第一篇：市质量技术监督局开发区分局文明和谐创建工作汇报
侯马开发区质监分局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以实现开发区“二次创业”宏伟目标为中心，以提高职工素质为根本，突出“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”主题，全面推进精神文明单位创建工作,队伍素质明显提高，行业作风进一步转变，业务工作整体推进，机关内部更加和谐，质监事业快速发展，“三个文明”建设取得了丰硕成果。xx年被市质监局评为“临汾市质监系统先进单位”。
一、创新认识，加强领导，把创建工作由“软”变“硬”
精神文明创建工作是引导和动员职工积极参与精神文明建设，进行自我完善、自我提高的重要举措，是把三个文明建设有机结合，落实到质监工作实践的有效途径，是提高质监队伍整体素质，增强系统凝聚力、向心力和战斗力的重要手段。始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明创建作为重要工作来抓。一是加强领导。成立了以局长为组长有关人员为成员的精神文明创建领导小组，由局办公室负责日常工作。形成了一把手亲自抓、相关科室主动抓、党政工青妇齐抓共管的局面。二是建立和完善工作保证机制。制定了《精神文明创建规划》，把精神文明创建任务纳入年度目标考核的重要内容，与业务工作目标同部署、同检查、同考核、同奖惩，细化各种创建指标，整体联动，形成合力。三是健全文明优质服务标准体系，在对管理人员和行政执法人员分别制定职业道德规范的基础上，把党的建设、班子建设、职工队伍建设融入到创建工作的全过程，使创建活动有了明确可依的标准。四是建立和完善监督机制。坚持舆论监督和社会监督相结合，向社会公开文明办公、文明执法、文明行政、文明检测的承诺，聘请行风监督员，设立行风评议意见箱，落实行政案件回访制度，充分听取社会各方面对质监工作的意见和建议。
二、思想教育深入，道德风尚良好
始终把党员干部职工思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的质监干部队伍。
1、抓学习教育，进一步提高干部思想素质。我局坚持每周一学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习党的十六大、十六届五中全会精神和《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《公务员法》、《干部选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及各级有关文件、政策，强化了干部的党性和法律、道德意识；认真组织开展了“八荣八耻”、“党风廉政教育月”和质监系统“纪律教育月”等学习教育活动，进一步深化和巩固先进性教育活动，教育广大党员干部永葆党员先进性，努力做到立党为公、执政为民，求真务实、艰苦创业，严于律己、廉洁奉公，牢固树立科学发展观、正确政绩观，使全局上下形成了人心思上、干事创业的良好氛围，为我局赢得了良好的社会声誉，树立了部门良好形象。
2、抓规范管理，搞好机关自身建设。依据国家政策、法律、法规要求，坚持“立足本职服务企业，维护人民群众利益，促进经济发展，构建和谐社会”的工作信念，以创建人民“满意机关”为出发点，结合部门职责和业务工作，制定工作细则及相关规章制度，并要求全体人员按规程、按制度开展工作，严格工作责任追究制度，有效地提高了局机关的工作、管理和服务水平。
三、工作领先，效益显著
在xx年年，我局围绕开发区两委的中心工作，坚持依法行政，执政为民，认真履行质量、计量、标准化和特种设备安全监察综合管理和行政执法两大职能，通过强化措施，全面落实，在全局干部职工的共同努力下，各项工作都取得了较好的成绩，得到了上级部门的肯定。
总之，几年来，我局在精神文明建设工作中，从干部素质、整体业务、内外环境等方面都做了大量的工作，得到了令人满意的结果。但精神文明建设工作是一项长期工作，我局将认真按照开发区文明办的要求部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于贴近实际、贴近生活、贴近群众，围绕发展、创新机制、增进实效，加强精神文明建设的宣传和大力开展精神文明建设工作，以精神文明建设为动力，推动全局各项事业稳步、全面发展，努力开创我局精神文明建设的新局面，为开发区经济、社会的发展添光、添彩。
