预防为主”的方针，组建“群防、群冶”网络。
一是建立安全防控网络，与党建工作网络同时部署，充分发挥社区党员、楼栋（巷道）长和信息员的作用，时刻注意各小区的动态，对出租房和流动人口动态登记、办证并建立台帐，不断拓宽信息收集面，坚持动态信息随时向社区报告，并每周召开一次动态分析研判会议，对收集的信息进行梳理，全面掌握辖区基本情况，以便于社区能对突发状况及时处理。
二是积极开展治安联防，做好矛盾排查。组织以社区巡防队员为骨干，社区志愿者以及辖区单位共同参与的治安防范网络，定期组织5-10人对辖区内的重点部位、小区、巷道进行是否存在的安全隐患等方面的排查，积极号召志愿者进行维护，对实在不能消除的安全隐患，及时上报，决不让这些隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。
三是宣传教育工作不断深化。继续完善和长期坚持全民学习教育制度，结合大宣教活动，运用上法制课、举办演讲比赛，成立宣讲队，有奖知识问答等多种形式组织居民开展民族团结教育，反分裂斗争等，不断增强各族群众辨别是非、抵御渗透的能力，提高居民的法律意识和法制水平。
四是加强应急管理，防患于未然。及时调整社区有关应急方案，并不定期的进行地震、火灾、防恐等应急演练，强化居民的意识提高社区干部应急能力。
五是开展重点人口帮教工作。对辖区重点人员采取“定对象、
定任务、定职责”的“三定”办法对他们进行帮教，定时走访，及时了解他们的生活及思想情况，鼓励他们自谋职业，并积极帮助他们就业，通过努力，我社区2名两劳释放人员均已就业，现思想稳定，无一例重新犯罪。201*年我辖区内有2名重点人员撤管，辖区内刑事案件2起，治安案件7起。
三、强化服务意识，提升服务品位。
（1）亚尔巴格社区积极探索在社区实行“五爱工作法”。更好的体现社区以“服务居民群众”为核心的工作机制。“五爱工作法”，即记好爱心民情日记、设立社区爱心民情信箱、开通爱心民情热线电话、发放爱心民情联系卡、开展爱心就业“服务卡”活动。一是记好一本爱心民情日记。为更好地服务居民，每天坚持有一名社区领导坐班，接待各类来信来访，社区每名干部不定期的进行入户走访，针对居民反映的各类热点问题建立民情日记。二是开展爱心就业“服务卡”活动，提高就业技能，开展岗位对结。亚尔巴格社区以党员为主体广泛开展了各种服务活动，共发布就业信息40余篇，已为15名无业人员成功介绍就业岗位，开发岗位19个。三是悬挂爱心民情信箱，为了方便辖区居民及时快捷提供和反映各类信息，按照社区“六站一室”的岗位承诺，把社区领导的职务、服务承诺、照片和联系方式公开，通过民情信箱进行监督，确保对群众做到来有应声、问有答声、走有送声、事有回声。四是开通一部爱心民情热线。在公开办事程序的基础上，也把所辖社区的电话向群众公开，及时快捷的为群众解答各类政策咨询服务。五是发放一张爱心民情联系卡。结合社区工作，以名片的形式制作爱心民情联系卡，联系电话和服务范围，采取电话服务和入户服务等多种形式，不断密切党群干群关系，全力为辖区居民服务。
（2）针对辖区内困难群体，社区党支部着力从改善和解决他们实际困难入手，从帮助他们解决生产生活困难入手，千方百计改善民生，提升困难群体生活质量。目前，社区享受城市最低生活保障金居民114户301人、享受老年人补贴的13人，享受医疗
救助的11人，享受危房补助的1户，享受廉租房52户；为512
名已婚育龄妇女办理了《生育服务证》。社区登记失业人员人，办理就业失业登记证35人，就业困难人员认定35人；开展技能培训80人；办理小额担保贷款20人，通过审批10人30万元；申报就业金补贴10人，金额2.6万余元；公益性岗位续签劳动合同46人，新签劳动合同68人；登记辖区全日制本科生第二批赴浙江培训23人；办理居民医疗保险250人，申请办理“五七”工补缴养老统筹7人。
（3）文化活动引领社区建设。充分利用小区宣传栏、文化活动站、图书室、市民文明学校等载体，广泛宣传计划生育、科普知识、党的建设、卫生健康知识、法制宣传知识、环境保护等，同时针对社区不同的群体，特别是弱势群体，如生活困难群体、外来打工者等，我们采取上门服务的方式，不定期开展文体活动进小区、进工地，每周二免费播放电影，周三开放夜间图书室，成立社区暑期少儿培训班等，通过群众喜闻乐见的活动方式，让社区融入居民，让居民乐于接受社区，以达到共同建设的目的。
（4）志愿服务逐步推进。成立了由党员、居民志愿者187余人组成的法律咨询、文艺表演、治安巡逻、环境监督、信访调解等5支社区志愿服务队伍，定期为社区居民开展无偿服务。
四、存在的问题及下步打算。
虽然社区志愿者队伍已初步建立，但离居民的需求还有一定的差距，
主要表现在机制落实不到位，志愿服务意识还仪在初级阶段等。今年我社区计划结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色。由社区党支部牵头，依据上级党委总体工作要求，围绕社区服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区服务党建联建工作。与提升社区服务水平有机结合，充分调动党员积极性，号召更多的党员加入社区服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作做出成绩。
我们在实践中总结经验，在服务中感受真诚。深刻地领会到：
基层的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，离不开社区一班人苦干实干，只要坚持以人为本、以民为本，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。在今后的工作中，我们要紧紧围绕县委、县政府建设和谐社区的工作部署，真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，为全面推进和谐社区建设贡献出我们的一份力量。
柯坪镇亚尔巴格社区党支部
201*年4月23日
第二篇：xx年党建工作汇报材料
xx年党建工作汇报材料 (最新)
范文作者：佚名范文来源：不详范文栏目：工作汇报收藏本页
着力打造非公企业党建工作系统工程 开展“二抓一促”活动 着力打造非公企业党建工作系统工程 城西街道非公企业党工委我们城西街道位于市区西部，成立于xx年2月，有21个行政村、1个居委会，760多家注册企业，2.5万常住人口，2万多外来人员。街道建有1个非公企业党工委，39个党支部，党员990多人,其中非公企业党支部16个，党员108名。随着非公企业的蓬勃发展，如何发挥党组织在非公经济中的作用，增强党在全社会的影响力和凝聚力，是摆在各级党组织面前的一个重要课题。近半年来，城西街道非公企业党工委在街道党委的正确领导下，开展了以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，初步走出了一条适应非公有制企业发展要求的党建工作新路子。
一、“二抓一促”活动的开展情况 从年初开初，街道党委领导就会同我们非公企业党工委班子成员一起，深入企业调查研究，通过走访、座谈等多种方式，了解到街道非公企业虽然数量多、分布广，但党建工作基础不够扎实，内容陈旧、活动单一、缺乏感染力，特别是有些部门对非公企业党建工作意识谈薄，认为非公企业党建工作“务虚”，不如经济工作实在，在具体工作中不够支持，非公企业党建工作，力量单一，形不成合力。在此情况下，城西街道非公企业党工委及时在街道企业开展以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，旨在通过这一活动，整合社会各方力量，合力推进，打造非公企业党建工作系统工程。
（一）加强组织领导 首先建立了城西街道非公企业党工委。街道党委对非公企业党建工作高度重视，3月16日，建立了城西街道非公有制企业党工委，任命街道工办付主任李荣华为党工委书记，抽调公安、税务、工商、组织、宣传、统战、工会、共青团、妇联等部门主抓党建工作的负责人为组成成员，并设立办公室，主抓非公有制企业党建工作。 其次抓好“非公企业党建”覆盖网和示范网建设。通过单独建、联合建、挂靠建等形式，组建党支部，48家重点企业党建工作覆盖面达100%，其中16家建立了党支部，28家企业下派了党的工作指导员，4家重点企业和其它企业还组建了1家联合党支部。同时，我们还深化“非公企业党建”示范网建设，积极发挥台州大江实业公司、温岭甬岭水表厂等5家党建示范基地典型带动的作用，极力提升“非公企业党建示范基地”档次。 第三是建立非公企业党务工作者人才库。我们通过借调、内选、联合等多种方式，向非公企业提供党务人才支持。现在全街道16家建有党支部的重点企业中，有专职党务工作者12人。