第二篇：洛阳市质量技术监督局高新分局关于创建全国文明城市宣传工作实施方案
洛阳市质量技术监督局高新分局 关于创建全国文明城市宣传工作实施方案
分局各科室:
为实现市委、市政府创建全国文明城市的工作目标，引导和激励全市人民努力在中原经济区建设中奋发有为，强力推动洛阳文明城市创建工作，根据洛文明委[201*]17号文件要求，我局结合分局实际，以提升全体人员文明素质为基础，为打造文明质监、和谐质监，促进作风建设，更好地服务辖区经济和社会又好又快发展，特制定此方案。
一、指导思想
以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，全面落实党的十七大和市委九届十四、十五、十六次会议精神，紧紧围绕“福民强市”战略目前，以诚信铸就质监，文明奉献社会为主旋律，深化作风建设，努力提高分局文明诚信度的社会公众满意度，积极营造“全员参与、全面创优、全程达标”创建氛围，努力构建服务于又好又快发展的质监文化，努力形成共建文明，共创和谐的生动局面。
二、宣传质点
（一）围绕中原经济区建设，大力宣传质量立市战略
围绕集中宣传“福民强市”战略，切实把思想和行动统一到市委九届十四、十五、十六次会议精神上来，宣传我市“十二五”发展的总体目标的基本要求，并结合我局质量提升年活动的开展，大力实施名牌战略和质量立市战略，以打造品牌、增强竞争力为目标， - 1 -
积极培育辖区企业申报省长质量奖、市长质量奖，大力开展“质量对比提升工程”，全面导入和实施卓越绩效管理模式，从而提升全市整体质量水平。
（二）围绕两个测评体系，大力开展形式多样的活动，丰富宣传文明创建活动内涵
围绕《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》，结合分局职能工作，加大宣传我市开展的多种形式的主题教育和道德实践活动，坚持每月一个主题，以扎实有效的创建活动，引领社会文明风尚。
1月：文明社区创建暨关爱空巢老人月。以质监法律法规、食品和特种设备安全知识、卫生、文体四进社区为载体，开展清洁家园、邻里节及文明社区、和谐楼栋、好媳妇好公婆评选，关爱空巢老人等一系列活动，迎接中华民族传统节日春节。
2、质监文化推进月。以创建“铸质安民”品牌为塑造先进大质检文化、构建质监核心价值体系的重要载体，强化管理，弘扬文化，全面推进形成品牌创建格局，首先，我们将向全局发出号召，征集干部职工的先进事迹材料；其次，我们将从管理入手，建立健全以学习教育、科学管理、文明服务、依法行政、考评奖惩等为内容的品牌建设长效管理机制；第三，我们将继续向全局干部职(来源说明好范 文网www.bsmz.net/）了各项工作任务，使单位步入了发展壮大的轨道。由于在完成工作目标中成绩显著，连续四年被**区政府评为工作目标实绩突出单位；由于注重科技、文秘、财会资料的集中统一管理，在科学化、规范化和系统化上下功夫，通过了**区档案局的验收，成为自治区档案管理二级单位。
5、党组注重指导和支持工会、共青团、妇委会工作，组织围绕全局中心工作开展丰富多彩、形式多样的活动，增强职工的集体荣誉感，使全局职工都感到组织的关心和爱护，调动同志们努力工作的积极性，201*年我局获得了“优秀职工之家”称号和“民族团结进步先进集体”奖。
二、加强精神文明建设，搞好职业道德、社会公德教育
1、建立一支政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉的行政执法队伍，是我们的工作宗旨。因此，局党政领导高度重视精神文明建设工作，始终把“文明单位”创建工作列入工作日程和工作目标，并结合工作实际制定本单位《关于创建“文明单位”的实施意见》，明确组织机构、工作措施和工作职责，同时列入干部年度实绩考核目标。
2、为使工作有形有色，抓落实有依据，针对我局工作特点，专门制定了《**市质量技术监督局**区分局“文明单位”标准贯彻实施细则》、《**市质量技术监督局**区分局创建“文明单位”五年规划（201*-201*年）》，较实际的确定了指导思想和奋斗目标，并提出了具体措施和要求，为我局的全面发展完善思路。3、局党组广泛发动干部职工为希望工程献爱心，几年来共捐助各类学生用书籍300余本，价值1000余元。从201*年开始单位每年拿出200元钱用于资助一名贫困学生上学，以帮助其完成学业。我们还发动干部群众积极为灾区捐款捐物，近几年共损款3000多元，捐衣物近百件。通过一系列的活动，充分体现了干部职工互助友爱的精神。
4、为了加强行风建设、树立公仆形象，从去年开始局党组组织人员到有关单位进行执法形象、收费、服务水平以及是否存在吃、拿、卡、要现象等进行了走访调查。共走访有关单位30余家，收回行风调查问卷80份。从收回的问卷来看，本单位的行风建设情况比较好，同志们
非常注重执法形象，没有乱收费、乱罚款及吃、拿、卡、要的现象发生，受到了社会的好评，在201*年的民主评议行风活动中我局在全区参评的6各单位中名列全区第六名。
三、大力加强思想道德建设
把树立正确的人生观、世界观，坚定不移执行党的路线、方针、政策当成局党组思想道德建设的重点。
1、联系本局工作实际，组织
全局职工认真开展“三个代表”的学习活动。要求同志们学习要有笔记，并在每一阶段学习结束后，结合实际写出心得体会。通过学习使同志们充分认识到，“三个代表”是我们的立党之本、执政之基、力量之源，是我们开展工作的基本标准和要求，从而促使职工们努力把“三个代表”自觉地落实到各自的工作实际之中。通过实践“三个代表”使我局的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到全面发展。
2、积极开展“三三系列”教育即：“三个主义”爱国主义、集体主义、社会主义；“三德”社会公德、家庭美德、职业道德；“三观”人生观、价值观、世界观的教育，并积极开展《公民道德建设实施纲要》的学习，努力提高广大干部职工的整体素质。
四、开拓进取，扎实工作，努力开创技术监督工作的新局面
在抓好精神文明建设和思想道德建设的同时，局领导一刻也没有放松对业务工作的领导，坚持工作有计划、有安排，半年、年终有总结，狠抓机关工作作风，提高工作效率，带领全局职工圆满完成上级下达各项工作任务，连续四年被**区区委、政府评为工作目标实绩考核优胜单位。
围绕政府、市局工作的中心及当前改革、开放的大局，我局主动适应、变中求进，以狠抓源头，扎实工作，提高工作的有效性为重点。去年对我区164家生产企业的质量、计量、标准化工作管理情况进行的普查，其目的：一、为区政府和经济管理部门所进行的管理决策提供依据；二、根据普查存在的问题，我局可以进一步有针对性地帮助和服务企业，以便从源头上遏制假冒伪劣产品的产生。我们还不断开拓打假范围和领域，近两年来，我局共出动执法人员300人次，执法车辆150多台次，对辖区内食品、服装、五金建材、成品油市场、煤炭市场及中小学教材等进行了治理整顿。共查处各类违法案件185起，价值约120万元，捣毁制假黑窝点9个，没收销毁假冒伪劣商品价值30万元，上缴罚款25万元；受理各类质量投诉35起，挽回经济损失1.5万元，为整顿和规范市场经济秩序，保护消费者的合法权益做出应有的贡献。
此外，我们还加大对锅炉压力容器、特种设备安全检查的力度。近两年来，完成了对辖区内锅容管特各种设备普查登记工作，登记各类在用设备462台（件），换发锅炉使用证85个，游乐设施、特种设备使用证110个；协助锅检所完成在用锅炉定期检验及后期治理98台；对辖区内24家企业、52家浴池的在用锅炉进行安全监察，对9台锅炉下达了停用、整改通知书，并对8台锅炉进行了立案查处；清理整顿“土锅炉”52台，其中销毁没收18台，强制停用10台，责令拆除12台，为**区安全生产提供了强有力的保证。
五、积极开展科学技术学习，不断提高职工的科技知识水平
当今的时代是知识大爆炸的时代，科学技术水平日新月异，如不加紧对科技知识的学习，我们就会被时代所淘汰，为此，局领导非常重视职工科技知识学习，大力开展各类科技文化的培训，鼓励和引导职工积极参加各种形式的科学文化教育，充实自己，不断更新知识结构，以赶上时代前进的步伐。近年来，我局职工通过各种形式的学习，先后有8位同志取得了相应的学历，其中取得大学本科学历的3人，取得大专学历的5人，为我局的发展奠定了基础。六、加强遵纪守法教育，落实综合治理工作
深入开展法制宣传教育，积极开展普法教育活动。有计划地组织职工开展《质量法》、《计量法》、《标准化法》、行政处罚法》、《工会法》、《社会治安处罚条例》、《劳动法》、《婚姻法》等法律法规的学习，使职工知法、懂法、守法，自觉履行法律赋予的责任，依法办事，秉公执法。
加强安全防范措施，积极落实综合治理工作。为增强全局职工的责任感，我们将综合治理工作纳入目标管理，并分解到各股室，认真加以考核，使综合治理工作不走过场，落到实处。近几年来，我局未发生过一起刑事案件。