（二）形成合力机制 街道党委建立健全一张严密的党建工作网络，形成街道党委统一领导，非公有制企业党工委积极主抓，公安、税务、工商等成员单位各司其职，相互配合、齐抓共管的合力工作机制。各部门按照国家法律和有关章程，在加强非公有制企业党建工作中认真履行各自职责。组织部门担负起对非公有制企业工作具体指导、组织协调、检查督促的职责。公安部门构建警务联动机制，及时提供预警信息，积极打造和谐企业。工商部门在企业成立、变更登记以及实施年度审查时，注意了解企业党员人数情况和党组织设置情况，并及时向非公有制企业党工委通报。统战部门发挥统一战线人才、智力和社会联系广泛等优势，广泛开展经济发展环境宣传，做好科技、资金、人才、设备等外引内联工作。宣传部门创建职工文化俱乐部，丰富广大职工业余文化生活，定期不定期开展文体娱乐，提高企业文化挡次，提升职工综合素质，凝聚工作合力。
（三）坚持分类指导 非公企业党工委经常深入非公有制企业进行实地察访、专题调研，广泛听取基层党组织和党员干部、职工群众的意见，帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题。把“培植典型，典型引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法。通过大胆
实践，大胆探索，及时地发现、总结、推广非公企业党建工作中好的做法和经验，不断增强了非公企业党建工作的实效。把48家重点企业按机械电器、汽磨配件、数控车床、水表加工及化工等不同行业进行分类，由各成员单位有重点地进行分类指导，力求工作的实际效果。温峤工商所多次主动上门为企业现场办理商标注册、企业认证等，城区地税分局到企业开展税法宣传，公安部门组织人员为企业外来人口办理暂住手续，街道团委、妇联开展了以企业团支部书记直选为主要内容的换届选举试点和开设企业职工家长学校，凝聚人心，形成合力，有力地推进了非公企业党建工作。
（四）落实具体措施 一是协调会议制度。各成员单位每季度召开一次非公企业党建工作协调会议，互相讨论交流，及时解决工作中提出的有关问题，研究部署工作，达到整合资源、形成合力、服务大局的目的。 二是上门服务制度。各成员单位指定专人每月至少一次主动上门到企业，和党组织、党员联系，帮助企业解决发展中出现的问题，为企业排忧解难。 三是评议反馈制度。非公企业党工委每年对成员单位履行管理应尽职责的情况进行评议，并向其上级党组织反馈。 四是评选表彰制度。每两年开展一次街道非公企业党建创先争优活动，在党工委成员单位中，评选表彰积极支持街道工作，为街道建设做出贡献的“先进党组织”和“先进个人”。
二、“二抓一促”活动取得的工作体会
（一）党对非公制企业的政治领导得到保证 我们以“奉献社会”教育为契机，以重点企业为龙头，先后举办了企业上网知识、www.bsmz.net)主生活会等党内正常活动，组织党员收看电教片，及时进行讨论。按时足额完成党费的收缴工作，组织党员外出学习，参观革命老区、红色根据地等，从中接受教育、陶冶情操，收到良好的效果。
（三）、认真做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液
在发展党员工作中，校党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评。召开教师座谈会对积极分子进行评议，支委会定期听取入党积极分子考察情况汇报。强化发展党员的程序，加强对积极分子的培训，教育积极分子树立正确的入党动机，树立全心全意为人民服务的意识，自觉接受教育考查，保持高昂的政治热情，以实际行动早日入党，有效地保证新党员的质量。我校现有积极分子2人，有2人被支部吸收为预备党员，2名预备党员转正。为党支部注入了新鲜的血液。
（四）、加强群众组织的领导，切实推进学校精神文明建设