以上是我局在精神文明建设工作中的一些做法和收获，我们将再接再厉，不断细化和完善这项工作，向“文明单位”的更高标准攀登。
第四篇：廊坊市质量技术监督局安次区分局加强诚信体系建设工作方案1
廊坊市质量技术监督局安次区分局
加强诚信体系建设工作方案
为了深入推进诚信体系建设，营造诚信经营、公平竞争的市场环境，促进和谐城乡建设，根据区纪委的安排和要求，结合我区实际情况，特制定《廊坊市质量技术监督局安次区分局加强诚信体系建设工作方案》。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实创先争优和干部作风建设强化年活动，坚持统一部署、分类指导、突出重点、稳步推进，坚决纠正在经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为，依法查处违反法律，给予和收受财物或其他利益的商业贿赂案件，进一步规范市场秩序、企业行为和行政权力，加快建立防治贿赂的长效机制。
二、组织领导
为了使治理商业贿赂专项工作的顺利开展，切实做好我局诚信体系建设工作取得实效，决定成立诚信体系建设工作领导小组，组成人员名单如下：
组长：李国彬
副组长：蔡维河、闫长影、史利明
成 员： 安次区质监局各科室负责人
领导小组下设办公室，王娟同志任办公室主任，办公室负责处理日常工作。
三、行动内容
（一）以经营者自我承诺为核心，充分发挥经营者在行动中的主体作用，建立起诚信计量自我约束机制。
一是充分发挥经营者在推进诚信体系建设中的主体作用，大力倡导诚信观念和诚信教育，建立起自我有效的职业道德规范和诚信制度。
二是引导经营者按照《商业服务业诚信行为规范》的要求建立健全各项诚信管理制度。建立健全诚信承诺机制以及纠纷投诉处理机制。
三是在经营者自愿的基础上，推动他们开展诚信自我承诺活动。通过在经营场所内张贴承诺书的形式向社会承诺，同时公布质监部门的投诉举报电话，公开接受社会监督。
（二）以政府部门推动为手段，充分发挥质监部门的引导作用，建立起诚信引导机制。
一是广泛开展各类诚信活动。要将诚信体系建设纳入“诚信兴商服务月”、“百诚万店无假货”等各类诚信活动中，结合“3.15消费者权益保护日”、“5.20世界计量日”、“6.6全国爱眼日”、9月全国质量月等重大节假日开展诚信计量自我承诺，践行诚信计量行为、诚信计量倡议等各类诚信计量活动。
二是发挥诚信导向作用。对已经公开承诺的经营者，要建立定期公告制度，接受社会监督。对承诺期间发现各类违法行为的，要依法严肃处理，并实行负面信息披露制度。三是加大诚信监管力度。建立和完善诚信档案，并依据经营者诚信状况实施分类监管。加大监督检查力度，对各类违法行为依法查处，及时向社会曝光，增加其失信成本，发挥示范作用。对违反法律、法规、实施作弊行为严重失信的经营者实行重点监管。
（三）广泛利用社会各界力量，充分发挥各类主体的优势作用，建立起诚信社会监管机制。
一是畅通投诉举报渠道。通过多种方式普及诚信知识，充分发挥“12365”等质监服务热线，对群众投诉意见较多的、有作弊嫌疑的经营者要进行重点监督检查，并依法予以严肃查处。
二是建立群众监督队伍。聘请一批群众担任协管员、监管员等，监督经营者是否按照公开承诺开展诚信活动、是否存在作弊等坑害消费者的违法行为，形成无处不在的群众监督网络。
三是发挥行业组织作用。重视行业组织在推进诚信体系建设中的优势，鼓励行业组织按照行业自律原则，开展会员诚信承诺工作，加强行业自律，还要利用诚信提示、警示等方式加大对经营者的监督和制约力度。
四是加大对推进诚信建设的宣传力度，充分利用广播、新闻媒体、电视加强正面引导、曝光负面信息。真正发挥舆论阵地的监督作用，营造诚信活动的良好氛围。
四、具体要求
（一）加强领导，提高认识。各科室队要从政治和全局的高度，充分认识治理商业贿赂的重大意义，切实把思想和行动统一到局党组的决策和部署上来，求真务实，真抓实干，确保专项治理工作扎实有效地进行。
（二）明确职责，责任追究。要建立严格的领导责任制，严格办案考核制度和办案过错责任追究制度，对不认真履行办案职责，瞒案不报、压案不查的；对办案工作中以案谋私、徇私枉法、执法犯法的，要依法从严处理。
（三）健全制度，完善机制。各科室队要定期向局治理商业贿赂领导小组办公室报告工作进展情况。局治理商业贿赂领导小组办公室要对各部门开展自查自纠、查处治理商业贿赂案件等情况进行监督检查，并负责组织协调有关工作，保证查处商业贿赂案件工作顺利进行。
201*年4月16日