学校党支部把工会、团委工作纳入党务议事日程，常抓不懈，党政领导明确分工，专人指导参与工会、团委各种会议和活动，努力提高育人水平。
工会积极组织教职工学习政治理论，每双周一次。加强师德建设，注重培养广大教师热爱岗位，终身从教的敬业精神和甘为人梯不计得失的奉献精神以及自尊自爱、自我完善的自律精神，进一步规范了教师的职业道德，纠正了个别教师身上的不良风气和行为。全体教师都能做到，关爱每个学生，帮助他们解决生活和学习上的困难。几年来都组织教职工捐资助学，帮扶贫困生。建立平等、民主、和谐的师生关系，形成了良好学风、教风、校风。工会还积极引导教职工开展“树、创、献”活动，以活动为载体调动了教职工教书育人的积极性，加强教工之家建设，组织教职工开展文体活动，丰富教职工的文化生活，荣获省“先进教工之家”称号。
团委坚持弘扬爱国主义精神，坚持集体主义教育、革命传统教育、法制教育，开展内容丰富、形式多样的精神文明创建活动，组织师生到凤山公园祭扫烈土墓，使学生不忘过去，激发学生的爱国热情。政教处和团委还组织学生进驻农中，搞社会调查，进行社会实践。以“五一”、“五四”、“教师节”、“国庆”等重大节日为教育契机，开展文娱活动。以演讲、主题班会、革命歌曲、读书征文比赛、体育竞赛等文体活动丰富校园文化生活，陶冶师生的情操。
（五）、围绕教育教学工作中心，扎实有效的开展工作
一年来，校党支部把贯彻党的教育方针贯穿于学校一切工作的始终，以支部委员和党员教师为骨干，形成了思想教育、教学教研、体育、卫生、艺术、安全保卫、后勤等工作队伍，明确各自的工作任务，职责目标，保证党的教育方针落到实处。学校进一步完善教师工作评价机制，定期评选“五佳”班主任“十佳”教师，并在教职工大会上交流经验，促进教师尽快成长，充分调动了教师工作的积极性。支部委员都亲自深入一线教学或指导教学，党员教师在一线发挥骨干作用，学校的教育教学成绩明显提高。邀请华东师大教授刘莉莉博士来校，做了《我们一同成长》讲学；积极组织教师业务培训，结合新一轮课程改革,组织教师学习了《走进新课程》、《英特尔未来教育》等有关新课程的理念；邀请组织教师信息技术培训,支持教职工参加各级、各种类型的教师业务培训，教师业务素质明显提高。到目前为止，我校有省级学科带头人1人，省级骨干教师1人，市级学科带头人2人，县级学科带头人5人，其中有赵志敏、严志强、洪超琳、林朝阳、苏美金、张文井、陈子魁7名党员。我校目前有国家级课题2个，省级课题2个，市级课题1个，县级课题10多个。在搞好立项课题实验的同时，立足本校实际，“指导——自主学习”校本总课题在各学科普遍开展，参加教改实验的老师占专任教师的90%以上，目前已形成科科有课题，人人搞实验的良好教改氛围。学校将加快课改实验步伐，使教学改革更见成效。积极推进教学现代化进程：①继续加强学习，转变观念，促使老师的观念、方法、手段的现代化，以适应新课标的要求；②完善建设校园网，为教学现代化提供条件；③加强教师培训，近二年分期分批组织45周岁以下教师参加计算机培训。全校已有100多名教师通过计算机等级考试，信息技术与课程、教学的整合水平大大提高。学校将继续提高教师现代化教学水平，使信息技术与课程、教学的整合程度和水平达到更高层次。
总之，在全体党员的共同努力下，党支部的思想组织、作风建设力度进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力不断增强，但距离上级的要求还有一定差距，面对新世纪，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，认真开展标准化建设，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写党建工作的新篇章。
第三篇：村党建工作汇报
村党建工作汇报
**镇**村共辖10个村民小组，现有户数近800户，人口2100多人，党员67人。近两年来，村支部注重加强支部班子战斗力和党员队伍凝聚力，使这个以前全区有名的乱村变成了村情稳定、百姓安居乐业的文明村庄。在这次村两委换届选举工作中，村两委班子除增加一名妇女同志外，其他两委成员全部顺利当选。其中，村委主任得票率达到90%，支部书记得票率达到100%，书记主任顺利实现了一人兼，两委班子兼职率达到了100%。
一、注重班子队伍建设
**村上届村两委班子是经过补选产生的，新班子上任后，对原有的村干部做到了一个不换，没有因为派别、宗族等以前的问题而产生隔阂，大家各负其责，扎实工作，有效地保证了村工作的连续性。村里这两年来，先后硬化了道路，安装了路灯，新建了文化大院，对东西河进行了整治，对集体房屋进行了修缮，所有这些工作，两委班子都是群策群力，各负其责，没有一个人叫苦，没有一个人喊冤，村办公室每天至少留有两名村干部，负责办理村里杂务，不管轮到谁值班，都能本着一颗公正的心去办事，两委班子内部非党和谐。这次选举，村班子公开向村民喊出口号，两委班子成员绝对不拉帮结派，不主动去拉票，一切全凭村民意愿进行选举。实践证明，老百姓的眼是亮的，心是明的，全部两委成员在这次选举工作中都顺利当选。
二、注重村务财务公开工作
工作中，对于村里涉及到群众利益和集体利益的事项，村干部都严格依照程序进行操作，先由村两委会研究提出初步方案，报镇党委政府审批，然后召开村民代表和党员会议表决通 1
过。仅去年一年，我们就召开村民代表和党员会议达14次，平均每个月一次还多。对于重大建设项目，做到了一事一议，切实保障村民的知情权、参与权和决策权。在此基础上，村里还严格把握好村务、财务公开工作程序，每季度村务公开前召开党员、村民代表会议对账目进行解释，第二天张榜公布。大到一项建设工程，小到几支油笔等办公用品支出，全部列表上墙，接受群众监督。村务的公开透明，使得村里一些恶意的谣言不攻自破，既保障了村民的知情权，又保护了村干部。
三、注重理论武装工作
我们把理论学习纳入村党支部工作的总盘子，使此项工作能够常抓不懈，逐步做到正规化。以党支部中心组学心为重点，对小组学习情况进行专题督查，督促完善了政治理论学习制度，推进了理论学习制度化、经常化。努力探索理论教育方法，分层次、多形式开展了宣讲辅导、理论对谈、专题报告，进一步扩大了理论学习的覆盖面，增强了理论教育效果。村两委会全体成员坚持每周召开一次专题学习会，每月每人书写学习笔记1篇，心得体会1篇，每个党员全年记学习笔记在5000字以上，党员学习坚持"三会一课"制度，全年共举办理论培训办6期，请区、乡工作人员作理论辅导5场（次）。
四、注重思想教育工作
一是完善工作制度。为使思想教育工作做到有章可循，年初召集党员及群众代表会议，讨论制定了《思想政治工作制度》、《计划生育工作制度》《党员教育管理制度》、《村民议事制度》、，完善了党务、村务公开制度，并按照分工，逐一抓好落实，使村级工作进一步规范化、科学化、民主化。二是扎实开展主题实践活动。我们积极开展了"3带2“工作法实践活动。在干部党员中开展了联户帮带创建活动，要求党员干部联系贫困户，对贫困户、残疾人、老年人、有困难的学生送温暖、献爱心。全村18名党员致富民星与贫困户建立了结对子帮扶关系，使11名贫困户摆脱了贫困现状。201*年春节前，全村党员干部和
教师捐资780多元对6户贫困户、特困户、4名老党员进行了慰问。为庆祝建党90周年，我们按照镇党委的安排，在全体党员中集中组织开展了重温入党誓词、建党90周年文艺庆祝活动，增强了思想政治工作的吸引力和感召力。
五、注重基础设施建设
作为群众的领路人，我们把"为官一任，造富一方，村里的经济发展了，条件改善了，才能不辜负组织的重托，不辜负乡亲们的期望"做为自已的行动指南。村两委会多方争取资金300多万元，修建了占地5000多平方米的全区最大的村文化娱乐中心，整治了东西两条河道，改造了自来水管道，硬化了村路，并安装了路灯，完成了镇党委政府交办的绿化、硬化、亮化、美化任务。
六、注重文化事业发展
村里去年投资150多万元，新建了占地5000平方米的文化大院，配套了各种音响设备和健身设备，并成立了水道村表演队，十多名妇女骨干经常进行排练，参加各种表演活动，带动了全村群众参与文化健身活动的热情。如今，每到傍晚吃完晚饭，大家便聚集到文化大院内，唱歌、跳舞、蹦迪、打篮球、打乒乓球，一片欢快的景象。人数最多数时，每天晚上能有四五百人到大院娱乐健身。通过这样的活动，既活跃了气氛，在全村营造了健康向上的氛围，又凝聚了人心，化解了矛盾，促进了村民之间的和谐共处。在今年选举中，表演队的妇女大多数选上了村民代表，全村10个村民小组，其中有9个村民小组长是这些女同志担任。下一步，水道村将依托镇上成立的文化健身协会，积极开展好农村群众文化健身活动，在全村进一步营造风正、心齐的健康向上的氛围。