第五篇：廊坊市质量技术监督局安次区分局加强诚信体系建设工作方案1
廊坊市质量技术监督局安次区分局
加强诚信体系建设工作方案
为了深入推进诚信体系建设，营造诚信经营、公平竞争的市场环境，促进和谐城乡建设，根据区纪委的安排和要求，结合我区实际情况，特制定《廊坊市质量技术监督局安次区分局加强诚信体系建设工作方案》。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实创先争优和干部作风建设强化年活动，坚持统一部署、分类指导、突出重点、稳步推进，坚决纠正在经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为，依法查处违反法律，给予和收受财物或其他利益的商业贿赂案件，进一步规范市场秩序、企业行为和行政权力，加快建立防治贿赂的长效机制。
二、组织领导
为了使治理商业贿赂专项工作的顺利开展，切实做好我局诚信体系建设工作取得实效，决定成立诚信体系建设工作领导小组，组成人员名单如下：
组长：李国彬
副组长：蔡维河、闫长影、史利明
成 员： 安次区质监局各科室负责人
领导小组下设办公室，王娟同志任办公室主任，办公室负责处理日常工作。
三、行动内容
（一）以经营者自我承诺为核心，充分发挥经营者在行动中的主体作用，建立起诚信计量自我约束机制。
一是充分发挥经营者在推进诚信体系建设中的主体作用，大力倡导诚信观念和诚信教育，建立起自我有效的职业道德规范和诚信制度。
二是引导经营者按照《商业服务业诚信行为规范》的要求建立健全各项诚信管理制度。建立健全诚信承诺机制以及纠纷投诉处理机制。
三是在经营者自愿的基础上，推动他们开展诚信自我承诺活动。通过在经营场所内张贴承诺书的形式向社会承诺，同时公布质监部门的投诉举报电话，公开接受社会监督。
（二）以政府部门推动为手段，充分发挥质监部门的引导作用，建立起诚信引导机制。
一是广泛开展各类诚信活动。要将诚信体系建设纳入“诚信兴商服务月”、“百诚万店无假货”等各类诚信活动中，结合“3.15消费者权益保护日”、“5.20世界计量日”、“6.6全国爱眼日”、9月全国质量月等重大节假日开展诚信计量自我承诺，践行诚信计量行为、诚信计量倡议等各类诚信计量活动。
二是发挥诚信导向作用。对已经公开承诺的经营者，要建立定期公告制度，接受社会监督。对承诺期间发现各类违法行为的，要依法严肃处理，并实行负面信息披露制度。三是加大诚信监管力度。建立和完善诚信档案，并依据经营者诚信状况实施分类监管。加大监督检查力度，对各类违法行为依法查处，及时向社会曝光，增加其失信成本，发挥示范作用。对违反法律、法规、实施作弊行为严重失信的经营者实行重点监管。
（三）广泛利用社会各界力量，充分发挥各类主体的优势作用，建立起诚信社会监管机制。
一是畅通投诉举报渠道。通过多种方式普及诚信知识，充分发挥“12365”等质监服务热线，对群众投诉意见较多的、有作弊嫌疑的经营者要进行重点监督检查，并依法予以严肃查处。
二是建立群众监督队伍。聘请一批群众担任协管员、监管员等，监督经营者是否按照公开承诺开展诚信活动、是否存在作弊等坑害消费者的违法行为，形成无处不在的群众监督网络。
三是发挥行业组织作用。重视行业组织在推进诚信体系建设中的优势，鼓励行业组织按照行业自律原则，开展会员诚信承诺工作，加强行业自律，还要利用诚信提示、警示等方式加大对经营者的监督和制约力度。
四是加大对推进诚信建设的宣传力度，充分利用广播、新闻媒体、电视加强正面引导、曝光负面信息。真正发挥舆论阵地的监督作用，营造诚信活动的良好氛围。
四、具体要求
（一）加强领导，提高认识。各科室队要从政治和全局的高度，充分认识治理商业贿赂的重大意义，切实把思想和行动统一到局党组的决策和部署上来，求真务实，真抓实干，确保专项治理工作扎实有效地进行。
（二）明确职责，责任追究。要建立严格的领导责任制，严格办案考核制度和办案过错责任追究制度，对不认真履行办案职责，瞒案不报、压案不查的；对办案工作中以案谋私、徇私枉法、执法犯法的，要依法从严处理。
（三）健全制度，完善机制。各科室队要定期向局治理商业贿赂领导小组办公室报告工作进展情况。局治理商业贿赂领导小组办公室要对各部门开展自查自纠、查处治理商业贿赂案件等情况进行监督检查，并负责组织协调有关工作，保证查处商业贿赂案件工作顺利进行。
201*年4月16日
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