第四篇：党建工作汇报
xxxxxx公司党支部党建工作汇报
xx党委：
根据xx党委下发的《关于基层党组织分类定级工作的实施方案》的具体要求，xx公司专门组织全体党员进行了详细学习，并开展群众座谈会进行讨论。通过自评和群众测评成绩较好。201*年xx公司党支部一班人在xx党委的正确领导下，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，党建工作均取得了满意的成绩，达到了年初预定的目标任务。
xx支部委员会现有党员x名，其中在正式党员x名,预备党员x名。班子职数情况：支部书记1人，纪检委员1人，组织委员1人，宣传委员1人，生活委员1人。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、制度机制建设
xx公司党支部认真坚持 “三会一课”，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课并定期分析党员队伍思想状况和党支部书记谈心。党员发展程序全部透明公开。实行民主管理，优化党内机制，党员同志可以随接收群众的建议和意见。制度建设是公司提高管理水平的基础，201*年以来，公司不断创新制度建设，在加强落实原有各项制度的基础上，进一步完善制定了《支部学习制度》、《党员教育、发展管理制度》、《党建工作目标责任制度》、《党费收缴制度》，有效促进了管理上水平。
二、党风廉政建设
201*年至今xx公司党支部一直把党风廉政建设放在首位按照委党组全面“作为创新年的号召”进一步加强廉政建设教育。一是根据《党风廉政建设责任书》要求，成立了党风廉政建设工作领导小组，加强对每一个党员的教育工作；二是继续坚持把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容，定期安排专题学习；三是认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》，坚持加强教育、制度约束、监督管理并重的方针，把反腐倡廉贯穿于各个方面，对全体党员干部实行全方位动态管理。201*年xx公司继续实行党风廉政建设责任制度，xx同志代表xx公司党支部签订了201*年度《廉政目标责任书》。实业公司党支部积极从加强反腐倡廉教育建设、加强反腐惩防体系建设、纠正不正之风等方面入手，全面有效落实了党风廉政建设。
三、干部自查活动
201*年3月配合xx党委完成党员干部的作风自查活动，对照共产党员标准，结合各自岗位职责，从知识学习、工作作风、敬业精神、工作能力等方面进行了深刻的自我剖析，找出了自身存在的问题及思想根源，并做出整改方案。通过开展作风自查活动，增强了党员干部搞好纪律作风整顿教育活动的责任感和使命感，使党员干部的思想作风、工作作风、生活作风得到进一步提高，端正了工作态度，打牢了思想基础。
四、组织开展各项党务活动
（一）开展集体活动
xx党支部结合实业公司具体况情，有计划、有组织的开展了一系列集体活动。201*年全年继续深化“创先争优”活动，为建设学习型党组织、提高党员干部思想政治水平不懈努力；3月份组织选拨公司员工积极参加“xxxxx”演讲比赛活动；全年努力实现“五个好”的暨定目标；在建党90周年来临之际，xx公司党支部联合检测中心党支部邀请机关党委领导为两个党支部的党员、入党积极分子、申请入党的同志进行专题党课教育；充分发挥工会的桥梁纽带作用，举办《xxxxxx》联欢会，活跃职工身心、联络职工的感情，充分调动了他们的积极性和创造性；为进一步加强对青年的管理教育力度，强化基层团组织建设，为党员发展提供保证，xx公司党支部配合机关党委上报青年团员名单，在机关党组重新组建团支部的过程中积极参与，xx公司xx部xx同志被命为支部委员。党支部开展的一系列活动起到了增强企业内部凝聚力的重要作用。
（二）开展学习活动
201*年至今xx公司党支部先后召开支部会议18次，全体
党员大会 7次，在思想政治、基层党组织建设、党风廉政建设、强化领导班子、改善工作机制、深入学习各项会议精神、先进事迹等方面都进行了全面的学习。在民主生活会与党员组织生活会上，全体党员均以高度的政治责任感和使命感，围绕科学发展观和学校发展问题，紧扣当前形势，联系各自实际，剖析了自己存在的问题，提出了个人今后的努力方向以及具体整改意见。在平
时，党员、预备党员、积极分子、提出入党申请的同志还有在他们带动下的一些企业员工除了学习党的基本知识外，还利用休息时间，并参加学历、专业、特长等方面的进修，这些都使青年业务能力和专业化水平得到迅速的提高，使我们的党建工作有了很大的起色。
五、重视党员发展工作。
xx公司党支部特别重视青年党员队伍的建设，希望为青年
成长提供舞台，创造机会并将发展党员新生力量作为工作重点。作为支部，我们积极引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励青年在政治上积极要求上进，努力向党组织靠拢。工作上勤奋努力，业务上刻苦钻研、精益求精。我们积极努力的为青年提供各种学习的机会，党支部还经常组织党员开展学习心得交流活动，畅谈学习所得，提升思想认识，不断增强学习效果。按照发展程序，201*年3月份，xxx、xxx两位同志被党组织吸收为积极分子，同月xx同志向党组织递交了入党申请书，6月份袁春同志被发展为预备党员。虽然发展对象的数量不是很多，但却是踏踏实实地迈出了重要的.一步。
六、党支部荣誉
在建党90周年到来之际，经党组织推荐，xx党委研究决定，xx公司党支部被评为“先进基层党组织”，xxx同志被评为“优秀党务工作者”，xxx同志被评为“优秀党员”。201*年按照机关党委党组要求全面开展“作为创新年的号召”活动，紧紧围绕公司经营工作，从创新目标、创新制度、创新管理和创新理念等
四方面入手，全面推进公司各项工作取得新的突破。通过公司全体员工的努力，我公司在年度考核中被评为先进单位。xx公司党支部的成员基本都是xx公司及下属分公司的负责人，xx实业公司已经连续四年被评为“优秀单位”这也是与党建工作有着密不可分的关系。这些荣誉的取得都是xx党委对xx公司党支部工作的认可，我们一定不会辜负党总支对我们的信任在新的一年里将支部工作往更好的方向开展。
七、目前存在的不足201*年至今，虽然xx公司党支部在在履行基层党建工作方面取得了一些成绩，但是本身仍存在一些问题，主要表现在：一是党员队伍人数较少；二是流动党员的管理措施不够完善，还需进一步加大工作力度。
在201*年xx公司党支部一定会认真总结经验，改进不足，
努力在加强党组织领导班子建设、党员干部队伍建设和规范提升党组织整体工作水平上下功夫，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用。
二〇一四年三月二十七日
第五篇：201*年党建工作汇报
.。。。。乡201*年党建工作汇报
一年以来，我乡始终把党建工作作为各项工作的重中之重来抓，以“抓党建促经济”为指导思想来推进各项工作的运作，全乡党建工作扎实有效推进。
一、加强党的建设
1、加强领导班子和干部队伍建设。党委中心组集中学
习了4个专题内容，并认真写读书笔记和心得体会。定期召开领导班子民主生活会，增强解决问题的能力。以深入开展第三批学习实践发展观活动为契机，健全“三会一课”制度和学习制度。年内共组织干部进行教育培训4次，充分发挥了乡村党校主阵地作用，坚持每季度召开一次党建工作例会，加强了对干部队伍的教育和管理。
2、加强党的基层组织建设。
第一，积极稳妥推进乡团委换届选举工作。成功召开了中国共产主义青年团三只羊乡第十三次代表大会，民主选举产生了共青团三只羊乡第十三届委员会，有利地推动我乡青年在今后的学习工作中继续发挥生力军和突击队作用。第二，认真抓好乡、村党务政务公开工作，提高工作的透明度。第三，进一步加强对全乡14名新农村指导员管理，组织指导员开展工作，发挥指导员作用，推进社会主义新农村建设。第四，按照“五村两规范”的要求，加强村级组织规范化建设，年内达到规范化建设达到90%以上。第五，创建示范支部，带动全乡支部建设。在龙英、丁洞、花周三个村建立党建示范点，龙英党组织重在规范服务群众机制上下工夫，丁洞党组织重在提高带民致富能力上下工夫，花周党组织用丰富多彩的活动教育党员、凝聚党员。打造出一批各具特色 1
的党建品牌，做到“一乡一品，一村一特色”。 将龙英村巴兹屯的山羊养殖示范点及丁洞村的百标养牛示范点作为我乡新农村经济发展示范点进行重点建设。目前已在巴兹屯发展养羊大户5户，对羊圈等设施进行规范化建设，优化养殖环境。百标屯养牛规模达到64只，两项工作总体进展顺利，农民增收明显。第六，成立了丁洞、可力两个党总支部，切实落实好党组织全覆盖工作。第七，深化“党员关爱”和“党员名片”工程。按照“ 一联系、两组织、三帮助、四优先”具体要求开展帮扶生活困难党员活动。即党组织定期与党员沟通联系，组织党员参加学习培训，组织党员开展活动。帮助子女入学缴费困难的特困党员，帮助受灾害家庭困难的党员，帮助病故或意外死亡特困党员的家属。对困难党员优先安排生产项目，优先招工，优先安排生产扶持资金，优先纳入低保对象。截至12月25 日至，结合危房改造及民政工作共发放关爱党员基金60万元，惠民政策深入人心。目前，乡党委通过发放“党员名片”，接到各类求助70多件，内容涉及卫生、行路、致富、看病等问题。
3、加强党员队伍建设。
第一，扎实开展农村党员大培训工作，按照县委的统一要求完成“党员中心户”、“农家课堂”建设任务，党员课堂搬到农村，搬到基层，切实为民办实事。今年以来，我们邀请专家深入村屯农户、地块为农村党员、群众解决在生产中遇到的技术问题，如甘蔗种植技术、桑蚕技术、养羊技术、养牛技术等等，进一步提高了农业科技含量。据统计，今年以来共组织技术人员深入村屯进行技术培训2期，培训人数达900 多人次，党员受训面达90%。
第二，抓好党员发展和党费收缴工作。年内全乡发展党
员21名，完成县指导性任务116.7%，上交党费9120元，完成县委组织部下达任务的100.1%。
第三，建立制度，创造载体，加强流动党员管理。一是建立流动党员登记制度。二是建立支委联系制度。采取“一人一卡、一月一访、一年一评”的管理方式，掌握党员外出期间表现情况，通报支部活动情况，通知他们返乡参加年终民主评议党员活动。三是建立定期汇报制度。要求党员外出持《流动党员活动证》参加外出所在地党组织活动，每月以电话或书信形式汇报一次在外表现情况。四是实行定期参加组织生活制度。五是建立考核检查制度。
第四，深入开展第三批学习实践发展观活动。自全县深入学习实践活动正式启动以来，我乡各参学单位按照县委的统一部署，严格按照程序，紧密结合实际，扎实推进各项工作。至201*年底，我乡顺利完成了学习调研、分析检查两个阶段的学习任务，并学用结合，学以致用，促进我乡各项工作开展。我乡以开展农村电网改造、危房改造、林权制度改革等工作为契机，将各参学单位分成了电改组、危改组、林改组、抗旱组、后勤保障组、安全保障组等6个小组，配合电力公司、危改办、林改办等相关部门工作，全程跟进我乡各项工作的开展，扎实推进学习实践科学发展观活动向纵深开展。
第五，实行“乡党委书记党建绩效述职评议”和“书记讲党课制度”和全面开展农事村办活动。目前已成立“乡农事村办服务中心”及花周、丁洞“农事村办服务站”。
二、扎实开展农村党员远程教育和党员电教工作和党建宣传工作。组织党员观看电教影片及材料4期。截至12月底，河池日报见报12篇，广西日报1篇，都安电视台16篇。
三、充分发挥党员带头作用，做好抗旱救灾工作。今年8月份以来，我乡遭受了罕见的旱灾，人畜饮水难等问题突出，给群众的生产生活带来了很大威胁。灾情发生后，我乡组织全体乡村干部深入村屯组织了解灾情，成立14个党员送水突击队，争取得到上级部门援助送水车一辆，为学校、群众运送卫生饮用水，及时解决受灾五保户、困难户、学校师生的饮水难问题。目前共投入抗旱救灾资金5万元。
总之，我乡201*年党建工作取得了一定成绩，但与上级要求还存在着一定差距，我乡今后将加大力度，切实贯彻落实科学发展观，以人为本，切实为群众办实事好事，把党建工作做得更好。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《村党建工作汇报(精选多篇)》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/374275.html
- 上一篇：机关党建工作情况汇报(精选多篇)